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1、2022公司年终员工聚餐活动方案五篇 公司年底活动聚会聚餐，是给大家供应一个沟通、沟通的机会，通过参与各种互动嬉戏、经验沟通、才艺展示等活动培育大家的感情。下面是我为大家带来的2022公司年终员工聚餐活动方案五篇，希望大家能够喜爱！ 更多“年终”相关内容举荐 关于2022年个人年终工作总结优秀范文 2022党员个人年终思想汇报范文 2022年年终工作总结10篇 万能个人年终工作总结 工作年终总结亮点 公司年终员工聚餐活动方案【1】 一、策划前言及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气
2、、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 为了总结回顾_年度各项工作，对_年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导探讨，确定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点 (一)大会地点：可暂订于_市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订; (二)宴会地点：可暂订于_市区内某商务酒
3、店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订; (三)休闲地点：可暂订于_市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。 三、年会时间 拟订于_年_月_日(周三)下午13：00(为时半天)。 (一)大会时间：13：0017：30 (二)宴会时间：18：3020：00 (三)休闲时间：20：3023：00 四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分： (一)员工大会议程支配 12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。(会堂
4、播放入场背景音乐) 13：0013：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌) 13：1113：20请_公司_做述职报告。(主持人领掌) 13：2013：30请_公司_做述职报告。(主持人领掌) 13：3013：40请_公司_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：4013：50请_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：5014：00请_做述职报告。(主持人领掌) 14
5、：0014：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：1014：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：2014：30请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：3014：40请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：4014：50请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：5015：00请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：0015：10请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：1015：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：2015：30下面请_总部各管理岗位主要负责
6、人分别作年终述职报告。首先请生产部_做述职报告。(主持人领掌) 15：3015：40请材料部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：4015：50请预算部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：5016：00请保安部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：0016：10请财务部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：1016：20请人事部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：2016：30请办公室_主任做述职报告。(主持人领掌) 16：3016：40主持人请公司总经理_同志对上述同志的述职状况做总结讲话。(主持人领掌) 16：4016：50大会进行第三项。请总经理宣读公司_年度关于表彰工作先
7、进集体和个人的确定。 16：5017：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
8、(摄影师拍照) 17：2017：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会时间支配 18：0018：10全体员工接连抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐) 18：1018：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥动荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。 18：2018：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以起先上果品、酒水、凉菜等。 18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致祝酒词。而后，总经理亲自向大家送致员工家属的感谢信(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。 18：
9、3518：55宴会主持人组织大家做一个名字叫踩气球的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具：气球若干、细线。嬉戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中心站定，全场灯光关闭，起先互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。(可依据状况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) (特殊备注：因时间惊慌，不宜多支配活动节目，暂且不提。) 18：5519：00宴会主持人宣布晚宴正式起先，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(碰杯) 19：0020：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向
10、同事们敬酒，主动与同事沟通和沟通，拉近彼此的心距。 20：00宴会主持人协作财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视状况宣布宴会结束。提示大家留意平安，开赴休闲(洗浴)地点。 (三)休闲活动时间支配 20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_主任协作财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。 20：3023：00员工休闲洗浴时段。 23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的关于做好_年度年终工作总结的通知，对公司本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二)条幅的制
11、作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅： 红底黄字条幅两条，条幅详细尺寸视详细状况进行量制;详细文字可参照“_集团_年度工作总结表彰大会”(大会专用)及“辞旧迎新情系_”、“_年度_集团员工答谢宴会”(晚宴专用)。(条幅规格：长_米、宽80公分)。 (三)报告的收交：收集总部各部门及所辖各子公司、各项目部主要负责人的年终述职报告。在年会前整理提交给公司领导。 (四)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的开幕辞和宴会上专用的祝酒词及员工家属感谢信。年会前，与总经理及各有关人员最终确定讲话的详细时间及内容。 (五)物品的选购：提前选购员工大会及答谢晚宴上所需的物品。(打算员工大会主席台上主要
12、领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等;打算答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及嬉戏专用的气球、细线等道具用品。)详细物品见预算表。 (六)所需帮助的留意事项：与会堂、酒店、休闲洗浴中心负责人沟通有关费用时，应提前向对方说明我们须要对方帮助办理的留意事项。(如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮助我们悬挂条幅等等) (七)时间的限制：大会及宴会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。 (八)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (九)会
13、务人员的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、酒店餐普的提前预定等等，肯定要有专人负责。 (十)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 七、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或
14、运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要留意人身平安及个人财物的保管。 (四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部帮助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系。 八、活动经费预算 公司年终员工聚餐活动方案【2】 为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主子翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。 一、活动时间：2022年12月底，晚6点左右 二、活动地点：等办公室通知 三、策划打算 1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期 2.车辆支配：当天跟司机联系
15、好 3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品 4.设备打算：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载 5.节目支配：嬉戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有打算，然后报公司办公室。 6.人员支配：主持：2人男女各一名(打算主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐) 7.活动结束现场整理 四、活动当天流程 1.主持人宣布活动起先 2.潘总致辞 3.表演节目 4.抽奖环节 5.互动嬉戏 6.用餐 五、经费预算交通费用酒店消费礼品水果等 六、活动总结 文字照片录像存档 公司年终员工聚餐活动方案【3】 一、活动目的 活动聚会聚餐，是给大家供应一个沟通、沟通的机会，通过参与各种互动嬉戏、经验沟
16、通、才艺展示等活动培育大家的感情，增加职工之间的凝合力，强化职工之间的实质性联系。支配大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情意。 二、活动筹备 为了保证聚会圆满完成各项规定任务，成立如下小组组织活动：组长：全面负责本次聚会活动的各项管理工作 策划组：全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌支配等工作。 生活组：负责接待、饮食、会场布置、车辆支配等事宜，须要人员可以随时调遣。 文艺组：负责活动的文艺节目、互动嬉戏、才艺展示等活动策划。摄像组：负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。 三、活动行程 1、聚会时间：20_年元旦 2、聚会报到地点：酒店 3、参会人员
17、：山东新洁物业管理有限公司全体项目员工。 4、活动支配：18：00全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会起先。 18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。 18：55之前：总经理到主席台向大家致祝酒词 19：00之前：主持人宣布晚宴起先，并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19：0022：00：与会者共同用餐、活动 节目支配：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演1)大集体表演节目(做带头示范作用)2)公司领导表演节目(这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以)。3)项目经理(多个人也可以)表演节目。4)各项目
18、员工表演节目。5)自由支配表演节目。 四、活动经费 活动经费由综合部前期预算，全部费用由综合办提出并交由总经理审核，财务负责支出，最终按实际支出做收支明细表，便于最终审核报销。 五、活动规则： 1、聚会活动目的是加强职工友情，并且在确保全部职工平安的前提下，才有发起和举办本活动的意义和价值; 2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人担当一切法律和经济责任，与活动组织者及其他参加活动者无关，活动策划者和组织者不担当任何法律责任; 六、活动平安 1、听从统一行程、时间支配，不得擅自脱离团队; 2、遵守酒店的一切有关平安之规定; 3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生; 4、有礼大度，不
19、得和他人发生口角、争斗等行为; 5、参与活动的职工留意保管好自己的随身物品，如在活动中出现物资丢失事务，请各位自行负责。 七、留意事项： 1、活动须要携带的个人用品请自备; 2、文明参加活动，多呈现自己的风采; 3、生活组要支配好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作; 4、每位职工都要讲团结，讲风格，相互体谅，避开斤斤计较，力争经过大家的努力，把聚会办成一次团结，活泼，激情，融洽的盛会，留下一个美妙的回忆; 5、综合部工作人员感谢每一位支持和协作我们工作使得活动能圆满结束的员工。 未尽事宜，请大家谅解并提出珍贵看法，详细活动以正式通知为准!务必请各位员工大力宣扬，并支配好自己工作和生活，希望大
20、家能如约前来参与活动! 公司年终员工聚餐活动方案【4】 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解，增加公司凝合力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。 二、详细流程 1. 6月2日由人力资源部作为活动提倡部门，制定活动策划草案; 2. 6月3日将活动草案送总裁审批，确定用餐地点及餐具，采买嬉戏道具及奖品; 3. 端午节聚
21、餐流程 三、嬉戏内容 1. “爱”字大比拚 嬉戏人数：抽签确定两组人员参与，每组10人 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜。 嬉戏奖品：获胜一方共十人，分别得蜂胶皂9块，并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。 端午节员工聚餐活动方案 2. 升旗嬉戏 嬉戏人数：参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏;剩下的抽签确定两组人员，每组5人 嬉戏道具：每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗(丝带)。 嬉戏规则：口令：红旗黄旗升起来绿旗升起来， 红旗降下来， 蓝旗升起来。然后就随意组合升降，喊几个口令后，大家手脚就会
22、乱了，动作错了即淘汰。口令为10至15个，口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 嬉戏奖品：获胜一方火山泥皂5块。 3. 夹气球 嬉戏道具：气球3个(备6个) 嬉戏人数：全员参与 嬉戏规则：将活动参与人员自由分为三组排成三队，每队16人左右，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上，必需要从第一个人起先重新传递，最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 嬉戏奖品：获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块 公司年终员工聚餐活动方案【5】 一、目的：辞旧迎新之际，总结20_，展
23、望20_，为答谢公司全体同仁一年来的辛勤劳作， 增加企业凝合力，活跃员工气氛，公司已定于20_年1月8日实行年终尾牙活动;活动的宗旨： ;二、范围：公司领导及全体员工，各协力厂商。到会人数： 三、时间：20_年1月8日 四、活动地点： 五、活动实施方案如下： 1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插; 2、节目表演相关要求：; 4、抽奖活动相关事项 4.2抽奖操作方法及规则： 全部奖券一式两份，为确保奖券的真实性和性，奖券的正面将加盖人事部公章，如无公章的奖券视无效;奖券以部门为单位发到个人手中，个人自行检查自己的奖券是否为有效(如无公章可马上到人事部进行补盖)
24、;员工在进入活动场地时自行将自己奖券的其中一份投入到抽奖箱内，另一份自己保留，待兑奖时凭另一半兑取; 抽奖实行先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其 抽奖资格，并另行补抽;抽奖当日请假者一律不参与本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参与抽奖。 总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作; 1、活动策划组：负责人： 2、主持组：主持人： 3、节目组：负责人 4、后勤组：负责人： 5、活动启动后，策划组将组织全体工作人员召开会议，将活动的流程及须要帮助事项分工到各小组，各小组组长主动组织支配组员分头实施;活动策划组将不定期召开碰头
25、会议，跟进活动进程及帮助解决实施中遇到问题。八、附件： 1、主持组、节目组：节目表演列表 2、策划组：奖金签收单、礼品签收单、人员分工列表3、后勤组：物资选购清单 公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总 一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名 三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名 四等奖名：宗昇俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页