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2、公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。所需人员：副部长_人，干事若干宣传部：部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。所需人员：副部长_人，干事若干网络信息部：第2页共5页 部门职责：制作、维护艺术团网站，定期更新艺术团网页、信息。纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。所需人员：副
3、部长_人，干事若干综艺部：部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。所需人员：副部长_人，干事若干 演出部：部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。所需人员：副部长_人，干事若干。策划部：部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。所需人员：副部长_人，干事若干对外合作与交流部：部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才
4、。纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高 1.68 以上，热爱礼仪工作。所需人员：副部长_人，干事若干第3页共5页 2022 年学生会艺术团纳新计划最新 _理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类团体_,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎，承办了多次巡回演出和公益汇演，得到了校内外媒体的广泛_。本次纳新面向全体在校生，有工作经验者优先录用。下面是
5、各部门职能介绍、纳新要求和所需人员：办公室：部门职责：能及时下发各种通知，做好工作总结及会议记录，整理、打印办公室文件，制定一系列办公制度，并按照各项规章制度对团内工作进行监督和考勤，协调和督促各项工作的进行，定期进行团内工作测评。纳新要求：较强的文字处理能力，能熟练操作各种计算机办公软件，工作细心认真负责。所需人员：副部长_人，干事若干 宣传部：部门职责：做好艺术团内各项活动的前期宣传工作。包括制作海报、宣传手册、传单等。纳新要求：具备一定的绘画功底，思维活跃，有创新意识，语言表达能力强（美术专业优先）。所需人员：副部长_人，干事若干 第4页共5页 网络信息部：部门职责：制作、维护艺术团网站
6、，定期更新艺术团网页、信息。纳新要求：有较强的电脑网页制作能力，能熟练运用各种专业软件，工作认真负责。所需人员：副部长_人，干事若干 综艺部：部门职责：负责演员的挖掘、选拔和培训工作。纳新要求：对演出和演员有一定的专业水平和耐心，能很好地与演员沟通，富有责任心。所需人员：副部长_人，干事若干 演出部：部门职责：做好各项活动前期演员的联系及会场布置和仓库器材的管理工作。纳新要求：工作热情高涨，责任心强，有团结协作的奉献精神。所需人员：副部长_人，干事若干 策划部：部门职责：做好各项活动的前期策划工作，制定活动流程、舞台设计等方案。纳新要求：思维广泛活跃、细密周到，具有创新思维和一定的艺术修养。所需人员：副部长_人，干事若干 对外合作与交流部：第5页共5页 部门职责：负责对外交流与合作，扩大艺术团影响力，并培养校内优秀礼仪人才。纳新要求：形象气质好，举止优雅、大方，身高 1.68 以上，热爱礼仪工作。所需人员：副部长_人，干事若干