校长管理教育工作年度总结2023年范文五篇.doc

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1、 校长管理教育工作年度总结2023范文五篇 回首走过的_年,是_中学建校以来工程最多,工作最多、进展最快的一年;也是成绩最显著、教育教学水平不断提升的一年。就整个学校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我个人而说,也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中,大家给了我有力的支持、协作和帮忙,在此我表示诚心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下: 一、坚决不移的狠抓教学质量。我坚信进展就是硬道理,并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校,归根究竟是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析现状的根底上,连续深化初中聚焦课堂、关注生命、提高质量的

2、课堂教学改革,强调以学案为载体的合作、互动课堂教学模式,培育学生的自主学习、沟通合作等力量,在改革中也提高了教师的专业力量,已收到初步效果。_年我们完成了中考保三争二,高考本科上线超百人的既定工作目标,再次向社会交上一份圆满答卷,学校连续15年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。 二、持之以恒地加强德育工作。我始终认为德育是教学的前提和保证。在德育工作中,我们以学生良好的文明行为习惯的养成教育为动身点,以培育学生的力量为目标,以全校上下齐抓共管、提高学生自我治理力量为措施,加强了我校德育工作力度。一年来,自己全力支持德育处工作,重视德育队伍建立,出台并启动了青年班主任

3、培育和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位,我再次被评为先进个人。 三、坚持不懈的强化教师队伍建立。我始终主见在学校治理中要以教师为本。建立高素养的教师队伍是学校进展的源泉。为此我一再强调,我们的教师必需进一步更新教育教学观念,不断提高教育教学的艺术和力量。作为校长我无时无刻不在提示自己要知人善任,用其所长,要致力于教育人、关怀人、进展人,尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展现、教师根本功比武等活动,大力提倡教师读书活动,坚持请进来、走出去,开阔教师视野,通过校刊,论坛、博客为青年教师搭建沟通展现进展的平台

4、。今年学校组织了35岁以下青年教师全员说课、作课,并推举优秀教师参与各级竞赛活动,并取得佳绩,谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年教师学术论坛荣获二等奖;邢楠等30位教师参与区级同课异构优秀课评比,其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖,获一二等奖比例名列全区各校之首,受到教研室领导好评。教师在各类评比中获区级以上嘉奖为做课达48人次,论文128篇,教学案例:教学设计24篇,参赛课件获国家奖2人次。教师们的实践成果还集结在才智的教育一书中。 四、竭尽全力的提高

5、学校硬件水平。我一向认为,干工作不干则已,干就要干好。要树立效劳意识,关怀教职工生活,为教师教育教学保驾护航。_年学校出资安装了8套多媒体设备,购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍,光盘等,切实提高教师现代信息技术的应用力量并为教师备课供应资源保障。在上级领导的支持和关心下,学校改扩建工程现已进入收尾阶段,标准400m操场于_年暑期竣工并投入使用,体育馆、报告厅、食堂将于_年投入使用,届时将极大改善现有办学条件,使我校硬件水平再上新台阶。 五、如饥似渴的提高自身素养。陶行知先生说:一个好校长,就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中,自己也能坚持不断的学习,同时注意不断积存,把

6、学习看做是一种享受,坚持上网,如看名家博客,阅读书籍,开阔视野,并把看到的好的文章准时通过自己的博客与其他教师共享。在_年,撰写了两篇论文建立高素养的教师队伍是学校进展的源泉新课程理念下如何构建人文的化学课堂参与了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外刚柔相济,让教师布满幸福感的工作在天津市第三届名校长顶峰论坛中获得一等奖并进展了大会发言。践行办学理念,让师生共同成长在天津市初中教育委员会举办的年会上被选为书面沟通材料。 六、全心全意的维护班子团结。作为支部书记、校长,是班子中的领军人物,工作中敬重其他领导的建议和意见,支持各位领导的工作,消失问题敢于负责,做他们的顽强后盾。也同时要求干部对个人

7、分工负责的工作敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成良好团结协作的气氛。虽然自己是班子中的一把手,但同时是班子的一名成员,工作中仔细坚持民主集中制,维护班子的。议事严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则,在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体争论打算,不搞一言堂,作到会上充分发表自己的意见,虚心听取其他成员的意见,会上一旦打算的事,首先身体力行,决不在会下乱说。在自身形象塑造上,自己做到廉洁奉公、无私无畏,严以律己、宽以待人、兢兢业业、恪尽职守。 七、真挚热忱的为教师谋福利、办实事。为教师谋福利、办实事,急教师所急,想教师所想,是我的一贯宗旨。除了想方设法

8、提高教师福利以外,工作中把教师的事情当大事去安排,在现有条件上尽可能给教师们供应良好的办公条件和周到的效劳。在岗教职工及其父母有大病校领导、工会前去探望,教职工父母、公婆、岳父母病故学校为其丢失补贴200元,并前去吊唁。在教师婚庆等重要时刻,我都力所能及为教师供应必要的帮忙,这也是我作为一名校长的职责和义务。学校在_年春节组织干部及局部教师对退休教职工进展春节慰问并送去慰问金,对家庭生活困难的教职工、孤老户等定期探望,春节前夕组织红十字青少年前去做卫生、送上春联。教师节组织离退休教职工参观杨柳青石家大院、巡游杨柳青名镇,并同现岗教职工联谊聚餐,使老教师们特别感动。 回忆一年的工作,取得一些成绩

9、,得到了教师们的认可,但也存在一些缺乏。如对教师关怀的还是不够,对教学的指导力度还不到位,工作中还欠缺深入细致等。盼望教师们真诚提出珍贵意见,帮忙我改良工作。 校长治理教育工作年度总结2 一、思想品德方面 一年来,本人喜爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、听从学校的工作安排,积极参与各种会议。办事仔细负责,喜爱教育事业。把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。 二、业务学问和工作力量方面 作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,制造性地开展本职工作学校新的进展时期对我的要求。在工作中,依据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中查找

10、适宜自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用把握的教学理论结合听课的实际,积极与同事沟通、探讨教学中消失的问题。教学效果良好。 三、工作态度勤奋敬业方面 一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。 四、工作业绩方面 1、学习新课标:通过教研组组织教师仔细学习新课标、考纲,以转变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理讨论,提高课堂效率。 2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有肯定提高.组织好课观摩争论:在青年教师赛课的根底上,文理科各开一节全校观摩课

11、,并组织教师开展争论。 3、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。 4、自己在教学一线,所教班级学生进展稳定,提升显著。 在这些成绩取得的同时,我也清晰的熟悉到自身的缺乏和缺点,但我信任在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。 一年来,本人喜爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中仔细执行,听从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,仔细做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。 在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍根底差,学习习惯也不好,教学的组织就比拟困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组

12、织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一起努力,讨论教学内容、教学方式,上好每一堂课,特殊是课堂反应环节,每个习题我都仔细的选择,照看到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题力量差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够渐渐养成解题的良好习惯,培育学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的局部同学,坚持面批作业和辅导。通过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,通过对教学中发觉的问题进展讨论,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展试验讨论,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教

13、材生活中的物理的编写等。在教学中不断地讨论和反思,通过讨论和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。 在自己分管的工作中,本人首先是听从学校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,准时了解学生的实际困难,帮忙学生。从治理的角度加强制度建立,对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查,学生的常规检查等多方面制度化,工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细,事情涉及到方方面面,工作中有很多不为人知的困难。做好每

14、天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育,人生抱负教育。小到每天晚上的学生检查,,每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事,只有每天学生的检查治理。没有在众人面前的表态和哗宠,只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作,只有晚上住宿生的小会和沟通。没有每周的固定会议议程,只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的盛大与永恒,只有学生走后凌乱和祝福。 在这一年的工作中,工作有一点成绩,许多地方还是有值得思索的地方,在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求,在群众中更好的带好头,发挥党员的战斗堡垒作用,还是有许多可以做的。连续努力吧。 校长治理教育工作年度总结3 作为一

15、名教学副校长,明确职责,当好助手,制造性地开展本职工作是我的一贯工作作风。应对新形势,新要求,新观念。如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,专心推动素养教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。 一、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。 教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规治理,是学校工作的重要环节。 1、抓各类规划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学治理是建立在科学性和规划性的根底上。每年学期开学,我首先抓各类规划的制定,保证教育教学工作具有科学性、规划性,加强统筹治理和目标治理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、

16、有治理。在制定各类规划时。留意和加强可操作性,保证目标明确,规划合理,治理到位。透过各部门反复讨论协调,使各类规划清晰地反响学期各项工作。我们共制定如下规划:学校教学工作规划、学校教育科研工作规划、教师个人工作规划等。 2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高。学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作规划,明确工作目标,提出教育教学详细目标。 a。抓备课,备讲辅批考。备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校依据本校工作实际,明确提出备课的详细要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书标准、习题适当、反思跟上。如何精备

17、一堂课,要求教师“把握课标,吃透教材,挖掘到位,学问精确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并赐予嘉奖。 b。抓课堂,如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参加,讲究课堂艺术,师生协作默契,精讲多练,层次清楚,因材施教,各有所得。此外,教师要讲究语言艺术,板书标准工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,检查听课状况:听课节数,听课人数,听课学科。

18、要求任课教师要开展:相互听课,相互评课活动。听课这一环节,给全校教师制造一种改善,提高的时机。同时,对于提高教师队伍的根本素养会其到重要作用。 c。抓反应如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改,反应环节上做了超多文章: 开放性习题。教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由学生自主选做。习题难易程度具有不一样档次,习题数量也由学生自主选定。 月考制。为了准时反应教学状况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,资料都是近期所学学问,试题由任课教师自拟。表达双基,侧重技能。留意培育学生分析问题和解决问题的潜力。 质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学

19、科教师各自分析所教学生各类状况。同学科教师比拟成绩。找出差距与缺乏。想出改善进方法,提高教学质量。同时组织学生座谈会,鼓舞学生把握好的学习方法。 3、抓师资队伍,保证教师综合素养的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素养。几年来,我在抓教师队伍建立上采纳了以下几点做法。 a。抓培训几年来,我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。局部学科骨干教师参与县级以上培训。透过外出学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。 b。抓

20、学习我校在抓教师业务学习,校本培训,连续教育上投入之大,力度之大是空前的。为了使教师在极短的时间内快速提高个人素养,重新改善微机室与电教室,切实提高教师现代信息技术的应用潜力。学校为教师定了超多的刊物和资料。同时,还为教师个人购置了超多书籍。教师人人有自学笔记和体会文章, 二、抓教学精细化治理工作,保证教育教学质量逐步提高 20_年秋季我校开头了教学精细化治理工作,历时半年的时间,我主抓了此项工作,取得了飞跃式的进展。我们的详细做法是:围绕一个中心,抓住两个关键,启动四项工程。取得多项成果。 1、围绕一个中心:以现代化达标校功能提升工作为中心,全面实施新课改,用新的教育理念创办一流的学校。 2

21、、抓住两个关键:在实施教学精细化治理工作的半年时间里,我们感到:实施的关键在教师,深入的关键在评价。 3、启动四项工程: a。抓学习与培训,促教师综合素养的提高; b。抓课改教学模式的改革,促龙头环节作用的凸显; c。抓评价机制的改革,促师生共性化的进展; d。抓校园文化活动的开展,促师生整体素养的提高。 4、取得多项成果: a。教育局精细化治理检查小组、乡教育组先后对我校教学精细化治理工作的检查验收,受到各级领导的高度赞誉。 b。在县中小学组织的各项活动中取得可喜成果: 龚大平、岳广媛两位教师均获教师根本功大赛县级二等奖。 学校7人参与“双优课”初赛,有6人获奖进入复赛选拔。 三、下学期准备

22、 1、连续狠抓教研活动的实效性,努力提高教师整体教学水平。 2、连续以优化教学过程为核心,深化新课程改革,提升课堂教学实效性。 3、连续加强教学常规检查工作。 4、连续深入讨论探讨,确保课题讨论成果。 5、连续深化体、卫、艺术教育,逐步构成特色。 6、专心做好九年级毕业班复习指导工作,充分发挥资源共享,优劣互补的优势,促进教育教学水平的提高。 7、下学期预备发给每位教师人手一份教学工作手册,特地用于教师教育教学历程记录,做到教育工作的人性化、制度化、合理化安排与治理。 校长治理教育工作年度总结4 一个学期又过去了,做为后勤工作中的重中之重,食堂自然是不行或缺的。作为食堂自然是离不开饮食,食是每

23、个人生活中不行缺少的一局部,假设我们离开了吃的东西是不行能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂治理人员更应多为职工的饮食着想,为保证每位师生的身心安康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以下总结: 一、持证上岗、消退安全隐患 我校是一个近五仟人的大学校,作为一个大集体的大食堂,严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体安康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进展上岗前的体检,对体检不合格者不予上岗。其次,不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提升工作人员在工作中的效劳质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做

24、到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出,勒令改正准时到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证了食堂工作的正常运转。 二、强化软件治理 学期开学,食堂治理人员和员工一起学习中华人民共和国食品卫生法,提升每位工作人员的思想上熟悉。本学期,先后制定了十项规章制度(索证制度等)并上墙,特殊完善了食物中毒上报流程图(上墙)和食物中毒防治预案,从制度上保障学校食堂的安全和标准。定时定期对食堂工作人员进展法律法规、工作标准的培训,做到以法律法规为准绳,办好学校的集体食堂。在此根底上又专设食品卫生监视员,仓库保管员及专职选购员,并严格掌握

25、各种主料,从而从根本上杜绝了食品安全隐患。 学校特别重视食堂内部治理,在科学化、标准化、制度化和严格治理上下功夫。力求把根底治理工作做扎实,做全面,做到时时有标准,事事有标准。食品卫生工作中,紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒),选购工作中严把“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序标准关,饮食卫生安全关,食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进展坚决的抵抗和退货,不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参加,全员监视,责任到人,检查到位,记载详实。确保进货质量,把一切担心全因素都堵在校园外。 加强培训、加强检查、培育炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时,加强炊事人

26、员的技术与技能的提升。仔细做好各项台帐和相关材料,做到材料不缺门断项、内容翔实牢靠;对比食品卫生法和集体用餐条例逐条逐项检查,拾遗补漏,力求工作做细做实和万无一失。 三、标准操作,落实到位 本学期学校制订并完善了各项治理制度,如各类人员岗位责任制、效劳人员行为标准等,分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,治理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作标准。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化治理,分工清晰,责任明确。在对员

27、工的日常治理中,我们制度加情感,用自己的行动去治理,用指导去治理,在不断的教育下,员工能从指派工作到自我工作的转变. 四、加大硬件投入 我们在食堂的治理工作中深深地感到,目前食堂的硬件设施、设备状况已经与进展要求不相适应,为此,学校今年暑假共投入近60万元对餐厅进展了装修改造,改造装修了新的教师餐厅,改善了师生的就餐环境。 五、实施定点选购制,杜绝安全隐患 食堂的安全工作主要在食品的选购、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提升了对食堂原材料进展集中选购的熟悉,制度措施,标准程序,油和调料、大米定点选购,猪肉坚持在质量第一,价格其次的原则下,由我县规模、资质齐

28、全的湖南省辰河养猪专业合信社供应。并坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照,由专人验收,切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,准时记载,分管校长、后勤主任不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育,加强政治理论学习,树立为教育效劳、为师生效劳的思想,切实关怀食堂工作人员的生活,解决其困难,使其一心一意为食堂工作,无私心杂念。 食堂工作人员及有关治理人员,每学年进展一次安康检查,每月一次的安全例会和每天的卫生检查,随时承受临时检查必需的学问培训和保持良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。由于学校各级领导对食堂工作的

29、高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建立和软件治理打下了良好的根底,增加了全体人员的安全卫生意识和责任感,形成良好标准的卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的进展和肯定的成绩,确保了学校的稳定和进展。食堂从未消失过任何安全事故,食堂工作受到上级领导和卫生部门的好评。为了提升学生伙食质量,做到让学生满足,家长放心,学校严格掌握食堂零利润,不篡学生一分钱。 六、存在问题随着人民的生活水平提升,给我们的极少部学生养成了娇生惯养的坏习惯,主要表现在 1、挑食、偏食,导致倒饭、倒菜现象; 2、个别学生独立生活力量较差,不愿排队就餐、常吃便利面、面包等现象。 另一方面,个别食堂工作人员由于缺乏学

30、生心理学的讨论,往往不能想学生所想,不能正确善待每一位学生,这都给食堂治理带来肯定的困难。但是,任何一项工作都有它有利的一面,也有它问题的一方,但我们只要一分为二地对待它,困难也会变得得心应手。所以,我坚信,在校领导的关怀和监视下,在全体食堂工作人员的共同努力下,我校食堂肯定会越办越兴盛兴旺。 校长治理教育工作年度总结5 一年来,本人仔细贯彻上级教育部门的教育政策方针,以科学进展的办学思路建立学校,以标准精细化的治理打造学校,以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报: 这一年,我依旧坚持自我做事的准则,“诚意对人,真心做事”。“诚意对人”赢得了和谐的校园人文环

31、境,增加了我们这所民族学校团队的分散力和战斗力。“真心做事”让我更加喜爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国_的领导,始终带着全体教职工仔细贯彻国家的教育方针,努力办人民满足的教育。我校始终根据吉林省的教学规划要求开设课程,开足课时。带着全校教职工学习教师职业道德标准、教师法等,并仔细践行。 近一年来,领导班子分工明确,各尽其责,在抓常规治理的根底上,着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的进展思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,内涵进展,提升品位”逐步推动学校文化建立;二是加强对全体教职工思想意识教育,努力培育一支自尊、自爱、自信、自强,为人师表、严于律己、敬业爱岗

32、的教师队伍。强化大家的职责、忧患、大局、效劳等意识;三是连续加强教研队伍建立。首先为甘于奉献的年轻教师带给机遇,让他们参加到学校的教科研中来。努力为全体教师带给学习培训的机遇,让他们的业务素养得到提高。四是丰富教育教学活动。开展听评课活动,教学技能竞赛等,促进教师的专业进展。五是着力改善环境和办学条件,营造良好的育人环境。 在工作中,能仔细做到切实遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的典范,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤, 每周带头做好领导值周工作。学校治理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日,对工作勤于思索,勤于和班子成员、教师开展思想沟通,并屡次与

33、教师个别谈心。日常工作我还勤于动手,不仅仅在写记录性材料上,还体此刻小事上,我观察操场上有一片纸屑或一支烟头等,都能弯下腰去捡起来,放到垃圾桶里?这样,学校教育教学的治理人员也能自觉地行动起来,而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校园的干净面貌。 近一年,在船营区政府和区教育关心下,在学校领导班子的亲密协作下,在学校全体教职工的鼎力支持下,主要做了以下工作: 1、改善办学条件 在市区教育局和市民委的帮助支持下,20_年我校连续大力改善办学条件,上半年区装备办给学校增加了先进的教学设施,建立了计算机校园网、校园监控录像系统,完善了科学试验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐

34、教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习,为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑,极大的便利了教师和学生们的工作和学习,实现了教育资源共享,制造了较好的现代信息技术教育教学环境。 2、制度建立 制定了吉林市回族学校班主任工作检测细则、教师考勤制度、教师量化考核制度学校信息化建立与治理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论争论,广泛听取意见,最终经过教职工代表大会表决透过的。 3、校园文化建立 抓好环境教育,绿化、美化、净化,建立花园式学校。2023年9月,在已有文化建立的根底上,进一步增加标语牌和橱窗建立。学校橱窗建立有力地彰显我校的办学宗旨、校风

35、、教风、学风,极大地调动了教师和学生的工作和学习的专心性。 4、培训工作 我校一向高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,开展多种形式的教师培训活动,学校领导听课、评课、指导培训教师,决不搞花架子,每次学习,每次培训,都要学有所得,帮助教师确立个人进展方向,鼓励广阔教师努力工作。树立良好风气。20_年,只要有市里或区里的学习通知,我校就尽的努力派出教师们外出参与业务学习和培训,由于我校根本都是一个学科由一名教师任师,严峻缺失教师群众备课、研讨沟通和学习竞争,长此以往,必定会影响教师专业进展和提高,因此,我们借助市、区优秀的教育培

36、训资源,以培代训,透过外出培训和学习开阔教师的视野,促进教师的专业化成长。20_年我校在原有的根底上,又新增3名市级骨干教师,1名市级学科带头人,4名教师完成国培学习。我校还给的参与骨干教师学习的教师们报销学习费用,目的就是激发教师的学习专心性,学以致用。 5、教研工作 _年结合新课程改革,在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的根底上,渐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反应。要求教师做到学生能自我学会的教师不讲,教师要注意学习方法的传授和学生潜力的培育,努力培育学生的创新思维、创

37、新精神和创新潜力。_年4月份和本学期的10月份,我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动,全体教师专心参加。虽然在生本课堂建立的过程中,我校还存在着很大的差距,但透过听课,我们感觉,我校的每位教师都在努力,都在进步,其中一局部学科已初步构成了贴合本学科特点的生本课堂教学模式。 6、安全工作 扎实开展了安全工作。学校抓安全治理的队伍配套完善,有专人治理,安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全职责人,签订安全职责书,实行安全职责追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全带给了牢靠保障。此外常常开展安全教育,进展安全检查、演练,确保学校、教师、学生的人身安全,安全治理措施到位,学校安全工作已构成齐抓共管的局面。 今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克制缺点,要进一步坚决信念,凝心聚力,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗! 校长治理教育工作年度总结2023范文

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