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1、学校艺术团队活动方案 学校艺术团队活动方案 一 总则（一）宗旨与任务 艺术团宗旨：致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。艺术团任务：1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。2)训练、提高艺术团成员的业务水平。3)完成学院交给的临时演出任务。（二）机构设置 1:大学艺术团附属于学院学生会，由学生会直接管辖。除了平时排练，演出之外，还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。2：学院要对院艺术团提供必要的老师，道具，乐器，和定时排练场地。艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。3：艺术团的宣传，外联工作由学生会负责。4：艺术团
2、小组构建 团长一名、副团长各二名 艺术团共分为：话剧组，舞蹈组，声乐组，主持人组，乐器组五小组。二 各级分组制度（一）艺术团团长（一名）：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜。（二）艺术团组长（五名）：1 各组建立干部管理制度，下设组长。2 排练必须按时参加，并认真排练。3 每次排练由组长负责并考勤，有事需提前请假。组长要做好日常考勤工作。（1）声乐组 是艺术团下属的一支重要组成队伍，主要参加学
3、院各种大中型晚会。要求：1 演唱组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的 各项制度、纪律。2 演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。（二）舞蹈组 是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。要求：1 舞蹈组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关 规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。2 舞蹈组组员必须具备一定表演能力。（3）话剧组 是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞台表演能力的同学组成。表演形式主要分为话剧、相声、小品等。要求：1 表演组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术
4、 团的各项制度、纪律。2 表演组建立干部管理制度，下设组长。（4）主持人组 主持人组是艺术团下属的一支独具特色的队伍，在各种大型演出中，担负着重要责任。一方面为同学们提供一个展示才华的舞台，培养同学们敢于展示自我的勇气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动提供出色的主持人。（5）要求：1 主持人选拔条件：口齿伶俐，有一定的 普通话基础，反应灵活，形象气质佳 2 主持人组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学院的有关规定，遵守艺 术团的各项制度、纪律。3 主持人组组员人数在 5 人左右。（6）器乐组 要求：1 乐器组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定
5、，遵守艺术 团的各项制度、纪律。2 乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。（7）剧务后勤 负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。要求：1 剧务后勤组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守 艺术团的各项制度、纪律。2 剧务组组员人数在 58 人左右。三 奖罚制度(一)艺术团成员参加会议、活动和演出，将记入个人档案，作为年度表彰的依据。(二)每年音乐学院艺术团对全体团员进行一次评选“优秀艺术团团干部”、“优秀
6、艺术团团员”的活动，以表彰、鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人，并发给奖状以示鼓励。(三)为了鼓励艺术团创新活动，凡为艺术团创作的优秀艺术作品，学院大学生艺术团将给予以相应的荣誉。突出贡献奖：在艺术团总坐或参加演出两年以上者。最佳编导奖：编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。最佳创作奖：创作的艺术作品曾参与重大演出者。优秀干部奖：具有德才兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等。最佳表演奖：在艺术团重大演出三次以上者。优秀主持人：在艺术团参加大型晚会主持三次以上者。先进个人奖:在艺术团坚持训练、排练并积极参与重大演出者。(四)凡获得艺术团表彰
7、者，原则上须参加艺术团活动一年以上，各小组根据实际情况建立评优评先的依据；(五)优秀艺术团团干部的条件：(1)担任组干部、团干部一年以上；(2)积极做好所承担的工作，责任心强，任劳任怨，工作考核合格，工作业绩突出并为组员公认(六)优秀艺术团团员条件：(1)履行艺术团团员义务，遵守艺术团团员管理办法；(2)专业突出并在期末考核中为优良者；(3)积极承担任务，表现突出，由较大贡献者；(七)优秀艺术团团干部、优秀艺术团团员评优程序：每学年初，各组组长根据本组组员的表现进行初评，并在例会上向全组同学公布，上报艺术团复审，批准正式名单。(八)凡违反艺术团章程、艺术团管理条例和制度的团员，视情节轻重，给予
8、批评教育和团纪处分；(九)有下列情形之一者不予评先：(1)一学期内，无故缺勤累计三次；(2)违反校纪校规，被通报批评者；(3)损坏艺术团物品，不服从管理指挥者；(4)演出误场，损害艺术团声誉者(5)造成艺术团成员之间不团结，情节严重者。(十)对艺术团团员的处分分为：通报批评、警告、严重警告、开出团籍并取消一切评优评先资格。对年度考核不合格的团员予开除出团处分。(十一)迟到次数超过 3 次或训练中不积极配合的将给予团内警告处分。(十二)迟到次数超过 4 次，无故缺席超过 2 次或影响排练进度的将给予留团察看处分。(十三)迟到次数超过 5 次，无故缺席超过 3 次，请假次数超过训练次数一半或严重影
9、响排练进度的将给予开除团籍处分。(十四)各小组组长可依据具体情况制定各小组的详细惩罚细则。(十五)音乐学院艺术团对成员作出决定，要本着“严肃慎重，实事求是”的原则。在讨论对团员的处分时，要注意听取本人的意见，并考虑该成员所在队其他人的意见。四 本学期工作计划 1 组织学生积极参加学院、学校举办的各种文艺活动和比赛，激发和提高同学们的创造热情和创造能力，培养学生的全面素质。2 加强学院艺术团与其他部门的合作力度。根据每月的主题需要，确定相应的节目主题，认真进行组织与编排。为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥，我们要对我们的队员进行培训，从而达到在根本上保证节目演出质量，还要加强与各社团
10、的联系与协作，为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。3 配合各个部门搞好迎新晚会。艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排，提前为晚会的演出做充分的准备。4在制度方面，首先，注重队员思想动态，加强沟通交流，建立一支有凝聚力的团队。其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。认真做好大学生艺术团队员等级考核制度，建立完善档案，。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。最后，加强各队日常培训和排练，做到统筹计划。开学确定好各队排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。5 本学期具体工作计划：(1)组员相互配合高质量完成完成一出集体节目，该节目将在迎新晚会中做汇报演出。(2)配合各部门组织参加迎新晚会。并在班级发挥艺术团团员的作用，调动班级的积极性。(3)代表学院积极参加学校文艺竞技。今年是学院艺术团成立的第一年，在大家的努力之下，艺术团会开门红，越做越好的.