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1、文本为Word版本，下载可任意编辑多人合伙经营的协议书怎么写(五篇) 在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。 推荐多人合伙经营的协议书怎么写一 乙方：共4人。 1、_，身份证号_，住址：_ 2、_，身份证号_，住址：_ 3、_，身份证号_，住址：_ 4、_，身份证号_，住址：_ 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义
2、务，特订立以下协议： 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1 虚拟股(干股)：指_厂(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与_厂(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。 1.3 乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。 2.分配方式： 2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若
3、当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。 2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。 2.3 乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关; 乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的
4、依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4 乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人
5、数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。 2.5 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。 3.权利义务： 3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要; 3.3 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润; 3.4 在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发
6、生的损失，由乙方承担。 3.5 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。 3.6 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。 4.协议期限： 4.1.本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。 4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。 5.协议解除情形 5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲
7、方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。 5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。 6.保密义务。 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 7.争议的解决。 因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民
8、法院提起诉讼。 8.其他规定。 8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。 8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。 8.3 本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。 甲方：_(签章) 授权代表人：_(签字) _年_月_日 乙方：1：签字：_ 身份证号码：_ 2：签字：_ 身份证号码：_ 3：签字：_ 身份证号码：_ 4：签字：_ 身份证号码：_ _年_月_日 推荐多人合伙经营的协议书怎么写二 四人合伙经营协议书（一） 第一条共同投资人的姓名及住所 甲方：_身份证号：_u001fu001f_u001f 乙方：_身份证号：_u001fu001f 丙
9、方：_身份证号：_u001fu001f 丁方：_身份证号：_u001fu001f_ 甲乙丙丁四方共同投资人（以下简称“共同投资人”）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就各方共同出资并由甲方作为发起人参与巴别塔农副产品经营部公司的发起设立事宜，达成如下协议。 第一条共同投资人的投资额和投资方式 共同出资人的出资额为人民币_元，其中甲方出资_元，占出资总额的_%;乙方出资_元，占出资总额的_%;丙方出资_元，占出资总额的_%;丁方方出资_元，占出资总额的_%; 第二条利润分享和亏损分担 共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 共同投资人各自以其出
10、资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对巴别塔农副产品经营部承担责任。 共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。 若共同投资的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。 第三条事务执行 1、共同投资的下列事务必须经共同投资人同意： （1）转让共同投资的股份； （2）以上述股份对外出质； （3）更换事务执行人。 第四条投资的转让 1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经共同投资人同意； 2、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人； 3、共同投资人依法
11、转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。 第五条违约责任 1、合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；如果逾期_仍未缴足出资，按退伙处理。 2、合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合作人因此而造成的损失。 3、合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合作人造成损失的，承担赔偿责任。 第六条其他 1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。 2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_份，共同投
12、资人各执一份。 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ _年_月_日_年_月_ 丙方（签字）：_丁方（签字）：_ _年_月_日_年_月_ 四人合伙经营协议书（二） 一、企业合伙人协议、合伙人合作协议书 兹有_u001fu001fu001fu001fu001f_、_、_、_等人，为经营_而缔结本协议，当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。 第一条组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围 1、组织形式：合伙人根据合伙企业法及其相关规定组建合伙企业。 2、企业名称：全体合伙人以_名义从事经营。 3、经营场所：全体合伙人的主要经营场所位于_。 4、合伙期限：合伙关系从本协议签订之时发生，至_年_月
13、_日终止。 非因下列原因，不得提前终止： （1）提前达到本协议预期的目的； （2）某一合伙人死亡、精神错乱、破产之后，其他合伙人不愿维持合伙关系； （3）全体合伙人一致同意提前终止。 5、经营范围；全体合伙人共同从事_、_等项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。 第二条出资 1、全体合伙人出资总额人民币_元（或总计为十成），每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。出资人姓名、出资种类、价值量（以人民币为单位）、占出资总额的百分比在合伙关系存续期间，为了扩大经营规模而有必要追回投资时，各合伙人自接到通知后_日内，按上表所列的比例追回出资数额。以上出资为
14、合伙人共有财产。 2、合伙人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬。 3、合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。 4、合伙人退伙时按退伙时的财产状况，根据本协议载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的，应当允许折价返还现金。 5、退伙人出卖已返还的财产时，本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。 第三条盈余分配 1、盈余是指每一会计年度内的营业总收入减去成本，并按营业总收入的_%，提前后备基金后的纯利润。 2、纯利润的_%，按出资比例分配。 纯利润的_%，按工作量分配（工作量根据不同工种，由内部工作承包合同规定）。 纯利润的_%，作为福利费用，按人
15、数平均分配。 3、本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。 4、盈余分配方案连同每会计年度经营收支明细帐，在会计年度终止前的一个月公布。 5、合伙人在分配方案公布之后，实施之前，可对分配方案和帐目进行审核，任何人对分配方案持有异议，应由合伙人全体会议讨论裁决。 第四条合伙事务的经营管理 1、合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议，依半数以上的主导意见决定。合伙人无论出资数额大小，每人对合伙事务仅有一票表决权。 2、全体合伙人推选_为合伙负责人，负责人根据过半数的主导意见制定执行方案，主管执行过程中的一切事务；负责人亦可提出经营方案，制定经营计划，交全体合伙人会议讨论通过。 3、在合伙事务范围内，
16、每一合伙人（或合伙负责人）都可以代表全体合伙人对外开展业务，每一合伙人（或合伙负责人）在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。 4、合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。 5、合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定，合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。 6、合伙人有权在每月_日至_日查阅帐簿，主管财会的合伙人不得拒绝。 第五条合伙债务的分担 1、合伙人按本协议第三条第二款所定的盈余分配比例（或出资比例）分组合伙债务，合伙人接到履行债务通知后应于_日之内，将各自所应分担的份额，交给主管财会的合伙人。 2、新的合伙人对他加入合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和盈余分配比例分
17、担清偿（或不分担清偿义务）；退伙人对退伙时已存在的合伙债务，不论到期与否，都应承担清偿义务。 第六条入伙与退伙 1、接纳新的合伙人须由本协议当事人一致同意。 2、合伙人在本协议存续期间不得声明退伙，但出现下列情形除外：（1）本协议第一条第四款所列的提前终止原因；（2）合伙经营连续在_月内出现亏损；（3）一半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票。 或者用下列规定： 合伙人可以声明退伙，但在退伙前一个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。 3、退伙时按本协议第七条规定进行清算。 第七条合伙的终止 1、无论合伙关系因何种原因终止，都应即时向全体合伙人公布资产负债表。 2、终止时的清算程序如下：
18、（1）清偿合伙债务；（2）结清未付工资；（3）返还出资；（4）分配盈余。 第八条其他 1、合伙会计年度从每年_月_日开始，至同年_月_日止。 2、合伙所有的明细帐目应充分显示合伙的经营状况、资金周转状况和纳税情况。 3、合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告的复印件交送每个合伙人，如果合伙人在收到上述复印件之后的一个月内没有向合伙负责人提出书面或口头的反对意见，推定他对该年度的经营状况没有异议。 4、合伙人以商号的名义开列银行帐户，银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。 本协议缔约人签名：_ 缔约日期：_年_月_日 四人合伙经营协议书（三） 甲方：商身份证：住址： 乙方
19、：何身份证：住址： 丙方：王身份证：住址： 丁方：梁身份证：住址： 以上各方共同投资人（以下简称“共同投资人”）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，投资方本着互惠互利的原则，就共同投资人合作投资家具生产加工销售项目事宜达成如下协议，以共同遵守。 第一条、共同投资人的投资额和投资方式 一、本合伙依法组成合伙企业，以乙方名义办理经营许可证和工商登记等证，并注册为企业法人。 二、投资期限：共同投资人合伙为长期经营。 三、共同投资人共同自愿合伙投资经营（写家具工厂名称）地址：。前期预投资240万元整，人民币大写贰佰肆拾万元整。 甲方投资110万元整（现金投入），占投资总额的45.83%；
20、乙方投资70万元整（现金投入），占投资总额的29.17%； 丙方投资45万元整（现金投入），占投资总额的18.75%； 丁方投资15万元整（现金投入），占投资总额的6.25%。 四、如前期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。企业内所有财产为共同投资人共有。 第二条利润分享和亏损分担 一、合伙期间，共同投资人各方在外的一切债权债务与合伙企业无关联。 二、合伙共同投资人本着共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的宗旨精诚合作。 三、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。企业内盈余按照各自投资比例分配即（即除去一切成本费用后）。企业内债
21、务同样按照各自投资比例负担。 四、共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对企业承担责任。 五、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。 六、盈余结算，企业内盈余每个月（盘货）结算一次，除去一切开支后按约定比例分配。 第三条事务执行 一、共同投资人委托代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于： （1）在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务； （2）在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务； （3）收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；
22、 二、其他投资人有权检查日常事务的执行情况，负责人有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况； 三、负责人执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担； 四、负责人在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任； 五、共同投资人可以对负责人执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。 六、共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意： （1）转让共同投资企业的股份； （2）更换事务执行人。 七、经营职责：共同经营中，由合伙共同投资人协商指定财务负责人进货支出
23、和费用支出，（费用有：人员工资，各种招待费，房租，消耗用品等）即现金管理（建立专用账户）。任何支出由合伙共同投资人确认后签字入账。 八、经营中，对未经共同投资人管理人员同意赊销出去的货物，由经手人（壹个月内）负责全额收回，造成损失的，由经手人全额承担赔偿。 第四条投资的转让 一、合伙企业成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额； 二、共同投资人在。合伙企业登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额； 三、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意； 四、共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人； 五
24、、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。 第五条其他责任事项 在合伙企业的经营中，共同投资人出资购买的车辆（如车，现挂x名下），在运输过程中，如出现不可预见性的事件，风险责任由共同投资人共同承担。 第六条违约责任 为保证本协议的实际履行，共同投资人自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。（由签约方讨论） 第七条出现下列事项，合伙终止 一、合伙期满； 二、合伙共同投资人协商同意； 三、合伙经营的事业已经完成或者无法完成； 四、其他法律规定的情况。 第八条其他 一、本协
25、议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。补充协议同等有效。 二、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_四_份，共同投资人各执一份。 共同投资人（签字甲方）：_ 共同投资人（乙方签字）：_ 共同投资人（丙方签字）：_ 共同投资人（丁方签字）：_ 签署日期：年月日 二人合伙经营协议书 多人合伙经营协议书 餐厅合伙经营协议书 推荐多人合伙经营的协议书怎么写三 多人合作协议书 甲方：_ 住所：_ 联系电话：_ 乙方：_ 住所：_ 联系电话：_ 丙方：_ 住所：_ 联系电话：_ 经甲乙丙各方充分协商，就投资合作事宜，达成如下协议： 第一条、合作项目 1、合伙企业名称：_ 2、合
26、伙企业经营项目和范围：_ 3、合伙期限_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止，合伙企业的成立时间以工商部门核发的营业执照为准。 第二条、合作方式 1、甲以现金方式出资，计人民币_万元。 2、乙以现金方式出资，计人民币_万元。 3、丙以现金方式出资，计人民币_万元。 4、各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。 5、本合伙出资共计人民币_万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第三条、盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 1、盈余分配：以出资额为依据，按比例分配。 2、债务承担：合伙债务先
27、以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以出资额为依据，按比例承担。 第四条、合伙人的权利 1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权。 2、下列事项需经全体合伙人一致同意： (1)处理合伙企业不动产或重大机器设备的。 (2)改变合伙企业名称或向工商局办理变更登记手续的。 (3)以合伙企业名义为他人提供担保的。 (4)聘任合伙人以外的人对合伙企业进行管理的。 (5)处理流动资金壹万元以上的。 3、合伙人享有合伙利益的分配权。 4、合伙人分配合伙利益应按出资额的比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。 5、合伙人有退伙的权利。 第五条、合伙
28、人的义务 1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一。 2、分担合伙的经营损失的债务。 3、为合伙债务承担连带责任。 第六条、禁止行为 1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙企业名义进行业务活动。如其业务获得利益归全体合伙人，造成合伙企业损失的，按实际损失进行赔偿。 2、禁止合伙人参与经营与本合伙企业相竞争的业务。 3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易。 4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 第七条、合伙的终止和清算 1、合伙因下列情形解散： (1)合伙期限届满。 (2)全体合伙人同意终止合伙关系。 (3)已不具备法定合伙人数。 (4)合
29、伙事务完成或不能完成。 (5)被依法撤销。 (6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 2、合伙的清算： (1)合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。 (2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 (3)合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用。合伙企业所欠税款。合伙企业的债务。返还合伙人的出资。 (4)清偿后如有剩余，则按本协议第三条第一款的办法进行分配。 (5)清算时合伙有亏损，合伙财产不足清
30、偿的部分，依本协议第三条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 第八条、违约责任 1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。如果逾期壹年仍未缴足出资，按退伙处理。 2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理。由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。 4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反
31、法律、法规的规定而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 第九条、合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_所在地人民法院处理。 第十条、其他 1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。 2、本协议书一式_份，合伙人各执_份，见证人_份，具有同等法律效力。 甲方(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 丙方(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 推荐多人合伙经营的协议书怎么写四 我发现国际著名的设计公司与我们的区
32、别有三个： 第一：公司里孩子少老头多，是个优秀设计师的黄金年龄是35到45岁，因为这时候他们已经拥有了很好的收入，他们懂得生活，懂得奢侈。这不是我说的是五角的合伙人说的，他说：能够消费得起设计的人才佩当设计师。(蓝注：对) 第二：著名设计师都成长于著名公司，他们在那里可以工作十几年或几十年。(蓝注：这可不是都吧。) 第三：著名的设计公司都非常优雅，都像是美丽的博物馆。(蓝注：让自己在美好轻松的环境下舒适的工作，是每个人的向往。昨日读书，讲到宋徽宗，艺术家为政者的三大毛病，一、爱听奉承话、二、爱追求侈奢美丽、三忘了，赵佶用蔡京这权臣，蔡京本身是一个大书法家，书画同源，赵佶与他惺惺相惜，可以理解。
33、所以当政者明智的话，找的人一定要互补，不能与自己相同) 我决定我要以国际著名设计公司为榜样，但是首先我要留住我的合作伙伴，让他们相信我，相信我能让大家过上好日子，30岁以后我们不改行，我们做一辈子设计师，当时尚的老头，当能够消费得起设计的人。 这就是我要改革的前因，当时早晨设计百分之百属于我一个人，今天早晨设计百分之百不属于我一个人。 我能够选择今天的生活方式是我的运气，首先因为我幸运地认识了很多人，这些人都是精英，他们大部分是我的客户以及客户的朋友，我有一个优点倒是真的，就是我总是能和我的客户交上朋友，(蓝注：能成为真正友谊层面的朋友，不是利益层面的朋友，是我的向往，但是真是好难得，很难超脱
34、，而且有些事情是难以分的清楚的，魏来这么说，也不一定真能做到，能成为朋友，也是要有时间、恰当的地点、恰当的角色，当思想共鸣、有共同语言时，开心共享，才会发生，和精英交朋友，只有自已也半斤八两，或者脸皮极厚，才可以)不是酒肉朋友，也不是桑拿朋友，更不是夜总会朋友，是真正友谊层面的朋友。 我们发展成这样的模式，与我的一些客户有千丝万缕的联系，第一个人是何杰，他是著名的做企业并购的律师，我们都为远洋地产服务，他负责地产上市的工作，我负责上市形象的准备，于是我们认识了。他很喜欢我，请我为他们公司设计一些东西。我就有机会向他请教，因为他是企业架构的专家，我把我的情况跟他一说，他就说合伙制，只有这个行得通
35、，因为你们是脑力劳动，公司资产负债表几乎等于零，你们的工作和律师一模一样，律师事务所可以做到一千人，你们也能，但上不了市，你们就合伙制吧。(蓝注：要紧的是爱学习，认识人) 那时候我根本不懂什么是合伙制，何律师说见过美国的议会吧，我说见过，他说就是那样。我说那公司听谁的，他说大家呀?少数服从多数，但是创始人会有一些特权，比如创始人一票顶三票。我说：那管什么呀?那公司不就不是我的了?他说：这种公司本来就不是你的，企业核心价值就是人才，人家一走什么都带走了，你什么也没有。 这就是我对合伙制最初的理解，可以说我是拒绝的，非常的抵触。股份制不行吗?假装大方地给点所谓的干股，不就等于空头支票吗?对于老板来
36、说，不疼不痒的。于是我开始学习和研究这个行业，于是我发现，创意产业与传统产业有着本质的不同。 传统产业的最重要的生产资料是资本，你当老板的理由非常简单：我有本钱。厂房是我租的，机器是我买的，所以我是老板，在这里干活的员工想自己当老板可不容易，即使你学会了技术、学会了管理、学会了市场也没有用，因为你没有本钱。所以公司法最核心的东西就是保障本钱(资本)的安全。 创意产业可不是那一套，因为这一行不需要本钱，这一行的最重要的生产资料是人才。只要有人找你干活，你就可以自己当自己的老板，根本不用管考虑本钱，没有办公室在家里干行不行?再不行在星巴克干不就得了，接待客户想创意都合适所以传统产业的那些管理经验和
37、办法，对于创意产业根本没有用，哦?你让我打卡?规定我产量或是什么鬼任务额?你让我无怨无悔地加班加点?那我就不干了行不行? 别听那些老板骗你说给你股份的鬼话，要是真给你就让他把你的名字和所持股份比例写在营业执照上，于是谎言不攻自破。因为只要你拥有了一个企业的股份，你就享有了分红的权利，你就可以不用来上班了，年底带着会计找他分红来就行了，这是法律规定的。创意产业最害怕的就是这种“死人吃活人”，股东一多企业就承受不了了，肯定会倒闭。经过学习我找到何律师说看来只有一条路，同桌吃饭各自掏钱，aa制?这就是合伙制。他说：“你很聪明。”(蓝注：同桌吃饭,各自掏钱，就是合伙制，这比喻有意思。) 在这个期间，我
38、又跟王中磊请教，那时候我为华谊兄弟做设计，他经常来我们公司。我发牢骚说设计师太有个性，真难管理呀。他笑着说：导演难管理还是演员难管理?还是设计师难管理?我当然知道前两个更加复杂，于是跪拜请教。 他说：关键在于你们这些开设计公司的人，都是自私和狭隘的人，你们剥夺了设计师的署名权，名誉权，设计师给这你们工作得不到荣誉，得不到成就感，当然不开心，人不是完全为了钱。你看看你们设计行业，著名的设计师都是老板?可是当了老板之后的设计师哪里还有创造力?你们的创造力不都是那些普通的设计师吗?你们干嘛剥夺他们成为著名设计师的权利，你们应该帮助他们成为著名设计师呀!(蓝注：王中磊说的真好，我得多看点他的访谈和视频
39、，还有，得让蓝蓝设计的设计师有署名权，帮助他们成为著名设计师。当了老板之后的设计师往往没有时间去做设计，创造力开始下降，人的精力有限，看来这道理人家早就懂了，这一定也有解决的办法，看人家乔布斯) “可是他们出了名，离开我怎么办?” “那是天经地义的，谁又不是谁的奴隶!不这么做人家会更快地离开你。”(蓝注：对啊，没有任何人能阻碍别人的发展，只有成就人，不可以阻碍同事的发展，只有建立了好的平台和机制，才能大家发展。自私和陕隘是企业发展的敌人。) 所以，平心而论，早晨设计的体制改革并不难，但是改了三年都是我内心的挣扎，把我的企业真正的分给我的伙伴，它的目的就是依赖人才，保护人才，留住人才。(蓝注：明
40、白道理容易，实施难，难道魏来的合作人感受不到他的挣扎吗?不可能，所以，现在他的第一批合作人走了一半，比起马云的16将一二十年还留着，复星也是如此，还是要有大胸怀)它的做法就是让一个有志于设计行业的青年，用5到10年的时间成为中国著名设计师，让设计成为他可以终身依赖的职业，让我们的合伙人成为上流社会的成员。 我想让早晨设计成为中国的华谊兄弟，十年以后，你上网寻找中国著名设计师，假如有50个人，25个来自早晨设计，那25个是其他公司的老板。哈哈，如果真是那样，我就成功了!这就像王中磊不是一个演员，也不是一个导演，但不耽误他在那个行业的作为。(蓝注：看王利芬访谈王中磊，最多的时候，王有一万多群众演员
41、，管得人最多，王笑说：当多少人的老板，就得给多少人发工资。王是个运营管理的生意人) 我还和雅昌的万杰学习生产管理、和画廊老板们学习艺术人才代理制、和志鸿集团(中国教育图书第一品牌)的李总学习怎样规模化 简单来说，合伙制是商业行为里最原始的合作形式，但是至今还是很多行业必行的方式，比如律师事务所、基金管理公司、建筑师事务所、会计师事务所等等它的生存和维系不靠合同，而依赖公平的分配制度、民主的决策模式以及合伙人之间的友谊。 (蓝注：这些都可以专门了解一下。) 合伙制就是议会制，它的股份是不可以带走的，当你离开了这个团队你只能带走大家的祝福。也就是说15年之后，当我退休的时候，早晨设计除了发给我一个
42、终身荣誉员工的奖状之外，它就再也不属于我了，原来属于我的股份会被重新平分。(蓝注：其实这种形式未必被人接受，还是按工作时间分钱的模式，没有一劳永逸分红模式。伟大是熬出来的，必须有人牺牲。连巴菲特、盖羡、扎克伯格、牛根生，都是在得到巨额利益、股份几年后才决定捐出，正常人在年纪轻轻时愿意放弃应有的，很难。或者在任时已赚够了名声和钱，这种还是会造成急功近利的行动吧) 这就是上个星期我们合伙人会议还说的事，我们一定要尽快完善我们的各种决策制度的民主化，等到我们这些创始人退休的时候，交给继任的年轻人一个漂亮的早晨。如果真是那样，我们这六个人就为中国设计行业创造了一间伟大的公司。 我之所以能走到今天，是因为我创业的时候就已经厌倦了那种低档设计师的生活。我今天郑重的告诉大家，我早就不是一个设计师了，我20_年以后就很少设计过什么，那些作品都是我的合伙人和早晨设计的设计师的杰作，你们可以不喜欢我，诋毁我，但你们不要诋毁他们，他们是中国当代最杰出的设计师。你问我是谁?我是中国当代最杰出的设计企业家。(蓝注：包益民，也是如此。设计到一定程度，会发现设计是很小的，企业运营中不重要的一部分，决定