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1、 某医院总值班制度_物业经理人 1、目的 为确保公休及节假日期间医院正常运作不受影响，遇到紧急、突发大事可以准时解决，接收和办理非工作时间的医务、行政和临时事宜，准时传达、处理上级指示和紧急通知，接收机密文件，承接待办事项，制定本制度。 2、职责 2.1院总值班由院级领导、各部门负责人和有关人员参与; 2.2院办(人事行政部)每月28日前编排次月总值班轮番表，向总经理(院长)报送。 3、工作内容 3.1经总经理授权，总值班经理值班当日享有局部总经理职权(遇到重大问题或特别状况需请示总经理); 3.2值班当日视同正常工作日，一切行为标准均按平常要求执行; 3.3上班后负责检查当日各部门员工出勤到
2、岗状况及仪容仪表; 3.4总值班经理须对办公区进展巡察检查; 3.5总值班经理须对值班期间的工作进展具体记录，并将需下一班次值班人员协调解决的问题予以具体说明; 3.6总值班经理有权对相关部门人员进展临时调遣，各部门人员应予以听从; 3.7应保证值班期间通讯设备的畅通; 3.8院办(人事行政部)每周一将值班记录本交总经理(院长)批阅。 4、值班记录要求 4.1各医院统一配置专用的值班记录本，记录本不得挪作他用; 4.2总值班经理按值班记录本统一格式进展记录; 4.3值班记录应以正楷文字书写，字迹清楚，无缺项少项，内容记录详实; 4.4详细格式要求： 4.4.1日期：年月日(星期)、天气状况、总值班经理姓名; 4.4.2物品交接及完好状况; 4.4.3值班记录：注明记录工作的时间、涉及人员、详细内容、处理结果等; 4.4.4总经理(院长)安排工作及完成状况：没有安排写“无”; 4.4.5特殊提示及需要协调事宜; 4.4.6总值班经理交班签字、次日总值班经理接班确认。