《2022医院员工年终总结怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022医院员工年终总结怎么写.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022医院员工年终总结怎么写 春去秋来,时间荏苒。回头望去,才发觉已在工作的岗位上留下了一年的光景。那么医院员工年终总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的医院员工年终总结怎么写,希望大家喜爱! 更多关于“转正工作总结”内容举荐 办公室文员试用期转正工作总结10篇 保安工作转正工作总结范文 客服转正申请个人工作总结 员工个人转正申请工作总结简短10篇 个人试用期转正工作总结范文10篇 医院员工年终总结一 本人在医院正确领导下,在新科长的带领下仔细学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,主动参与医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项
2、规定,仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下: 一、日常出纳工作 1、严格执行现金管理和结算制度,刚好办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、奢侈。确保库存现金的平安。 2、刚好收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续
3、的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作 1、熟识国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的干脆领导下,负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 4、依据审核过的各种收会原始凭证刚好编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每个月根据税法规定刚好做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每个月根据法律规定刚好做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1、加强收费限制与监督,保证医疗收入资金的平安完整严格执行物价部门核定的收费
4、范围和收费标准,不违规收费和乱收费,依据内部限制制度,加强对日常收费的限制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。 2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱,20_年加强对会计档案的规范管理,参加了整理装订了20_年20_年的会计凭证,立卷归档。 3、做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放20_年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热忱周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。 4、完成社保稽核和收费年审工作,协作学院对医院20_年
5、和20_年财务收支的审计工作。为20_年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料,整理20_20_年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,协作学院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分确定,20_年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。存在的问题和建议首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金状况产生态环境。不能刚好支付各部门急需用钱的问题。其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导刚好供应报表。最终财务人员的学问结构须要更新和调整,在不断更新专业学问的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它学问。 医院员工年终总
6、结二 在眼科工作做已经有两年时间了,对于工作的热忱从来没有变过,只要能够帮助病人给他们健康和希望这就是我希望做到的,当然在这过程中我还会接着努力。 对于眼睛许多人不够重视,导致现在近视眼特别多,大多是用眼过度,导致晶状体,变形,不能自己调整厚度,这就让我的眼睛变得模糊,并且尤其是生活汇总常常佩戴眼镜也感到有些不便利,想要摘到眼睛,这时候须要做眼部手术,须要我们协作医生,做好工作。当然在每次就医时我都会刚好的给病人介绍许多相关的信息让他们知道如何去爱护眼睛,至少我们不能让病人在我们医院治病一段时间最终却因为恒久不好导致失败,这是令人难以接受的结果,我也不希望自己这样,所以出于责任每个病人离开医院
7、的时候我都会告诫他们要用眼卫生,保证眼睛有作古的休息时间,不能过度的损害眼睛健康。 因为工作的须要我也了解到了许多眼科疾病,比如说红眼病,等相关的基本,都会影响我们眼睛健康,并且还会损害我们的实力,对于这些疾病的传播和感染方式也都有了了解,为了做好工作须要,每天还会学习更多的相关学问,终归,我们护士在须要的时候一样要订到前线,给更多的病人机会,和健康,看到他们因为生病而焦炉担心的时候我也会适当的劝慰他们,终归来到医院的病人因为眼睛受到了损害,都特别胆怯,终归眼睛才能够让我们看到世界外面绚烂的景色,才能让我们有更多的生活体验。 来到岗位上我始终都会做到一点就是要遵守护士长的训诲,不会与病人顶撞,
8、不会去排斥病人,虽然因为疾病导致他们的眼睛变得肿大,但是身为一个护士我们都起先排斥病人让病人留下了尴尬的回忆这如何值得病人信任呢?终归我们不能光顾这我们自己的感受,更多的是要考虑病人的感受,让他们可以安心的治病,可以放心的去接受治疗,这才是我们的责任。每个岗位的责任不同,但是有一样是一样的那就是,对病人的爱心,对病人的怜悯心是不变的,因为这是我们应尽的责任与义务。 进入医院我不是为了享受这份平稳的工作,而是为了能够在这份工作中给更多的病人服务,让他们重见光明让他们重新起先充溢笑容,哪怕是在岗位上静默无闻也无所谓,只要我能够贡献一份力气就行,只要可以完成一份任务就行,医生的责任是我心中的担子,我
9、始终不会遗忘,终归我要考虑病人的安危,为他们的健康为他们的平安考虑,不能总考虑自己一个人。做病人心中的天使,总比做自己的天使要强,我是为了社会服务,更是为了自己的工作,在今后工作里面我不求做到完备,但求做好每一天。 医院员工年终总结三 2022年,护理科在院领导和护理部的领导下,以全面提升护理服务为目标,加强护理服务、改善服务流程,加强护理平安管理,不断提升护理质量,提高患者满足度。回顾这一年的工作,现总结如下: 一、加强护理质量管理,不断持续改进 1、加强护理质量限制,严格执行各项规章制度、操作规程。科室质控小组每月对护理质量进行检查,并刚好反馈提出整改措施,促进护理质量持续改进。护士长每周
10、对科室工作质量检查并记录,对重点人员进行跟班检查。 2.加强病房管理,保持床单元的整齐,为病人创建整齐、宁静、舒适、平安的养息环境。加强基础护理,促进病人舒适。 3、加强危重病人的管理,娴熟驾驭护理操作规程,驾驭抢救程序及抢救药械的运用,急救药械有专人负责管理,做到“四定”、急救药械完好率达100%, 二、深化开展优质护理服务,加强护患沟通,提高患者满足度 1、深化开展责任制整体护理,发挥责任护士的主观能动性,根据分级护理要求落实各项护理措施,促进病人舒适。 2、贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,依据各项评分,严格落实各项护理措施,做好病人的入院宣教、用药指导,了解病人的心理状态及
11、需求。开展微笑服务,以亲切的话语、关切的看法,实实在在地为病员排忧解难。 3、开展健康教化,为病人供应优质高效的服务,通过发放健康教化手册、护士的言传身教等,让病人驾驭疾病防治,康复及相关的医疗、护理及自我保健学问。对住院病人发放满足度调查表,并对满足度调查中存在的问题提出整改措施。 4、每月召开工休座谈会一次,征求病人看法,满意病人提出的合理要求,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急。 三、加强护理平安管理,将病人的平安放在首位 1、完善护理风险预案,加强护士对应急预案的学习、培训、考核,采纳情境化模拟法提高护士对突发事务的反应及应对实力。 2、加强护
12、理平安监控管理,科室每月进行护理平安隐患排查及平安小组活动,做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,提出防范与改进措施,优化护理流程。对高频发的不良事务重点关注,从系统上改进。 3、严格执行各项核心制度、操作规程、护理常规,并按规范化要求开展护理工作。强化护理操作中的告知义务,严格执行核对制度,杜绝差错事故的发生。 4、识别风险所在,加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配,避开科内护士年轻化而影响护理工作。加强重点病人的管理,对新入院、重病人、特别检查、手术、特别心理改变的病人要做到心中有数、重点关注。加强重点人员的管理,照实习护士、轮
13、转护士、工作责任心不强或技术水平低的护士,对她们进行平安教化,提高他们的抗风险意识及实力,指定有临床阅历、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能,对实习生做到放手不放眼,了解实习安排完成状况,作好出科理论及操作考试。 5、完善护理文件记录,削减平安隐患。定期检查,并将检查结果刚好反馈给护士,规范护理文件书写,加强护士对护理文书的学习。护理文件书写既要体现综合护理问题记录,又要体现专科特别性,使护理文件标准化和规范化。 四、加强护士培训,提高护理人员的综合素养 1、严格根据轮转、新进人员培训安排要求,指定具有护师以上职称的老师,实行一对一带教,加强考核。留意培训
14、实践操作实力,理论与实践相结合。 2、加强业务学习,组织护理人员参与院业务学习,护理查房,科室每月四次业务学习,每月组织护士三基理论考试和操作技能考核。每天利用晨会时间、交接班时间通过提问、示范的方式提高护士的业务学问和技能。 3、加强专科理论、技能培训,每月科内典型案例查房,提高护士临床实践实力。危重病人抢救时留意协作协作,提高抢救技巧。加强护理科研实力学习,发表省级论文三篇。 4、留意培育同事之间相互协作的实力,使全科护士在护理工作中能够相互协作充分发挥团队精神,提高工作效率。 五、加强科室经营管理,实现可持续发展。 1、培育全体护士的主子翁意识,为科室的经营管理献计献策,杜绝漏收费、少收
15、费现象。 2、加强物资管理,对本科室的人、财、物做到心中有数。 3、树立全员成本意识,加强水电气的管理,杜绝或削减不必要的奢侈和支出。 医院员工年终总结四 流云系不住,清风带走了岁月。2022年已是过去了,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获许多,进步许多,感受也许多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下: 一、思想方面 在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,听从院里的各项支配,在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满足。 儿科是一个简
16、单产生医患冲突的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个说明:我孩子究竟是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解,越干越感觉,责任巨大。 二、业务方面 在这一年里,我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平,特殊是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救援理,各种抢救设备的应用,患儿病情改变的刚好视察发觉等等,都有了显著的提高。 儿科是一个很困难的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的将来,他们不会
17、用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的仔细和努力,才能把工作做好。 三、个人修养素养方面 随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素养在不断提高,我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,仔细工作,踏实做人,我信任:没有,只有更好。主动参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。 想想来
18、到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。 目前我院的发展速度快速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力气! 医院员工年终总结五 时间飞逝,转瞬间来到_工作已半年有余了,在护士长及主任的正确领导下,在同事的亲密协作和支持下,我坚持本着“以病人为中心”的服务理念,踏踏实实的做好护理工作,仔细完成本职工作任务,严格遵守医院的各项规章制度,恪守护士的职责和义务,一心一意为人民服务,作为一名刚入行不久的口腔科护士,
19、我无愧于护士的称谓。 过去的半年里医学,虽然我只是一名小小的普一般通的口腔护士,但在我平凡的工作岗位上,我是专心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,恒久没有贫富贵贱之分,我专心善待来到我们这里的每一个人,付出我的热忱和能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次细心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心愿。护士工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己傲慢,很享受“白衣天使”这个无上光荣的称谓。 我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香,所以我很欢乐! 人总是在
20、不断成熟与长大,假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今日的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更专心地为每一个病人服务。口腔护士在过去的半年中,我感谢每一位和我共事的同事,感谢每一位教育我的老师。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!希望明年,我们仍旧能够并肩作战,共同迎来更加美妙的生活,共同去创建一个更加绚丽的将来! 医院员工年终总结怎么写本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页