“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”评选宣传活动方案.docx

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1、“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”评选宣传活动方案为营造全社会关心尊重养老护理人员的良好氛围,根据助力共同富裕示范先行区建设 推进“在仑暖养”养老服务高质量发展实施方案文件要求,经研究,决定在全区范围组织开展“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”评选宣传活动,在全区内范围选树一批养老服务领域优秀典型。现将有关事项通知如下:一、指导思想为推动共同富裕示范区建设,不断健全养老服务体系,在全区范围内组织评选“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”,为我区养老服务事业高质量发展提供坚实人才保障,不断满足全区老年人的养老服务需求,奋力打造“浙里康养”北仑样本。二、活动目标进一步加强养老服务人才队伍建设,展示

2、养老服务从业人员爱岗敬业、尊老敬老的良好形象,充分调动广大养老工作者的积极性和创造性,鼓励养老服务人员在服务上力争优秀,每年评选10%左右比例的“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”。三、推荐范围与名额1、推荐范围:在全区养老服务领域从事养老服务工作的相关人员。2、推荐名额:全区评选“优秀养老院长”3名(非在编人员)、“优秀养老护理员”30名。四、推荐标准(一)“优秀养老院长”评选条件1、遵纪守法。遵守国家法律法规,作风正派,本人近5年内无违法违纪情况。2、在养老机构从事过一线工作,担任养老机构院长2年以上。3、所负责的机构无重大安全事故。4、具有丰富的养老管理运营与服务经验,具备专业技能和职业

3、操守,有强烈的责任感和事业心。5、任职期间所在养老机构运行良好,管理规范有序,服务保障较好,社会反响较好,服务对象满意度高。(二)“优秀养老护理员”评选条件1、遵纪守法。遵守国家法律法规,作风正派,本人近5年内无违法违纪情况。2、技能高超。具有熟练的护理操作技能和丰富的专业知识储备,能力突出,勇于创新,善于发现和解决养老护理工作中的新问题,具有养老护理员职业技能等级证书。同等条件下,技师优先考虑。3、服务热情。养老机构(含敬老院)或居家养老服务组织中的专职养老护理工作者,热爱养老护理服务工作,对老年人富有爱心,从事一线工作满两年以上。4、口碑良好。养老护理工作得到服务对象的广泛认可,服务对象、

4、家属及同事评价良好。5、在全国、省、市各级养老护理职业技能大赛中,获得前五名的竞赛人员,参照“优秀养老护理员”给予奖励。五、实施步骤(一)报名推荐在个人自荐、机构推荐的基础上,机构所在街道审核确定推荐对象,推荐材料一式两份,由街道上报区民政局,同时,上报电子版。(二)审核确定区民政局对各街道上报的推荐对象进行审核。审核结果通过北仑之窗网站等进行公示,接受社会监督。审核不符合条件的,取消推荐资格,名额不再替补。(三)表彰宣传对“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”进行表扬并颁发证书、发放奖金,并对获奖人员的事迹进行宣传。六、相关要求(一)加强组织领导要提高思想认识,将评选宣传活动作为培育和弘扬社会

5、主义核心价值观的重要抓手,进一步激发广大养老服务工作者的自豪感、荣誉感和责任感,充分挖掘养老服务行业涌现出的先进人物。加强资金保障,评选所需相关费用列入年度财政预算。(二)严格推荐标准各街道要坚持公开、公平、公正原则,严把“推荐关”,确保推荐的对象事迹先进,示范作用明显。各街道要在推荐对象所在单位醒目位置张贴推荐公示,接受群众监督,时间不少于3天。(三)加大宣传力度各街道、各养老服务机构要多形式、多渠道宣传“优秀养老护理员”的先进事迹。积极宣传我区养老服务工作者敬老为老、甘于奉献,以及在重大突发事件面前不忘初心、坚守岗位、大爱无私的高贵精神,倡导比学赶超、争先创优的工作环境,营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。

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