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1、控烟考评奖惩办法控烟考评奖惩办法控烟考评办法控烟考评办法一、县传媒中心无烟机关建设领导小组每月不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。二、各科室须认真贯彻单位控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各科室对其员工有教育监督责任，科室负责的范围内发生吸烟现象，科室负责人负监管失职之责。四、本单位人员不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，每发现 1 次扣吸烟当事人 20 元，3 次（含 3 次）以上每次扣吸烟当事人 50 元；科室禁烟情况
2、与年终考核挂钩；个人 3 次（含 3 次）以上违规吸烟，不得参加个人年度评优；科室 5 人次（含 5 人次）以上违规吸烟，该科室不得参加科室年度评优。五、所有扣发额度由无烟机关建设领导小组办公室根据每月的检查结果汇总，报相关领导审批后，交计财科执行，同时反馈到各违规科室，检查结果在相关会议上通报。六、对无视禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按单位规定进一步追究责任。七、对成功戒烟和在创建无烟机关单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。八、本制度从发布之日起执行。九、本制度由单位无烟机关建设领导小组负责解释。附件 2：县传媒中心控烟考评奖惩标准县传媒中心控烟考评奖惩标准一、考核无烟机关建设领
3、导小组办公室在中心无烟机关建设领导小组（以下简称领导小组）领导下，负责全单位的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟劝导员要承担所负责区域的控烟劝导工作。二、处罚 1、科室内无明显的禁烟标志，室内未完全禁烟，发现有烟蒂，扣除科室年终考核综合目标管理成绩（0.3 分/每次）。2、科室未设有控烟劝导员，有劝导员但被领导小组检查发现未监督劝导，予以警告。3、科室内人员无故不参加控烟知识培训，扣除科室年终考核综合目标管理成绩（0.2 分/每人次）。4、对外来人员吸烟没有实行劝阻的，扣除科室年终考核综合目标管理成绩（0.5 分/每人次）。5、全体人员不得在控烟区内吸烟，每发现 1 次，扣吸烟当事人 20 元，3 次（含 3 次）以上每次扣吸烟当事人 50元；科室禁烟情况与年终考核挂钩；个人 3 次（含 3 次）以上违规吸烟，不得参加个人年度评优。6、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反中心控烟工作管理办法，达 5 人次（含 5 人次）以上违规吸烟，该科室不得参加科室年度评优。三、奖励1、中心设立“优秀无烟科室奖”，在开展创建“无烟机关”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励 300元。2、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励 50 元。