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1、本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 1 页 共 9 页 校艺术团工作计划 3 篇 校艺术团工作打算一：艺术团工作打算1508 字 艺术团依据学生会规章制度和学生会艺术团管理制度章程的精神，紧紧围绕“全心全意为同学服务”的工作要求，以学校特色建设为抓手，努力构建书香校内、和谐校内、文明校内和活力校内。为使新学期工作有新突破，特制定本打算。一、指导思想：坚持以学生会的服务精神为指导，以学生会艺术团规章制度为指针，根据学校学生会的工作精神，扎实推动素养教育，实施“内强素养、外树形象、热情服务、务实创新”和“学问提升品味、文化打造经典、创意引领时尚、艺术转变人生”的教育理念，聚焦学校特色
2、建设，致力追求内涵进展，使学校成为新华教育均衡进展中的一张王牌，建立健全艺术团各项管理规章制度，加大管理实施力度，实施规范管理。提倡奉献精神，把握以学校进展为中心、充分调动艺术团师生主动性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、长久性、示范性”的文艺团体，成为校内文化的一面旗帜，为实现学校“小科做大、文科做强，理科做好”的目标和外显新华特色而努力奋斗。二、工作目标：1、节目特色性：重过程，有成果，拥有学校良好的进展平台、艺术团的管理制度。培育和造就一批有能力、有才学、具有独特化魅力的的成员，使学校形成良好的艺术文化人生的精神。2、开展以艺术性为主
3、体的晚会，致力培育“技能独特化”的学本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 2 页 共 9 页 生。3、加强艺术团团长、组长、成员的建设及沟通，建立一支素养优良，充满活力的高水平的团队，继续深化艺术团的训练工作，大力开展校学生会晚会工作，实现工作与训练一体化，以管理方式的促进为加强点，促进部门成员在欢乐中共同成长。4、加强硬件软件建设，夯实团队基础。5、抓实日常训练工作，确保演出质量。6、提高文艺精品意识，打造精品节目。三、工作思路：1、各组组员要主动探究、务实求新，打造各组 1 到 2 个招牌节目、品牌节目。2、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。3、制定并落实艺术团值日
4、制度，确保艺术团规范运作，确保每周各组的训练落实到位，保证艺术团节目质量。4、围绕一个中心，落实两个重点，突出三个特色，强化四项工作，全面开创学校工作新局面。围绕一个中心：以校学生会为中心。落实二个重点：以细心打造有艺术文化的校内为重点；以创新、服务、艺术为重点。突出三个特色：细心营造校内文化，推动特色建设；打造特色部门、培育独特人才开展以艺术性的特色活动，做好校学生会的本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 3 页 共 9 页 工作。强化四项工作：加强常规管理，努力在管理上求突破；加强节目质量监控与评价，努力在评价方面有突破；加强各组建设，努力在节目的多样化上有突破；加强学生素养的
5、培育，努力在形象礼貌上有突破。四、具体工作：以学校特色建设为中心，追求学校内涵进展 学校从自身实际出发，找准学校特色建设的理论支撑 和着力点，学校将特色定位于：营造学校特色艺术文 化，打造独特特色人才，培育“技能独特化”的优 秀学生。围绕这一特色，着力做好突出校内文化特色 建设让学校拥有良好的校内文化有着良好的德育功 能，中国古代哲人，从孟母三迁到孟子的“近朱者赤 近墨者黑”以及荀子强调的“蓬生麻中，不扶自直”等事例都从不同的侧面说明了这个道理。以校内环境 建设为基础，营造文化育人的气氛。以强化兴趣，培 养特长；激活兴趣，展示特长”为总体思路，以丰富 多彩的文艺活动开展为抓手，力争在艺术方面形
6、成鲜 明的特色，切实为学生的欢乐成长服务。五、招新要求：招新人数：大约 8 人 招新要求：有舞蹈小品歌曲的的相关特长，有责 任心，有编排舞蹈的能力，对舞蹈动作很熟，能吃苦 耐劳，有无私奉献精神，有剧烈的服从意识。针对此次招新的工作将会更严格，在培训方面也会加 强，充分为晚会节目的质量严抓。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 4 页 共 9 页 策划人：余德勇 时间：20 xx-7-3 校艺术团工作打算二：艺术团工作打算1048 字 回首 20 xx 年，艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水，艺术团工作打算。荣誉永久属于昨天，
7、将来的路，我们任重而道远。本学期，艺术团将从一个新的起点开始，为我们学院的艺术天空，画下更加浓烈的一笔。一、指导思想：加大管理实施力度，充分调动艺术团团员主动性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、长久性、示范性”的文艺团体，成为校内文化的一面旗帜。二、工作目标：抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定好各队排练打算和排练场地时间的支配，通过日常训练稳固精品节目和保存节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。三、工作思路：广泛选择文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺
8、术团影响。各队务必在新的学期，主动探究、务实求新，打造各队 1 到 2 个招牌节目、品牌节目。各队依据自身状况，制定明确的训练打算，训练打算要落实时间段，支配的基础训练要与演出节目紧密结合。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 5 页 共 9 页 一、日常活动打算 1、在本学期内，艺术团打算每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行准时调整。特殊是在接近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务。2、定期举行器乐、唱歌、健身操的竞赛。3、在上学期拉拉队筹建的基础上，主动筹备组织拉拉队队员为学院篮球赛加油喝彩。4、加强模特队的训练，举办走秀活动，选拔人才。上学期
9、模特队的精彩表现受到了广大的师生强烈欢迎，为宣扬学院起到了较好的作用。5、广泛收集节目素材，力求节目的创新。二、做好送老晚会的节目编排工作及相关预备工作 在学年的迎新晚会上，艺术团为迎新晚会细心预备了几个优秀的节目。舞蹈队细心编排出了两个优秀的舞蹈。模特队选择出最优秀的同学为迎新晚会献上了精彩的 t 台走秀表演，并为学院服装专业力行做宣扬，使这个节目不仅具有欣赏性、专业性、更具有意义。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 6 页 共 9 页 礼仪队在晚会现场发挥了不小的作用，为晚会增添光彩。话剧社队员充分发挥自己的表演特长，为学校师生献上精彩的表演。本学期艺术团各队整装待发，继承迎
10、新晚会好的方面，继往开来，仔细编排节目。为送老晚会主动做好预备工作。三、小结 总之，如今的艺术团拥有这些优秀的小团体，我们信任在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。今后艺术团会不断的完善自己，不断宣扬自己，在进展的基础上渐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。校艺术团工作打算三：学生会艺术团工作打算922 字 山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校内文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校内文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。自艺术团成立以来,始终活跃在校
11、内文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生，有工作阅历者优先录用。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 7 页 共 9 页 下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：办公室：部门职责：能准时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并根据各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和催促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。纳新要求：较强的文字处理能力，能娴熟操作各种计算机办公软件，工作细心仔细负责。所需人员：副部
12、长 1 人，干事若干 宣扬部：部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣扬工作。包括制作海报、宣扬手册、传单等。纳新要求：具备肯定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强美术专业优先。所需人员：副部长 1 人，干事若干 网络信息部：部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 8 页 共 9 页 纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能娴熟运用各种专业软件，工作仔细负责。所需人员：副部长 1 人，干事若干 综艺部：部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。纳新要求：对演出和演员有肯定的专业水平和耐烦，能很好地与演员沟通，富有责任心
13、。所需人员：副部长 1 人，干事若干 演出部：部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。所需人员：副部长 1 人，干事若干。策划部：部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 魏 第 9 页 共 9 页 纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和肯定的艺术修养。所需人员：副部长 2 人，干事若干 对外合作与沟通部：部门职责：负责对外沟通与合作，扩大艺术团影响力，并培育校内优秀礼仪人才。纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高 1.68 以上，喜爱礼仪工作。所需人员：副部长 2 人，干事若干