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1、劳动合同北京市劳动和社会保障局监制甲 方（用人单位）： 法定代表人或委托代理人： 注册地址： 经营地址： 乙 方（劳动者）： 身份证号码： 在京居住住址： 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则，签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同。2、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日，其中试用期 个月。二、工作岗位及地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任 部门 工作。2、乙方工作地点： 3、乙方工作应达到标准： 三、工作时间和休息
2、休假1、乙方所在岗位每周工作 天，每天工作 小时。2、每周休息日为 。甲方执行国家有关休息休假的规定，节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。四、劳动报酬 1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。2、 乙方的每月基本工资为: 元（人民币），试用期间工资为: 元（人民币）。其中基本工资不得低于北京市当年最低工资标准。3、甲乙双方对工资的其他约定： 。 五、社会保险1、甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。六、劳动合同的解除、终止和经济补偿1、甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家、地方有关规定执行。2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。七、本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖 章) 乙方：法定代表人或委托代理人(签章) （签章） 年 月 日 年 月 日