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1、2022公司开展周年庆典活动方案范文五篇 周年活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。下面就是我给大家带来的2022公司开展周年庆典活动方案范文五篇，欢迎查阅！ 2022公司开展周年庆典活动方案范文1 一、活动的前期打算： 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成果，不仅知道，而且肯定可以宣讲，要有骄傲感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。 2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次肯定要高，会场的布置要喜庆、热情，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，肯定要很抢眼)会场整个布
2、置要有一种剧烈的视觉冲击力，会场的音乐以热情为主。早会肯定要做激励，调到员工的主动性。 3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的) 二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信念，从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍供应更好的平台。 3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 三、活动主题： 热情庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程： 1、会前多放一些企业的文化片如俱乐部介绍、_回顾等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的
3、氛围; 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言) 7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。) 8、顾客赠送字画、牌匾等(评比出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，) 9、主题发言(专家讲座) 10、宣布实惠政策 五、奖品的设置： 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品依据当地的人的喜好而定) 2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)
4、1、本次活动是会销集团成立五周年的特殊庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成果，更会为高校带来了最新的国际前沿的保健养生学问，而且您将有机会参加到生命质量限制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展探讨中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性，信任使您受益菲浅、不虚此行。 2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。 4、生命质量限制工程组委会领导亲临现场，参加活动、答疑解惑。 5、专家将专程前来为大家带来最新养生保健学问的主题发言。 6、凡是参与本次活动
5、的老年挚友，都将得到一份“纪念品”。 7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。 8、会销集团系列产品前所未有实惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参加多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激烈人心。 七、会前宣讲内容 主办单位：_ 承办单位：_。 特邀嘉宾： 主讲专家： 活动时间：_年5月全月 活动地点： 活动规模：300人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信念，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣扬转介绍的主动性与行动力; 八、会前工作 (一)、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-
6、26大会资源。特殊要求：重点顾客至少做一次深化沟通的家访。会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。 (二)、活动亮点包装： 1、本次活动是由中卫中医药发展探讨中心、生命质量限制工程组委会、中国老年保健协会、长寿杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特殊答谢活动。 2、现场内容精彩大气，科学，惊喜连连。 3、保健养分专家为您带来人性化专业的特性化的健康指导。 4、幸运抽奖刺激新奇，神奇大礼从天而降。 5、专家团队一对一见面询问，让您驾驭具体、精确的身体健康状况。 6、前所未有的健康产品特大实惠赠送为您的健康保驾护航。 7、全部到会嘉宾均有机会获得精致礼物一份。
7、(三)、其他要求 1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中留意做好顾客视察及服务工作。对全员进行宣讲主动开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。 2、员工统一邀约话术，留意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源打算都要到位的先决条件。 3、经理和员工都应搜寻顾客典型病例，选择金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做打算。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的打算供应素材依据。 4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。 5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。 6、邀约时要强调：因座位惊慌
8、，能否确定来，时间上准时起先，别迟到。 九、会中板块 本次会议的特点：是在现场营造暖和大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感受，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先欢乐，让他欢乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成果的取得都跟他本人有关系，让顾客有骄傲感，示意给顾客其实健康华蜜是一种自由，再感动，最终落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量限制工程。随后，用小品这一新奇的形式，引出顾客共享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才
9、会有自动自发沟通的氛围。谈到企业、员工给他带来的欢乐，谈到产品给他带来了健康和欢乐，最终，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出实惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。 整个会议流程上要一挥而就，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行沟通，故各个环节的设置操作在时间支配上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。 十、会后板块 送货收款，刚好录档，适时家访稳单。经理肯定要监督员工回访，话术上要演练娴熟，要求必需讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信念，提出转介绍。 十一、关键限制 全体同仁充分相识5-29会议的重要性，明确公司的实惠政策，提前熟识宣讲内容。再次强调
10、会前的邀约肯定要精准到位，预热的质量干脆确定会议的销量及成败。 要将会场上那种团结一样，真情流露的感觉做出来，须要大家共同努力，要有主子翁的精神。 每一个流程细微环节要做到位，细微环节确定成败。会务要每一个环节逐一细心打算并演练过关，刚好沟通。 十二、重点留意事项： 1节目选择责任到人 2主持必需对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，特别娴熟(顾客除外) 3音乐打算一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐 4场地的沟通，场地布置支配，须要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致支配(确保会议准时准点起先)。 5经典事例的发掘要刚好上报，由会务
11、部跟进，小品的编排责任到人。 6销售政策的出炉和公布时机。 2022公司开展周年庆典活动方案范文2 一.为了促进中交集团与中国南航企业之间文化沟通，展示双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强不同职业间的沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交南航联谊活动。 二.活动时间、地点 活动时间:20_年8月份，详细时间听领导支配。 活动地点:吉达中国苑餐馆。 三.参与人员 中交集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部与吉达项目部均可参与。 中国南航以北京吉达航线的空姐为主。 四.活动内容 活动内容围绕“相遇海外，绽放青春”的主题进行，以诗歌朗诵、播放公司宣扬片、歌曲舞蹈、趣味嬉戏、相互
12、闲聊等为主要形式，营造轻松、活泼、开心的沟通氛围，建立高雅、文明、得体的互动形式。 五.活动要求 1.我方参与人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得体、举止文明，有泱泱大企风范。 2.活动中注意言行举止，敬重对方，有翩翩绅士风度。 3.交谈中阳光欢乐，主动上进，魅力四射，有巍巍男子气概。 4.表演节目时，主动踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明星气场。 5.联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子礼数。 2022公司开展周年庆典活动方案范文3 一、活动名称： 冲出重围、穿越火线 二、活动简介 (一)活动时间： (二)活动地点： (三)参赛对象： (四)活动项目： 参加方式：本次活动
13、共分四组，每组15人、每队选出一名队长，在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的才智，广纳建议，制定作战安排，共同协商协作，制定本队口号并把每个队员平安顺当的护送至竞赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。 1、突出重围 竞赛赛距：30米 须要道具：PVC防滑地垫或其他用品 嬉戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后快速进入下一个嬉戏“穿越火线”。 嬉戏规则：(1)参赛队队员在起点线外打算。(2)竞赛过程中只要有脚触地的状况，均视为犯规。并按触地次数对竞赛用时给与增
14、加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后快速进入穿越火线区域进行穿越。 训练意义：本嬉戏旨在培育团队协作实力和战略战术，训练团队内部的协调实力。 2、穿越火线 道具要求：网绳、框架 嬉戏方法和规则：全员必需穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。 嬉戏的意义：整个嬉戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难受的网，在大家的合作下也都顺当通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在嬉戏中能相识的更深刻。 3、向着成功开火 须要器材：气球 嬉戏方法和规则：每一个从火线出来的队员快速跑到指定位置吹气球，直到吹到指
15、定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮忙吹和帮助(已经提前跑至终点的队员不行以帮助)，吹完的队员跑至竞赛终点，直至全部队员到达终点，整场竞赛计时结束。气球必需吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。 嬉戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增加对他人的信任和对自己胆识的熬炼。 2022公司开展周年庆典活动方案范文4 会议目的: 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广阔员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化; 2、削减员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度; 3、了解公司经营状况与将来发展战略与方向，充分调动员工的主动性、主动性、创建性。 会议探讨内容: 1、你对公司管理制度化、
16、流程化、程序化有何见解?公司目前状况如何? 2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? 3、你觉得我们公司有企业文化吗?假如有是什么?假如没有，你觉得应当是怎样的? 4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和看法? 5、对公司日常经营管理中出现的问题进行沟通，找寻“金点子”，集众人之才智，同心同德，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满意自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题? 会议形式: 1、由行政人事部组织主持，总经理全程参加听取大家的建议和看法; 2、每位员工平均5分钟发言时间，外加探讨、互动、提问。 会议地点:公司一号会议室 参会人员
17、名单: 部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场) 时间:12月16日 人数:_人 座谈会议程:(约1。5-2小时): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示诚心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、其次部分(10-20分):总经理发言。 3、第三部分(45-60分): 员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作
18、人员记录下来，并承诺五天内赐予答复。 4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 留意事项: 1、引导员工发散思维，激励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。 2、留意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。 3、前期应充分沟通与会人员班次，刚好参与座谈会，确保参会率。 4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好打算，如:问题、建议。 5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。 6、应将总经办回复结果公布于宣扬栏，便于广阔员工监督、实施。 会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。
19、2022公司开展周年庆典活动方案范文5 一、活动主题：_周年庆典仪式 二、活动时间：20_年3月18日10时 三、活动地点：园区 四、活动对象：公司全体职员 五、活动程序： 1、09：50周年庆典仪式各项工作打算完毕; 2、09：55公司全体职员进入指定区域，根据组织序列列队; 3、10：00主持人登场，宣布仪式相关留意事项; 4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮; 5、10：08主持人宣布仪式起先并介绍嘉宾、领导及开场白; 6、10：15董事长/总经理致辞; 7、10：30嘉宾致辞; 8、10：45嘉宾致辞; 7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场; 8、11：05根据组织序列退场;
20、9、11：15清理场地 六、园区氛围布置 1、由生产部于15日17：30前将印有“热情庆祝_有限公司顺当投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外; 2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上; 3、由选购部于15日17：30前将全部供应商赠送的庆贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧; 4、由人力资源部于12日前设计“_周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送选购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方; 5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“_周年庆典仪式”; 6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立
21、柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热情庆祝湖南_有限公司顺当投产一周年”、“_有限公司庆贺湖南_有限公司顺当投产一周年”; 7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热情庆祝湖南_有限公司顺当投产一周年”、“_有限公司庆贺湖南_有限公司顺当投产一周年”等; 七、嘉宾邀请及外部宣扬 1、3月10日12：00前各部门将邀请参与“_周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处; 2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门须要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中; 3
22、、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布_周年庆典相关信息，利用网络资源宣扬此次活动; 4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参与“_周年庆典仪式”，宣扬企业品牌; 5、由选购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之_周年庆典活动细则，并邀请现场参与，扩大行业知名度。 八、其他留意事项 1、由选购部于3月12日之前联系公司全部供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商庆贺条幅内容; 2、由选购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品选购到位; 3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位; 4、由设备部于3月
23、15日前制作4M_6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9：00之前协作生产部将喷绘布置到位; 5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影; 6、由前台文员在仪式起先前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作; 7、全体职员参与庆典仪式时，应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的根据50元/人对部门负责人进行惩罚(保安员可着保安制服); 8、全体职员参与庆典仪式时，应将全部通讯工具关机或调成振动，不得有窃窃私语等阻碍仪式进行的行为或举止; 9、详细现场氛围布置及支配见附件1; 2022公司开展周年庆典活动方案范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页