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1、单位企业疫情期间防控工作总结范文两篇参考模板为了预防、控制和消除传染病的发生与流行，我院按照上级下达的目标要求，在上级部门的正确领导和指导下，对传染病防治实行疫情报告管理和医疗机构死亡病例网络直报，现对我院传染病疫情报告管理和医疗机构死亡病例网络直报工作总结如下：一、成立管理机构院领导对全院的传染病报告管理和医疗机构死亡病例网络直报非常重视，成立了以院长为组长、各相关科室负责人为主要成员的“传染病报告管理和医疗机构死亡病例网络直报领导小组”：组长：某某某成员：某某某、某某某、某某某、某某某(负责全院汇总登记、报卡的收集和网上直报工作)二、明确人员职责从院领导到传染病报告管理的相关人员，进行了具
2、体的分工，作到了分工明确，相互配合，职责清楚。对疫情报告、疫情登记、网络报告、传染病管理、传染病疫情管理检查、出入院登记和医疗机构死亡病例网络直报均有专人负责，各尽其责，工作有条不紊。三、培训医务人员我们为了接受新的传染病知识，结合新发现的传染病或是最近流行的传染病，对全院医务人员进行了培训，今年组织全体医务人员学习了登革热防控培训人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制技术指南(20某某年版)、埃博拉出血热防控培训、重新学习了我院有关传染病管理的各项以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神，提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。四、做好疫情管理根据我院传染病疫情报告管理制度，报告疫情有专人负责
3、，门诊医师填写了门诊日志，假设发现传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院疫情报告负责人，各登记本均已逐项详细填写，便于查询。1、传染病发病与疫情报告情况：20某某年某月-某月某日止，我院发现与上报例传染病：其中肺结核病例，除霍乱、细菌和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病例，无死亡病例，报揭发病率为100%。工作人员能较好的执行传染病报告和登记制度，其报表率达100%，网上报卡及时率为100%，无滥通滥报现象，保证了疫情报告时间。2、医疗机构死亡病例网络直报情况：20某某年没有死亡病例。3、按要求，我们进一步加强了疫情网络设备的维护和管理，完善了工作制度，
4、疫情网络直报率到达100%，根本做到专人专机专用，为及时上传疫情信息发挥了积极作用。五、执行奖罚情况根据我院制定的“某某某人民医院关于传染病疫情上报的奖罚规定”对全体医务人员进行奖罚，今年以来，较好的完成了该工作，全院没有一个医务人员受到处分。六、存在问题和下一步工作方案1、医务人员学习不够:今后要多组织培训、学习班，提高医务人员的学习热情和专业知识，认识传染病报告的重要性，并加强对培训效果的检验、考核;2、制度还需进一步落实：根据有关法规和上级的文件精神，进一步完善我院的制度，并落实到实际工作中，加强对门诊日志、检验科、放射科传染病登记的管理，齐全、标准填写内容;3、院内传染病报告质量自查制
5、度落实不完善：加强制度建设，指派管理小组成员定期开展传染病报告自查与评估工作，及时对存在问题进行和整改;4、有关传染病管理的硬件条件还需进一步改善：加强发热门诊的建设和标准管理疫情防控工作总结20某某年我院传染病管理工作在上级主管部门的指导下，通过全院医务人员的努力，有效控制和降低了传染病在本辖区发生和流行。现将本年度传染病管理工作总结如下：一、健全规章制度1、认真贯彻执行中华人民共和国传染病防治法及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机制的有关传染病防治工作的要求和规定。2、根据国家有关法律和条例，建立和健全医院疫情和报告制度，组织制定各项疾病预防工作方案，并组织实施。二、严格催促检查
6、，标准化管理1、做好医院传染病疫情管理和报告工作，每日有专职人员负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正工作，定期检查、指导和催促各科室做好医院疫情和报告以及死亡病例报告工作。2、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病报告卡，并在签收的同时审卡填写内容，保证内容完整;对甲类管理的传染病以及某些物质特殊病例及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情;对于结核病、乙肝等容易屡次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。3、抓好传染病的发现、登记、报告工作。本年度共进行传染病自查12次，发现传染病漏报0例。4、每月在全院通报疫情报告情况
7、。本年度按照传染病管理制度处理传染病漏报0例，并通报全院。5、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作。本年度发现传染病0例，漏报0例。6、每月核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。三、加强传染病防治知识的宣传教育2、加强医务人员传染病防治知识。本年度内开展医务人员传染病防治知识培训6次。3、加强业务知识和现代管理知识学习，不断提高自身业务素质和管理水平。4、加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策作息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康和生命平安。本年度内本辖区未发生突发公共卫生事件，举办突发公共卫生事件应急演练2次。5、完成上级交给的各项监测工作，完成H
8、IV阳性结果告知和咨询工作。6、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作新型冠状肺炎疫情防控工作总结风雨同舟，披荆斩棘。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，全国上下众志成城，万众一心，采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延，以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。但随着时间的推移，少数“未感染群众”也准备抱着“试试看”“反正街上没人”“出去晒晒太阳”的心理去“以身试毒”。如何抵挡“麻痹”“侥幸”“焦躁”的“心理飞沫”，守住全民战疫阶段“战果”，还需各地政府和党员干部继续压实责任，多措并举，为群众戴好“护心口罩”，直到这场“疫情阻击战”取得最终胜利。拴
9、紧为民“两端系带”，抵挡“麻痹心理飞沫”。连日来，在各级政府、党员干部和群众的共同努力下，交通管制、居家隔离已成为遏制新型冠状病毒传播蔓延的有效手段。但随着管制和隔离时间的延长，很多群众也没有了武汉“封城”之初的惊慌，慢慢放松了警惕，“反正我没事”“有什么可怕的”心理也有所显现。接下来的一段时间，将是疫情防控最关键的“窗口期”，全民提高警惕显得尤为重要。各级党员干部一定要提高政治站位，把某某决策部署要求落实到最末端，把自己与群众的“两端系带”拴紧拴好，“软硬结合”抓好宣传与排查，切实克服麻痹思想，把“反正”心理彻底消除，为打赢疫情防控阻击战做好充分思想准备。紧压醒民“金属护条”，抵挡“侥幸心理
10、飞沫”。随着季节的变换，春天真真切切踱步而来。居家隔离一段时日，再见春日暖阳，恍假设隔世，一些人也开始有了“出去晒晒太阳”的想法。但新型冠状病毒感染的肺炎疫情，从初期“没有证据显示人传人”，到目前指出“可能造成持续的人传人”，甚至可能发生变异。所以，迫切需要各级党员干部时刻保持审慎态度，把疫情看得严重一些、把疫情蔓延的风险估计得大一些，坚持“点面并重”，紧压防控“金属护条”，让“耍大胆”“不设防”的“侥幸心理飞沫”无法“入体”。深入发动群众彻底抛弃梦想，把防控措施落实好，真正做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗，严严实实织好全民“防控网”。拉开困民“中间褶皱”，抵挡“焦虑心理飞沫”。近些
11、天，很多人每天睁开眼的第一件事，就是翻开，然后浏览铺天盖地的疫情信息。新增多少确诊病人、官方发布确实诊病人行动路线、医疗物资是否充足，每遇“重点”赶紧看看自己是否“入列”，甚至有的人只是平常感冒也不敢出户，怕“被隔离”。加之不能走亲访友，不能逛街旅游，甚至怕口罩不够用，出门散步都是能免那么免，“忐忑不安”“看报道就流泪”的焦虑心理也有所见。所以，需要各级政府发动和组织力量，坚持线上与线下咨询相结合、身体健康与心理安定并重、确诊患者与疑似人员心理辅导相结合，做好战疫期群众心理干预工作，把困扰群众心的“中间褶皱”拉开，聚力增强“镇定感”，确保安稳“过关”。总之，这场疫情防控阻击战是全民之战，党员干
12、部要坚决站在疫情防控第一线，引领群众在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”，出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象，真正当好群众的“贴心人”和“主心骨”，在这场“疫考”中交出一份让人民群众满意的答卷。疫情防控阶段工作总结国企按照某某疫情防控领导小组工作部署，某某以下简称“公司”坚持科学防控、精准施策，以严的举措、实的行动，把疫情防控各项决策部署落实落细，现就相关情况报告如下。一、主要工作开展情况一强化组织领导，保证责任落实到位。二是狠抓工作保障。印发实施公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，从指导思想、工作原那么、组织领导、工作目标和要求等方面提出具体要求。
13、成立由党委领导负总责、分管领导具体抓、各部门、各出资企业协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作情况和疫情信息，全面掌握、协调调度高效有力。三是加强人员配备。下发关于疫情防控有关工作的紧急通知，成立疫情防控工作机构，组建专人专班，确保责任落实、不留空白。同时，进一步充实疫情防控工作领导小组办公室人员，优化设置信息统计组、综合协调组、防控保障组，每组安排某人按职责落实工作。二强化排查管控，保证工作措施到位。一是加强人员管控。实行专人监督、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等情况全面核实，确保不漏一人。截至2月22日，驻某共有员工某
14、人，外出某人某市某人，外省区市某人，已返某人某市某人，外省区市某人，未返某某某人某市某人，外省区市某人，某人存在感冒发烧咳嗽现象，外出地点在湖北某人。异地返呼人员均已严格落实居家隔离和定期报告措施。二是狠抓重点部位管控。对办公场所实行来往人员登记、测量体温制度；对公共区域、卫生间、仓库、电梯等采取通风、消杀措施；对车辆严格管控，减少车辆运行频次，除应急保障车辆外，其余全部封存。三是保障稳定运行。在保证疫情防控工作正常开展和日常运转的根底上，落实属地管理要求，经某经发局批准，公司2月10日正式复工。复工后实行弹性工作制；非到岗人员、居家隔离人员运用信息化手段办公，保证各项工作不停步、不延误、不断
15、档。三强化宣传引导，保证舆情引导到位。二是实施全面宣传。张贴疫情防控海报某余张，印发致党员建议书，全体党员自愿交纳支持新冠肺炎疫情防控党费某余元。在办公自动化系统开辟疫情防控专栏，搭建科学宣传防控措施平台，定期发布疫情进展和防控知识。二、存在的问题和困难一防护口罩缺乏。口罩缺乏存在感染风险，当前市场上口罩已断货，网络销售口罩质量和价格不一，恳请协调相关解决口罩短缺问题。二防控形势依然严峻。近期天气放晴，个别市民外出走动趋势上升，对员工身心平安造成一定影响和恐慌，防控要求和压力不断加大。三、下一步工作方向当前，疫情防控仍处在关键期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，公司将按照某某疫情防控
16、领导小组工作部署，周密落实防控措施，细化强化工作责任，确保责任范围内疫情防控形势稳定、持续向好。一下大力气做好疫情防控。按要求做好体温测量、车辆管理、垃圾清理等工作，会同物业、保洁等定期对办公场所、卫生间等进行全面消杀。加强对员工的健康教育和提示，继续实行错峰上下班等弹性工作制，鼓励采用、网络等灵活方式办公，除极特殊情况外不组织会议。二集中精力落实人员管控。对未返回人员及时监控，做到早发现、早、早隔离、早治疗；对已返回人员落实居家隔离措施，观察期间不外出走动、不探亲访友，暂不返岗。严格按规定要求到岗人员工作期间必须戴口罩，到岗后自觉保持距离，不扎堆、不聚集。三全力以赴抓好经营开展。根据人社部等印发关于做好对疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见精神，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理方法。按照省、市政府相关文件精神，积极拓宽经营思路，寻求政策支持，缓解开展压力。