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1、 1/3 2021 年公司年会主题策划模板 一、年会主题：2022 年度总结表彰暨 20 xx 年迎新年会 二、年会时间：(1)年会策划及预备期(2022 年 11 月 5 日至 11 月 30 日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(2022 年 12 月 1 日至 12 月 31 日)：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20 xx 年 1 月 17 日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20 xx 年 1 月 18 日 13：00 至 21：00 三、年会地点：(待定)四、年会
2、目的：(1)对 2022 年公司进展成果总结，以及制定 20 xx 年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家 2/3 庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约 200 人左右。六、年会节目要求：*1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光
3、、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程 1.参会人员入场 3/3 2.主持人宣布年会开头 3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4.表彰：各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5.优秀员工发言 6.联欢会节目表演 7.互动小嬉戏 8.闭幕词