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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于2023最强党支部创新亮点做法【三篇】第一篇: 2023最强党支部创新亮点做法 自动化党支部按照公司党委各部门的安排，切实加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，高度重视党员干部理论学习、不断创新学习内容、注重学习质量。2023年，党支部先后学习了中国共产党章程、习近平总书记系列重要讲话、习近平同志的七年知青岁月和全面从严治党面对面等重要内容，党员干部的理论水平和领导能力不断提升。坚持每季度上好党课，结合支部创新有步骤的组织所有党员开展了情景式党课学习。 亮点工作：1、我支部制定了两学一做活动方案使两学一做常态化、制度化真正落地我支部。让全体
2、党员干部真正搞清楚该做什么，掌握了能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线。 2、同时按照公司文件要求认真开展了主题党日活动，特别是九月份组织全体党员赴武乡县八路军纪念馆进行了爱国主义教育，通过党日活动，全体党员重温了中国共产党领导下艰苦卓绝的革命斗争史，是一次难得的思想政治教育。 3、成功举办了喜迎矿庆十周年系列活动：1开展了矿庆十周年知识竞赛活动。2结合矿庆开展了情景式党课五月矿庆篇。通过开展以上活动使全科干部职工对我公司十年来的发展进行了重温，进一步增强了员工的信心，增进了员工为企业发展做贡献的决心。 4、积极开展文明矿区建设，支部创新性设立了不文明行为警示台，规范员工的行为举止。并对
3、矿区内不文明行为起到了警醒作用，进一步达到全体员工都争当明星员工的目的。 5、组织全体员工收听收看了二十大开幕式并学习贯彻二十大会议精神，做到传达到位，学习入心。在二十大期间支部主动排查，做到零上访，零纠纷，零隐患。 6、全面开展了员工道德感知工作，本支部宋炜同志义务为一名血液病患者捐献造血干细胞，为全体员工树立了良好的榜样。 7、党员先锋性工作深入井下，所有党员在井下工作中亮身份、起表率，效果明显。在日常工作中，支部书记时刻关心生产工作的进度和降本增效工作的开展情况，科长也经常参与支部各项工作，切实做到党政深度融合。 8、今年通过全科干部职工的努力今年我支部被评为集团先进党支部、公司标杆党支
4、部。二季度流动红旗 创新工作：深入扎实推进四入式情景互动党课开展，通过情景式党课增加了党员同志的参与性和互动性，增加了党课的趣味性，使参加人员由原来的被动式听课，变为主动式参与，党课效果也得到了进一步提升，在广大党员中得到了一致好评。(四入式即一堂党课，能够让听课者经受融入其中，一堂党课，能够使听课者经受一次精神的洗礼，一堂党课，能够改变听课者对传统党课的印象，一堂党课，能够口口相传吸引更多的听课者。) 不足：1)党建工作创新力度不够，2)年度计划书制定、分解不到位。 20xx年计划 1扎实推进两学一做学习制度化常态化工作，继续落实好一学二查三提升活动要求。 2从内容上加强三会一课学习。详细制
5、定月度任务书、完善科务会内容。 3加强安全、政治文化建设。使员工真真从内心认识到安全到重要性从要我安全到我要安全实现质的转变，并能主动学习党建知识。 4突出主题党日活动，在党日活动的自选动作上下足功夫，积极发掘出各种特色活动，丰富党日活动的形式，进一步增强党员同志的凝聚力和使命感。 5加强三基建设，重点在基础工作上下功夫，扎实基本功，为日后的工作夯实基础。 5进一步深化党课教育，结合情景式党课进行再创新，让党课教育成为我支部特色工作。 第二篇: 2023最强党支部创新亮点做法 一、近年来党的建设的总体情况。 (一)突出三个重点，不断提高服务群众的能力。第一，重视教育培训。制定年度培训计划，通过
6、邀请专家讲学、团队成员到基层讲学、播放教育片等方式培训两委干部、理事会成员、监事会成员和全体党员，覆盖面超过X万人次。第二，注意选人用人。积极探索对现有村两委干部实行工资报酬双轨制、延长服务年限等激励政策；采取定人压担子有导向的新型培养模式，努力培养和发掘复员军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体人才。目前X人担任过两委干部。第三，重视党员干部的管理。建立健全干部监督管理制度，加大政府工作人员监督管理办法等制度的执行力度，加强日常监督。注重培养和吸收政治素质好、入党能力强的优秀青年，逐步解决党员老龄化问题。通过组织关系的调查，可以进一步了解流失党员和流动党员的现状，制定有针对性的管理措施。 (二
7、)狠抓三个落实，打造新常态。第一，实行集中学习教育。先后开展了两学一做学习教育、三严三实主题教育、不忘主动，牢记使命主题教育，开展了集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、谈心等活动。，并召开了专门的高质量的民主生活会，教育和引导干部坚定理想信念，补交精神钙。二是落实党风廉政建设主体责任。进一步推进偷懒、白班等各种专项整治，重点加强土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高危领域的严厉处罚和监管。近年来，共查处各类矛盾纠纷、信访、上级交办案件近X起，调解成功率和解决率达到X%以上。第三，落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治和预防腐败体系建设，通过组织定期和不定期的纪律和作风监督加强日
8、常监督，确保干部严格遵守八项规定和中央各项规章制度。近几年有X村干部和X村(社区)干部在通报批评。 (三)落实三项措施，整顿软弱涣散的党组织。第一，注重团队建设。x名经验丰富的中层干部被选为落后党组织的第一书记，有效提高了整顿和改造的成效。二是把握典型引导。召开现场推介会，选择X社区等X先进党组织实施一对一对口帮扶，组织X落后党组织到X、高架等先进村参观学习，提高帮扶效果。第三，注意资金的保障。已投入万余元支持7个软弱涣散的党组织，包括建设村级活动场所和改善基础设施。 (四)落实三包，努力巩固基层党建保障。一个是确定某人做了什么。严格秘书管理，坚决调整群众意见，长期在其岗位上不求其行政科秘书。
9、重点建设后备干部，每个村常年配备3-5名后备干部，书记年满58周岁的村配备1名副书记。加强模范党组织书记培养，充分发挥先进典型的引领作用。第二，一定要有钱做好事。近几年每个村都拨付了X万元的办公费；按照每名党员每年70元的标准，分配党员教育培训经费；60岁和80岁的老党员分别按照每人X元和每年X元的标准分配抚慰金。三是保证有地方讨论民政。近年来，投资X万余元，通过改扩建和国家转移等方式，全面完成了需要升级和升级的X个岗位建设，全区近一半的目标任务已经完成。2023年，街道将继续加大投入，尽快完成剩余的X建设目标。 二、有特别亮点的作品。 (一)探索党建+公益模式，激发社会组织发展活力。典型案例
10、:x社区x社会工作中心公益组织。x社区党委创新党建工作理念和方法，加强党建对社会组织公益活动的指导，不断激发党建工作活力，增强社会组织活力。第一，打造社区公益组织品牌。为充分发挥党组织的服务功能，整合社区优势资源，新都区成立X社会工作服务中心(以下简称中心)，服务幼儿、特困群体和社区居民，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织双向互动。第二，加强医院与地方的合作，提高社会工的素质。与西南石油大学建立友好合作关系，每月邀请X大学社会工作专业专家对中心人员进行社会工作专业知识培训；参加X市社会工协会督导培训班和社会工种子计划培训班；引进社工毕业生，充实社工人才；鼓励中心工作
11、人员积极获取社会工作证书，不断提高专业技能。中心目前有x名社工，x名中级社工，x名社会工作专业本科生。近年来，该中心荣获新都区十大社会工作机构称号。 (二)探索党建+制度治理模式，对农民集中居住社区实施综合管理。典型案例:x社区系统治理。x社区是典型的农民自建移民社区，人口多，社会关系复杂，居民的观念和生活方式难以融入城市社区。社区党组织实现了农民市民化理念的突破，构建了党组织领导、民主化自主、全覆盖管理、全员参与活动、全方位服务的系统化社区治理格局。第一，完善组织架构，实施网格化管理。小区内的x栋居民楼分为x个院落，建立社区-社区-建筑三级网格，每个网格落实党员，确保全管理覆盖。二是培育社会
12、组织，开展志愿服务。成立了社区老年协会、文艺演出宣传队、太极健康协会等社会组织，成立了志愿者服务队，开展助残、助老、扶幼、扶弱等特殊人群的关爱活动，同时通过购买政府服务在社区建立了居家养老服务站。第三，提高社区综合管理水平。推进大调解进社区，建立矛盾纠纷解决机制；建立流动人口公示制度，实现流动人口的有效管理；建立社区城管工作站，实现社区庭院管理与市容管理标准、管理同步、无缝对接。 (三)探索党建+网格化管理模式，寻找旧城社区治理的新路径。典型案例:x社区党建。首先是优化瘦身的组织网络。按照地理邻近、属地管理、边界清晰、信息完整的原则，将街道、庭院、居民团体、居民单位划分为X个网格，通过一院一档
13、逐一核实记录庭院内居民的信息和需求，绘制社区网格管理示意图，录入数据库进行综合管理。二是加强队伍建设，强化骨干。对党员实行分类量化管理，在电网分公司建立四类党员量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即驻地党员突出参与治理、离退休党员突出余热、在职党员突出声称岗位、流动党员突出身份。三是引导多方参与趋同。社区党委积极与电力局、公安局、国税局等驻地单位对接，邀请其加入党建网格，参与社区治理，积极构建服务型、利益挂钩共建模式。第四，拓展服务平台凝聚人心。每个网格设立一个建议栏，定期开展建议等活动，及时采纳科学合理的建议；在社区设立扶贫、纠纷调解等X个志愿服务团队，通过认领岗位、提供定期服务等方式开展
14、公共服务活动X次以上。近几年X社区获得了X市勤俭节约、集体优先的荣誉。 (4)探索党建+多方参与模式，开创城中村治理新局面。典型案例:x社区x社区x村x市新型治理模式。针对X社区城中村基础设施建设落后、治理不系统的问题，社区党组织以改善硬件设施为基础，以提高服务水平为抓手，创新135个城中村治理新模式，建立长效治理机制。主体是指以社区为主体，全面负责管理和服务工作。社区通过规范秩序管理，帮助落实上级的各项工作措施，最终全面实现农民市民化、农村城市化、政府管理社会化的战略诉求。三种模式分别是整体供应模式、授权管理模式和统一管理模式。通过逐步完善医疗、通讯、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能
15、，积极推进城市基础设施和公共服务向农村延伸，最终通过思想改造促进村民与城市化全面融合；同时，政府授权专业管理机构、专业管理公司行使部分城市管理职能，对城中村进行系统管理，使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究和落地的功能，节约管理和服务成本；此外，在整个区域的规划、包装、整体推广和商业管理中，逐步实现核心区域的统一管理，打造整体品牌，实现住宅物业管理的自我造血功能。五方参与是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校的参与，相互监督，促进社区城市化水平。 第三篇: 2023最强党支部创新亮点做法 xxx社区党支部现有正式党员41名，预备党员1名，其中新发展党员1名，培养入党积极分子2名，社区党支部
16、制定了党建工作为核心、精神文明为抓手、和谐稳定是根本的工作方针，在科学发展观指导下，逐步建立一个：管理有序、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区，走出一条爱民、为民、利民、热心、诚心、贴心的社区工作新路子。社区党员、居民的思想意识、文明意识有了很大程度提高。现将xxxx年社区党建工作述职如下：。 一、以提升素质为突破口，着力推进社区队伍建设。 1、抓好班子成员分工协作。根据班子分工，合理调配工作任务，注重发挥班子成员作用，对重点、难点工作，做到亲自过问、亲自协调、亲自参与。善于在工作中征求社区其它成员意见和建议，坚决杜绝一言堂发生，进一步提高了社区整体战斗力和凝聚力。自社区成立
17、以来，社区党支部成员和社区居委会工作人员无一人受到党纪政纪处分。 2、抓好学习型党组织建设。坚持三会一课制度，加强党员的政治理论学习，采取多种方式比如宣传横幅、宣传栏、知识讲座、电子邮箱等大力宣传和开展创先争优活动和基层组织建设年活动。 3、抓好党员组织纪律集中教育月活动。及时将党员组织纪律警示卡发给转入支部的新党员，并通过各种方式和途径将党员组织纪律警示卡发放给支部其他。使党员自身真正成为对党员身份负责的自觉责任主体。特别从严格组织生活、加强教育培训、参加先锋实践和联系服务群众这四个方面开展批评和自我批评活动，为开展群众路线教育实践活动和建立健全党员出口机制奠定思想基础和组织基础。 二、深化
18、创先争优活动，夯实基层组织基础 1、积极开展社区成员综合素质提升工程。作为社区党支部和社区居委会以及社区工作站的班长，第一责任人，我认真履行党风廉政建设工作职责，切实加强社区成员廉政教育工作和综合素质提升工作，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，在具体工作安排中做到集思广益，努力提高决策和执政水平，在履行以民为本、居民自治、和谐共建宗旨上树立了新形象。 2、积极开展党员示范行动。创先争优活动开展以来，坚持以科学发展观为引领，结合创建文明城市、创建全国卫生乡镇、创建市法治社区、创建和谐社区为锲机，配合街道物业办督促社区辖区各小区进行环境综合、卫生安全整治工作。同时，广泛开展
19、党员亮身份活动，营造了浓厚的创先争优氛围，充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。 3、积极开展基层组织建设年系列活动。以党的二十大召开为契机，结合社区实际情况，开展好基层组织建设年活动。2月3日举办猜灯谜、庆元宵活动;3月7日邀请陈医生举办了妇女健康知识讲座;4月8日联合xxx小学举办了让情商与智商比翼双飞亲子讲座;4月18日举办了由社区党员、社区居民代表参加的三促三访座谈会，推动社区支部党员开展好三代三帮活动;6月29日结合历史宣传片信仰，举办了颂党恩、迎七一活动;在辖区单位家乐福、国美电器等单位的倾力赞助下，7月20日举办了舞蹈派对纳凉晚会，促进了辖区单位与单位之间的友好交流、社区与单位之
20、间协调发展;10月17日举办了呼吸道健康知识讲座;10月22日举办了社区建设座谈会，组织了部分党员代表、社区居民代表开展批评与自我批评活动，针对党员为群众服务、积极参与社区工作等方面进行了评议。12月22日针对社区工的工作能力、工作态度、工作成效等方面入户调查进行勤廉指数测评。1月13日、5月18日残疾人日、6月25日以及8月2日分别对社区辖区内残疾人、高龄党员和癌症患者等特殊群体进行了走访慰问。在社区党支部全体党员和社区全体工作人员的共同参与下，努力把基层组织建设年办成居民满意工程年。 三、党建工作显特色，出成效 xxx社区紧紧围绕成效服务、自我教育、和谐共建三大特色，将社区党建工作与社区服
21、务职能有机结合，通过举办各类主题活动，进一步提升社区党建工作水平，促进社区和谐稳定。 1、开展批评与自我批评，提升工作能力和水平。社区以创先争优和基层组织建设年为契机，改进服务模式、提高工作水平，更好地履行自己的岗位职责，促进社区健康、文明、和谐发展。 作为第一负责人，对于居委会具体工作，做到统揽而不包揽;对于党支部分工，做到到位而不越位;对社区居民，做到用权而不专权。在日常工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，求真务实、以民为本，认认真真地力所能及地解决群众关心的热点、难点问题，树立了服务型社区的良好形象，以便社区工作能得到居民的理解和支持。 2、加强非物管小区自治能力建设
22、。引导小区业主委员会增强自治能力建设，提升业主议事会规范化建设，拓展业主议事、利益表达、自主商议的公共空间。在实施过程中，在充分尊重居民意见的基础上，以一切有利于小区和谐治理为工作标准，使民主议事成为小区业主开展工作的习惯。 3、增强协调、聚合力，发挥共建优势。依托社区共驻共建单位良好的优势，共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。如：国美电器、家乐福赞助举办纳凉晚会;xxx小学举办亲子活动，为社区居民提供健身锻炼活动场所等，营造了共建共驻的和谐氛围。 四、党建工作的薄弱环节 回顾一年的工作，在上级部门、全体党员和工作人员的关怀和参与下，取得了一些成绩，但也存在不足。一
23、是对基层组织建设经费投入不足，仍需要积极向上级部门争取;二是经常性深入走访居民家庭有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。 五、2023年度工作思路 1、继续坚持三会一课制度，加强党员思想意识教育。按照原则发展党员，培养新生力量。 2、xxx社区党支部的特点是退休党员和在职挂靠党员平分秋色各有21人。xxx社区的特点是辖区各小区比较多，本着方便组织活动、就近组织活动的原则，在充分酝酿和遵循全体党员意见的基础上，就是否设立党小组和怎样设立党小组并做好相应工作。 3、加强和改进社区党组织对居民自治组织的领导，继续全面开展社区居民自治机制工作。采取灵活有效措施，提高居民参与小区建设的积极性;促进社区社会组织发展，大力培育服务性、公益性、互助性的社区社会组织，从细微入手，监督物业尽心尽责，改善居民的居住环境。 4、在xx街道党工委的领导下，把握共驻共建优势，充分利用社区资源，改善社区活动场所。 5、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。 第 15 页 共 15 页