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1、国家电网（国网）公司招聘考试笔试真题复习资料 考试形式:从 2013年开始，国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了，考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能，但是考试题都是客观题（选择和判断），预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！考试题型：总共是 155道题 其中专业部分：单选 50 多选 25 判断 25 道题。其他是 55 道行测题占 35 分。考试范围:国家电网采取分专业统考的方式，所有专业都考行测+电网战略+专业，其中电网战略是第二批考试新加入的考点，各专业的重
2、点科目如下（电网的大纲在官网上给出来了，所以我这里也就大致说下，不赘述）；1）电气专业：分为研究生、本科、专科，研究生重点为：电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析；本科、专科重点为：电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术；2）计算机专业：重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构；3）电信通信专业：重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等；4）财务会计专业：重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等；5）管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科目，但是报名的时候还是给了 2 个方向，一个是人力资源管理
3、，一个是技术经济管理（工程管理），重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等；考试复习方法:建议按照以下步骤复习：1、走马观花看一遍知识点，了解大概的重点内容，让自己能大概蒙对题目；2、做各知识点附带的练习题，把握出题的方向和方式；3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点，熟练掌握知识；4、做题海题库练习题，把握考试的重点知识分布；5、对重点薄弱项目再看知识点；考试大纲:1.综合能力(35%)类别 主要知识结构 一般能力 言语理解：对语言文字的综合分析能力 数理思维：快速理解和解决算数问题的能力 判断推理：根据一定的先知条件，通过自己拥有的知识、思维进
4、行判定、推断，对事物得出自己的结论的能力 资料分析：主要类型包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式，综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力 中国电力与能源战略 中国能源概况、战略思路以及电力在能源战略的地位及发展方向。电网基本概念、发展历程、互联现状和发展趋势。特高压输电发展动因及研发历程，特高压输电技术特点，特高压交直流混合电网特征。智能电网相关知识和应用 国家电网招聘考试历年考试真题精选:21欧盟传统植物药注册程序指令大限将至，中药出口欧洲遭遇严冬，人们不禁对中药_产生了不小的怀疑。这其中确有中药自身种植、生产加工不统一的原因，致使药效和安全性能受到国际
5、市场_，但究其深层原因，则与国际中药市场暗藏的利益争夺不无关系。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A.标准化 排斥 B.现代化 指责 C.产业化 发难 D.国际化 质疑 22在多元文化语境下，出现_的情感价值取向实属正常现象，我们充分尊重个人的情感选择。但是，过度_情感的极端自由、极端物欲，其实会给个人的幸福带来许多内伤。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A.林林总总 鼓吹 B.琳琅满目 渲染 C.纷繁芜杂 追逐 D.标新立异 强调 23及时纠偏，_纠错，不仅体现一个社会的集体智慧，也是一个国家理性力量的表现。就像当初如能认识到人口问题的严重性，今天解决人口超负荷的难度就会低得多。因此，从
6、及时纠错的现代理性角度看，适度容忍不同声音是相当必要的，多元价值的重要意义之一便是达到某种_，以免在一个方向上走得太远而使纠错成本过大。（）A.尽早 制衡 B.彻底 均衡 C.公开 均势 D.坦诚 和谐 24 在知识大爆炸的今天，不少人已习惯于浅阅读，这虽在所难免，其_也是明显的。浅阅读虽能够收获一些印象式的谈资，但_之中透露出的是浮躁心气，很难_为提升阅读者主体素质的扎实“文化准备”。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A.代价 走马观花 转换 B.影响 浅尝辄止 汲取 C.弊端 浮光掠影 沉淀 D.局限 言谈举止 锤炼 25负面新闻并不是永远都制造_，从商业角度看，负面宣传在某种情况下可以
7、_销售，尤其在公司和产品不知名的情况下。曾有研究者发现，如果某些书籍的作者让读者感觉，书被评为劣作却能起到相反的效果它们的销量增加了 45%。（）A.防害 促进 亲切 B.损失 带动 熟悉 C.悲剧 刺激 陌生 D.难题 提高 冷淡 26优秀的企业需要什么样的员工？他们需要的不仅仅是_的员工，更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工，很多员工并不会多走一步，主动承担责任，为企业做出额外的贡献。即使员工能对上司的吩咐一五一十地执行，不会消极怠工，但也绝不会主动_。（）A.朝气蓬勃 完成 B.兢兢业业 工作 C.脚踏实地 改进 D.言听计从 创新 27对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至 _企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是_吸引人才、留住人才的沃土。（）A.主导 长久 B.干预 直接 C.破坏 长期 D.影响 有效 28文具行业以其覆盖面广、技术含量低、进入门槛极低、投资少见效快、市场需求大等因素吸引许多中小企业纷纷投资，但有些企业为了单纯扩大_，采取降价策略，屡屡造成国际贸易_，这些问题亟须引起有关部门重视并加以调控。（）A.效益 纠纷 B.规模 争端 C.产量 矛盾 D.出口 摩擦