校级模范共产党员评选办法.docx

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1、 校级模范共产党员评选办法 一、校级榜样共产党员每年评比一次,名额不限,由党支部组织评癣颁发奖品和证书,在教职工大会上表彰嘉奖。 二、区级以上榜样共产党员人选从校级榜样共产党员中产生。 三、同时具备以下条件的,可评为校级榜样共产党员: 1、有坚决的共产主义信念,较强的政治敏锐性,立场坚决、旗帜鲜亮,坚决抵抗不正之风和腐朽思想的侵蚀,党性强,在群众中的威信高,民主评议前60%; 2、工作态度端正,敬重领导,团结同志,虚心慎重,顾全大局,主动为学校进展献计献策,所在集体达标,每学期都获得优秀教学奖; 3、本年度内获校级以上先进教师或先进教育工或先进班主任; 4、无违法乱纪行为和不良师德记录,并且党

2、员量化积分在中等以上; 5、依据学校工作安排,能仔细履行岗位职责,满工作量上岗; 6、榜样遵守劳动纪律,请假不超过7天、迟到不超过3次且无早退、旷课、旷工、旷会(各种会议、教研活动)、缺监考、缺阅卷现象。 5、党员先锋示范岗评比方法 为了发挥党组织的战斗堡垒作用,调动党员的积极性,充分发挥党员在干事创业中的榜样带头作用,经支部讨论打算开展党员先锋示范岗评比活动。 1、有3名及3名以上党员的班、组、集体,参与党员先锋示范岗评比活动。 2、党员先锋示范岗每年评比一次,不受名额限制,符合条件的中选,在年度表彰会上表彰。 3、党员先锋示范岗需同时具备以下条件: (1)全部党员带头学习政治、理论和业务,

3、带头进展教学讨论,教科研意识强,工作效率高; (2)全部党员讲纪律、讲党性、讲团结,真正形成一个特殊能战斗、会战斗的集体; (3)党员在集体中的示范作用发挥的好,工作业绩居中游以上;(4)党员均获校教学优秀奖或被评为校优秀教师、优秀教育工; (5)党员在培优补差工作中起榜样带头作用,竞赛、会考、统考成绩居全区前三名; (6)党员所在的集体为先进集体或示范集体。 4、有2名及2名以上校级榜样共产党员的先进集体自动中选党员先锋示范岗。 制度大全网-,为您细心编辑整理本文,转载与引用请注明出处。 5、党员有以下现象,示范岗评比时一票拒绝: (1)表现差,有不良师德记录; (2)说不利于团结的话,做不

4、利于团结的事; (3)工作业绩居后20%; (4)不仔细遵守学校的规章制度等。 篇2:高速大路公司收费系列标兵评比方法 为了鼓励收费一线员工岗位成才,嘉奖敬岗爱业、思想先进、工作仔细,业务过硬的优秀员工,鼓舞广阔员工在收费一线工作中做出突出成绩,促进公司营运业务的全面进展,特制定收费系列标兵评比方法。 一、指导思想 加强对收费人员的治理,发挥榜样带头作用,提高收费系列人员的工作积极性和主动性,增加收费系列人员力争上游的意识。 二、评比范围和人数 (一)在公司收费一线从事收费工作满一年的员工;有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,娴熟把握本岗位各项业务技能和理论学问,能够优质并超额完本钱岗位各项

5、年度考核指标,制造了较好经济效益的员工; (二)各收费站推举上报名额由收费治理部依据各站担当的收费任务和工作量于评比前下达。 三、评比标准 (一)仔细学习马列主义、*思想、*理论和“*”重要思想,喜爱收费事业; (二)遵纪守法,遵守公司的各项规章制度;忠于职守,秉公办事,严格执行收费政策、法规;熟识把握有关文件及通知要求; (三)娴熟把握收费业务技能和理论学问,能够安全、优质、超额完本钱岗位各项技术指标,制造较好经济效益的员工; (四)收费站负责人要求业务上精,能够自觉带动全站员工争先创优,维护好征费秩序、妥当处理各类突发大事,擅长化解各种纠纷,且所在站年终绩效考评名列前三位; (五)收费员全

6、年收费过失率低于 %,车型推断精确率高于 %,无违章操作和任何责任事故,并且在本站业务力量量化考核中全年名列前茅; (六)收费班长、督导员、监控员、票管员有较强的事业心和责任感,无违章操作,无违反职业道德行为,群众评价较好,且在本站业务力量量化考核中全年名列前茅; (八)积极协作公司宣传工作,一年中,在公司内刊发表文章2篇以上; 收费系列标兵必需具备上述标准。 四、评比方法 (一)收费系列标兵每年评比一次; (二)各收费站依据收费系列标兵标准,公布被提名人选状况,组织全体员工投票,得票数标兵确定评比候选人; (三)确定人选后,候选人填写收费系列标兵评比申报表,经站领导审核后上报; (四)收费治理部汲取各收费站负责人组成评审小组,对候选人的业务力量和综合素养进展初审。同时将初审结果向各收费站公示,公示期间,全部员工均可向收费部评审小组反映意见。评审小组汇总各方面意见后,确定提交收费治理部领导审核名单; (五)经公司主管领导审核批准,确定收费系列标兵。 五、嘉奖方法 收费治理部将召开表彰嘉奖大会,对获收费系列标称号的员工颁发荣誉证书,并一次性嘉奖人民币 元。 收费治理部 二五年四月六日

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