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1、 某初中班级量化管理细则 为创设一个良好的学习环境，形成安康向上的班级风貌，促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯，特制定本班量化治理细则。 第一章 考核说明 1、每人根底分100分。 2、期末按总分评知名次，取前三十名发奖;低于根底分将受劝退。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 其次章 加分工程 修养： 1、拾到钱物交还失主，每人次加25分。 2、生活中主动帮忙他人，每人次加25分。(由学生投票选出五人) 3、学习中主动辅导同学，每人次加25分。(由学生投票选出五人) 学习： 1、期中、期末考试进步十名，每人加10分;进步五名，每人加5分;进步三名，每人加2分。
2、2、月考、期中、期末考试单科成绩居本班第一名加5分。 3、课堂上发言积极，期末由教师评价，酌情加分。 4、期末作业质量评比，取前十名，每人加10分。(由各科教师评比) 5、因表现好收到教师表扬，加3分。 纪律： 1、两周内无迟到、早退、旷课现象，加5分。 2、两周内无违纪行为，加5分。 3、准时向教师报告其他同学的违纪行为，每人次加2分。 4、准时制止其他同学的错误行为，每人次加2分。 卫生： 1、小组值日，一周内工作最精彩，全部成员每人加2分。 2、学期内，个人卫生状况良好，由宿舍长评比，每宿舍一名，加5分。 活动： 1、参与学校组织的活动，凡参与者，皆加2分;获一等奖，每人加10分;获二等
3、奖;每人加5分。 2、在校级刊物上发表文章，每篇次加2分; 3、参加办黑板报、布置教室、校园文化墙等活动，学校评比获得前六名，每人次加2分。获得前三名，没人加5分。 第三章 扣分工程 修养： 1、对教师没有礼貌，顶撞教师，每人次扣10分。 2、辱骂、称赞、挖苦、挖苦、欺侮同学，每人次扣3分。 3、说粗话、脏话，每人次扣3分; 4、有意毁坏公物，每人次扣10分; 5、干扰他人学习或滋惹事端，每人次扣3分。 6、背后说同学的坏话，挑拨离间，破坏团结，每人次扣3分。 7、偷窃他人财物，扣20分。 学习： 1、不做作业，每次扣5分。 2、迟交、忘带、漏写作业 ，每次扣2分。 3、因作业质量不好，被教师
4、批判，每人次扣2分。 4、抄袭作业，扣5分。由小组长监视。 5、作业在教师讲解后，不准时订正错误，扣5分。 6、未根据要求完成复习、预习、背书任务，扣3分。 纪律： 1、无故迟到、早退，每次扣3分，无故旷课，每人次扣10分。 2、课堂上坐姿不端，每人次扣1分。 3、课堂上做跟该课堂无关的事(吃东西、看小说、玩东西、听mp3、传递字条、画画等)，每人次扣5分。 4、进教室后不做事，每人次扣5分。 5、课堂上交头接耳，东张西望，每人次扣3分。 6、接教师话茬、起哄，每人次扣3分。 7、自习课不仔细自习，每人次扣10分。 8、课后追赶打闹，每人次扣3分。 9、抽烟、喝酒、参加赌博、参与帮派等，每人次
5、扣30分。 10、携带管制刀具或其它危急物品进校，每人次扣30分。 11、打架，每人次扣10分。 12、打击报复量化治理人员，每人次扣10分。 13、不按要求穿校服，每次扣5分。 卫生： 1、不听从卫生委员或室长的安排，每次扣5分。 2、劳动迟到、早退，每次扣2分。 4、劳动缺席，每次扣5分，其他参与劳动人员分别加1分。 5、参与劳动时动作懒散，扣3分。 6、劳动任务完成得差，每人扣2分。 7、随便丢垃圾，每次扣2分。 活动： 1、无故不出操、不参与升旗仪式，每次扣2分。 2、做操不仔细，每次扣2分。 3、参与*不遵守纪律，每次扣3分。 4、集体活动无故不参与，每人次扣5分。 5、参与活动时不
6、听从指挥，每人次扣3分。 8、参与活动时要有大局观念，要有公德意识，凡损坏班级形象，扣3分。 补充说明： 1、“修养板块”量化由班长高凌霄同学负责;“学习板块”量化由学习委员张国鹏及各科科代表负责;“纪律板块”量化由值班班长负责;“卫生板块”量化由卫生委员张亚军同学负责;“活动板块”量化由体育委员张博文之同学负责。负责人应本着为班级负责，为同学负责的精神，立足于事实，仔细作好记录。 2、本量化治理细则于 *年9月9日起执行。 篇2:学生会工作量化治理制度 为了加强学生会干部的内部治理，提高学生会整体素养，真正做到奖罚清楚，特制定此量化治理制度。 一. 量化考核方法 1. 考核对象：学生会全体成
7、员 2. 本制度实行积重量化，每人每月根底分为10分，按考核量化标准赐予相应加分，扣分。 3. 详细考核方法：各部干事考核由部长执行，每周把考核结果交给纪检部合算; 纪检部考核由其余部门和主席共同执行; 主席及各部部长考核由纪检部执行。 4. 考核要求：a.考核中每个学生干部都要端正态度，坚持个人原则，不得徇私舞弊。 b.考核中每个学生会成员都要踏踏实实，积极协作工作，不得以任何理由推托，要严厉仔细对待考核工作。 c.如有违反上述条例者，一经核实将赐予严厉处理。 5.考核结果：每月由纪检部负责监视，记录，考核，统计并将结果在会议上公布。(每月考核成绩在10分以上者位优秀;97分为合格;74分将
8、做为降级使用;4分以下者将视为自动退会。) 二.考核内容和积重量化标准 *有以下状况者赐予扣分 1 .准时参与学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，积极发表意见和建议，主动沟通工作阅历和体会，做好会议记录，仔细贯彻会议精神。 a若在没递交请假条或当面请假的状况下，无故缺席者，每次扣除一份。 b会议精神为传到达位或未组织落实的每次扣除一分。 c无故迟到，早退者，每次扣除一分。 2 .查阅文件资料时在上面乱添乱画，未根据原来安排好的挨次整理存档或是时期损坏者，每次扣除一分。 3 .在参与例会或各项活动中不根据要求正确佩带工牌者，每次扣除一分。 4 .中午或下午值班员未在值班室值日
9、者，每次扣除一分。 5 .活动室等场所在会议或活动完毕后值班人员为做好清理工作(扫，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。 6 .学生会各部开展大型活动或作出重大打算时未向主席汇报者，每次扣除一分。 7 .各部每学期完毕前未整理好本部文件(例如：规划，总结，制度，干事名单等)或未存档者扣除相应负责人一分。 8 .担心于本职工作或长期工作成绩不抱负，阻碍学生会工，每次扣除一分。 9 .本部人员或各部之间产生间隙，不能做到相互团结，和谐相处，其部长又不能准时调解，扣除相应责任人一分。 10.学生会成员若有损害学生会形象者，视状况轻重扣12分。 11.违反组织纪律，泄露机密者，视状况轻重扣12分。 *有以下状况者赐予加分 1.学生会开展各项工作和活动时，保质保量完成，主动参加布置，整理睬场者，每人加一分。 2.举办活动之前提出可行活动设想并被接受者，每人加一分。 3.工作开展时，积极投身工作，并与学生会其他成员团结合作，和谐相处，共同为学生会尽心尽力者加一分。 4.对待工作仔细，态度端正，问学生会或学校做出突出奉献，赢得荣誉者加12分。