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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于外聘教师协议书简短(二篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 关于外聘教师协议书简短一 x年4月份的自学考试成绩，已于7月份公布，经过统计，我院参考科目共112门，在已公布成绩且有省平均通过率的102门课程中，超过省平均通过率的有69门，占已公布成绩课程的67.7%。这些课程涉及任课教师92位，64个课程教学班，在参与考核评比的任课教师中，通过率超过省平均的校内教师有12人
2、，16门课程;外聘教师有48人，53门课程。 为激励任课教师工作热情，推动学院教学工作的发展，根据x年4月份自考统考通过率考核办法(南东院教字001号)的规定，对教学成绩突出的任课教师(包括专职教师、校内兼课教师以及外聘教师)进行表彰奖励如下： 一、校内教师(包括专职教师、兼课教师)奖励名单： 二、外聘教师奖励名单：(略) 希望各位受奖励的任课教师再接再厉，在新学期里勤奋努力，扎实工作，争取更大进步。同时也希望其他教师向受奖励的教师学习，不断提高教学质量，努力打造东方文理研修学院的教学品牌。 东方文理学院 x年十月二十五日 关于外聘教师协议书简短二 甲方：_ 乙方：_ 为明确彼此之间的权利义务
3、关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自_年_月至_年_月。 二、甲方支付乙方的报酬标准为：_元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。 三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。 四、乙方应认真履行石家庄职业技术学院教师教学工作规范中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。 五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。 六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。 七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。 八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。 _学校 乙方(签字)_ _年_月_日_年_月_日 第 3 页 共 3 页