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1、 正规劳务合同范本电子版劳务合同(14篇)正规劳务合同范本 电子版劳务合同篇一 第一条 合同期限 1.本合同有效期限，自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，为期 。其中_ 年 _月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发觉乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 其次条 工作岗位 1.甲方安排乙方从事 _工作。 2.甲方确因生产经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。 3.乙方必需根据甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条 工作条件和劳动爱
2、护 1.甲方需为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方依据乙方岗位，根据国家和公司有关规定向乙方供应必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条 工作时间 1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。 2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，根据公司有关规定给矛乙方肯定的补偿，或者赐予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、规划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正值理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条 劳动酬劳 1.按公司现行工资制度确认
3、乙方月工资 _元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月2日。 3.甲方将依据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担当的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，赐予奖金和津贴。 第六条 社会保险和福利待遇 1.甲方依据外商投资企业劳动治理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。 2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方担当。 工伤经过医疗终结后，属局部丢失劳动力量，但尚能工作的，由单位安排适当工作。
4、 3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20xx年以上以及在生产经营中表现卓著有较大奉献的，医疗期可由甲方打算适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方担当。 4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。 第七条 劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律法规 2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方触犯国家的法律，被判
5、刑、劳动教养的， 以及被除名、开除的，本合同自行解除。第八条 解除和不得解除合同的规定 1.符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1)在试用期内，发觉乙方不符合录用条件的; (2)乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方 (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作; (4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工; (5)企业宣告解散或合营期满的。 2.符合以下状况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： (1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内; (2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认局部或全部丢失劳动力量的; (3)实行规划
6、生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。 3.有以下状况之一的，乙方可以解除本合同： (1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; (2)甲方不根据本合同规定，向乙方支付劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的; (4)乙方有正值理由，不能或不愿连续工作，需要辞职并经甲方同意的。 4.甲、乙双方任何一方提出解除合同，均应征求企业工会的意见，并提前30天书面通知对方。 5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含境内、外实习进修)需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人状况辞职或自选离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培
7、训期内或培训完毕上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费工程包括： 6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按 _规定办理。如需续订，应期满前1个月双方协商同意。 第九条 违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。 第十条 劳动争议 1.甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。 2.劳动
8、争议的程序为： (1)由甲乙双方协商解决; (2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进展调解; (3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十一条 本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法为规为准。 第十二条 本合同标准文本报上级有关部门： _劳动局、_ 人事局和总工会备案。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等
9、法律效力。 甲方：_ 有限责任公司 乙方：_ 代表：_ _ 年_ 月_ 日 _ 年_ 月_ 日 正规劳务合同范本 电子版劳务合同篇二 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 甲方：_ 乙方_性别_ 居民身份证号码_ 诞生日期_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则
10、合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第
11、十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方商定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司治理制度的; 3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根
12、据本合同商定可以解除个人劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 四、乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未
13、经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应根据_员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本合同的附件如下附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法人或托付代理人：_ (签字或盖章)：_ 签订日期：_年_月_日 正规劳务合同范本 电子版劳务合同篇三 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(或主要负责人)身份证号码：_ 乙方(劳动者)姓名：_文
14、化程度：_ 所在地址：_家庭地址：_现居住地址：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典(以下简称劳动民法典)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按以下第项确定 a.本合同为固定期限劳动合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止; b.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从_年_月_日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止; c.本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同，合同期从_年_月_日起至工作
15、任务完成即行终止。 若乙方实际用工起始时间与本合同商定起始时间不全都，以实际用工之日为本合同起始时间。 二、工作内容及工作地点 (一)依据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任 制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的生产(工作)内容。 (二)甲方安排乙方的工作地点：_.依据工作需要，经甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下项确定 a.标准工时工作制 b.不定时工作制 c.综合计算工时工作制 甲乙双方必需严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工
16、作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特别缘由，在保障乙方身体安康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体安康并听取乙方本人意见的根底上，实行集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。 四、劳动酬劳 (一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同商定工资的百分
17、之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 (二)试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为1.计时工资2.计件工资3.岗位技能工资 依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准) (三)乙方工资支付形式为 1.银行代发2.现金支付 (四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方供应工资清单。工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。 (五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金确实定和发放以及特别状况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度
18、执行。 五、社会保险 (一)甲方应按规定准时为乙方办理参与社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳局部，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动爱护等有关规定执行。 (三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲乙双方都必需严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动爱护、职业危害防护等有关规定。 (二)甲方应为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施、设备、劳动防护用品及其他劳
19、动爱护条件。 (三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。 (四)甲方必需严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同)的岗位(工种)，甲方应当照实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并实行符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。 (五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的，甲方应组织乙方进展上岗前、在岗期间及离岗前的职业安康检查，准时照实告知乙方检查状况，并为乙方建立职业安康监护档案。 七、合同的变更、解除和终止 (一)甲乙双方协商全都后，可以变
20、更合同，并准时办理书面变更手续。 (二)除劳动民法典第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。 (三)符合劳动民法典第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有劳动民法典第四十二条规定情形的，甲方不得依据劳动民法典第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 (四)符合劳动民法典及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。 (五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。 (六)符合劳动民法典第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章
21、的规定，向乙方支付经济补偿金。 (七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据双方商定，办结工作交接手续。 甲方(盖章) _ 乙方(签章) _ _ 年 _ 月 _ 日 正规劳务合同范本 电子版劳务合同篇四 发包方：_ 承包方：_ 合同编号：_ _年_月_日 发包方(单位)： _(以下简称甲方) 承包方(单位)： _(以下简称乙方) 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成全都，订立本合同。 一、工程概况 1.
22、工程名称： 2.工程地点： 3.工程施工范围： 4.建筑面积： 二、合同价款与支付 1.本工程合同价款为: 元(人民币 整)详见附表一。 2.支付方式： 拨付工程款时间 (工程进度、部位) 占合同承包造价 百分比(%) 金额(元) 三、工期 开工日期：本工程定于_年_月_日开工。 竣工日期：本工程定于_年_月_日竣工。 四、甲方工作 1.按本合同商定，供给施工图及有关设计文件，对乙方进展施工图技术交底。 2.履行甲方职责，随时检查和监视乙方的施工质量。 3.审查乙方报送的工程劳务规划。 4.负责组织现场各分包单位的协调治理(定期召开工程协调会)。 5.甲方派驻工地代表对工程质量、进度进展监视检
23、查，负责设计图纸问题的处理，工程中间验收及隐藏工程验收，负责帮助和协作乙方解决工程中消失的问题。 6.乙方未按图纸施工或不仔细落实施工组织设计，不遵守甲方有关治理规定，甲方有权让其停工、返工(工期不顺延)，造成的经济损失由乙方担当。 7.甲方负责供给本工程施工所需要的主要材料(详见附件3)。 8. 甲方负责消防工程的实施。 9.按本合同商定办理验工计价手续，进展拨付和结算工程价款。 五、乙方工作 1.合同签订3日内，乙方严格根据施工组织设计及施工进度规划组织施工。 2.乙方负责供给施工过程中所需要的中小型机具、帮助材料、人工等资源，并依据工程进度保证人员、机具的充分及帮助材料的准时供给。 3.
24、乙方负责甲方供给的主要材料、设备的保管和使用，保证材料设备的完好。 4. 乙方负责施工现场临时设施的建立。 5.严格根据设计文件要求进展施工，确保工程质量，按合同商定时间完工和交付使用。 6.坚持文明施工，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产，工程交工前清理现场。 7.对已完的工程及已完工程的安装设备，在验交前应负责保管，保证其完好状态。 8.乙方在进场及施工过程中，不得损坏进场道路、施工现场四周的铁路、房屋及现场四周的既有设施。 9.乙方在工程竣工验收合格后，向甲方供应工程结算内税务发票以及相关票据。 10.在任何状况下，乙方不得将其承包的工程转包给他人，也不得将其承包工程的局部或全局部
25、包给他人。 六、材料设备供给 1.甲方负责本工程施工所需主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的选购供给工作。 2.甲方负责本工程需要安装的设备器材的选购供给工作。 3.乙方负责选购的材料应符合设计和有关标准要求，并供应产品合格证明，对材料质量负责，乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。 4.乙方选购的材料与设计标准要求不符时，乙方应根据甲方要求 的时间运出施工场地，重新选购符合要求的产品，担当由此发生的费用，由此延误的工期不予顺延。 4.乙方选购的材料在使用前，乙方应根据甲方的要求进展检验或试验，不合格的不得使用，其费用
26、已包含在合同价款内。 七、工程质量检验 1.乙方必需严格根据施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程标准、规格和标准进展施工，并承受甲方监视。 2.工程质量必需到达国家及有关标准、标准的”要求。 3.工程质量验收合格率到达100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到商定的质量标准，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，返工仍达不到质量标准的，由乙方担当违约责任。 4.在通知甲方对每个分项、隐藏工程检查前，乙方应严格进展自检，乙方自检合格后，通知甲方到现场进展检查，甲方及监理验收合格后，方可连续施工。 5.乙方应承受甲方或监理工程师的随时抽查和重点检查，并供应必要的检查
27、条件。 八、安全施工 1.乙方应遵守工程建立安全生产有关治理规定，严格按安全标准组织施工，并随时承受甲方及行业安全检查人员依法实施的监视检 查，实行必要的安全防护措施，消退事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方担当。 2.乙方应对其在施工场地的工作人员进展安全教育，并对他们的安全负责，不得违反安全治理的规定进展施工。 3.重点做好根底施工中对既有地下管线的防护，施工前要做探沟检查。 九、环境爱护 乙方应在施工中采 取有效的防范措施，爱护施工现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏，一旦发生，其后果由乙方负责，并担当相应费用。 十、合同的争议 1.
28、甲乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解，当事人不愿和解、调解，或者和解、调解不成的，可向工程工程所在地的人民法院起诉。 2.发生争议后，除非消失以下状况，否则双方都应连续履行合同，保持施工连续，爱护好已完工程。 (1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停顿施工。 (2)调解要求停顿施工，为双方承受。 (3)仲裁机构要求停顿施工。 (4)法院要求停顿施工。 十一、违约 甲方或乙方不能按本协议条款商定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为，应担当相应的责任，包括支付违约金，赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。 除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履
29、行，违约方担当上述违约责任后仍应连续履行合同。 十二、工程保修 1、依据国家关于建筑工程保修的有关规定，乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修，保修期为 _年。 2、 本工程保修金为工程造价的 _%，保修期满后 _天结算。 3、 保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知 天内派人修理，否则甲方自行组织人员修理，所需费用由乙方担当。 4 、假如保修期间工程发生质量缺陷，确因乙方缘由造成，则由乙方自费修复，若由甲方人为造成损坏，乙方应积极修理，材料费由甲方担当。 十三、本合同经双方代表签字，加盖双方公章后生效，工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经
30、双方协商全都后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。 十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。 发包方：_(公章) 承包方：_(公章) 代表人： _代表人：_ 日期：_年_月_日 正规劳务合同范本 电子版劳务合同篇五 甲方(单位名称) 乙方(劳动者) 身份证号码： 地址： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙
31、方的试用期或解除劳动合同。 其次条 工作地点和工作内容 (一)依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批
32、，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的根本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。根本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细商定如下： (三)甲方每月 10 日发放工资
33、。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺
34、乳期盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条 劳动爱护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条 劳动纪律和规章制度 (一)
35、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商全都，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳
36、动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三) 有以下情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续： 1、本合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商全都的，续订劳动合同。 第九条 劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解
37、决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十条 双方商定其他事项 第十一条 其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 正规劳务合同范本 电子版劳务合同篇六 甲方： 乙方： 鉴于乙方已到达退休年龄
38、并情愿为甲方供应劳务，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方依据中华人民共和国合同法及有关规定充分协商全都，达本钱合同全部条款，共同遵守执行： 第一条、甲、乙双方确定本合同的劳务期限为：自20 年 月 日 起至20 年 月 日止。 其次条、双方协商全都，乙方担当 职务,工作地点 四川境内及出差地点，乙方的工作内容以乙方所在的岗位职责为准。本合同期限内乙方自愿同意：甲方可依据工作需要调整乙方的工作地点、工作岗位、劳务费，乙方对甲方的调整无异议。 第三条、乙方工作的详细职责由甲方确定、调整，乙方应根据甲方制定的岗位考核目标按时完成甲方工作量并到达甲方工作质量标准。 第四条、甲方安排乙方执行以下第 种
39、工时制度。 1、标准工时工作制 2、综合计算工时工作制 3、不定时工作制 第五条、甲方在本劳务合同签订之时已经向乙方告知与其任职相关的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、休息休假等内容和制度以及其它乙方要求了解的状况，乙方已经完全知悉相关内容。 第六条、甲方向乙方支付的劳务费按 方式执行。 1、暂定每月劳务费 元(甲方每月向乙方支付劳务费的详细金额，以甲方依据企业进展需要制定的绩效考核目标和治理制度对乙方考核的结果来确定，乙方对此无任何异议); 2、按甲方制定的劳务人员治理制度执行; 3、其它标准 。 第七条、甲方有权在以下状况之一消失时，有权对乙方的劳务费进展调整，乙方对此调