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施工现场项目部应急预案的培训与演练 1、应急反应培训 应急预案和应急计划确定后，按计划组织公司总部和施 工区全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急反应任 务所需的知识技能。1）一级应急组织每年进行一次培训。2）二级应急组织每半年进行一次培训。3）新加入的人员及时培训。2、培训内容 1）灭火器的使用以及灭火步骤的培训。2）个人防护措施。3）对危险的凸显性的辨识。4）事故报警。5）紧急情况下的人员安全疏散。6）各类抢救的基本功能。7）应急救援的团队协作意识5)3、培训目的 使应急救援人员明确“做什么”、“怎么做”、“谁来做”及相关法规所列出的事故危险和应急责任。4、应急反应的演练 应急预案和应急反应计划确定后，需经过有效的培训。做到公司总部人员每年演练一次，施工区人员开工后演练一 次，开工后不定期进行演练，施工作业人员变动较大时增加 演练的次数。演练目的 测试预案和计划的充分程度。测试应急培训的有效性和应急人员的熟练性。测试现有应急反应装置、设备和其他资源的充分性。提高与现场外事故应急反应协作部门的协调能力。通过演练来判别和改进应急预案和计划中的缺陷和不 5、1)2)3)4)6、演练留档 演练过程要保留影像，照片、文字等记录，总结不足，完善应急方案及应急设置。