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1、 机电设备管理考核制度(5篇)机电设备治理考核制度篇一 一、机电设备完好率考核方法： 设备完好率到达考核标准（90%）的区队，标准化降一级，罚该区队全体任职干部每人100元，并降该区队工资总额的5%，直接扣回财务部。 二、井下防爆电气安全考核方法： 1、查出一处失爆，罚所属区队长200元，机电区队长500元，包机责任者500元，跟班队长300元，当班区干部跟班干部500元。并降该队工资总额2%，直接扣回财务部。 2、在一个月检查中，累计消失2台（处）失爆，罚该区队全部队长每人1000元，包机责任人1000元，并且包机人、跟班队长、跟班干部，待岗培训学习一周（每天8小时），并降该队工资总额4%，
2、直接扣回财务部。 3、在一次检查中，该区队消失了3台（处）以上包括3处失爆，区队长、机电队长就地开除，并按以上2条规定累计惩罚。 4、上级单位组织的安全检查，查出的失爆问题，按上述条款并加倍惩罚。 5、井下坚决毁灭失爆，在各类检查中，发觉有失爆的区队，除按相关规定惩罚外，勒令该区队停产整顿，直至毁灭失爆，并经机电科防爆组复查验收合格，方可恢复生产。 6、井下电气设备爱护接地必需符合煤矿安全规程规定要求，发觉一处不接地或者接地不合格，罚队长、机电队长各500元，包机责任者500元，每增一处，累计罚款。 7、发觉带电检修的，罚检修工500元，待岗培训一周（每天学习8小时）。 8、过流爱护整定装置（
3、包括短路整定的选择），每查出一台不合格或无整定值，根据设备治理责任归属，罚所属单位机电区队长50元。包机责任者100元。多者累计罚款。 9、查出一台开关用铜、铝、铅丝代替熔丝，罚包机责任者100元，发觉多台，加倍罚款。 10、井下发觉有明火操作现象，赐予区队长、机电队长撤职处分，并罚区队长500元，机电队长500元，操500元并调离岗位。 11、电动机综合爱护（jdb）必需按规定装设齐全、整定合格，动作灵敏，未装或不起作用的，发觉一次，机电队长待岗学习一个月，其次次发觉，机电队长开除，其他相关人员按规定进展惩罚。 12、坚持使用漏电爱护，如发觉人为甩掉不用或漏电爱护开关失效不能准时排解故障和更
4、换的，罚指挥者100元，包机责任人100元。 13、煤电钻综保、照明信号综保，爱护不起作用或人为甩掉不用的，每发觉一台，罚区队长、机电队长各100元。 14、井下各掘进巷道，必需按规定装设“三专两闭锁”及双风机双电源、自动切换装置，对未按规定装设配齐或擅自甩掉风电、挖点闭锁、切换装置（包括动作失效）的，罚区队长100元，机电队长100元，并责令停产整顿，报调度室追究该队领导人责任。 15、开关整定值和标志牌标志的整定值不全都，或无标志牌，每发觉一台罚责任者50元。 16、井下开关电机等接线有压胶，毛刺、烫发头、防爆面油脏等缺陷，每查出一处，罚包机责任者50元。 17、再生产过程中将电气设备防爆
5、外壳损伤而导致失爆，罚责任者500元。 18、井下开关必需上架，五小件必需上板。发觉一台不上架或者不上板，罚区队长50元，机电队长50元，包机责任人50元，多台累计罚款。 19、井下防爆电气设备，必需粘贴“四证”（入井证、防爆合格证、设备完好证、责任标志证）,防爆组未粘贴四证的罚包片人20元，防爆组组长20元。防爆组粘贴齐全后，每缺一惩罚机电队长、包机责任人各20元。20、矿组织的安全质量标准化检查，查出失爆问题，根据机电安全质量标准化惩罚条例规定执行。 21、发出的矿灯必需做到完好无失爆，发觉一盏失爆，罚区队长、主管区长各500元，灯房小队长500元并调离工作岗位。消失多盏失爆，累计惩罚。
6、22、局扇专用供电线路，严禁接入其他动力负荷，每查出一惩罚指挥者100元，操100元。 23、凡井下凹凸压供电线路和变电所电气设备施工时，必需持经批准的电气工作票进展，违反者罚负责人和操各50元。 24、井下变电峒室值班人员不按规定对漏电爱护进展试验（按记录考核）和填写，罚责任者50元。 三、电缆治理考核方法： 1、加强电缆编码治理，每发觉一趟电缆未按标准化要求编码或标识不详，罚所属队组区队长100元，机电区队长100元，包机责任人100元； 2、各区队因放炮、挑顶、扩帮、开切眼等造成电缆损伤的罚施工队3000元，队长500元、责任人500元； 3、电缆不按规定吊顶（包括用铅丝吊顶）、或电缆落
7、地，发觉一处吊顶不合格或一处落地，罚区队长，机电队长、包机责任人各30元，多处不合格或多处落地加倍罚款； 4、电缆不得有破口或“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，发觉一惩罚区队长500元，机电队长500元，包机责任人500元，发觉多处累计罚款； 5、新电缆入井前必需登记入账、编码，旧电缆出井后交电缆组修理、销账、销号； 四、井下皮带机治理考核方法： 1、转动部位无防护装置的缺一惩罚责任人50元，罚队长100元； 2、机头侧护网缺一片罚队长50元，有侧护网但担心装的罚队责任人50元； 3、在有人常常跨越的地方不设过桥的罚队长100元，机电队长100元，集体1000元； 4、皮带机必需按规定装设综
8、合爱护，每缺一项或安装不起作用，罚机电队长300元，队长300元； 5、皮带机每缺一串或一个托辊，罚队长、机电队长各50元； 6、拉紧车钢丝绳缠绕圈数少于3圈，罚机电队长100元，包机者50元，钢丝绳不完好有断股、死结或绳轮不转者，罚机电队长200元，包机者100元； 7、各类支撑滚筒、托辊每发觉一次不转，罚机电队长20元，包机者20元； 8、各转载点洒水装置不装者，罚队长100元，集体300元，不雾化或不装水嘴长流水，罚责任人50元； 9、发觉有跑偏现象，造成皮带磨边和托辊挂毛，每发觉一处，罚集体500元，队长300元、机电队长200元，包 机者100元； 10、各挡煤装置，发觉不坚固或漏煤
9、现象严峻，罚机电队长100元，包机者50元； 11、主滚筒胶层磨损严峻逾期不处理，罚队长200元，集体500元； 12、信号钟铃保持正常使用，否则罚责任人100元； 13、各队组不得使用皮带机运输物料，否则发觉一次罚队长300元，跟班队长300元，责任人200元； 14、对于井下存放物料必需选好存放地点，不得发生损坏，埋没或淋水，否则罚队长100元，按损坏程度，追究集体责任； 15、凡用纵梁杆抬撬等作其他非皮带用途的，每发觉责任人50元，队长100元，集体500元； 16、发觉托辊脱槽或缺皮带肖，罚机电队长100元，包机者50元； 17、因跑偏造成h架磨损严峻的发觉一处，罚包机者50元，罚机电
10、队长100元，罚队长200元，罚集体500元； 18、严禁乘坐皮带，如发觉一次罚当事人3000元，队长1000元； 19、必需配备消防器材，如发觉缺一项罚队长100元； 20、皮带安装清煤器，未安装罚队长100元，机电队长100元； 21、皮带卡子必需保持完好，发觉卡子损坏超过1/3，罚集体3000元，皮带修理工300元，机电队长300元，队长300元，卡子穿棍不许用铅丝代替，否则罚机电队长100元，包机人100元； 22、回收的胶带必需按规定的原长度回收，严禁私自割断，否则每次罚队长、机电队长各200元； 23、发觉皮带机头、中、尾的浮煤多，罚队长300元，机电队长200元，包机人100元；
11、 五、井下运输绞车治理考核方法： 1、对各盘区用绞车必需台台建档，并做好检修记录，否则罚机电队长100元，队长100元，记录不仔细罚责任者100元； 2、交车档案内容要求：轿车型号、编号、起始作用时间、使用地点、包机人、检修记录（按检修要求自制表格）对未按检修要求经行检修的罚队长100元，责任者100元； 3、全部绞车绳必需有绳皮，否则罚包机者50元，机电队长100元； 4、绞车的压绳板必需正常使用，否则每缺一块或不起作用者罚包机者100元； 5、各类手把无变形或在限定日期内整改或更换，否则罚队长100元、包机人50元； 6、各类销子齐全，符合要求，否则罚责任者50元； 7、各注油部位定期注油
12、，若现场检查无油或无记录，罚责任者100元； 8、各机构连接部位转动敏捷不锈死，否则罚包机人50元； 9、闸皮完好不断裂，闸皮磨损不超标，否则罚机电队长、包机人各100元； 10、护绳板正常使用，否则罚责任者100元； 11、对轮有护罩、完好，对轮销齐全，正常使用，否则罚包机人50元； 12、电机风叶、风叶罩完好、坚固，否则罚包机人100元； 13、滚筒有裂纹时准时更换，否则罚队长100元，包机人100元； 14、地脚螺栓坚固不松动，否则罚包机人100元； 15、牙轮罩紧固，保证正常使用，齿轮润滑良好，否则罚包机人50元； 16、斜井绞车，必需有保险绳并且长度符合规定车辆长度，无断股，否则罚队
13、长100元，包机人50元； 17、绞车信号声光具备，保持正常使用，否则罚机电队长50元，包机人50元； 18、全部绞车钢丝绳无断股，无死结，滚筒边缘高出钢丝绳最外层高度，至少为钢丝绳直径的2.5倍，否则罚包机者100元，机电队长50元； 19、全部绞车操作按钮必需上牌板，发觉一处未上牌板，罚队长100元、机电队长100元； 20、全部操作绞车人员必需持证上岗，严禁无证操作，否则按“三违”论处； 21、任何人不得强行反拉否则罚责任者100元； 22、提空钩时，必需设专人跟钩以免因扳卡拉坏绳皮或拉坏道等其他设施，否则发觉一次按“三违”论处； 23、在使用绞车时，无论任何缘由对损坏绞车部件者，一律按
14、部件原价惩罚。 24、任何人不得超拉超挂（重车不多于6辆，空车不多于8辆），否则按事故组织追查； 25、盘曲正巷绞车不准起吊，或自设反绳装置，拉其他巷道的物料，否则罚责任者100元。 26、任何队组在使用盘区绞车后，遗留的安全隐患问题，如短绳、滚筒脱绳、断股严峻等，必需向矿调度或盘区治理单位汇报，以便准时处理否则经盘管区落实，按事故论处； 27、松绳时，滚筒上应缠留三圈以上绳不得放脱，否则罚责任者100元； 28、各队组不得使用绞车拉落道车，一经发觉赐予单位集体300元，责任人100元的罚款； 29、全部绞车安装处必需装挂司机操作规程，如发觉一处不 装挂，罚集体300元，责任者100元； 30
15、、发觉逼绳架缺一根逼绳滚，罚包机人50元，机电队长50元，队长50元； 六、液压支架治理考核方法： 1、综采队必需坚持四检制度，否则罚队长，机电队长各100元； 2、液压系统要完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象，如检查中发觉一处，罚包机责任者50元，发觉多处累计罚款； 3、自动配液机如不使用，发觉一次罚综采队500元； 4、乳化液配比浓度必需符合要求（3%-5%），配比浓度不够，发觉一次，罚责任人100元； 5、乳化液箱外，要保持洁净，液箱上不能有油垢，液箱盖要盖严，检查中不按上述要求罚开泵工50元； 6、乳化液泵润滑池不能缺油，发觉一次罚开泵工50元； 7、工作面遇特别状况需放震惊炮时，必需对液压
16、支架的大立柱实行特地安全爱护措施，否则，每损坏一根大柱，罚队组15000元，相关责任人每人500元，损坏多根累计罚款； 8、液箱压力表要做到灵敏牢靠，在不开泵时刻度要归到零位，如发觉一次不归零位，罚开泵工50元； 9、因没有实行爱护措施造成液管损伤的，罚包机者50元； 10、泵站压力到达28mpa以上，初撑力不低于规定的80%，发觉一次不达标，罚拉架工100元。 七、综采刮板输送机、转载机治理考核方法： 1、刮板机、转载机必需安装使用紧链器，发觉未使用紧链器，罚队长200元，机电队长200元，并责令停顿工作； 2、刮板必需安装齐全，发觉每缺一根刮板，罚该队队长、机电队长、开溜工各30元； 3、
17、联接环要按规定上好螺丝，拧紧螺母，发觉一处不上螺丝，罚队长、机电队长、开溜工各20元； 4、联接罩上的螺丝必需配齐拧紧，若发觉联接罩缺一条螺丝，罚机电队长100元，包机责任者100元； 5、减速器与机头、机尾的联接螺丝必需配齐拧紧，每缺一条或没拧紧，罚队长、机电队长、开溜工各100元； 6、机头过渡槽、机尾过渡槽与机头机尾的联接螺丝必需配齐拧紧，每缺一条或没拧紧，罚队长、机电队长、开溜工各100元； 八、掘进机治理考核方法： 1、检查发觉无证上机操作的罚队长、机电队长各100元，操150元； 2、检查发觉掘进机带病运转或截齿不全或附属设施不全，连续运转的，罚责任者100元造成事故的要按事故经行
18、追查、依据追查状况赐予相应处理； 3、不按矿制定的“四检”制经行检修的，罚队长、机电队 长各100元； 4、仪表损坏或不全的，每缺一件，罚队长50元，包机人100元； 5、各注油部位不按说明书规定的周期经行注油，罚责任人100元； 6、安装使用急停开关，未安装使用急停开关或急停开关不起作用，罚队长、机电队长各200元。 九、采煤机治理考核方法： 1、采煤机必需装有能停顿工作面刮板输送机运行的闭锁装置，未安装闭锁装置或闭锁装置不起作用，罚队长、机电队长各200元； 2、采煤机必需装设机载断电仪，未装的，罚队长、机电队长各200元； 3、滚筒不能缺齿使用，每缺一个，罚当班司机50元，缺多个，累计罚
19、款； 4、司机必需持证上岗，发觉无证操作的罚队长机电队长各100元，操200元； 5、不按矿制定“四检”制经行检修的，罚队长、机电队长各100元； 6、仪表损坏或不全的，每缺一件，罚队长50元，包机人100元； 7、各注油部位不按说明书规定周期经行注油，罚责任人 100元； 十、sgw-40t型刮板输送机治理考核方法： 1、凡使用40t刮板输送机的队组，在供电正常状况下，使用四部以下（含四部）每月允许烧电机一台，使用六部（含六部）每月允许烧电机两台。40t型减速器的使用与电机一样，各队组每月超出规定台数一台，按修理价50%惩罚，超出2台以上（含2台），按修理价100%惩罚。如是新设备，按原价的
20、50%和100%惩罚； 2、刮板必需安装齐全，发觉每缺一根刮板，u型环螺丝松，罚该队队长机电队长、开溜工各50元； 3、联接环要规定上好螺丝，拧紧螺母加弹簧垫，发觉一处不上螺丝或或弹簧垫，罚该队队长、机电队长各20元，开溜工10元，却多处累计罚款； 4、联轴器完好，柱肖及柱肖胶套安装齐全，每缺一个柱肖或柱肖胶套，罚机电队长、开溜工各50元，超出三个者，加倍惩罚； 5、联接罩上的螺丝必需配齐拧紧，间隙匀称，如间隙超出4-5mm，每发觉一次，罚队长、机电队长、开溜工各50元，发觉联接罩缺螺丝，每缺一条罚机电队长100元，包机责任者100元； 6、机头的分链器、护轴板要完好，不允许使用皮带代替护轴发
21、觉每缺一块板导致拉回煤，罚该队队长、机电队长各200 元； 7、盲轴、压链器必需配齐联接螺丝并紧固，发觉缺一条螺丝或未拧紧，罚机电队长、开溜工各50元，未安装压链器，罚队长、机电队长各200元； 8、电机风叶、风叶罩，连接螺丝必需安装配齐，每缺一个风叶，罚队长、机电队长各100元，每缺一个风叶罩，罚队长、机电队长各100元，每缺一条螺丝，罚机电队长、开溜工各50元，缺多个螺丝累计罚款，如发觉风叶用铁丝木楔固定的，罚队长、机电队长各100元； 9、机尾轴的轴承损坏后要准时更换，若将尾滚轴磨断，或滚筒严峻磨损，罚该队队长、机电队长、本班跟班队长、包机人各100元，发觉滚尾不转，不能准时更换的，发觉
22、一次，罚队长、机电队长、包机人各100元； 10、减速机与机头架联接螺丝必需配齐紧固，每缺一条或没拧紧，罚队长、机电队长各100元，开溜工100元； 11、检查时发觉电机联接键用道钉代替的，罚队长500元，机电队长、包机责任人各200元； 12、检查时发觉刮板机漂链，罚机电队长、开溜工各100元； 13、机头机尾必需用压杠，发觉未安装压杠，罚队长100元； 14、检查时发觉减速机漏油，罚机电队长200元，包机人100元； 15、发觉输送机负荷过大，要实行相应措施减轻负荷，不得 超负荷运行，拉不动时，不得强行屡次启动，每发觉一次罚开溜工100元； 16、检查时发觉刮板机不平直，每发觉一次罚机电队
23、长200元； 17、检查时发觉减速器、对轮联轴节、电机等机件四周是否清洁，否则罚开溜工100元，机电队长100元； 18、发觉用刮板机运输设备和物料的，罚队长500元，机电队长300元，跟班队长300元，开溜工200元； 十一、机电设备及配件丧失或损害处罚方法： 1、使用区队必需管好用好自己的机电设备，发觉有丧失机电设备的区队，新进设备按设备原价经行惩罚，旧设备按原价50%经行惩罚，罚款从该区队总工资中扣除； 2、设备出井后，必需经机电部设备组、机修队或电气队检查、验收，并会同生产使用队组分析损坏缘由，属于使用不当造成损坏的，视其损坏程度对使用单位进展相应惩罚，罚款金额从该队总工资中扣除；属于
24、修理质量问题的，惩罚修理单位（若为外委修理设备，必需通知修理单位返修）。 十二、井下责任牌治理考核方法 井下每台设备必需挂包机责任牌，牌上应注明设备型号、安装地点、安装使用时间、包机责任人姓名。（移动 小型防爆电器不行挂牌，但应指定人员负责），检查发觉缺一块责任牌，罚队长、机电队长、包机责任人各20元，缺多块累计惩罚。 十三、检查制度： 1、由机电部防爆组、设备组每月经行四次全面大检查，四次累计台数计算每月检查结果。 2、机电防爆组、设备组每次检查出的问题，必需当天填写存在问题通知单通知被查单位并作出三定处理，跟踪反应处理意见，并留有具体反应记录。定期处理不了的，必需向机电部长、机电矿长说明状
25、况。 3、根据每月四次检查结果累计台数经行统计，计算设备完好率，失爆率，及设备配件丧失损坏状况等。 4、每月21日准时将考核结果报告机电矿长、生产矿长、安全矿长、调度主任、机电副总、计考办、标准化办公室各一份，由机电部依据考核方法进展惩罚。 5、上级部门组织的各类大检查，查出机电问题仍按其次条执行。对区队的罚款根据考核方法之规定由机电部进展惩罚。 6、详细检查考核内容，以机电部防爆组、设备组、上级检查组检查内容为准。 7、机电部负责人、安检站、标准办或上级部门组织的大检查查出失爆问题，根据谁包片、谁负责的原则，对包片 的防爆检查员、设备治理员赐予200元的罚款。 十四、嘉奖评比方法： 1、每三
26、个月进展一次嘉奖，对考核区队进展综合评比，从中选出优秀区队两个，对获奖区队区队长、机电队长、包机责任人、机电部防爆员、设备治理员包片人员各嘉奖500元。 2、每半年对全部包机责任单位、个人以及机电设备组、防爆包片人经行考核，考核期内责任区域未消失失爆且设备完好率到达90%以，标准化动态达标一级的，区队队长、机电队长、包机人各嘉奖500元，机电部设备组、防爆组各嘉奖300元。 3、机电部检查人员，每月进展一次嘉奖，机电部组织相关人员进展争论评比，依据日常工作表现和责任心，能够仔细检查，责任心强，爱岗敬业，发觉问题的，并提出合理化建议的职工，从相应罚款中提取30%进展嘉奖，发觉徇私舞弊，取消评比资
27、格。 4、机电部每月将罚款通知单通知受罚单位和财务部、人力资源部、经营部，全部罚款由财务部扣回建立专账，经行专款专用，不得挪作它用。 5、财务部建立罚款专账，每季度及年终嘉奖在机电治理中做出奉献的干部、职工，机电部动用该专款必需写出书面申请，出据获奖单位或个人名单，经矿长、机电矿长 审核，方可支付。 6、作为嘉奖款项来源，由每月罚款中解决。 十五、罚款使用方法： （一）、个人罚款 1、对于个人罚款，受罚个人接到罚款通知书后，先将罚款交回机电部，机电部每月统一上交财务部，财务部从当月个人罚款总额中按30%的提成比例返还给机电部作为当月机电部防爆组、设备组检查人员的嘉奖兑现，由机电部统一制表，经分
28、管机电矿长审核签字前方可发放，剩余70%罚款作为机电治理嘉奖基金由财务部进展专账专人治理。 2、机电治理嘉奖基金用于开展机电各项活动或表彰在机电工作中成绩突出的单位、个人，不得挪作他用。 3、对在机电工作中做出奉献的单位，由分管机电副矿长提名，几点专项会议审议通过后实施嘉奖，对在几点工作中做出突出奉献的个人，由所在单位提出申请，分管机电副矿长审核确认后实施嘉奖，以上嘉奖均从机电嘉奖基金中列支，基金缺乏局部从集体罚款转账内列支。 （二）、集体罚款 对于区队集体罚款，由机电部出具相关罚款依据，受罚区队负责人签字认可后，经机电部长、机电副矿长签字批准，交经营部和财务部从受罚单位工资总额中扣除，所罚款
29、项均由财务部统一保管，建立专账，实行专款专用，专人治理。 机电设备治理考核制度篇二 机电设备跟踪治理考核方法 为了进一步加强设备治理的标准化、制度化，不断改善强化设备治理工作，使设备能够得到更好合理使用，降低事故率，保障我公司各项指标的完成，特修订此方法如下： 一、设备规划申报、选购 1、设备的选购须由各使用单位提交设备选购申请，选购申请必需由主管领导签字后报机电室统一汇总，机电室依据矿设备库存状况及矿工程安排状况，制订矿月份或季度设备选购规划，矿资金平衡会通过后，由机电室签字，机电副总把关、核实签字，主管领导签字，报物管科，组织选购。 2、加急设备由设备主管领导签字审批后，报物管科，组织选购
30、。 3、设备选购过程追踪、落实由物管科负责。 4、规划需在每月20日前申报。 二、新增设备的验收支领 新增设备到矿后，物管科在七日内准时通知机电室、财务科、档案、使用单位等相关部门，机电室经与规划核实后，进展外观验收。 验收内容：设备名称、规格型号、生产厂家（是否与规划吻合）防爆性能、技术特征及说明书、合格证、煤安标志、装箱单等是否齐全，设备部件是否齐全，有无损伤，对较大型和周密 时，使用单位必需通过公司调度室。机电室、物管科接到调度室通知前方可发放新设备。但使用单位必需于次日到机电室补办设备出库手续，迟办一天对单位罚款100元，累计计算。 四、设备的使用 设备在使用过程中，必需修理、保养，使
31、用合理，保证设备始终处于完好状态，严禁埋压、水淋、设备倒放等不合理现象，一经发觉，根椐每台件设备价值分别赐予单位500-3000元罚款，并对现场领导赐予100-300元罚款。 各单位备用区域设备必需放在安全、枯燥、通风良好地方，设备必需上架，保证设备处于完好状态，码放整齐、干净，并挂牌治理，凡发觉不挂牌视为设备积压，对单位进展500-3000元罚款，机电区（科）长罚款100-300元。 对水冷却设备要求正确安装水源，严格执行操作规程，先开水，后开机，否则对当班包机人罚款200元，单位罚款1000元。 设备在使用过程中，各种爱护必需齐全，动作敏捷牢靠，凡经发觉封、勾、甩爱护的，按失爆和相关文件处
32、理，对爱护不起作用的和随便调整原整定值的赐予单位2023元罚款，机电区（科）长赐予300元罚款。 各种设备的油质油量必需符合规定标准，凡经检查不符合标准的，对单位赐予2023-5000元罚款，当班包机人赐予100-300元罚款。 各种设备必需合理使用，如发觉因不合理使用和治理缘由造成的设备部件损坏，除按原值百分之百从费用中扣除外，并按 找出责任者和整改措施以及建议处理打算，并于三日内将事故报告单交送机电室，迟报一天罚款1000元，累计计算。 各单位在用设备需挪用其它地点使用时，需提前请示机电室，经同意前方可挪用。另外确因生产急需，求助于就近单位设备援用，可于次日向机电室汇报，否则将根据私拿设备
33、处理，对单位罚款2023元，对责任者罚款200元。 五、设备回收 由更换的完好设备下井之日起七日内将损坏旧设备必需上井（专用及特别设备两日内上井），否则按积压处理，罚款价格介定按以下标准计算： 75kw以上（含75kw）电机、大型设备及其它成套设备每天每台件罚款100元；75kw以下电机、低爆开关及各种小型设备每天每台件罚款50元，各种部件（如：溜槽、各种插邦、螺栓等）每天每件罚款30元，按天累计计算。 回撤工作面的设备回收，必需按公司生产技术部工期要求完成，不能按期兑现，井下遗留的设备将纳入设备积压治理，罚款标准参照第一条办理。 回收上井的设备各单位设备网员必需在当日交送到各承修车间或场地并
34、准时办理退旧手续，迟交一天对单位罚款500-1000元，设备网员100-300元罚款。 设备进入车间或场地后，机电室负责组织回收单位、承修单位共同进展外观验收，对丧失的部件按原值罚款，对人为损坏的部件按原值的150%罚款。 到规划内，考核按小时计算，每超一小时罚款100元，累计计算，主管领导罚款100-300元。 承修单位必需严格质量要求，每消失一次因质量问题除返修费用自负外，并对承修单位主要领导100-300元罚款。另外，修复的各种设备及部件保质期为三个月，如在保质期内确因修理质量造成的损坏，根椐设备损坏状况赐予承修单位500-1000元罚款。 对修复完好的设备如投入材料费用过大时，机电室随
35、时进展抽验，如发觉不符或拒绝、推迟抽验等现象，根椐情节赐予单位500-2023元罚款。 设备上井后，承修单位质检员要准时协作机电室、使用单位的验收工作，并做好设备的外观验收的具体记录，定出丢、损件的价格，设备的内部验收原则上不超过三天，特别状况需经机电室同意方可延期，否则每超过一天对单位罚款100元，累计计算。 8、上井设备验收后，承修单位要根椐规划准时组织修复，不能准时修复和存放的设备要保持原有状态，任何单位和个人不经机电室同意不得拆件挪用，一经发觉除对拆件者罚款100-300元外，对责任单位及保管单位罚2023元。 9、设备修复完好后，放置完好区域，分类摆放整齐，挂好标识牌，经检查发觉一台
36、件不挂牌，对承修单位罚款100元，累计计算。 10、对特别设备承修单位要根椐详细状况超前组织绘制各种 机电设备治理考核制度篇三 其次局部、机电设备治理篇 一、机电设备的治理指标（共15分） 1、设备综合完好率到达90%以上；（现场检查和查调度记录，降低1%扣1分） 2、工艺系统内设备完好率到达95%以上；（现场检查和查调度记录，降低1% 扣1分） 3、设备待修率不超过5%；（超1%扣1分） 4、设备事故率不超过1%；（超1%扣2分） 二、机电设备根底治理（共33分） 1、设备铭牌、责任牌、标志牌完好齐全（不合格1次扣1分） 2、建立健全各项规章制度并严格执行；（不合格1次扣1分） a操作规程
37、b岗位责任制 c设备定期检修制度 d设备运行、维护、保养制度 e生产干部及机电干部查岗制度 f设备治理制度 g事故分析追查制度 h设备包机制度 3、建立健全润滑图表并有具体的润滑记录（不合格1次扣1分） 4、设备档案卡齐全，一卡一档。档案包括：设备卡片、设备润滑卡片、设备记录等有关信息。（不合格1次扣1分） 5、各种仪表齐全，指示精确。（不合格1次扣1分） 6、各工段段长，班长要积极仔细的按时参与每次检查，对于每次检查的“三定”问题要积极的组织按时、按质、按量完成。（以上均为现场检查，不合格1次扣1分） 三、工程及考核标准 机电设备完好：（共42分） 1、旋流器（不合格1次扣0.5分）a 各压
38、力表指示标准敏捷 c 各观看口无漏水现象 b 各接口处无滴水现象 d 各阀门敏捷好用 2、振动筛（不合格1次扣0.5分） a 激振器、电机装配坚固、频率振幅符合标准、油位适当、不渗油，漏油。 b 箱体无断裂，无严峻变形，筛极紧固平坦，无破洞开裂短缺现象，筛缝磨损符合工艺要求，木楔压筛木不松动。 c 大梁螺栓不松不缺，筛架无开焊，减振弹簧规格全都，无失效断裂现象 d 出入料溜槽无严峻的变形，破洞，开焊，不漏煤和水。 f电机运转正常，接地良好，无异声，异味，轴承润滑好，温度不高于60度，三角带松 紧相宜，完好无损。 f 电气配件齐全，完好，照明设施完好无缺，掌握箱布线齐整，接地良好，各触点无松动，
39、脱落，继电器爱护合格，动作灵敏，牢靠，无噪声，无焦糊味，无放电现象，信号电铃，电笛，指示灯，掌握按纽完好无缺。 3、离心机（不合格1次扣0.5分） 1、润滑系统齐全良好，油路畅通，油量适当，不渗漏油，油泵与主机要有封闭关系。 2、皮带轮保持一条线，运转平稳，无异声，三角带松紧相宜，完好无缺。 3、出入料溜槽及筛网无严峻的变形破洞、开焊、断裂，筛网筛缝磨损程度不能超过工艺要求。 4、电机运转正常，接地良好，散热良好，无异味，无异声，轴承润滑良好，温度不超过65度。 5、电气配件齐全，完好，照明设施完好无缺，掌握箱布线齐整，接地良好，各触点无松动，脱落，继电器爱护合格，动作灵敏，牢靠，无噪声，无焦
40、糊味，无放电现象，信号电铃，电笛，指示灯，掌握按纽完好无缺。 4、浮选机（不合格1次扣0.5分） a 主机运转平稳，润滑性好，三角带松紧相宜，完好无缺电机运转平稳，接地良好，散热良好，无异声异味。 b 刮泡板轴不窜动，并呈水平状态；刮泡板无破损，不短缺；刮板与槽体间隙为3-5米，各室刮板依次相差的角度相宜，油脂充分。 c 刮泡电机减速器运转平稳，油位适中，油质清洁，不渗，不漏油。d电气配件齐全，完好，照明设施完好无缺，掌握箱布线齐整，接地良好，各触点无松 动，脱落，继电器爱护合格，动作灵敏，牢靠，无噪声，无焦糊味，无放电现象，信号电铃，电笛，指示灯，掌握按纽完好无缺。 5、压滤机（不合格1次扣
41、0.5分） a 滤板滤布无破损，滤布平坦，无褶皱，不夹杂煤泥；吊耳螺栓紧固，牢靠，不变形。 b 液压系统不泄露，压力到达要求；油泵电机运转平稳，无异味无异声，润滑良好；油 箱内油位适中，油质保持清洁，电机接地良好。 c 拉微小车同步移动，动作敏捷牢靠；油马达运转敏捷，链条轨道保持清洁，润滑良好； 移动操作按钮敏捷牢靠，限位装置完好无缺。 d电气配件齐全，完好，照明设施完好无缺；掌握箱布线齐整，接地良好，各触点无松 动，脱落；继电器爱护合格，动作灵敏，牢靠；无噪声，无焦糊味，无放电现象，信号电铃，电笛，指示灯，掌握按纽完好无缺。 6、皮带运输机（不合格1次扣0.5分） a 滚筒无损伤开裂衬肢不磨
42、透，胶带接头平直坚固，不脱胶，剥层打滑跑偏，拉绳开关 调偏装置逆止器等完好牢靠。 b 拖辊立辊齐全，转动敏捷，磨损适当，无异味，无异响，下料处必需安装缓冲托辊。c 减速机电机运转平稳，无异味，无异响，电机接地良好，散热良好，减速器电动滚筒 油位适中，不渗漏油。 d 移动的皮带轨道平直，传动链条松紧相宜润滑良好 f 电气配件齐全，完好，照明设施完好无缺，掌握箱布线齐整，接地良好，各触点无松 动，脱落，继电器爱护合格，动作灵敏，牢靠，无噪声，无焦糊味，无放电现象，信 号电铃，电笛，指示灯，掌握按纽完好无缺。 7、水泵（不合格1次扣0.5分）a各部位螺栓完整紧固； b泵体无裂纹，不漏水，盘根渗漏不成
43、线，吸水管径不小于吸水口径，进口出料管无裂纹不滴水。 c皮带轮保持一线，三角带松紧相宜，完好无缺。d各部位轴承润滑良好，不缺油，轴承温度不超过65度。e冷却水要准时翻开，避开油温上升。 f电机启动平稳，接地良好，散热性好，无异声，无异味，温度不超过45度。g电气配件齐全，完好，照明设施完好无缺，掌握箱布线齐整，接地良好，各触点无松动，脱落，继电器爱护合格，动作灵敏，牢靠，无噪声，无焦糊味，无放电现象，信号电铃，电笛，指示灯，掌握按纽完好无缺。 8、配电设施（不合格1次扣0.5分） a 配电柜外表清洁，框内无积尘，熔断器，隔离刀闸接触良好，操作机构敏捷牢靠，连锁机构及分合指示位置正确，柜内无特别
44、声音。 b变压器运行正常，瓷瓶外表清洁，无裂缝放电痕迹，变压器分接头接触良好，调整良好。c母线连接良好，相色清楚。 d低压开关接触良好，不变色，温度适当，螺栓无松动。 f天弧罩完好，各接触点接触面到达85%，无严峻的烧伤，无异响。 g电力电缆不渗油，无破损，接地良好，掌握线电缆连接良好，排列整齐，穿墙有护管，出线有标记。 h导线连接紧固，接线端平垫弹垫齐全，端柱无烧伤，不滑扣，接地牢靠便利 i电容柜内无特别声音，各部位接触良好，电容器无渗油现象，直流屏内蓄电池电解液位适 当。 j透气孔放油孔油赌齐完好，不漏油，透气孔不进水。k配电室内通风良好，照明充分，无蒸汽潮汽。 l有供电系统图及巡回检查图，事故检修送电交接班运行等记录齐全、填写正确，工整。m运行设备的各参数在允许范围内，各种爱护装置完整齐全，动作灵敏牢靠。 四、机电设备安全治理（共10分）