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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023党建工作述职报告11篇第一篇: 2023党建工作述职报告 今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的二十大精神作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建第一责任人职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,把党建工作与经济社会建设同安排、同部署,有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下: 一、主要做法 (一)抓书记、书记抓,强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了一级抓一级、一级带一级、一级
2、促一级、层层抓落实的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过一把手到一线搞领题调研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺六晒活动,促使党组织书记亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节
3、、亲自督办重点事项,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 (二)抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓,结合推进两学一做学习教育常态化制度化,从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的二十大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动,依托基层流动党员、群众大讲堂,组建宣讲团*支,开展巡回宣讲*场次,实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习二十大精神专题培训班*期次,培训各级党员领导干部*人次,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持既选好人、又选
4、能人的鲜明选人导向,强化村居两委换届领导,选出了一批有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人。目前,全区村(居)*个党组织选举中,大专以上学历的支部书记达*人。开展村干部培训班*期*人次,先后到山东寿光、遵义等地学习考察,进一步开阔了视野,推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新要求,对发展党员层层把关,积极探索不合格党员评定退出办法,真正让基层组织强起来,让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核,及时了解干部的日常工作、学习情况,建立了一把手综合分析研判动态机制,开展非提拔任用干部考察工作,尤其是加强对一把手队伍培养
5、选拔和储备,为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据 (三)抓软肋、补短板,提升基层组织组织力 我们以贯彻党的二十大精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织班子软、队伍散、管理乱、发展慢的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍五个一的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施四个一方式,建立台账、分类施治、销号管理,对*个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有
6、力抓手,强力破解空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的*个集体空壳村。三是抓示范。强化社区大党委建设,创建*个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的新型社区温馨家园。积极构建实体经济、实体党建的非公党建品牌,打造*家非公示范点。按照有专人、有专室、有制度、有标识、有活动要求,搭建了乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级服务网络。 (四)提水平、建平台,提升基层组织服务能力 坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。
7、一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇(社区)或企业、*个村(居)和*户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照一人去帮扶、单位全支持的要求,共选派了*名驻村干部,到*个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目*余个,协调帮扶资金*余万元,为群众办理实事*余件。 (五)抓保障、增投入,强化组织基础保障 按照人往基层走、钱往基层投、物往基层使的原则,强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职*元、副职*元、委员*元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会
8、每月安排*元办公经费。按照每人每月*元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年*至*月全区共投入基层组织经费*.*万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员*名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金*万元,新建改建村居活动场所*个。规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之
9、家。 二、存在问题 工作中,我也认识到还存在以下问题:一是在思想认识上,部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是硬任务,党建工作是软指标,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上,有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建第一责任人职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上,从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考
10、核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上,部分村居党组织三会一课等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭空壳村发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,*万元以上的村只有*个。五是在干部队伍管理上,干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决
11、最后一公里问题的基础还不是很稳固。 三、下步打算 我将按照一心一意谋发展,聚精会神抓党建的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位,落实好政治建设是党的根本性建设的要求。深化支部建设年活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强四个意识、坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决服从党中央集中统一领导,把四个意识落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,落实好思想建设是党的基础性建设的要求。
12、突出抓好学习贯彻二十大精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进两学一做学习教育常态化制度化,作为三会一课、固定党日中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。提前谋划,做好县处级以上领导干部开展不忘初心、牢记使命主题教育各项准备工作。三是大力推进强基固本工程,落公号老秘带你写材料整理编辑实好提升组织力、突出政治功能的要求。深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好责任田,把党的末梢神经建设好,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实发挥教育管理
13、监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。 第二篇: 2023党建工作述职报告 一年多来,在管委会工委的正确领导下,企业党委认真履行职责,贯彻上级要求,推动企业党建,做了一些有益的工作。 一、主要做法和成效 (一)找准位置,通过开展三严三实专题教育,充分发挥党委的核心领导作用。一年来,企业党委按照工委统一部署,对照三严三实要求,认真查找问题,搞好整改。按照党建目标管理责任制度要求,实现非公企业党的工作全覆盖。 (二)履行首要责任,推进基层党组织和党员队伍建设。20*年,新组建基层企业党组织15家,其中,党总支1
14、家,党支部14家;全年共发展预备党员75人,办理预备党员转正110人。截止20*年9月底,企业党委共有党组织372个,其中二级党委8个,党总支22个,党支部342家,党员总数已经突破11000人;大力加强非公党建阵地建设,目前,已在金桥焊材、天隆农业等13家企业中开辟了党建活动阵地。非公党组织活动场所符合六有标准的企业达到60家,占16%;评选开发区企业党委系统20*20*年度先进党组织92家、优秀共产党员502名,并在七一期间进行了表彰。 (三)坚持重心下移,加强服务型党组织建设。落实党建分片联系基层制度,继续开展送党务服务下基层活动,实地开展党务指导工作。 812爆炸事故发生后,企业党委在
15、第一时间将部分受灾群众安置在开发区党员之家,抽调工作人员参与事故善后工作组;积极利用各类工作平台,及时向各企业党组织传达信息,破除谣言,维护区域稳定;总结企业党员、职工抢险救灾先进事迹;组织党员志愿者协助善后工作。在特殊时期突出了企业党组织的政治核心和政治引领作用。 (四)创新活动载体,发挥基层组织作用。20*年,党委探索建立菜单式党日活动,由党员自主选择参加。目前,已先后组织基层党员开展赴南港工业区植树、走进东疆、感受自贸东疆港参观学习、纪念抗日战争70周年学习教育、赴蓟县育才学校捐资助学、泰达夏日艺术季志愿服务、协助发放8.12事故伤员救助金等多种党日活动。截止20*年9月底,参加菜单式党
16、日活动的党员已超过2千余人次,覆盖百余家企业党组织。 (五)严格管理,加大投入,抓实党建工作带头人队伍建设。一是结合20*年度基层党建述职评议,继续开展非公企业党组织书记考核、兼职党务干部岗位津贴发放工作。上半年,为328名非公企业兼职党务干部发放了岗位津贴。二是组织所属联合党支部书记100多人和独立党支部书记150多人,分期分批次参加培训;三是通过各种方式选派非公党建指导员10名,形成立体化的党建指导体系。20*年,党委通过各类党建工作带头人队伍,指导非公企业 5466个,重点联系非公企业党组织40个,年联系服务120* (六)发扬党内民主,加强党委自身建设。发挥好党委会决策作用,坚持每季度
17、召开一次党委会;严格规范党委议事规则,坚持表彰先进、党员发展等重大事项由党委会研究决定;积极发扬党内民主,坚持党务公开,及时向基层党组织通报上级党委和开发区工委重要工作情况。 二、存在的主要问题及原因 (一)服务基层的主动性不足。在党委日常工作中,企业党委班子成员始终能够努力解决企业党组织和党员提出的实际困难。但依旧存在深入企业,主动发现问题的意识不强,服务基层主动性不足的问题,使得工作的效果打了折扣。 (二)非公党建理论探索得不够。一是党建工作理论学习不足。面对企业党建工作中出现的一些新变化、新问题,没有进行深入的调查研究;二是企业管理、经济工作理论学习不足,影响了企业党建工作能力的提高。
18、(三)党务工作创新性不够。近年来,虽然党委不断创新工作招法,通过特色党日等多种手段加强企业党建工作,并取得了一定的成绩。但对党建工作中一些疑难杂症,缺乏行之有效的解决办法,现有的党建工作招法同建设学习型、服务型、创新型党组织还存在着一定的差距。 三、进一步加强基层党建的思路措施 今后,企业党委要继续在工委领导下,以建设学习型、服务型、创新型党组织为主线,全面提升基层党建水平。 (一)认真落实党建工作责任制。牢记第一责任,以主要精力抓好基层党建,进一步完善党建分片联系基层制度,解决突出问题,强化党组织政治核心和政治引领作用。 (二)全面夯实党的基层组织。做好基层企业党组织建设,抓好企业党组织的活
19、动开展和阵地建设,为联合支部开展活动提供经费和平台;清理一批组织涣散的基层党支部。 (三)进一步推进党员队伍建设。严格做好党员发展工作,探索退出机制,把好入口,疏通出口;加强党员教育,在企业党员中严格党的政治纪律;发挥党员作用,为企业党员发挥先锋模范作用搭建平台。 (四)进一步抓好党建工作带头人队伍建设。做好对新任党组织书记的岗前培训,采取多种方式,加强基层党支部书记的培训轮训;继续做好基层党支部书记述职考评和津贴发放工作,落实责任到人。 (五)进一步创新党建工作招法。加大送党务服务下基层力度;充实菜单式主题党日活动内容,发挥企业党委党员志愿者服务队作用,丰富党员活动形式。 第三篇: 2023
20、党建工作述职报告 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好! 在举国上下认真学习党的二十大精神之时,飞逝的时光把我们带到辞旧迎新的岁末。今天作为学校党支部书记,接受上级领导和在座各位同仁的考评检阅,心情无比激动,也倍感荣幸。现将一年来履行党支部书记职责情况汇报如下: 一年来,在上级党委的正确领导下,我本着尽心尽责做事、诚心诚意为人的原则,严谨、勤勉、创造性地开展工作,带领学校教职工认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的组织决议,以提高教职工队伍素质为重点,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,完成了上级党委安排的各项工作任务,党支部也获得2023年度_市争先创优基层党支部称号。 一、不断提
21、高自身素质,严于律己,时时处处起到先锋模范带头作用。 (一)正确定位、分析现状,树立人生坐标。明确自己的角色和使命,树立有为才能有位、有位更需有为的思想,增强荣誉感和使命感,不断加强学习、坚定方向。 (二)科学谋划,推动学习,引领学校方向。理清支部工作的思路,推进学习型团队的建设,注重正向价值观的培育。 (三)完善机制,创新载体,增强支部活力。改变以往以人管人的模式,坚持以制度建设为重点,充分调动广大教职工的工作积极性和主动性。 (四)理顺关系,步调一致,促进校园和谐。参政不越权,搭台不拆台,维护、支持校长行使职权,主动给校长出主意、想办法、当后盾。处理好党政关系,协调与班子成员关系,形成战斗
22、集体,共同演好学校改革发展稳定的一台戏。 (五)顾全大局,淡泊名利,不计个人得失。例如职工在评先评优、竞聘上岗问题上出现思想波动时时,我都能主动出面,做好补台人,及时了解情况,耐心细致做好工作,理顺当事人的情绪,积极妥善处理好出现的问题。 二、扎实履行岗位目标责任,加强党支部制度建设。 党支部各项工作,始终围绕创建优质特色高中这一中心开展,在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤,充分发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。 (一)不断加强思想政治教育。 1.重视对学校德育工作的引领。今年3月1日,召开学雷锋动员大会,
23、号召全校行动起来,以黑板报、主题班会及歌会形式,加大宣传力度,净化心灵,陶冶情操。清明节发动学生在网上祭奠英烈,加强爱国主义、革命英雄主义教育。母亲节时,党支部指导团委和学生会,组织学生看亲情题材电影,以艺术手段实施感恩教育。根据上级指示精神,党支部下发1340份崇尚科学、反对邪教小册子,做到教师学生人手一份。利用纪念9.18活动,对学生进行勿忘国耻教育。 2.重视教师的思想政治工作。3月15日,召开了加强机关纪律作风建设动员大会。7月,开展师德师风教育,要求教师结合自身实际,写出心得体会。七一期间,举行庆祝建党91周年图片展。10月份的迎二十大党史及国防知识答卷有108人参加。所有任课教师都
24、签署了拒绝有偿家教承诺书。 3.创设党员示范岗,发挥党员先锋模范作用,健全党员教育长效机制,使党员队伍建设不流于形式。持续开展每个党员都是一面旗帜活动,宣传党员队伍中党性强、作风正的先进事迹,树立先进典型。 3.组织第_个教师节庆祝活动,以师生互动、尊师感恩为主题,受表彰人员照片上光荣榜,展示教师的个性风采。 4.今年,向旗里上报_老师为道德先进个人,_获得师德模范光荣称号,_获得校级师德先进个人荣誉,政教主任_、法制副校长_被评为关心下一代先进个人。 通过这一年的努力工作,我既感受到收获的喜悦,又提高了自己的政治敏锐性,同时也使每一位党员、干部做到了时时刻刻高标准,严要求,寻不足,找差距,重
25、整改,尚廉洁,能垂范,勇争先,切实提高了党员自身综合素质,提升了队伍形象。 (二)健全、落实各项制度,加强支部自身建设。 1.健全和完善民主集中制。 完善了议事和决策机制,坚持集体领导和个人分工负责制,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究讨论决定。对集体研究形成的决策,自己带头履行,在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐氛围。 2.坚持三会一课制度,及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。 3.深化理论学习,精心部署,开好专题民主生活会与党员组织生活会,开展批评与自我批评,交流思想、相互学习、相互提高,
26、增强班子的凝聚力和向心力。 作为学校党支部书记,我在民主生活会上能端正思想、真诚地进行自我剖析。班子成员和全体党员均以高度的政治责任感和使命感,围绕科学发展观和学校前进中的问题,紧扣当前形势,联系自身实际,明确个人今后的努力方向。党的二十大召开期间,组织党员教师观看开幕盛况,集体学习二十大报告,闭幕后要求每位教师上交专项学习笔记,写出心得体会。 4.做好新形势下发展党员工作。 努力把各方面优秀分子吸收到党的队伍中来,扩大党的工作覆盖面,积极引导中青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导,入党已成为我校多数中青年教师的政治追求。2023年,发展李忠武老师为预备党员。 (三)注重师德师风建设。
27、 引导教师加强职业礼仪修养,要求把学生的发展作为工作目标,使之在日常工作中关心学生生活,关注学生需求,关爱学生人格,关怀学生成长。通过学习,激发了教师忠诚党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书育人的热情,提高了教师的职业道德素质,增强了责任感,促进了学校教育教学工作有序开展。 三、认真开展党风廉政建设。 今年5月,支部开展党风廉政宣传月活动。一年来,我校党员在生活和工作中,重党性讲品行,重原则讲风格,重自律讲廉洁,重奉献讲垂范。 同时,我从自身做到四个带头,一是带头开展工作,亲自谋划、亲自抓;二是带头发现问题,研究问题,解决问题;三是带头关心学生,服务学生,增强服务的自觉性、主动性和实效性;四
28、是带头抓好责任落实和监督到位,做到一切围绕学校的发展与和谐,一切服务于学校的发展与和谐,使自己真正成为身体力行、雷厉风行、修身洁行的干部。 完善廉政建设制度,严格要求自身做到不贪不占,并教育引导党员加强自律,树立党组织的良好形象,主动接受广大职工的监督。积极的工作使支部自身建设得到加强,执行力进一步提高,有力地促进了我校各项工作。 四、加强对工会、共青团的领导。 充分发挥党、政、工、团齐抓共管的优势,调动教职工参与民主管理的积极性。积极开展丰富多彩的文体活动,使大家在紧张的工作之余,愉悦身心,振奋精神,增进友谊,加强团结。9月参加红歌进校园大合唱比赛,获中学组第二名。 10月末到11月初,参加
29、_喜迎_正气杯全旗职工排球赛,男排七连胜夺冠。在教育分局公路赛中我校获团体第二名及中学男子组个人冠军。镇团委青春大雁、激情五月演讲赛上,_两位年轻教师进入决赛。 五、关心教职工生活,献爱心、送温暖,注重人文关怀。 一直以来,学校坚持做好关心慰问困难职工、退休教师工作。对因有重大疾病住院的教职员工,学校领导都及时到医院看望。今年春节给患病休息的_老师送去慰问金1000元。对生活有困难的老教师,深入家庭走访以及电话慰问,及时了解他们的生活及家庭情况,努力为他们申请困难补助。 今年全校完成红十字会博爱一日捐总额11800元,同时与旗红十字会联系,退回10位经济有困难教师的捐款。组织教职工教师为患尿毒
30、症的旗职业中学教师_捐款6500元。发动共产党员爱心捐助,共计捐款2200元。学校捐款给旗关工委1220元。 纵观一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在不足之处,仍需在今后工作中继续努力: 1、抓好班子建设,带好队伍,协调好各部门、各科室之间的关系,提升工作实效性。 2、进一步密切联系群众、深入群众,做群众的贴心人,营造和谐奋进的工作氛围。 3、进一步创新工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。 今天的述职是对过去工作的总结,也是对今后工作的展望,我将不断总结经验,查找不足,努力工作,创建党建工作的新业绩。 第四篇: 2023党建工作述职报告 各位领导,同志们:
31、 根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。 一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍 树立起抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了党组中心组学习计划,通过中心组学习来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。 同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展先进党支部等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施双向选择竞争上岗制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展读一本好书活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。2
32、023年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支学习型、服务型、廉洁型的税务干部队伍。 二、强化制度建设,健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了党组抓基层党建工作责任制(试行),强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣围绕中心,服务大局,建设队伍的职能任务,制定出台了30多个创先争优长效制度,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创
33、先争优的常态化和长效化。 三、深化联线共建,探索党建新方法 为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。 我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展联乡驻村工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调
34、研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。 四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁 一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范两权运行。 组织制定了廉政文化建设方案,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政
35、文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。 五、强化税收征管优化纳税服务 税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。2023年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告。 在优化纳税服务方面,同时打造内、外服务环境,实现内、
36、外双提升。 对内,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支政治过硬、业务熟练、作风优良的服务团队。 对外,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。2023年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。 一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,
37、争取把党建工作抓的更好、更实。 第五篇: 2023党建工作述职报告 在县委、县政府和财经口党委的正确领导下,我局支部认真学习,深入贯彻党_届六中全会及省市县党代会精神,努力践行两学一做活动成果,全面加强党组织建设,为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下: 一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质 一年来,我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务,认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型机关建设。 (一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考
38、勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了读好一本书活动。利用3个月时间,安排学习了_届六中全会精神、新党章、关于在新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党纪政纪和各项规章制度,做到人人备课讲课,深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径,丰富党员教育形式和内容,提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中,局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导,并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今
39、年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务,开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏,及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇,向市局选送简报10期。另外,局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评,每年评选2名学习标兵,这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。 (二)加强党的组织建设。年初,为进一步推进党建机制创新工作,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力,局党支部制定了国际局支部_年党建工作计划,严格党内组织生活,落实党支部三会一课等制度,切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序,严把入口关。
40、其次是加强党务管理,全面推行党务公开,积极按时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在两学一做活动中,每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上,并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来,做到每次学习有内容、有交流、有收获,促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。 (三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议,与每个党员签订了党风廉政建设责任书,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实
41、一岗双责,突出看好一本帐,管好责任人,坚持谁主管、谁负责的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒,引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例,不存在为难群众、推萎扯皮现象,没有吃、拿、卡、要、报违纪行为,进一步提升了为民服务的能力和服务水平。 二、深化活动成果,积极改进机关工作作风。 加强领导,精心组织,确保各项活动顺利推进。为加强组织领导,成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排
42、,具体开展了两学一做学习教育活动,在此活动中认真学习了各级党代会精神,并抓好落实,在上级安排下,又适时开展了学、思、讲、干、深化学习找差距、转变作风促发展等活动,每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了党性教育、读好一本书、三好竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了沈浩先进事迹报告会、焦裕禄、伟大复兴之路中国梦等专题片,学习了系列重要讲话,使党员干部学有榜样,行有目标,真正在教育实践活动中取得实效,2023年被县工委评为先进基层党组织。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题,我们认真召开了专题民主生活会,做到边学边改,边查边改,真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正
43、了工作态度,工作作风得到有效改善。通过建章立制,我们规范完善了局各项规章制度7项26条,促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作,广泛与基层群众接触联系,增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育,干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作,开拓进取,为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定,局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制,大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。 三、结合工作实际,充分发挥党建促进作用 2023年,国际局支部坚
44、持围绕国际金融贷款管理工作这个大局,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当,大胆负责,积极主动,勇于创新,做了大量的工作,取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中,同志们能积极借鉴各方经验,采取多种办法,通过上门入户耐心说服,工资扣款行政催缴等有效措施,全年共清收各类贷款资金6326万元,并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门,努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上,我们充分发挥党员干部先锋模范作用,对历史遗留问题和疑难工作,做到不放弃不气馁,积极想办法定举措,集思广
45、益,努力把事情做到最好,让领导和群众都满意。在招商引资工作方面,我们积极发挥部门职能优势,及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹,实则来之不易。 以上是我局支部党建工作的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有不少差距,尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中,我们要根据新形势新任务的要求,积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径,努力打造一支高素质的党员队伍,为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。 第六篇: 2023党建工作述职报告 一、履行职责情况 1、严格落实主体责任。 作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管
46、理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。把贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色思想作为重点任务来抓,组织全体党员认真学习了党章、中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则习近平谈治国理政第三卷及市委领导班子重要讲精神等。二是健全完善各项党建工作机制,制订了支部党员组织生活会制度党费收缴管理制度民主评议党员制度三会一课制度等一系列工作制度,坚持用制度规范组织生活和党员的行为。 2、主抓党建工作落实。 一是全面落实三会一课制度,召开支部委员会3次,支部党员大会2次,支部书记讲党课1次,组织参与疫情防控、引导文明交通等党员活动15次,支部集中学习2次。二是严格按照党费收缴、使用和管理规定要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。 3、积极创新学习形式。 第四党支部把深入学习宣传贯彻习近平总书记治国理政新思想作为首要、长期、重大的政治任务,支部书记带头学习,讲党课。专项学习了习近平关于