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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2023年人员退休的通知()(6篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 2023年人员退休的通知(推荐)一 一、借调期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 1.丙方应服从乙方分配的_工作。 2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 3. 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 1.乙方负责对
2、丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的
3、工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 六、违约责任 七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方(签章)_乙方(签章)_丙方(签章)_年_月 2023年人员退休的通知(推荐)二 人员借调合同范x甲方因工作需要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作
4、岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前_日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前_日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请
5、求。 (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第 (二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前_日通知对方进行协商。协议期满前_日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)_年_月_日乙方：(签字或盖章)_年_月_日丙方：(签字或盖章)_年_月_日签订合同注意事项： 一、核实确认对方当
6、事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为其他组织：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合同形式： 1、必须以书面形式签订
7、合同; 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要具体、明确： 1、当事人名称须真实、一致; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; 3、注意验收方法、程序和时间; 4、履行方式须具体：交货方式、结算方式; 5、履行期限须确定某一时间点或时间段; 6、尽量明确本司所在地为合同履行地; 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法; 8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 2023年人员退休的通知(推荐)三 兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订
8、本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇：_ 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。 2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。 甲方：_乙方：_ 聘用单位(公章)受聘人(签字)：_ 法定代表人(章)身份证号码：_ 签订日期：_ 鉴证机关(公章)：_鉴证员鉴章：_ 鉴证日期：_
9、2023年人员退休的通知(推荐)四 正文： 派遣人员合同 派遣人员合同 _（其总部设在_，以下称“甲方”）与_（其总部设在_，以下称“乙方”），经过友好协同，乙方同意为甲方在_国_项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 （一）合同目的 本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。 （二）人员派遣 1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资
10、料_。 2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。 4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。 5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。 （三）准备费 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_银行_帐号。 （四）工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，
11、缩短时间。 2.派遣人员的基本工资_。 3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。 4.根据_国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15。 （五）工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。 2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。 3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资： （1）平时加班工资为基本工资的125； （2）平时夜间加班（22点至次日晨
12、5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150； （3）节目加班工资为基本工资的200； （4）加班工资计算方法如下：（月基本工资/200小时）加班小时数加班工资的百分率； （5）上述加班工资和基本工资同时支付。 （六）伙食 1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 （七）节日和休假 1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。 2.所有乙方人员在工作满_个月后，应享受20天的回国探亲假，其_国_机场至_机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短
13、的航线。 3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。 4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。 5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 （八）旅费及交通 1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的
14、必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用（例如机场税等）。 2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。 3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。 （九）税金 乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。 （十）社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。 2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤
15、。 3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60；超过90天者则不发工资。 （十一）医疗 1.乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。 3.乙方人员在200人之内，配备医生_名，护士_名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方代表研究确定。 （十二）劳保用品 甲方同意支付乙
16、方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 （十三）支付办法 1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80美元与20_国_（币种）的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。 2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80美元部分，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方承担。20的_在现场支付。 4._（币种）与_国_（币种）的兑换率，按支付日当天_国政府银行公布的买卖
17、中间价折算。 5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。 （十四）住房和办公用房 1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_。 2.住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。 3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。 （十五）工伤、人员替换 1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2.乙方人员必须遵守_国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必
18、须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_机场至现场的旅费。 3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费应由乙方负担。 4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意： （1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜； （2）负担所产生的费用； （3）按_（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。 （十六）不可抗力 1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能继续进
19、行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。 2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。 （十七）争议及仲裁 1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。 2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 （十八）涉及第三方的事宜 1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。 2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方协助乙方出面处理，所发生的费用由乙方负担。
20、 （十九）合同有效期及其他 1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。 2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。 4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 见证人（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 见证人（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 派遣人员合同 派遣人员合同 2023年人员退休的通知(推荐)五 甲方：_
21、 乙方：_ 因工作需要，聘用退休人员，根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为_年，从_年_月_日起生效至_年_月_日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。 3.工作时间和工作场所3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超
22、过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为_元/月。 4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 4.3甲方每月_日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 6.甲方的义务 6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件
23、和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。 6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按_元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 7.1发生下列情形之一，本合同终止：1)本合同期满2)双方就解除本合同协商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。 8.其它 8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。 8.4.本
24、合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_(盖章) 乙方：_(签名或盖章)法定代表人(或委托代理人)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年人员退休的通知(推荐)六 甲方：_法人代表：_住所：_邮编：_乙方：_性别：_出生时间：_身份证号码：_户口所在地：_现住址：_邮编：_乙方系甲方自_公司借用人员。根据民法典，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议： 一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的.管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_公司，由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资，标准为_元月，每月_日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前_日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前_日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：(签字或盖章)_年_月_日乙方：(签字或盖章)_年_月 第 20 页 共 20 页