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1、文本为Word版本，下载可任意编辑如何写公司设计部工作计划报告范本(九篇) 时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。 如何写公司设计部工作计划报告范本一 乙方：_ 依据_和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就公司标志设计或公司产品_设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行： 一、委托之事项： 甲方委托_为其公司设计标志_个，公司产品_个。 二、委托设计费用： 公司标志设计单价为人民币_元，公司产品_设计单价为人民币_元； 总价为：人民币_元，
2、（大写：_）。 三、付款方式： 1.甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的35通过电汇或银行转账到乙方公司帐户（乙方收到甲方的银行划帐凭据后作为标志设计的开始时间）。 2.标志设计完成后，甲方需在三天内签名或盖章确认（以传真方式确认同样有效），确认后甲方应当即付标志设计费用的全部余款。 3.如有相关设计，设计费用需另计，标志通过即付总项目费用的50，余款在相关设计完成后支付。如只有标志设计，标志通过即付所有余款。 四、乙方设计作品的时间，交付方式： 1.乙方需在七个工作日内设计出甲方公司的标志初稿。单个标志设计完成的时间为15个工作日左右。 2.乙方以电子稿交付方式交付设计的作品
3、，乙方在收到甲方余款结清后的有关凭据后一个工作日内通过网络或邮寄的方式把标志电子稿交予甲方。 五、知识产权约定： 1.乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方（需另行签订转让合同）。 2.甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。 3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据中华人民共和国著作权法追究其法律责任。 六、双方的权利义务： 甲方权利： 1.甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。 2.甲方有权对乙方所设
4、计的作品提出修改意见； 3.甲方在付清所有设计费用后有权要求签订著作权转让合同，以享有设计作品的所有权利； 甲方义务： 1.甲方按照合同约定支付相关费用； 2.甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方； 乙方权利： 1.乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考； 2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项； 3.乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品： 乙方义务： 1.乙方需按照甲方的要求进行作品设计。 2.乙方需按照合同约定按时交付设计作品。 七、违约责任： 1.甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的30费用无权要求退回；甲方在乙方作品初
5、稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。 2.乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。 八、合同生效 本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字（盖章）合同一份，均具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 如何写公司设计部工作计划报告范本二 甲方名称：_ 乙方名称：_ 公司地址：_ 工作地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 为了保证甲、乙双方能够合作愉快，以及提高双方的工作效率，本着精诚合作、互惠互利的原则，甲乙双方结为战略合作伙
6、伴，特签定以下合作协议： 一、甲方可将乙方在组织结构上编制为其企划设计部，在配合甲方工作中，乙方均以甲方划设计部或企划顾问的名义参与工作。 二、乙方所有成员均可为甲方工作，但具体可由乙方按照需要自行调配，正常工作地点目前仅限_内环线以内企事业单位。 三、乙方负责甲方企业形象广告和产品形象广告的设计工作，保证及时完成甲方委托的设计事务，并保证其设计质量达到甲方的要求，乙方积极主动维护甲方公司的品牌形象推广工作。 四、甲方给乙方设计的工作量为：每月最多不超过个标准p(1页纯平面图为1个标准p，特殊性质设计不在此例，比如标志设计)。如果超出最多工作量，所超出的量费用按实另计。 五、甲乙双方的费用按月
7、现金结算。每月月终日内，即每月日前甲方必须结算上月费用给乙方，结算元人民币/月。但在签定此合同之时甲方须向乙方支付1000元费用做为预付金，合同终止时退还甲方。 六、双方结算的费用仅为设计服务费用，不包括以上合作所产生税费。如甲方有乙方此合同工作范围之外其他项目与乙方合作，双方可另行签定单项合作协议。乙方保证以最优的价格服务甲方。 七、若因乙方原因其设计不符合甲方要求，则甲方有权终止双方的合作，费用按月周期内平均每天的费用_(元/天)进行结算。 八、在合作期内，乙方为甲方设计的作品，在甲方付清相应服务费用后，其知识产权即属于甲方，乙方不得擅自将其转让甲方之外任何第三方作为商业用途。但乙方保留用
8、于参展、评选的权利。合同期满后乙方将全部电子文件及相关甲方资料移交甲方。 九、乙方有权拒绝甲方委派的非甲方公司的广告设计事务。 十、单次合作周期最短不少于三个月，最长不超过十二个月。 此次合作的期限为：_年_月_日到_年_月_日。 十一、双方因不可抗拒力(如地震、台风、战争)而使本协义终止，不在违约范围内。 十二、未尽事宜，双方另行友好协商解决 本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ 签章：_ 签章：_ 日期：_ 日期：_ 如何写公司设计部工作计划报告范本三 我作为公司的一名美术设计师，对自己本年度的工作主要内容以及工作目标完成情况总结如下
9、： 1.本年度日常工作包括为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的设计部分，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr活动的设计居多，报纸广告包括x月份-x月份、xx月份-xx月份平面广告。 pr活动包括：x月份公司开业背景喷绘设计，星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。 随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并对自身的能力有了一定的提高。 2、本年度取得的进步。 在做完手上工作时能仔细检查，避免出错; 在工作中各方面得到了全面的发展
10、：拍照摄像、平面设计、flash设计、陈列安装等; 在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效率的完成工作。 3、自己能力方面优缺点。 优点是兴趣广泛，好奇心比较重。对于自己感兴趣的事情爱钻研，接收新事物的能力比较强。能够举一反三，做事灵活且具有创造性和责任心。性格方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。 缺点是性子直，比较急燥，在心态的控制上还有所欠缺，在工作上比较容易受情绪影响。目前正在逐步往更成熟稳重的方向发展。 4、20_年的工作目标。 20_年，我希望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心出发，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身
11、和提升公司的知名度都有帮助，当然，这也是对自我的一个挑战。 不仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开始学习系统的专业知识，并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。 要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自己的性格有很大的帮助。平时多看一些国内外的设计营销网站，能吸收更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，互相探讨和学习，对于20_，我充满了期待。 如何写公司设计部工作计划报告范本四 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等
12、自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”： a、有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 b、无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 c、以完成工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所
13、从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择_确定条款，平均每周工作四十小时： a、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_为休息日。 b、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 c、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 d、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二
14、)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行
15、。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款： a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的
16、内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 (五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。 (六)乙方事假期间，甲方扣除工资的标
17、准为_。 (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 (三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应
18、当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商一致，同意选择_条约定条款。 a、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 b、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 c、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为： e、甲方同意为乙方
19、提供如下福利待遇： f、甲乙双方需要约定的其它事项： 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的。 十、违反劳动合同的责任 (一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
20、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁广告公司用工劳动合同范本默认。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十二、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 (三)本合同不得涂改。
21、 (四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 (五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (六)本合同于_年_月_日生效。 甲方签名：_乙方签名：_ 日期：_ 如何写公司设计部工作计划报告范本五 甲方： 法定代表人： 乙方： 出生日期： 身份证号： 根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、合同期限 本合同生效日期为_年_月_日，于_年_月_日终止。 第二条、工作内容、要求 1、试用期内，甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，以确定薪酬计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方并代扣代缴个人所得税。 2、乙方同意根据
22、甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。 3、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。 4、甲方有权根据工作需要及乙方的能力与表现，安排和调整乙方的工作及职务。 5、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。 第三条、劳动报酬和福利待遇 1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为_元/月，岗位工资为_/月。甲方应在规定的工资支付日(每月_日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创造最佳的经济效益和社会效益，改
23、善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。 2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核办法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。 第四条、乙方的权利和义务 本合同期内，乙方享有如下权利： 1、参与公司管理，向公司提出合理化建议。 2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。 3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。 4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教育。 5、根据自
24、身特点和能力请求调动到公司其他部门和工作岗位上。 6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。 本合同期内，乙方必须履行如下义务： 1、遵守国家的法律与法规。 2、严格遵守公司的规章制度。 3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。 4、保守公司机密和公司的商业秘密。 5、不在未经甲方许可的情况下从事第二职业。 6、不得参与同公司产生同业竞争的经营活动。 第五条、甲方的权利和义务 本合同期内，甲方享有如下权利： 1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。 2、考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩。 3、根据公司工作需要，对乙方进行岗位调整。 本合同期内，甲方必须履行如下
25、义务： 1、严格遵守本合同。 2、按有关规定向乙方支付薪资。 3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动安全保障。 4、努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇。 第六条、保密条款 1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业秘密负有保密义务。 2、上述所称“公司机密和商业秘密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术秘密、设计、程序、研究开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。 第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依
26、据的客观情况发生重大变化，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提前解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同： (1)严重违反甲方规章制度的。 (2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。 (3)泄露公司机密或商业秘密，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。 (4)利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。 5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)
27、合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商后不能就变更劳动合同达成协议的。 (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生变化确需裁减人员时，经提前30日向职工说明情况，并向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。 第八条、违约责任 乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失： 1、由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。 2、对生产、
28、经营和工作造成的直接经济损失。 3、因乙方泄露公司技术或商业秘密而给甲方造成的经济损失。 第九条、争议解决方式 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决;协商不成，任何一方可自争议发生之日起60日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书15日内向_人民法院提起诉讼。 第十条、附则 1、本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行;法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签章) 联系电话： _年_月_日 乙方：(签章) 联系电话： _年_月_日 如何写公司设计部工作计划报告范本六 在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然
29、流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。 年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。 作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。 20xx年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期
30、施工图的设计。 能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。 一. 总平规划能力： 20xx年上，通过对郫县某住宅小区的总平规划，南充某集资房的总平设计，正兴某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观
31、控制;其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。 二. 效果图的表现： 效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招 待所，某大厦附属天桥，忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软
32、件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。 三. 方案能力： 方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用， 经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑1，2#楼的平立面方案设计。 在平面柱网的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙
33、检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。 如何写公司设计部工作计划报告范本七 甲方： 乙方： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自20xx年2月 日起至20xx年2月 日止。期限为1年。 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事执行总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (一)岗位职务名称：宾馆执行总
34、经理 (二)直接上级：宾馆全体合伙人 (三)直接下级：宾馆各用工人员 (四)岗位职责 1、在全体合伙人的领导下开展工作，对宾馆全面经营业绩负责。 2、建立宾馆规章制度，并要带头遵守。 3、制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务。 5、建立良好的员工文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围。 7、控制应收账款的额度，优化库存商品。 8、关心员工的日常生活。 10、建立和维护大客户，集团客户，作好各类客情关系的维系。 12、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开。 13、负责突发事件的处理。 14、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用。 15、定期向全体合
35、伙人进行述职，上交业绩报告。 (五)义务 1.对甲方的经营管理负全面责任，行使经营管理职权，并接受甲方的监督。保证 甲方安全经营，长效管理，保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围; 4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与 等; 5.聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款; 6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月 日前据实向甲方报送酒店的财务报表; 8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9.不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益; 10.不得自营或为他人经营与公司
36、同类的业务或者从事损害公司利益的活动; (六)执行总经理有权利： 本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，执行 总经理应有如下的权力： 1、 人事权：决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员; 2、 财务权：可独立审批300元之内的财务支出，并初审所有的财务开支。 3、 日常事务的决策权：所有部门主管只能向汇报工作，而不是找董事长或其 它人，所有部门主管只能从这里接受工作指示，包括董事长在内的其它任何人无权 向部门主管布置工作。董事长必须充分的尊重的权力。 三、劳动纪律和规章制度 第1 条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第2 条 乙方应严
37、格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳 动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第3 条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为。 第4 条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意， 不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。 第5 条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、 行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第1 条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方
38、集资入股，也不 得扣押乙方的身份证等证件。 第2 条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第3 条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况 下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、严重违反劳动纪律或公司规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第4 条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报 酬并依法缴纳社会保险： 1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限
39、制人身自由的手段强迫工作的; 2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第5 条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合 同。 第6 条 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字 之日起不得少于 月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无 固定期限劳动合同。 五、经济补偿与赔偿 第1 条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的， 从发薪日第 日起，每天
40、按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失，直至支付工 资之日止。 第2 条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔 偿甲方下列损失： 1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费; 2、对经营和工作造成的直接经济损失; 4、本合同约定的其他赔偿费用。 六、违反劳动合同的责任 第1 条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。 第2 条 其他违约责任 七、劳动争议处理 第1 条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本劳动争议调解委员会申请 调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十 日内向 劳动争议
41、仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 八、其 他 第1 条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 第2 条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关 规定相悖的，按有关规定执行。 第3 条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写公司设计部工作计划报告范本八 甲方： 乙方： 依照中华人民共和国民法典，北京_房地产开发有限公司(以下称甲方)就其开发建设的房地产
42、项目-北京_中式别墅区的设计调整、技术服务与咨询、产品创意包装等有关事宜，与四川成都_装饰工程有限公司(以下称乙方)本着互利合作、友好协商的原则，达成并签订如下合同： 第一条项目基本情况 1.1项目名称北京_房地产开发有限公司 1.2项目地点北京 1.3项目描述 1.3.1北京_房地产开发有限公司_目是由_集团公司投资建设开发的高档、低密度、生态别墅区，地处北京顺义区，南依温榆河畔、东临北京国际学校，离首都机场仅10分钟路程，其周边地区开发条件成熟、配套完善、项目内规划布局合理、品质优良、产品多样丰富，被业内人士誉为北京中央别墅区的“代表作”。 1.3.2项目占地面积约为_亩、设计建筑面积约为_万平方米。 第二条设计顾问、技术服务内容及工作阶段细分 2.1建筑设计的整体调整及方案修改(第一阶段) 2.1.1建筑调整方案、整体思路及意见;主要街景透视图(不少于三组)，应反映出调整后独栋街景、双拼街景、联排街景、透视图可手工绘制; 2.2建筑外立面调整(第二阶段) 2.2.1每栋4个立面及1-2个剖面(共12栋) 2.2.2每栋每层平面布置图 2.2.3每栋屋面布置图 2.2.4每栋围墙门楼图 2.2.5每栋外门窗图(外装饰施工前完成) 2.2.6立面做法节