电子商务毕业论文参考题目.pdf

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1、电子商务毕业论文参考题目 张胜茹 电子商务专业论文参考题目 1.浅谈电子商务环境下Email 营销战略 2.网络营销渠道策略研究 3.中小企业如何运用网络营销 4.B2B 电子商务对交易成本的影响的一个实证分析 5.电子商务诚信问题研究 6.电子商务的发展对传统商业模式的影响 7.电子商务时代网络营销的变迁 8.电子商务环境下物流企业经营战略分析 9.电子商务时代和信息时代的供应链管理与物流配送 10.电子商务环境下物流业发展对策探讨 11.电子商务时代的物流配送思考 12.电子商务环境下的供应链管理 13.电子商务对现代企业管理的影响 14.电子商务的交易费用基础和发展障碍 15.我国汽车企

2、业电子商务实施浅析 16.电子商务标准化的现状及其进展着重研究有关相关组织已经颁布的电子商务的各 种标准 17.电子商务中的知识产权保护研究 18.电子商务信用体系建设问题研究 19.电子商务中电子合同的法律问题比如合同签定时间，地点等涉及到的问题 20.网上营销的策略研究 21.电子商务中的客户行为分析在电子商务的交易中，消费者的心理活动和由此产生的 消费行为 22.电子商务中的交易安全问题如何保证交易安全的举措 23.网上营销的整合研究针对网上营销的宣传，广告，调查等的整合 24.电子商务的安全技术问题与对策研究本课题探讨电子商务实施过程中面临的安全 问题，提出如何加强自身系统的完备性，采

3、用防火墙和入侵检测及数据加密等技术，来 保障电子商务的安全实现。25.CRM 在电子商务中的应用研究 26.企业实施电子商务的障碍因素与策略研究 27.电子商务中的消费行为与网络营销策略研究 28.电子商务网站的个性化服务研究 29.论电子商务在中小企业的应用 30.论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 31.网络营销与传统市场营销之比较 32.电子商务环境下零售企业的客户关系管理 33.电子商务交易中信用制度建设的博弈分析 34.我国电子商务环境下的信用问题分析 35.电子商务中的网上支付问题研究 36.电子商务环境下营销管理创新 37.电子商务时代的物流配送思考 38.供应链的分销渠道管

4、理 39.供应连管理方式下 JIT 生产实现方式研究 40.电子邮件列表营销 41.我国旅游电子商务发展研究 42.浅析电子商务的安全技术 43.商业网站广告经营论 44.电子商务时代企业文化的再造 45.B2C 电子商务存在的问题与对策 46.网络经济下的电子商务成本分析 47.B2C 电子商务市场的逆向物流分析 48.电子商务下供应链成员信任机制的建立 49.试论电子商务的竞争优势与要求 50.电子商务在保险业中的应用与发展前景 51.网上银行发展创造，,新机遇 52.网上购物之路-浅析购物网站的经营要素 53.电子商务网站的用户管理模式研究 54.电子商务与企业业务流程再造 55.中小企

5、业电子商务现状及成本效益分析 56.网站的成功模式分析 57.携程电子商务模式组成要素分析 58.B to C 电子商务模式发展中的限制因素 59.电子商务模式给企业带来的收益与风险分析 60.传统商务企业开展电子商务的步骤 61.电子商务对于中小企业的优势 62.我国电子商务网站的赢利模式分析 63.刍议制约我国 B2C 电子商务发展的原因及对策 64.制约我国电子商务发展因素探讨 65.网络购物中的欺诈行为分析 66.小议在线音乐产业发展中存在问题及应对策略 67.如何成功在淘宝网开店 68.个人网店可信形象构建 69.大学生网上开店的优劣分析 70.娱乐网站的电子商务建设及赢利 71.论

6、网络游戏与电子商务 BTOC 模式的结合 72.中国博客现状及营利模式探讨 73.网络虚拟社区的利弊分析 74.我国电子商务支付现状调查及解决方案 75.第三方支付平台的现状及风险 76.网上支付存在的问题及对策研究 77.论电子商务中的移动支付 78.我国金融机构发展网上银行业务初探 79.电子商务时代的消费行为分析 80.试论网上消费者特征及网络营销策略 81.电子商务诚信危机的思考 82.论电子商务中的隐私保护问题 83.电子商务下零售业顾客忠诚的建立 84.如何规划 B2C 网络商店的物流服务 85.网上购物配送解决方案 86.电子商务的保障,EC 安全技术与认证浅析 87.网络交易安

7、全风险源分析及解决对策 88.论电子商务环境下的不安全信息问题 89.电子商务中的 EMAIL 营销 90.邮件营销在中小企业的应用 91.*地区旅游电子商务现状与发展建议 92.我国中小企业信息化的现状和存在的问题 93.论企业信息化是企业开展电子商务的基础 94.企业电子商务的基础内部管理信息化 95.电子商务模式下的网络营销渠道 96.电子商务的信用与安全问题探讨 97.电子商务的优势及其制约因素 98.浅谈电子商务中的网络安全防范技术 99.关于中国电子商务发展的机遇、问题及对策 100.中小企业实施电子商务的优势 101.浅析旅游与电子商务的融合 102.浅析传统企业电子商务化 10

8、3.电子商务与企业信息化 104.我国企业网络营销策略研究 105.浅议电子商务带来的税收问题 106.企业电子商务的市场战略 107.中国网络广告发展中存在的问题 108.电子商务与知识产权保护 109.我国外贸电子商务风险及规避 110.我国电子商务发展的物流问题对策研究 111.电子商务中的消费心理浅析 112.电子商务与企业信息化建设 113.电子货币的发展及在电子商务中的应用 114.网络经济与传统经济研究 115.电子商务中的电子支付及法律问题 116.电子商务环境下定价与退货策略优化 117.校园电子商务运作分析 118.电子商务市场中的“柠檬”市场问题研究 119.电子商务交易

9、风险对潜在消费者行为影响研究 120.电子商务中消费者隐私问题研究 121.网络金融与电子商务 122.网络经济的发展趋势及其对策 123.网上商店经营的心理效应探析 124.企业电子商务盈利策略探析 125.电子商务中的 WEB 数据的挖掘 126.电子行业电子商务应用影响因素研究 127.B2B 电子商务网上订购系统关键技术的研究与实现 128.关于电子商务合同管理问题的研究 129.关于电子商务法及其特征的思考 130.基于电子商务的营销绩效评价指标体系设计 131.如何增强电子商务的盈利性 132.电子商务中两种安全支付协议 SSL 和 SET 的研究与比较 133.电子商务中电子合同

10、监管问题初探 134.电子商务中的网上协商探索 135.试论信息商品电子商务 136.论电子商务市场中的“价格歧视”137.论电子商务中的隐私权保护问题 138.电子商务环境下 ERP、SCM 与 CRM 的整合 139.网站的成功模式分析 140.地区网络营销现状分析 141.戴尔电脑公司电子商务模式与物流配送 142.电子商务模式给企业带来的收益与风险分析 143.电子签名法与我国电子商务发展 144.电子商务对行业经营的影响 145.关于第三方支付模式的探讨 146.网上购物配送解决方案 147.试论电子商务对 xx 行业的影响。148.餐饮业与电子商务。149.子商务经营策略与经营模式

11、探讨。150.音乐网站的电子商务建设及赢利。151.我国电子商务税收征管探讨。152.电子商务虚拟商店下交易问题研析。153.电子商务环境下的品牌建立与衡量。154.网上拍卖的现状与发展趋势。155.网络广告的现状及发展趋势分析。156.子商务环境下的促销手段。157.网络广告探索。158.电子商务环境下传统证券商转型策略的研究。159.我国服务业运用电子商务的研究。160.我国网络银行发展的安全因素及风险防范。161.我国外经贸领域的电子商务发展。162.中小网络财务应用研究。163.电子商务的保障,EC 安全技术与认证浅析。164.网上购书的实施策略。165.电子货币的风险与研究 166.

12、浅析电子商务在中国酒店业的应用 167.浅探网络品牌的误区 168.浅谈网上书店的顾客忠诚度 169.电子货币的发展及其风险防范 170.中国网络营销市场的发展及前景分析 171.国内三大门户网站的现状分析和发展研究 172.基于电子商务网手机销售与客户服务 173.电子商务下顾客忠诚度的建立和管理 174.中小型企业如何应用电子商务 175.网络经济中消费者行为及厂商对策分析 176.电子商务在中小外贸企业的应用 177.移动电子商务应的应用 178.移动电子商务在餐饮业的应用 179.网站推广策略与方法 180.网上支付工具的研究 181.在线商店的设计与开发 182.电子商务系统的设计与

13、应用 183.移动电子商务应用与管理研究 184.网络银行的安全保障技术 185.电子商务中数字签名的应用研究 186.RSA 算法的研究与实现 187.DES 算法的研究与实现 188.算法的研究与实现 189.数字签名系统研究与实现 190.搜索引擎技术研究与实现 191.网络营销渠道策略研究 192.电子商务诚信问题研究 193.新经济时代中国电子商务的现状及发展前景 194.CRM 在电子政务中的应用研究 195.电子商务中的消费行为与网络营销策略研究 196.电子商务中的网上支付问题研究 197.物流配送中心的信息化探讨 198.电子商务时代的物流配送思考 199.浅析电子商务的安全

14、技术 200.商业网站广告经营论 201.如何成功在淘宝网开店 202.大学生网上开店的优劣分析 203.娱乐网站的电子商务建设及赢利 204.电子商务时代的消费行为分析 205.电子商务诚信危机的思考 206.电子商务模式下的网络营销渠道 207.电子商务交易风险的不确定性分析 208.我国企业网络营销策略研究 209.中国网络广告发展中存在的问题 如何增强电子商务的盈利性 以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职

15、工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据(中华人

16、民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月

17、以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所

18、在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(元,日)。2、其他形式:。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日发放工

19、资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业

20、、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下

21、列情形之一的，乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:20 年 月 日 210.