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1、工厂生产管理个人简历想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中参加个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。其次是个人简历的内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在
2、完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。掌握好个人简历中的这些要素，就能正确把握编辑个人简历的关键。个人信息目前所在：番禺区年龄：40户口所在：四川国籍：中国15/1婚姻状况：未婚民族：汉族身高：169体重：58求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理参谋工作年限：15职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：35005499元希望工作地区：佛山，中山，广州工作经历某某公司起止年月：2022-052022-05
3、公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离职原因：合同期满，另寻开展;某某公司起止年月：2007-072022-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产经理工作描述：主要负责全厂的一切事务，监督并执行7工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等15/2工作，定期召开培训会议，执行并监督总经理的指示。离职原因：另寻开展某某公司起止年月：20
4、03-052007-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产厂长工作描述：负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。离职原因：公司改革某某公司起止年月：2001-032003-03公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产厂长工作描述：负责全厂人员一切大小事务等工作离职原因：个人原因某某公司起止年月：1995-032000-03公司性质：民营企业所属行业：效劳业担任职位：酒店主任/经理工作描述：1995年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、平安、纪律等管理工作，运行本钱核算、管理酒店一切大小事务;离职原因
5、：南下开展教育背景毕业院校：新疆兵团电大最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：1993-0615/3专业一：酒店管理专业二：工厂生产管理1987-091990-06攀枝花第25中学高中毕业毕业证19930701585748.1990-091993-07新疆兵团电大酒店管理毕业证19960701000023.语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长15年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验，熟悉9001-2022质量管理体系和14001环境管理体系以及7S现场管理以及精益生产管理，接受过生产管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、
6、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公平公正的管理自己下属，正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步，增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力，爱好文学，良好的文字写作能力;能够独15/4立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件，制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面开展，不断提高自己的管理水平;自我评价自幼
7、在良好的家庭中长大，父母为党员，受过良好的生产管理训练和团队生活教育，参加工作至今15年时间，工作中认真努力学习各种管理知识和管理经验，并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、谨慎;对工作积极努力，踏实肯干，动手能力较强;善于与人沟通，团队合作能力强，良好的组织领导能力和沟通协调能力，强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作，希望以后从管理方面继续开展，成为一名更加优秀的管理人员在个人简历中教育背景要按实际顺序列出从初中一直到最高学历，其中要提到最高学历的学校，所学专业和主修课程。如果参加过技能培训也可以写出来。工作经验是一份简历中的精华，
8、在写工作经历的15/5时候要按照时间顺序写出工作地点、时间、职务以及离职时间。要注意突出每个职务的职责、性质等。这是一份求职简历的精髓。一份好的简历是用心打造根底而来的，一篇好的个人简历就是需要这样的根底。个人信息目前所在：东莞年龄：29户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：173体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产方案/物料管理()，生产方案/物料管理()，生产方案/物料管理()工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：55007999元希望工作地区：广州，东莞，深圳工作经历某某公司起止年月：2022-072022-04公司性质：民营企业所属
9、行业：快速消费品(食品,饮料,化装品)担任职位：主管15/6工作描述：1、根据公司的开展战略，制定相应的部年度、季度工作目标、工作方案及预算;2、与公司各连锁分店的协调，合理调配资源;3、负责部的整体工作，组织执行公司制订的各项工作制度，进行生产方案控制、物料控制、进度控制以及物流配送时效控制等作业的督查;4、参与公司宏观管理，综合协调销货方案，制定本部门的工作方案并合理分解，对生控、物控、物流配送的各项进度加以审查;5、通过产能负荷评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产方案;6、建立制定完善的生产与物控运作体系;7、控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调市场部
10、、生产部、采购部、仓储部、品质部、产品开发部等之间的工作;8、与相关部门进行沟通协调，促进跨部门工作的相互支持，为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境;9、公司订单的外协工作洽谈、管理与跟进;10、负责公司每年两次大盘点;11、参与对供给商的审厂，对其提出改善，使其能够极大配合我司的需求;12、定期到各连锁分店处拜访，加强销售与方案部门直接沟通，更大配合销售部门需求;13、建立科室的工作规程和管理制度，员工的培训、指导、考核工15/7作。14、每周召开部门工作汇报，解决生产、物控、物流配送问题。15、每周向总经理汇报上周工作分析、总结报告、各类统计报表，下周工作方案主要业绩：建立制定完善的生
11、产与物控运作体系，推行系统的上线，实施对现烤房、裱花房、冻品车间、水吧的生产领料、用料、退料环节进行全程监控，每周进行物料盘点，并纳入盘点制度，对盘点数据进行分析，对生产用料的损耗加以控制，防止不必要的浪费;将之前物料损耗率30%控制在7%以内。离职原因：另谋开展某某公司起止年月：2022-032022-06公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：主管工作描述：1、综合协调销售出货方案,对工厂生产方案、物料采购方案的统筹安排,及工厂生产产能的合理性、有效性评估，并及时协助调整处理;2、综合协调生产车间产能分析，对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关本钱的核算、统计管理
12、、同时负责对公司绩效考核及生产方案的执行与进度的跟进协调。3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作方案及分配.4、生产方案的审核，对生产方案的各项进度加以核查，针对实际生产物料情况对生产方案及生产进度的适当调整;15/85、物料方案的制定审核,物料请购的审核，物料进度的催促检查;6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;8、推动及完善系统和相关管理制度的建全;9、有关管理文件的制定;10、部门员工的培训和考核.主要业绩：对公司的生产方案及物料需求方案进行了集中化、标准化改革,把生产方案从各车间集
13、中到部,物料采购方案及外协加工统一由部管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料从之前8.5%降低为3%离职原因：另谋开展某某公司起止年月：2007-082022-03公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：从专员调任制造部制造部生产方案专员工作描述：1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;2.生产各环节的进度物料供给、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;3.依据生产方案的完成情况、采购物资供给情况，合理调整生产方案达成出货要求;4.做好生产现场转单的物料供给筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;15/95.协调工厂内各部
14、门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;6.依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。主要业绩：对制造部生产物料管理进行数据细化管理，加强生产物料使用的监控，合理的进行二次水口料的回收利用，每月减少近15吨的废塑料产生。离职原因：合同期满某某公司起止年月：2006-062007-08公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：专员工作描述：1.订单审核和编制生产通知单;3.建立每月出货统计表;4.出货交运安排;5.跟催物料和生产进度;6.物料方案实施与控制。跟催物料和生产进度。物料方案实施与控制。离职原因
15、：调任制造部生产方案专员教育背景毕业院校：广东白云学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2006-0615/10专业一：汽车专业专业二：2003-092006-06广东白云学院汽车专业毕业证1000031语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长1、本人思维敏捷、逻辑思维能力强;2、有丰富的管理实践经验：7年生产方案管理工作经验，熟悉整个生产系统运作流程;3、有较强的方案、组织、协调、控制能力，善于沟通、责任心强、具有团队精神;4、工作务实，善于分析总结、寻求解决问题的方法;5、对系统有较深的研究，能够负责实施、改进与完善，曾经参与了公司的上线并担任测试
16、组组长一职大多应聘者在编辑一份简历时都会着重突出自己的优势，如果做好了这就是扬长避短，获得招聘官的好感。如果说的太夸张，把自己夸过头了就成了自吹自擂，这么做的后果是让招聘官的反感甚至厌恶。招聘官想要看到的是真实有效的个人简历而不是看应聘者为了求职编写出的个人小说。不要过于夸张的去编写简历，在15/11一份个人简历中只需适当突出自己的优势即可，这样既能赢得招聘官的好感又不显浮夸。个人信息目前所在：顺德区年龄：36户口所在：顺德区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：165体重：60求职意向人才类型：普通求职应聘职位：财务总监/经理，财务主管/总帐主管，会计经理/会计主管工作年限：10职称：初级
17、15/12求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：希望工作地区：广东省，工作经历某某公司起止年月：2004-06至今公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：财务经理工作描述：工作职责：1)对账目的审核，报表分析。2)对财务人员的工作进行调配，处理业务中突发的问题。3)定期做好财务数据的分析，向总部反映公司的经营状况以及有待改善的问题，提出整改方案。4)对公司证照的办理，变更和年检等一系列维护工作。5)上市所需财务数据及报表的编制工作。6)公司资金的管理及内控制度的完善。7)对外处理与金融、税务等部门的关系。8)处理对业主的投诉及建议，进行善后工作。离职原因：回家开展某某公司
18、起止年月：2001-112004-06公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：主办会计工作描述：工作职责：1)固定资产管理及折旧计提，对数据整理分析。15/132)对各项费用分配及监控，以到达避税节税目的。3)应收、应付账款的核算及跟踪。4)清理账务，对账务的正确性、合理性进行审查、修正。5)对账务及税务系统维护。离职原因：自我增值某某公司起止年月：1999-082001-11公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：会计工作描述：工作职责：1)运用财务软件对日常会计数据进行整理、分析;2)负责合理分配各项费用，控制生产本钱;3)协助会计主管做好公司的财务
19、预算;4)负责编制各类财务报表，对各种数据做好分析，及时将信息反响给财务主管;5)办理出口退税、进口付汇、出口收汇等手续。离职原因：寻求开展教育背景毕业院校：华南理工大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：1999-07专业一：经济管理与经济法专业二：语言能力15/14外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长专业资格/技能1)已取得助理会计师资格、办税员证、会计电算化证、电脑员证;2)熟悉电脑操作，能熟练运用金蝶、用友等财务软件于日常工作中;3)熟悉发票领购、纳税申报程序、出口退税、进出口付汇结汇、银行结算业务等一系列的会计相关工作。自我评价具有较强的工作责任心及上进心，愿意并能承受较大的工作压力，性格开朗乐观，具团队合作精神。本人毕业后在商业、制造业，房地产业等担任会计工作已10年，深感从事会计工作需要的是更多从实际工作中学习，能在不同的行业工作中提高自己。15/15