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1、文本为Word版本，下载可任意编辑精选会计专业社会实践报告如何写 在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 精选会计专业社会实践报告如何写一 您好！ 我是_大学毕业的一名会计专业学生，从网上获悉贵公司要招聘会计职位。我对贵公司一直十分关注，并且因为专业原因对会计这个工作岗位一直抱有浓厚的兴趣，因此十分乐意成为贵公司的一份子，为贵公司今后的发展尽一份力。在这里我很荣幸有机会向您递交我的个人简历。 在四年的大学学习中，我学习刻苦，无挂科几率，几年间，总成绩的平均分在90分
2、以上。在这样的学习态度之下，我很好的掌握了会计专业的相关指数，如成本会计、管理会计、财务管理、会计电算化、审计学等专业课程，拿到了会计证。不仅如此，在专业之外，我还顺利通过了大学英语四六级考试和计算机二级合格证书等。我性格活泼开朗、责任心极强，得到了校内师生很高的评价。 本人计算机操作熟练，精通word、excel、powerpoint等常用办公软件，输入速度快，即使在压力之下也可以保证工作的准确性。诚实守信是我做人的底线和原则，在会计行业，我深知账目的重要性，工作之中绝不会有疏忽大意。如果我能够进入贵公司任职，一定会认真负责做好本职工作。 尊敬的公司领导，如果有幸能够获得您的认可，我定当用实
3、际行动证明您的选择是正确的。公司的未来一定有我出的一份力！我会静待您的佳音。 再次向您表示真诚的谢意！ 此致 敬礼 求职者： 20_年10月17日 精选会计专业社会实践报告如何写二 （一）公司概况 哈尔滨粤如意食尚餐厅，地处于闽江路240号，它的附属店哈尔滨粤如意食尚餐厅处于鸿翔路，交通便捷，营业面积1500平米，设有30间豪华包厢，是目前哈尔滨饮食行业的一支新秀。 （二）财务情况 虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。
4、该公司财务室设有经理2名，会计1名，出纳1名，核算2名，库管2名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。 （一）调研的主要内容 哈尔滨粤如意食尚餐厅的财务人员设置、账册设置、账务管理等作为主要调研内容，具体包括： 1岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、核算、库管。 2人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。 3账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相
5、符。 4内部财务制度是否健全。 （二）调研的过程 根据以上安排我进行了实践调研，主要调研过程如下： 1对公司财务管理初步了解 在第一个周的时间里，我对公司的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。 2熟悉公司的有关财务制度和岗位主要职责 在第二个周的时间里，我学习和了解了公司的有关财务制度要求，对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。如进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，
6、如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。 3学习了日常财务操作的全过程 第三周的时间里，我认真的学习了日常财务操作的全过程，熟悉了各个岗位的工作流程和基本处理方法和要求。更明确各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
7、 4其他事宜 此外，我还了解了会计的监督职责，参与拟订单位办理会计事务的具体办法。参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。 （一）调研单位财务核算存在的优势 通过这次调研，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做虚账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。 1合理的设置会计工作岗位 岗位设置与分工虽然该公司成立时
8、间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，坚持不兼容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；资料录入与审核记账相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，并相互分离、相互制约。 2票据管理到位有效 票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此，空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的第 6 页 共 6 页