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1、 1 合同类型：合同编号：工程咨询服务合同范本（试 行）项目名称：委 托 方：（甲方、客户）受 托 方：_（乙方、工程咨询单位）签订日期：年月日签订地点：_ _ _ 中国工程咨询协会制工程咨询服务合同范本 2 委托方（单位全称）：住所地：法定代表人（或负责人）开 户 名：_ 开户银行：_ 账号：_ 联系方式：_ 项目联系人：_ 通讯地址：邮政编码：电话：传真：电子信箱：_ 受托方（单位全称）：住所地：法定代表人（或负责人）：工程咨询单位资格证书级别及编号：_ 开 户 名：开户银行：账号：联系方式：项目联系人：通讯地址：邮政编码：_ 电话：传真：电子信箱：_ 3 委托方受托方双方经过平等协商，在
2、真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据中华人民共和国合同法等相关法律法规和工程咨询行业有关规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。根据委托方的委托要求，受托方应根据国家、地区及行业的有关政策、法规及规范要求，按时向委托方提交咨询成果。第一条委托项目名称及合同类型（一）委托项目名称：（二）合同类型编号类型选择备注1 规划咨询2 编制项目建议书3-1 编制项目可行性研究报告3-2 项目申请报告3-3 资金申请报告4 评估咨询5 工程项目管理6 项目后评价报告7-1 其他咨询编制节能评估报告书7-2 编制重大固定资产投资项目社会稳定风险评估报告7-3 实施方案7-4 初步设计评估咨询7-5 工程项目概
3、预决算审查7-6 其他具体是：第二条咨询项目概况（一）建设地点：_；（二）建设内容：；4（三）建设规模：；（四）项目总投资：。第三条委托咨询服务的期限、地点及进度要（一）咨询的期限：自年月日始至年月日止；（二）咨询地点：；（三）进度要求：第四条协作事项为保证受托方有效进行技术咨询工作，委托方应当向受托方提供下列协作事项：1、提供技术资料：如：技术背景资料，技术标准和规范，原始设计和工艺文件，可行性论证报告，技术评价报告等。（其他具体内容）。2、提供工作条件：项目进行过程中，如乙方认为有必要踏勘项目实施现场，甲方应在接待等方面尽可能提供方便，乙方为甲方在项目联络中提供必要的便利条件。3、委托方提
4、供上述协作事项的时间及方式：在本合同生效后，甲方应及时向乙方提供项目的基础资料，并对所提供资料的真实性负责。4、本合同履行完毕后，上述技术资料和条件按以下方式处理：双方共同分享。5、其它：无。5 第五条委托方的权利和义务（一）委托方应在合同约定的时间内提供编制本项目报告所需要的基础数据和技术资料，并协助受托方收集其他有关资料。（二）在合同期内，委托方进行与本项目有关的讨论、询价、对外谈判、调研考察等汇总后的所有信息资料，应及时提供给受托方，必要时可吸收受托方编制人员参加。造成费用增加和提交成果时间延误的，按本条第五款规定执行。（三）委托方按照约定及时向受托方支付本合同费用。（四）委托方在合同期
5、内项目发生变化时应及时通知受托方。（五）因委托方责任造成报告重大修改，或返工重做，应另行增加费用，其数额由双方另行商定，同时，提交成果的时间相应调整，双方另行签订补充协议。在合同期内项目发生变化时应及时通知受托方。（六）受托方提交的咨询成果，委托方不得擅自修改、转让或转借给第三方使用，否则，由此发生的损失和法律责任由委托方承担。第六条受托方的权利和义务（一）受托方应在合同约定的时间内完成咨询报告，使本报告达到合同规定的要求。（二）受托方提供的咨询成果达不到合同规定要求的，受托方应无条件完善、修改。6（三）受托方应对委托方提供的资料承担保密义务。（四）未经委托方同意，受托方不得擅自将咨询成果提供
6、给第三方使用，否则，由此发生的损失和法律责任由受托方承担。（五）受托方应按合同约定向委托方提供咨询报告份。若委托方要求增加咨询报告份数，受托方将按本单位规定收取咨询报告的文印工本费。第七条合同金额与付款方式（一）合同金额：_；（二）付款方式可行性研究报告及节能报告经主管部门审批通过后7 日内支付全部合同价款。第八条交付与验收双方确定，按以下标准和方式对受托方提交的咨询成果进行验收：（一）交付内容受托方提交咨询成果的形式：。（二）交付的形式、数量、时间及地点以书面咨询报告作为咨询成果，则书面咨询成果的形式、数量、时间及地点为：批复后的 书面咨询报告（一式份），电子资料壹份。时间：评审通过后5 日
7、内 7 地点：（三）成果验收委托方按评审 方式（评审、审查或其他）对受托方完成的咨询成果进行验收，验收合格的，出具书面的咨询成果完成证明。（1）咨询成果的验收标准：咨询报告达到本合同第一项所列要求。（2）咨询成果的验收方法：由甲乙双方共同验收。（3）验收的时间和地点：受托方提供咨询报告后甲乙双方在项目所在地共同验收。（4）在合同约定的验收期内仍不具备验收条件的或验收不合格的，经委托方同意可以给予受托方10 日的宽限期进行完善和修正。在宽限期内验收合格的，不视为违约；宽限期满仍不具备验收条件或验收不合格的，按第九条“违约则责任”处理。第九条违约责任（一）委托方的违约责任1、委托方违反约定，不能按
8、时提供技术资料或工作条件或提供技术资料不准确，导致受托方无法按期完成并提交咨询成果的，受托方有权按延误的时间予以顺延；造成咨询成果返工或修改时，委托方应按实际完成的工作量增付费用。2、委托方因故要求中途终止合同时，应及时书面通知受托方。受托方不退还委托方支付的定金。若受托方已开展工作，委托方应按受托方实际完成的工作量支付相应的咨询费。8 3、委托方未在约定时间内支付本合同咨询费用的，从应付咨询费用的次日起计算，每延误一天，向受托方按应付费用的0.02%支付违约金。（二）受托方的违约责任1、受托方未按合同约定日期提交咨询成果时，受托方从应提交日期的次日起计算，每延误一天，向委托方赔偿应收合同金额
9、的 _0.02%，作为违约金。2、受托方故意或重大过失，提供错误或不合格信息而导致委托方损失的，受托方有责任采取补救措施，并按实际情况赔偿委托方因此而造成的直接损失，同时，向委托方赔偿该合同金额的_5_%，作为违约金。3、受托方恶意违反约定，未按合同约定提交咨询成果的，委托方有权解除合同，受托方应返还已收取的咨询费用，并另行支付已收取咨询费用的_5%的违约金。第十条通知与送达所有通知和通信都应是书面的（可用电子邮件预送达），并亲自送达或以传真、挂号邮寄、特快专递等方式至本合同所示的项目联系人。亲自送达或挂号邮寄、特快专递的通知送达时生效，传真发送后在收到对方确认函时生效。任何一方变更本合同所示
10、的项目联系人及联系方式，应提前5 日书面通知对方。第十一条不可抗力 9 发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的 15 日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理
11、的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。第十二条争议的解决双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，确定按下列第（一）种方式解决：（一）提交仲裁委员会仲裁；（二）向被告所在地有管辖权的人民法院起诉；第十三条其他（一）本合同一式捌 份，具有同等法律效力，委托方和受托方各执肆 份。（二）本合同自双方法人代表或其授权代表签字、盖章之日 10 起生效，自双方履行完合同约定的义务后自动终止。（三）本合同未尽事宜，由委托方和受托方双方协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。（四）合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。合同附件与合
12、同正文冲突时，以合同正文条款为准。本合同附件：委托方（盖章）：受托方（盖章）：法定代表人法定代表人或委托代理人：或委托代理人：签字地点：签字地点：经 办 人：经 办 人：开 户 名：开 户 名：开户银行：开户银行：银行帐号：银行帐号：日期：年月日日期：年月日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值
13、：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。11 二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持
14、安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落