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1、2022 文职人员述职报告 文职人员述职报告 篇 1 敬重的各位领导：在已经过去的 XX 年工作中，我作为大队一名文职人员，仔细履行自己的岗位职责，以求真务实的看法、主动进取的精神，较好的完成了自己分管的、领导参谋交办的各项工作任务。现就今年以来主要工作向各位领导作简要的汇报：一、“在其位，谋其事”，全面做好文职工作 在大队我主要负责各类执法档案管理、办公室文书整理和其他宣扬帮助等工作。一年来，我在自己的工作小空间里踏踏实实、兢兢业业，能够做到把上级文件要求、领导交办、参谋须要的和实践相结合，有效完成自身实力范围内的各项工作。（一）仔细履行岗位职责，做好领导交办的任务。一年来仔细做好每周召开的
2、行政会议记录，把每个阶段领导布置的任务真实反映在记录上；同时，对于每个月初向总队报送的大队执法工作月报也从未出过差错；在“清剿火患”“打非治违”“十八大消防平安保卫战“等专项行动中，我全力投入工作，每月坚持在总队开发的“农村社区清剿火患”系统中按时按质完成辖区各乡镇街道火灾隐患数，确保大队同一时期与其他大队相比该项成果稳中求胜；同时，根据总队文件要求，领导任务安排，逐月对辖区 x 个重点单位和 x 个一般单位进行年度“四个实力建设评定”工作，圆满完成总队、大队规定目标任务。（二）主动进取，帮助大队参谋各项检查工作，做好大队参谋的好助手。一年来，帮助各防火参谋多次电话通知全县各个重点单位完成大队
3、交办的相关工作、参与大队组织的各项会议；在大队防火参谋对全县各个大小型场所进行消防平安检查惩罚的同时，自己主动对各类案件纸质文书进行扫描上传，将各参谋所办理的案件精确、刚好地录入监督检查系统，主动分担各参谋监督执法后期工作；在“十八大消防平安保卫站”行动期间，帮助参谋共填写总队要求的和 x 余份，火灾隐患举报投诉 x 余份，保质保量的完成了总队、大队的各项工作任务数，确保大队该项工作的排名不落后。（三）立足本分，做好大队各类档案管理工作，将大队各类纸质文书进行归档整理。根据领导要求、依据总队档案管理新规，我将自己所负责的各类档案进行多次翻工、检查、完善，全年共完成 x 份行政惩罚档案、x 份临
4、时查封档案、x 份开业前检查档案、x 份消防工程设计备案和审核档案、x 份消防工程竣工备案和验收档案、x 份火灾事简易故调查档案、x 份重大火灾事故档案、x 份验收和审核图纸档案，并将各类文书材料规范编排，统一整齐有序的存放档案室，建立相应电子档案台账，确保随时、刚好能够从档案室精确无误调阅任何人所须要的档案，既保证了档案室的整齐有序性，也保证了各位领导参谋它日所需相应材料精确、便利、快捷的查找。二、严于律己，不断改进工作作风 工作以来，自己清晰其工作环境是有别于其它企事业单位性质的消防部队，它作为一支地方部队，既有着自己明确的“条令条例”规定，然而它也具备了一个大家庭的温馨和谐。一年来，自己
5、工作在这个肃穆而又不失人情味的环境里，在时刻要保持自己一言一行不给单位带来负面效应的同时，也要透露出自己热忱洋溢的开朗性格，努力做到和大队各位领导、参谋关系融洽、和谐，以至于在日常生活中、工作中从容不失自我本性，严格遵守部队对于文职人员的要求，做到准时、快乐的上下班，更是努力充溢自己的上班时间，做好各项工作，站好自己在消防部队特有环境的自身位置。三、怀揣一颗感恩的心，喜迎来年的工作 在大队工作一年多以来，很感谢大队领导参谋的关切、指导和理解，都知道办公室文职工作繁琐、枯燥，但在你们的各种支持下、在自己不断摸索中，现在的自己除了能够顺当完成力所能及的工作外，还能够完成部分有困难、有阻碍的工作，新
6、一年的到来，我将带着一颗感恩的心，借以往工作阅历接着努力，克服工作中的部分困难，订正自身时而惰性思想的作怪影响，认仔细真工作，一如既往的为大队发展奉献自己的一份力气。文职人员述职报告 篇 2 回顾 20 xx 年，作为公司行政文员，一年来，在部门领导关切指导和同事们支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度本职工作，也顺当完成了领导交办各项任务，现将这一年整体工作状况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门支配打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放通知、文件做到刚好上传下达。刚好整理外来文件，做好文件登记、标注文号。二、仔细细致，确保
7、档案完善有序 档案管理工作，是集团三令五申须要全部职员非常重视工作，集团特地组织各公司档案负责人对等公司档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。刚好对各部门上报文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案完整，刚好借阅、刚好归还，不让公司档案丢失和损坏。三、保障有力，做好物资管理 接管资产已经一年了，从起先生疏，到此刻娴熟，我严格要求自我，做好每一件物品出入库。刚好购买大家所需物品，遵照公司物资管理规定，货比三家去选择既实际又好用物品，尽量做
8、到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致。四、刚好完成证照年检，保障各项工作正常运行 根据国家工商部门规定，定期对和组织机构代码证、营业执照进行年检。今年 7 月份主要是对房地产开发资质延期，根据市建委要求来整理资料，这期间由于我们现有资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦与市建委办公室人员沟通，还借助了同事帮忙，最终圆满完成了房地产开发资质延期申请。五、其他工作完成状况 1、做好各项帮助工作：专心参与集团，公司组织各项活动和培训，帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会打算工作。2、在办公室日常接待及接打电话时，运用礼貌语言，说话和气、热忱
9、，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决，维护公司形象。六、明年须要努力方向及工作思路：在现有工作基础上加强学习、不断积累阅历，运用所驾驭学问弥补自身还存在缺陷，进一步加强学习意识，依据形势发展和工作须要，完善自我，呈现自我。20 xx 年将是项目大干快上一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自我信念和潜力。用更专心看法对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文管理、资产与物资管理、工作检查督办、证照年检和房地产开发资质四级申请和协作领导做好各类活动组织，加强团队建设。胸装谨慎意识，外饰专心作风，工作生活乐观谨慎，
10、行为举止大方有礼，待人待事热忱恳切。以上是我全年工作和明年展望，我信任在领导正确指导下，我将以更好姿态，迎接来年挑战。在此，再次感谢各位领导对我工作支持，感谢各位同事倾心帮忙。文职人员述职报告 篇 3 在 20 xx 年来临之际，回望 20 xx 年度工作生活，感受到公司及身边人这一年来发生巨大改变，身边同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新一年到来了，也带来了新挑战，在我们打算以全新面貌来迎接新年到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做工作，现对我今年工作做如下总结。一、公司截止 20 xx 年 12 月人力资源现状 公司 20 xx 年初在编 18 人，本年截止 12 月份入职人数为
11、357 人，入职率为：284。5%；离职人数为 152。截止 20 xx年 12 份在编人数为：233 人；离职率为：113。1%;员工进出比率为 251。4%。二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单处理。2、每月依据考勤明细，仔细做好考勤统计，为造发工资带给依据，依据考勤统计状况，公布考勤通报。3、依据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖计算带给依据。三、人事档案管理 1、新员工入职时，告知打算所需人事资料，依据员工带给人事档案，建立人事档案。2、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司全部员工人事档案。5、下半年完成了人事台帐汇总表更
12、新，在档人数 233人。四、薪酬及福利管理 1、20 xx 年，公司薪酬支出截止 20 xx 年 12 月份共计：230。75 万元，2、公司为部分员工购买了意外险，截止到 20 xx 年 12月份共计购买了 65 人次。五、聘请工作 1、了解各部门新增岗位管理及各部门人员需求状况。2、依据各部门人员实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。透过实行一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、内部员工举荐、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。六、劳动合同管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作，20 xx 公司新签劳动合同 233 份。七、食堂费用管理 1、充值管理：为员工办理饭卡并带给充值服务，截止到 20 xx 年 12 月份已充值 119579。3 元。收取充值卡押金 4900元。2、食堂成本管理：统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均每月亏损 1 万元。八、20 xx 年工作安排 对个人来讲，下一步就应在仔细工作之余加强专业学问学习，不断提高自身专业素养，加强抗压潜力，才能应对更大挑战，也才不会被时代潮流所淘汰。20 xx 年人力行政部职责将更加沉重，人力行政部必需支配并实施好新一年工作安排，用实际工作业绩来说话。