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1、2022公司员工劳务合同怎么写 劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。更多合同范本点击“用人合同”查看。 公司员工劳务合同怎么写1 托付方(甲方)：_联系方式：_ 承接方(乙方)：_联系方式：_ 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方确定托付乙方房屋进行地砖、墙砖铺设，订立本协议，以共同恪守。 一、工程地点：_区_街_单元_室 二、形式结构：_层式_室_厅_厨_卫 三、工程项目： 1、_个房间(_卧房、_客厅)地面铺设_瓷砖，打地角线，要求平整;_个厨房，_个卫生间墙面_铺瓷到
2、顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺_瓷砖，要求平整;_个阳台地面铺设_瓷砖，要求平整。 2、未尽细微环节的之处，由甲方提出方案，商议确定。 四、承包方式：甲方按乙方要求必需保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期间的午餐供应，乙方负责施工。 五、质量标准：施工质量要符合平安要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，_个月内因乙方施工出现质量问题，乙方负责无偿返工修理。 六、工程造价：材料由甲方供应，甲方支付乙方装修人工费_元人民币。 七、付款方式：为确保工程质量，暂扣_元押金，_年_月_日至_年_月_日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经
3、甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，_天内付清乙方人工费。 八、合同生效：本协议一式_份，甲乙方各执_份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 公司员工劳务合同怎么写2 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法和建筑工程承包合同条例的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。 (一)工程名称与地点 该工程为_学校教学试验楼工程，地点在_市体育新城。 (二)承包方式与要求 该工程甲方实行分工
4、种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。 (三)工程承包单价与内容 经双方协商，该_工程按_元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方供应的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;200米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍协作等内容。 (四)工程质量与平安 依据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必需确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当赐予嘉奖，如承包单项评定为不合格，由
5、乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方担当，并从乙方劳务结算中扣回。 乙方施工人员必需听从甲方管理人员的支配，必需严格遵守平安操作规程，为使工人增加平安意识，带队及班组负责人每天支配工作量，要进行平安交底教化，强调平安操作，带好平安帽，装好安系好平安带，做好各项平安防护工作，杜绝平安事故的发生。凡因乙方缘由造成的平安事故均由乙方负责，甲方不担当任何经济、法律责任。 (五)文明施工与奖罚 乙方进入施工现场人员必需遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、奢侈材料，如发觉在分清责任后赐予罚款。同时，乙方负责人必需管好自己的队伍，长沙市
6、以外的人员，进入现场前，办好“暂住证”，严禁有“非典”疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必需听从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、安排生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如全部违反规定者，参照项目部相关规定惩罚。 (六)付款方式与工期 该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方依据工程进展状况借给乙方肯定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的50%。工程竣工付至劳务费的70%。办完工程结算付至劳务费的90%。留10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进场须交纳工期保证金_万元。乙方
7、在施工现场必需根据甲方确定的工期限制点，仔细组织，细心施工，保证工期目标的实现，如因乙方缘由造成工期延误。除扣工期保证金外，将依据甲方与业主签订的合同赐予惩罚。 (七)双方权力与义务 甲方： 1、甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实施惩罚，经济赔偿及辞退的权力。 2、甲方依据工程要求，支配乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。 3、甲方供应给乙方尽可能便利的施工条件，并按劳务合同约定和业主付款状况支付劳务费。 4、甲方对乙方供应来的施工作业人员实行实名制，建立健康状况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。 乙方： 1、乙方必需向甲方提交符合承包资质并有
8、权对甲方提出合法要求，主动担当合同内容的全部工作，确保工程质量。 2、乙主必需按甲方的要求进行平安生产、乙方不得擅自违反平安操作规程，对于违反平安操作规程出现的人身损害及死亡事故，乙方必需担当全部责任，甲方概不负责。 3、乙方有权拒绝甲方不符合平安生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。 4、乙方不得运用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自运用。同时乙方应供应人员名单、身份证。 5、乙方要管好自己的队伍，不得在工地及之外进行违法犯罪活动，如赌博、卖等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不负责。 6、为确保工期，乙方必需按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。 (八)违约责任与其他
9、1、以上条款双方必需严格遵守，任何一方违反或造成工程停工，必需追究违约方责任。 2、如因乙方缘由损害公司信誉、现场设备及对工程造成肯定经济损失，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并从承包劳务费中扣除。 3、属于乙方自备设备，自带工具用具等，乙方必需自己保管，不得因此对甲方提出其他要求，更不得找借口影响开程质量和进度，由此造成的损失由乙方担当。 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。 甲方：_ 代表：_ _年_月_日 乙方：_ 代表：_ _年_月_日 公司员工劳务合同怎么写3 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲方业务须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有
10、关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限 本劳务合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 其次条双方权利义务 1、乙方，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务。 2、甲方依据业务须要，托付乙方担当办公区域保洁工作。详细工作为：负责打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;负责洗手间的清洁和垃圾清理;负责会议室的清洁和桌椅摆放;负责绿植的浇水和修剪等工作。 3、乙方工作时间为_小时，每周_小时。 4、乙方供应劳务应达到甲
11、方的各项要求和标准，并接受甲方的监督。 5、乙方在为甲方供应劳务的过程中知悉的甲方商业隐私，不得供应和泄露给任何第三方。 6、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。 第三条劳务酬劳支付 1、乙方的劳务酬劳为_元/月，甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。 第四条合同的终止与解除 1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。 2、甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。 3、乙方须要提前解除本合同，应提前10日通知甲方。 4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。 第五条违约责任 1、甲方
12、不根据本合同约定日期向乙方支付劳动酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。 2、乙方在供应劳务的过程中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。 第六条文本及生效 1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 公司员工劳务合同怎么写4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳务期限自年月日起先,至年月日终止。 其次条乙方担当的劳务内容: 第三条乙方供应劳务的方式为： 第
13、四条乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方情愿担当所约定劳务。且乙方保证随传随到。 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 第七条为便于乙方工作的完成，甲方应当供应完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方指责后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。 第八条乙方不得向甲方虚报油费并妥当运用甲方供应的车辆，因乙方的缘由造成甲方损失的，甲方有权干脆扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而赐予的行
14、政惩罚。 第九条如遇忽发事务，应当马上通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方担当。 第十条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第十一条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、双方就解除本合同协商一样的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的;乙方：联系地址：身份证号码：联系电话： 4、因经营性调整，该岗位被撤销的。 第十二条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。 第十三条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 依据本合同第
15、九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本 合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方： 法定代表人签名(盖章)年月日年月日 公司员工劳务合同怎么写5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、
16、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作; 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作_小时;每周休息_天; 2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资
17、为_元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙
18、方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应
19、当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)、有下列情
20、形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)、有下列情形之一的，劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; 九、法律责任 (一)、甲方的法律责任。 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿
21、金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 (二)、乙方的法律责任。 乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的干脆经济损失。 十、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 2022公司员工劳务合同怎么写本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页