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1、文本为Word版本，下载可任意编辑测试工程师个人年终工作总结简短 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 最新测试工程师个人年终工作总结简短三 职责: 1，参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性; 2，有2年以上的移动端(iosandroid)测试经验; 3，独立制定测试计划，编写测试方案、设计测试用例; 4，完成独立系统的项目测试，追查及定位跟进项目问
2、题，推动问题快速解决; 任职资格: 1.，2年以上移动客户端测试经验; 2，熟悉android/ios/h5的应用测试，熟悉charles的使用; 3，负责app的功能测试，自动化测试。 4，依据需求文档，理解产品需求，编写测试使用例，制定测试计划。 最新测试工程师个人年终工作总结简短四 近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。 由调查机构发布的20xx年软件测试从业人员调查报告显示，软件测试行业呈现出以下几大特征： 数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，
3、综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。 然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。 在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。 由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%，在这其中，48.68%的测试人员在北京测试空间进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中，每10个测试工程师就有5个来自北京测试空间;学习软件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,大品牌值得信赖。 第 3 页 共 3 页