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1、学生会文艺部工作计划（通用 5 篇）学生会文艺部工作计划 1 新的学年，我们将继续围绕舞动青春，放飞梦想这一主题，丰富同学们的课余文化生活，挖掘同学们的潜力，为广大同学提供展现自我的舞台，切实营造健康积极的学习生活氛围，推动同学们的身心发展。本学期我的工作重点是：积极组织趣味性的文艺活动，提升同学的综合素质，调动同学们积极乐观的态度，推动同学的全面发展。制定具体工作计划如下：1.将全面负责组织、协调班级的文化娱乐活动。2.发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥真才能，为喜欢文艺的同学提供一个提升自身文艺修养的机会。3.配合关于部门，做好重大节日文艺活动的组织工作。
2、4.充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改善工作方法，推动文艺活动的开展。5.认真配合其他班委进行其他非文艺类工作。以上是本学期初步的工作计划，我将严格按照计划开展本学期的工作，同时密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的转变和需要进行调整。我会和其他班委齐心协力，共同带领同学积极向上发展，争取给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生话环境，希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指证。学生会文艺部工作计划 2 一.做好纳新工作 本学期伊始文艺部就举行招新活动，教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔一些能承担团内文娱活动的同学，让真正有能力的同学加
3、入文艺部，为文艺部今后的发展打下不错的基础。二.协助其他部门工作 我们文艺部没有什么实质性的活动，但会配合团内其他部门做好工作。三.做好招牌活动 我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。四.培养新干事 文艺活动吸引了同学多方位的注意，为了顺利开展这学期工作，文艺部将大力培养新干事能力，为使者团的更好的发展奠定基础。五.计划活动 文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动，联合各个学院，进一步提升我们使者团在学校中的影响力，具体事宜将做出详细计划并实施。新的学年开始，学生会的工作也将一步
4、步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我明确提出以下几点计划。对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断明确提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作明确提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中
5、最活跃的部门，最亮丽的风景线。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，因此在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不但仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚
6、会时间基本定于 XX月底，或者元旦。具体时间视客观情况而定。文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提升门票收入；第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。学生会文艺部工作计划 3 在这一个月来，在部长的带领下，我从一个懵懂的新手渐渐走向成熟，同时也对文艺部的工作有了更深
7、入的了解。在这期间，积累了不少的工作经验，但也依然存在着很多不足之处。从写第一份工作计划，第一份活动策划书，我才渐渐懂的其写作格式及所蕴涵的内容、注意事项、附表等；从第一次去一餐三楼办活动，我才知道大赛应筹备些什么用品，提前应做好哪些准备工作；从第一次催台，我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑；也是从第一次部长生气，我才知道除了我所想的一些之外仍需改善的不足，我还有很多需要进一步健全的地方。就拿非艺术文化学院评估来说吧，我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外，没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗，也没有能及时发现和督促。再者，
8、也没能好好地做好后台秩序的工作，在两个后场区的交接中也存在着一些问题，对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作，也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有，在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局，对事情的轻重缓急也没能很好的区分，而是随大流，不会自身找活干，在晚会的工作中表现的比较呆板。对于以上的问题，我会认真反思，在以后的工作中，积极主动改正，还有存在的问题也请部长直接指出，我会积极纠错，不断提升自身的工作能力，努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我，不辜负部长及干事们的期望。文艺部是为广大学生施展才华的舞台，是使同学们的课余生活丰富多彩的重要原因之一，在这个集体中，大家都能快乐、团结、积极地
9、明确提出新点子，并且能按时按量的完成任务，无私的为同学们服务。作为校学生会文艺部的一员，我感到非常骄傲，经过非艺术学院文化评估和青春榜样这两次活动，不但推动了部内成员的团结协作，而且还提升了自身管理、策划等各方面的能力，并且还找出了自身的缺点，互相督促，大家一起不断进步。作为一名文艺部干事，在此做出以后的工作计划，希望可以对本部以后的发展做出一些贡献，让文艺部更强大，更深入人心。一.人员管理 1.文艺部的人员都是个性鲜明的学生，因此部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话，可以偶尔举办一下有意义的集体活动，例如公益活动，让大家加强沟通，互相增进了解，会对以后的工作有较大的好处。2.
10、目前我们部门有一个部长，一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确，部长和副部长要起好带头作用，做好各个干事的心理工作，做出适当的鼓励，努力培养干事们。3.奖罚要分明，按质按时按量的完成工作的部员，可以进行口头表扬，以此鼓励其他人继续努力；没有完成自身任务的部员，要耐心说教，并进行自我批评，激励自身下次好好干。二.部门例会管理 1.首先，部门例会非常重要，每个成员都要准时出席，有事请假必须说明理由，经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性，例会的时间可能会不固定，部长和副部长应及时通知。2.开会时应该严格遵守例会纪律，态度严谨认真，做好会议记录，踊跃发言
11、，明确提出意见和建议，有效率的完成例会。三.干事培养计划 1.应该多给干事们一些锻炼的机会，让干事们的特长都发挥出来，并不断激发他们的潜力，例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议，人多力量大，相信会使文艺部更加丰富多彩。2.对于干事们对部门的意见和建议，部长和副部长应该积极地回应，加强他们的信心，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，各尽其责，开创文艺部工作新局面。3.每次活动之前都要进行详细的工作分配，分工明确，策划要详细，活动结束后要写工作总结，总结每次的优点和不足，做好自我批评，督促自身下次更加努力。四.活动安排 我校在文艺活动方面非常的积极，但范围不大，我们应该以“从同学中来，
12、到同学中去”为宗旨，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能，营造更好的学习氛围，使同学们的校园生活更加丰富多彩；同时又可以在活动中挖掘、培养人才，并且为以后的活动做出充分的准备。在以后的工作中，我一定会督促自身努力完成工作，积极地参与本部的活动，团结每个部员，配合学校、团委的各项工作，我相信在我们共同的努力下，文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌展现在大家面前，会将文艺部的工作带向一个全新的高度。学生会文艺部工作计划 4 新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我明确提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以养成员的能力为
13、内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。一.大致工作计划 1.改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。2.严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3.设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。4.养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。5.在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。二.具体工作计划 1.xx月 xx 日的运动会负责后勤工作。2.组织好校
14、园文化月的活动。3.策划并举办必要的晚会。4.认真负责上级交代的工作。以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。学生会文艺部工作计划 5 我院文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起时，我们将有无穷的力量！我们文艺部将以创新工作，稳中求进为宗旨，以一直被模仿从未被超越为理念，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，健全文艺部的组织体系和运行机制，提升本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学
15、期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：一.学生会例会 1.全体成员务必在每周二中午 12点 30前到 8 教 1阶出席会议，在等待的 10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜，到 12点 40会议正式开始。2.无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意后方可。3.严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，讨论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。4.会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰
16、整个会议气氛。二.部门例会 1.保持每周开一次内部会议。2.请部门成员务必参加，有事不能参加者提前与部长请假。3.助理做好例会记录，每月上交给上级检查。4.会议期间积极交流，加强文艺部内部的凝聚力。三.平时的时间安排 1.留意身边的有才能的同学，鼓励他们展现自身，充实学校及学院内的活动内容，增多看点。2.多与其他部门交流，加强联系，加强学生会内部的凝聚力。四.管理计划 1.充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长，以及他们对文艺部明确提出的发展建议，不断提升文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。2.每次活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各关于人员工作到位。活动结束后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。