《【最新】大氧化车间主任职责说明书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【最新】大氧化车间主任职责说明书.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、-可编辑大氧化车间主任岗位责权书1基本情况：岗位名称车间主任直接上级总经理助理所属部门大氧化车间部门定员2岗位总体目标：为了完善公司的管理制度，规范车间岗位生产管理，保质保量地实现公司的生产计划，提高劳动生产率，创造良好的工作坏境，培养员工的主人翁意识，提高员工的整体素质，依据公司有关生产方面制度和工作流程，在总经办的指导和监督下，组织和协调本车间整个生产的日常管理工作，本着公平、公正、公开的原则特制定岗位责权书。3工作职责：1）负责完成公司制定的目标，完成总经办下达的各项任务。2）负责按公司的生产计划，正确安排各生产班的生产任务，精心组织，合理安排，调动发挥员工的积极性，组织和协调本车间产品
2、的整个生产过程控制，确保按时完成公司生产计划，监督和检查生产状况，并进行现场管理，强化车间主任是“产品质量、安全生产”的第一负责人意识：（1）参与生产订单的评审，根据PC 部下达的生产作业计划，安排生产准备工作，根据本车间设备、人力情况，组织均衡生产，保证每日完成各项生产计划。（2）组织生产所需物料的申购，核对和跟进每日生产物料欠料状况,保障每天正常生产。（3）负责设备动力管理，制订设备管理制度，操作规程，编制设备的维修计划，建立设备台账，负责监督设备的正确使用和维护保养工作，确保公司生产设备的正常运行。（4）负责公司安全生产管理工作，落实安全文明生产责任制，建立健全安全文明生产制度，实现安全
3、文明生产。（5）负责管好、用好、维护、保养好各种在制品、设备、工具、量具及专用检具。（6）负责监督本车间的工艺纪律执行落实情况。如：同一型号，同一要求，每批次需质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责，生产在制品做到账、物相符。（7）负责车间内的劳动组织和班组之间人员的安排和调配工作。（8）加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项工艺操作规程，保证设备正常运转。（9）严格执行工艺纪律，在分配工作前要备齐加工产品的所有工艺文件，并教育指导员工严格执行。（10）严格控制各项成本，控制物料、电、气和报废等,降低生产成本，确保成本目标的达成。（11）按时参加公司各种会议，并组织车
4、间内部的早会和交班会议。（12）积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员稳定。（13）正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件，要及时请示总经办。3）组织在生产过程中执行产品质量标准，确保公司产品的高质量：（1）审核品质异常报告，并跟进品质处理情况。（2）审阅本车间产品检验报告，提出不合格品改善措施，并监督改善措施的实施情况。（3）组织落实ISO9001：2000 质量管理体系的实施。（4）按照公司质量目标要求，加强质量控制，积极配合本车间质检员工作，提高员工的质量意识。（5）组织贯彻执行生产过程中的质量标准与规范，加强工艺管理，严格生
5、产和工艺纪律，确保产品质量符合技术要求。（6）负责产品过程的监视和测量工作，参加不合格品审理工作，及时掌握车间各工序质量动态，严格工序质量控制，采取必要的改进或纠正、预防措施。经常对员工进行质量意识教育，对本车间的产品质量负责。4）负责统筹、制定和完善本车间的各项制度（包括岗位职责、操作规程、工艺流程等）并组织贯彻落实。5）负责组织落实人员岗位职责、工艺标准、操作规程和各项管理制度等培训工作，不断提高员工的素质和工作能力。6）监督和检查各生产工序的安全生产情况，制止违纪违规操作，保证实现安全生产。7）监督及制止违规操作机器，确保生产设备在高效、稳定及安全地运行。-可编辑8）负责与相关部门的协调
6、工作，保证部门与部门的工作衔接流畅。9）负责每周、月、（半）年度工作情况的总结和改进，并按规定准时向公司提交周、月、（半）年度报告。10）负责及时、准确传达总经办的指示和上级安排的其他工作任务，并严格贯彻执行。11）主持本车间的其他日常管理工作，保证本车间工作稳定、高效和有序的运行：（1）制定和实施本车间的工作计划。（2）安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作。（3）监督和实施内部绩效考核工作。（4）负责执行和监督5S 管理工作，参与公司5S 评比。（5）审核本部门费用开支、物品申购及领用。（6）审核本部门人员的请假、奖惩和异动申请等人事工作。（7）其他日常管理工作。4工作权限：（1）
7、有权对所属部门的人员做出公平、公正的评判，对不合格人员有权做出终止使用的权力；（2）有权分配下属的工作任务；（3）有权在权限范围内对本车间人员的聘用、调动、请假、离职、奖惩、激励机制进行审侅；（4）有权裁决下属工作中的纠纷；（5）有权对影响本部门的部门开出横向控制单；（6）当所属部门出现问题而不能单独解决时，需召开会议时，有权要求相关部门到会参加；（7）有权对所需部门使用物资500元以内的签批权，超出500 元以上的需上报批准；（8）有权复试本车间新招聘人员；（9）有权审核品质异常报告；（10）有权核对检验报告；（11）有权审核生产日报；（12）有权考核下属的工作；（13）有权监督和检查车间的
8、生产状况；（14）有权监督各项管理目标和各项工作的达成和工作改善实施效果；（15）有权监督生产物料的到位情况和生产计划的执行和变更；（16）有权提出工艺性方面的意见和产品质量改善方案有建议力。（17）公司所赋予的其他权利5工作联系：6任职资格：公司外部相关单位：无直接上级：总经理助理直接下级：带班主任、班长、操作工本岗位部门内部相关岗位：本车间各岗位公司内部相关部门：公司各部门-可编辑年龄要求：30-50岁性别要求：男女不限教育背景：高中专或以上文化工作经验：5 年以上工作经验，其中3 年以上铝型材制造企业工作经验和生产现场管理经验知识技能：精通生产现场管理，熟悉铝材制作工艺、生产成本控制、工
9、艺设备管理；具备办公软件使用技能从业资格：无个人素质：具备组织协调能力、执行能力、分析判断能力、沟通能力和创新能力；认真负责、严谨稳重、积极主动，能够承受较大工作压力岗位任职者签字：日期直接上级签字：日期公司签批人：日期-可编辑岗位责权书承 诺本人承诺：一、本人已知悉以上岗位责权书，保证做好每一项应尽的工作职责，并严格遵守公司各项规章制度，确保本部门工作能顺利开展。若因工作失职、未执行、执行不到位、管理不到位或违反规章制度而给公司造成影响或损失的，将承担罚款和赔偿责任。罚款和赔偿责任按公司相关规定执行。屡犯或情节严重（依公司规章制度）的，解除与公司的劳动关系，本人同意并接受公司的处理，并承诺不追究公司的任何责任。情节严重的，公司有权送交司法机关处理。二、公司所赋予本人的权利将在工作中公正、合理、合法正确使用，确保本部门工作能顺利开展。若因使用不当或未使用，对公司造成的损失和影响，由我本人承担相应的责任。三、本岗位责权书经本人签署后生效，并承诺严格执行。在执行过程中，公司有权根据新情况对本责权书的内容进行调整或修正，并按照新的内容予以执行。特此承诺！承 诺 人：承诺日期：