分析外科护理不安全因素及其风险管理途径.pdf

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1、摘要:目的 分析外科护理不安全因素及其风险管理途径。方法 选取 2021 年 6月2021 年 6 月收治的 240 例普外科患者作为研究对象,对影响普外科护理管理安全风险因素进行分析,制定合理的风险管理措施。结果 管理体制不健全、护理技术水平偏低、护理人员综合素质偏低、护患沟通存在障碍是影响普外科护理安全的主要因素。结论 加强风险管理,健全管理体制,提升护理技术水平、提高护理人员综合素质,重视护患沟通可以有效的消除护理安全隐患,提高护理质量。关键词:神经外科;风险因素;护理管理;护理安全 本文通过分析普外科潜在的风险因素,提出了具体的加强护理安全的对策,以消除隐患,提高普外科护理管理质量。1

2、.2 方法 依据 102 例患者具体病情进行针对性的常规护理,跟踪调查具体护理情况,对护理过程中出现的问题进行统计,对影响普外科护理安全的因素进行总结。2 结果 护理安全隐患中的风险项目:由表 1 可知,46 例病情监测不及时,风险系数19.1%;坠床与跌倒各为 38 例,风险系数分别为 15.8%;烫伤 36 例,风险系数为 15.0;意外拔管与护理文书书写不规范各占 27 例,风险系数为 11.2;患者转运途中出现意外占 8 例,风险系数 3.3;其他因素占 20 例,风险系数 8.3。护理高风险项目为:病情监测不及时、坠床、跌倒、烫伤。护理低风险项目为:意外拔管、护理文书书写不规范、转运

3、途中意外与其他。3 讨论 3.1 影响普外科护理安全的主要因素 3.1.1 管理体制不健全 护理管理体制不健全是影响医院护理安全的主要因素之一,表现在许多方面,如人事管理制度、医护人员监督制度、医院人力资源配置制度、护理人员培训制度等。缺乏健全的管理体制,使护理工作易出现多头管理,护士在实际护理工作中无所适从,易受干涉。也易造成护理人员思想浮动,工作积极性不高。管理体制不健全致使护理工作计划不能有效贯彻落实,影响科室护理质量,严重浪费人力物力。3.1.2 护理人员综合素质偏低 护理人员是科室护理工作的核心,是科室护理管理工作正常运行的保障,住院患者需要护理人员及时进行检查,患者家属需要护理人员

4、积极沟通,但是在实际护理工作中却出现一些问题,如对患者病情观察不及时、主动服务意识弱、与家属沟通度较浅等,致使医患关系紧张。此外,有部分护理人员职业素质低下,经常进行违规操作、值班时间擅离职守等,都给正常的护理工作带来许多不必要的麻烦。导致部分护理人员的综合素质不能适应新的护理形势需要,护理水平相对低下2。3.1.4 护患沟通之间存在障碍 患者进入科室,首先接触的是护理人员,患者及患者家属对病情非常担心,迫切想知道一系列相关的问题,如病情、治疗措施、医疗水平等,但是在科室护理工作中,存在护患交流信息量不足、语言使用不当、专业术语过多、专业技术不精湛而致的不信任、语言失度、解释工作不到位等现象,

5、使护患之间产生沟通障碍,患者及患者家属易对医院护理工作产生误解,难以配合,对科室护理产生不利影响。3.2 思考与对策 3.2.1 健全护理管理体制,实行精细化管理。精细化管理要求护理工作专业化、系统化、标准化。精细化管理要求护理工作的每个步骤都必须具体、明确,坚决避免随意性。精细操作和管理是精细化管理的基本特征,可以实现对护理工作流程的引导,对护理人员进行有效监督。3.2.2 加强护理人员综合素质建设 护理人员队伍在护理工作中起着主导作用,因此,消除科室护理安全隐患,提高护理工作质量必须加强护理队伍综合素质建设,保证护理队伍的正常、有序运转。3.2.3 加大投入,提升护理人员专业技术水平。普外

6、科护理工作纷繁复杂,对人力和物力的要求都比较高。医院要不断加大财政投入,保证护理经费。运用各种方法促进医院护理工作的发展,不断提高护理人员的工作积极性,完善医院护理专业人才的培养机制。3.2.4 转变护理理念,以患者利益为中心。在护理过程中,患者的利益是必须要保障的,医院应当推行人性化的医疗服务,率先打造人性化的科室病房,推行医疗服务意识观念和意识,用温馨和贴心的服务,为患者提供最好的医疗服务,全程导医服务,让就诊更加的便捷,一医一患一诊室的看病模式,保障患者的隐私,保障患者与专家面诊的时间,透明收费制度,转变理念,以患者利益为中心,让科室患者及家属就诊看病更加清楚明白,让患者的整体利益得到更好的提升。综上所述,通过加强风险管理,健全管理体制,提升护理技术水平、提高护理人员综合素质,重视护患沟通有效的消除了普外科护理存在的安全隐患,提高了护理质量。参考文献:1吕芳.普外科护理不安全因素分析及干预对策J.齐鲁护理杂志,2011,17(18):31-32.2周丽芝.普外科护理不安全因素管理制度分析J.医学美学美容(中旬刊),2014,(7):236-237.编辑/金昊天

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