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1、文本为Word版本，下载可任意编辑固定收益证券综合电子平台交易主协议如何写 在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 最新固定收益证券综合电子平台交易主协议如何写一 乙方：_ 第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共_个月。 (三)乙方应在_年_月_日前到岗。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工
2、作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放
3、必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_元月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式： 1、计时工资。 乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。 基本(固定)工资为_元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 如甲方
4、的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2、计件工资。 甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。 具体约定如下：_。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)
5、乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条
6、件的证据。 2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6、被依法追究刑事责任的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知 乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发
7、生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;注： 依据劳动合同法第40条拟订，无变化。 第八条、其他约定条款 (1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训教育协议，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行培训教育协议的约定。 (2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。 劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。 (3)乙方未按照本合同 第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外
8、。 由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。 但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。 (5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 (6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。 (7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。 (8)乙方对在合同期间得到的有
9、关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。 乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。 此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。 甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方：(盖章)_联系方式：_ 乙方：(盖章)_联系方式：_ 日期：_年_月_日 _年_月_日 最新固定收益证券综合电子平台交易主协议如何写二 甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用
10、工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、本劳动合同为固定期限：合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_
11、年。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。 2、合同期限内，试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_月。 二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为：_；工作内容主要包括：_；工作地点：。 三、工作制度甲方安排乙方实行标准工作制，即： 1、甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时。甲方保证乙方每周至少休息_日。 2、如果甲方由于工作需要，经与工会和乙方协
12、商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。 四、劳动报酬甲方与乙方友好协商，甲方每月支付乙方工资_元；每月进行一次考核，如果达到分，甲方额外支付乙方_元补贴；试用期工资为：（每月考核的补贴制定在试用期仍然适用）。 五、保险福利待遇风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 1、甲、乙双方应按
13、国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。 2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。 3、甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并
14、做好劳动过程中职业病危害的预防工作。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 七、劳动合同的终止、解除 1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动合同法相关规定。 2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 八、其他甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以由本企业劳动争议调
15、解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式份，甲、乙双方各执份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。甲方（签字）：签订地点：_年_月_日乙方（签字）：签订地点：_年_月_日 不可复制，请直接 最新固定收益证券综合电子平台交易主协议如何写三 合同编号：_ 贷款方：_ 地址：_ 电话：_ 借款方：_ 地址：_ 电话：_ 应借款方_年_月_日提出的借款申请，贷款方愿意向借款方提供固定资产贷款。借贷双方根据中华人民共和国_、_以及其他有关规定，经过平等协商，现达成以下条款，以资共同遵照执行。 第一条?贷款种类 本合同项下的贷款为固定资产贷款，贷款
16、的具体用途必须是借、贷双方确认的并经国家有关主管部门正式批准的项目。此贷款项下的资金不得挪作它用。 第二条?贷款币种及金额 币种：_，金额：_（小写），_（大写）。 第三条?贷款用途 第四条?贷款期限 自贷款方第一笔拨款之日起至借款方全部还清本息之日止，共计_个月（_年）。 第五条?起息日与到期日 起息日：本贷款合同项下全部或部分资金自贷款方账户划出之日为该笔资金的起息日，自该日起对划出的资金开始计息。 到期日：本贷款合同项下的到期日为借款方将偿付资金汇至贷款方账户之日。如借款方在规定的到期日未能将规定偿付的金额划至贷款方账户，则按逾期处理，借款方应按规定支付逾期利息。 第六条?利率与计息结算
17、 2.计息结算：利息按贷款实际发生额每_个月结算一次。上半年三月二十日、六月二十日，下半年九月二十日、十二月二十日为固定结算日。借款方在结算日应偿付的本息如未能如期划至贷款方账户，则贷款方自将未偿部分金额转入本金复利计算。 第七条?费用 1.手续费：本合同规定贷款方将向借款方收取贷款手续费。手续费率为本合同贷款总额的_；贷款手续费借款方应于第_个计息结算日一次性支付，支付形式与该期支付的本息支付方式相同。 2.承诺费：贷款方有权在提款期内向借款方收取承诺费。承诺费费率为年率_；承诺费起算日为_，并在_日计收。计费方法：以三百六十天为一年，按未提金额和实际未提天数计收承诺费。承诺费由贷款方主动从
18、借款方存款账户中扣收。 3.管理费：借款方应在第一次提款时按合同借款金额的_向贷款方一次性支付管理费，管理费以人民币支付（以支付当日国家外汇管理局公布的外汇中间价折算）。 4.凡因签订与履行本合同及其附属文件而发生的其他费用均由借款方承担。 第八条?计息宽限期 本合同规定该笔贷款每笔发生额自起息日起有_个月的计息宽限期，即自起息日起有_个月不支付利息。宽限期内利率不变，但遇结息日时不复利计算。宽限期结束后自第_个月开始正常计息，如该月有固定结算日，则自起息日起至该固定结算日止的全部利息在该日支付；如该月无固定结算日，则该月的_日定为宽限期后的第一个结算日，结算方法与固定结算日相同。 第九条?固
19、定资产_ 该固定资产贷款项下形成的固定资产由借款方负责向_公司办理财产_。无论是人为或自然等任何原因引起的固定资产灭失或损坏，均不影响本合同的法律效力，借款方不得以任何理由拒绝向贷款方支付贷款本息和有关费用。 第十条?贷款的拨付和作用 借款方须按用款计划用款。如延迟用款，除须于该次计划用款日前_书面通知贷款方外，借款方将对延迟用款金额部分自延迟之日起，按实际延迟天数，收取本贷款利率之50的承担费。如延迟天数超过_天，贷款方有权终止贷款，并保留立即对已贷款部分本息的追索权。 如提前用款，借款方须于该次提前用款日前二个月书面通知贷款方，经贷款方同意后生效，否则贷款方因资金不便、不能适时供应资金之责
20、任，由借款方自负。如因国家计划或政策变化等因素使贷款方不能按原用款计划供应资金，贷款方不承担违约责任。 第十一条?贷款管理 借款方须按时向贷款方提供每月、季、半年及年度财务报表，并每半年向贷款方提供本贷款使用和效益情况报告。贷款方有权在其认为必要的时候检查本贷款的使用情况以及借款方的生产经营活动和财务状况，借款方有义务向贷款方提供一切必要的资料，并给予协助和提供方便。借款方如发生任何影响本贷款按期还本付息的固定资产或其他债务之增加，须事先经贷款方同意。 第十二条?还款 1.借款方应严格按还款计划或本合同的规定偿还贷款本息及有关费用。 2.按_贷款惯例，此合同项下的贷款不能提前偿还，如借款方因故
21、需提前还款时，应在预计偿还日前十五天书面通知贷款方并获得贷款方的许可。对不经贷款方许可而提前归还的贷款部分，贷款方将向借款方一次性收取实际提前偿付金额总额_的承担费。 3.借款方确因正当理由而无法按期还款时，应于规定还款日前一个月向贷款方提出延期付款的申请，并准备必要的材料以便办理有关展期的手续，经贷款方批准同意展期的贷款部分，贷款方将不予罚息。贷款展期只限一次，展期到期后贷款将按逾期处理。 第十三条?保证 1.借款方保证向贷款方提交的所有材料或文件都是合法、真实、有效的。 2.借款方保证本合同项下的贷款专款专用，不挪作它用。 3.借款方保证按时向贷款方提交使用贷款的有关材料（包括技改项目或工
22、程建设进度的材料、设备进口或购置方面的材料、设备投入运行或工程完工后企业的财务状况和经营情况资料等等），接受贷款方的监督和检查。 5.贷款方保证按照合同的有关条款或用款计划及时向借款方提供贷款。 第十四条?违约责任 1.如借款方不按本合同规定的用途用款，贷款方有权停止贷款，部分或全部收回已发放的贷款，并对其挪用金额部分自挪用之日起，在本合同利率基础上加收100的罚息； 2.如借款方不按本合同（包括用款计划书）的规定按期偿还贷款本息，贷款方有权对逾期偿还金额部分，自逾期之日起，在本合同利率基础上加收30的罚息。 3.在发生下列情况之一时，贷款方有权停止发放贷款，并立即或限期提前收回已发放的贷款：
23、 （2）借款方与第三者发生诉讼，经法院判决败诉，从而影响了其还款能力； （3）借款方的资产总额不足以抵偿其负债总额； （4）借款方的担保人违反或失去担保书中的条件； （5）借款方或其担保人在本合同履行期内濒临破产。 4.凡借款方对除本贷款之外的其他债务有违约行为，或其它债务已经（或可以）加速到期，或借款方经司法程序宣告破产或借款方承认无力清偿已到期债务，或将其财产让与给其他债权人，则均被视为对本合同同时违约，本贷款亦须同时（以同等比例）加速到期受偿或同时（以同等比例）分配借款方的让与及清偿财产。 第十五条?还款担保 本合同项下的贷款本息由_作为借款方的担保人，并由担保人向贷款方出具担保函，作为
24、本合同不可分割的组成部分，一旦借款方不能按期偿还贷款本息，经贷款方发出书面通知，由担保单位承担还本付息责任。 第十六条?合同的变更和解除 订立合同所依据的国家计划及有关的概算预算经计划下达机关批准修改或取消的，允许变更或解除合同。 第十七条?声明及保证 （一）借款方 1.借款方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 2.借款方签署和履行本合同所需的一切手续_均已办妥并合法有效。 3.在签署本合同时，任何法院、_机构、_或监管机构均未作出任何足以对借款方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4.借款方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签
25、署人是借款方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 （二）贷款方 1.贷款方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 2.贷款方签署和履行本合同所需的一切手续_均已办妥并合法有效。 3.在签署本合同时，任何法院、_机构、_或监管机构均未作出任何足以对贷款方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4.贷款方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是贷款方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十八条?保密 双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他
26、商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。 第十九条?不可抗力 本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、_、政府行为等。 如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。 第二十条?通知 1.根据本合同需要发出的全
27、部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。 第二十一条?争议的处理 （一）本合同受_国法律管辖并按其进行解释。 （二）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决： 1.提交_委员会_； 2.依法向人民法院起诉。 第二十二条?解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本
28、原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。 第二十三条?补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第二十四条?合同效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力；合同副本_份，送_留存一份。 借款方（公章）：_ 代表人（签字）：_ 经办人（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 贷款方（公章）：_ 代表人（签字）
29、：_ 经办人（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 最新固定收益证券综合电子平台交易主协议如何写四 编号_农民工劳动合同甲方(用人单位)名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性 别_ 出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款，农民工劳动合同范本。 一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第_种形式： 1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_ _年
30、_月_日始，至_ _年_月_日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_ 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙
31、方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害，合同范本农民工劳动合同范本。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ _ _ 10、甲乙双方依法参加社会保险。1 1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和
32、劳动合同的解除、终止1 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。1 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的； （四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。1 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为； （三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被劳动教养或被追究刑事
33、责任的； （五）不服从甲方正当工作安排的； （六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。1 5、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。1 6、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任1 7、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。1 8、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容1 9、甲乙双方约定的其他内容： _ _ _ _ _ _ 八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起_日内向当地劳
34、动争议仲裁委员会申请仲裁。2 1、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。2 2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。2 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章）乙方（签字或盖章）鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）_年_月_日 最新固定收益证券综合电子平台交易主协议如何写五 无固定劳动合同条件】 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在
35、该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动法第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固
36、定限期的劳动合同。 这里签订无固定期限劳动合同需符合三个条件，即在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出申请。三个条件缺一不可，实践中当劳动者符合连续工作满10年以上，向用人单位提出签订无固定期限劳动合同时，用人单位往往表示不同意续约劳动合同，导致劳动者无法达到签订无固定期限劳动合同的目的。 由于劳动法在无固定期限劳动合同制度设计上的缺陷，无固定期限劳动合同签订率极低，对劳动者的职业稳定和用人单位的长远发展均有不利影响。 无固定劳动合同范本】 甲方(聘用企业)： 企业性质： 公司地址： 邮编： 法定代表人： 联系电话： 乙方(受聘人) 性别 出生年月 文化程度
37、 籍贯 身份证号码 户口所在地 联系电话 备注： 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印; 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; 3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 合同编号： 签约地址：宁海 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自 起至 止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止 条件出现时止
38、。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至工作任务完 成时即行终止。 其中试用期自 止，期限为 天。 第2条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。 第3条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条 甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。 第5条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标
39、准。 第6条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。 第7条 乙方实行以下第 种工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第8条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条 乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。 第10条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按劳动法 第44条支付工资报酬。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工