《机电矿长个人述职报告【2】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机电矿长个人述职报告【2】.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 机电矿长个人述职报告【2】 机电矿长个人述职报告【2】 机电矿长个人述职报告 各位领导大家好: 我叫王槐山,现为吉县盛平煤业机电矿长,主抓矿井的机电、运输治理工作。大专学历,机电工程师职称。繁忙、催人奋进的201*年马上过去,回首往昔、岁月峥嵘、感慨万千。一年来在两级公司的正确领导下,紧紧围绕公司的“4321”奋斗目标积极开展工作,抓技术治理、抓根底治理、抓检修、排查隐患,确保了设备安全运行,确保任务的完成,在此,我把今年以来的工作状况进展一下汇报。 大家知道,煤矿机电治理是煤矿生产重要环节,本人在岗位上仔细履行岗位职责,坚持以人为本,开拓创新,立足岗位,积极工作,努力开展队伍建立,班组建立
2、,提升队伍的整体素养和业务水平。树立“专心做事,追求卓越”的做事理念和“从零做起,向零奋斗”的做事原则,扎扎实实把自己管辖范围的工作做好、做实,把安全责任落实到实处。 一、重视加强自身建立,不断提高综合素养。 努力学习是我们获得新知。吸取养分,把握政策,提高力量,解决问题的有效途径。通过学习提高了自身思想素养和业务治理水平,主动适应了现代化企业治理要求,使自己的治理水平和驾驭工作的力量得到进一步增加。 在工作中注意班子团结,根据党政工作“零角度”和“四同”要求,自觉维护矿班子成员之间的团结,大事讲原则,小事讲风格。同唱一台戏,拧成一股绳。合力谋进展,齐向促和谐。不管班子如何调整,留意工作方法,
3、顾大局,识整体,进一步增加了与干部之间的分散力。 在日常工作中,坚固树立向职工群众学习的观念,转变作风,并针对治理中遇到的难点,与有关人员进展协商。较好地解决了工作中消失的新状况,新问题,有力促进了企业安康向上进展。 二、仔细履职尽责,务实进取,实现现场治理“双达标”,提升机电系统的安全治理水平。 1、加大对运输环节设施的改造力度,提高设备的运行力量常言道“工欲善其事,必先利其器”。要做到矿井安全生产,提高机电环节的运行力量就显得尤为重要。为此,今年机电部门在环节改造上进展大投入,更换了主运输大巷的4部皮带机运输胶带4500m,改造了六部机运输机架,革新了1部皮带机托带滚筒。再就是加大设备的检
4、修力度,完善检修制度,理顺检修体制,使机电“四检”制度落到实处。从而减低了事故率,提高了开机率,整体提高了大巷皮带机的运行力量。 在帮助运输上,机电系统完成了井下、地面架空线和双轨变单轨的改造,硬化了平峒大巷。对西大巷中运输线拿出了治理方案及实施方法。 在矿井安全供电上,完成井下6kv线路的改造,理顺了供电关系,合理了高压供电布局,扩建了1#、3#变电所。对地面10kv变电所高压供电系统进展了扩容改造,解决了6kv单母线不分段的问题,合理了变电所的供电布局,在采掘用电分开和“三专两闭锁”方面,投入移动变电站5台,彻底解决了掘进工作面单独供电及“三专”的供电问题。使全矿供电系统趋向合理、标准。
5、在压风系统上,对地面2台主压风机进展了检修安装、改造。淘汰了原使用的多台移动压风机,实现了集中供风,优化了压风设计,稳定了压风系统。 2、加大了机电隐患的排查力度,筑牢安全生产根底在安全治理上,今年努力完善各种制度,落实有关措施。强化隐患的排查和整改,并做到责任、时间、人员、监视的“四落实”,严格根据“定时间、定人员、定责任、定整改措施、定时间效果”的“五定”原则进展闭合治理。以开展“机电隐患治理年”活动为动力,狠抓“四个到位”治理,根据“排查要仔细,整理要坚决,成果要稳固,杜绝新隐患”的原则狠抓责任落实。在一些重点机电工程施工时,做到关口前移,重心下移,指挥在现场,解决问题在现场,把隐患毁灭
6、在萌芽状态,提高矿井抗风险的力量。筑牢安全防线的根底,为全矿安全和谐进展营造良好的气氛。 3、加大机运专项治理,积极推动“六大阶段目标”建立在机电专项治理方面,下发了关于开展供电运输专项整治方案的通知,依据要求机电部门成立“三项”专项整治领导组,逐月拿出了整治内容及实施要求,把机电运输整治落到实处,从专项整治开展以来,机电运输现场治理,根底治理有了明显的提升。在帮助运输整治过程中,下发了关于标准矿井调度绞车运行治理的规定和关于标准西大巷绞车运输治理的规定的治理文件,更换矿车防脱销150套,制做了车尾巴20付,更换了原有的平板人车15辆,对“四超”车辆入井做了规定,对材料入井明确捆绑要求,加装了
7、道岔10付,制作了各类牌版20多块,治理轨道1500m,加装轨距拉杆50套。在斜巷治理中加装自动挡车设施和自动排绳装置。绞车进展了刷漆,钩头重新进展标准制作,这些措施的实施,进一步标准了帮助运输的治理,削减了隐患的消失,事故的发生。 在六大阶段性目标建立中,矿井中心泵房实现无人值守和自动化排水,地面风机房主扇运行实现远方监视及显示,一些临时排水点实现自动化无人排水,一些小的排水点,实现了风动排水,这些新设备、新设施、的投入,新技术的推广,大大提高了矿井自动化,信息化水平。 在机电质量标准化建立方面,确定“以点带面,典型引路,循序渐进,整体推动”的工作思路。全面促进矿井机电质量标准化向纵深进展,
8、创精品,树样板,集中力气搞了1#、3#变电所的达标治理,五、六部皮带机道治理。矿灯超市及10kv变电站达标治理,在治理中从制度入手,从小事抓起,把精细化治理引入到标准化建立中去。全部电气开关都加了“温馨提示”五小电器加了责任牌,200A以上按线盒全部加装了接地爱护,大巷管路全部进展了刷漆,轨道设施全部加了责任牌,按标准吊挂了管缆线,使运输大巷做到了“六条线”治理,使标准化建立做到了环节中有突破,优势中有稳固,领先中有创新。 旧岁已展干重锦,新年再进百尺杆,展望201*年机遇和挑战并存,抱负与盼望同在,蓬勃进展的势头使我们信任,在集团公司的正确领导下,我将与机电系统的广阔干部职工一起,抓质量,保
9、安全、上标准。仔细落实公司制定的各工程标及任务,博浪探究、勇往直前,再谱写奉献煤海的新辉煌。 感谢大家! 述职人:王槐山 吉县盛平煤业有限公司二一一年十一月十三日 扩展阅读:机电矿长述职报告 述职报告 述职 报 述职人:段汉中201*年9月告 述职报告各位领导、同志们: 依据集团公司党委组织部对中层治理人员综合考核方法要求,我本人现将任职一年来的工作、学习以及廉洁从业执行状况汇报如下: 自201*年9月份任职以来,在集团公司及矿党政的正确领导下,在矿领导班子成员的热忱帮忙下,在基层单位干部职工的大力支持下,我本人能仔细实践“三个代表”重要思想,以科学进展观为统领、以年初矿工作会议精神为指导、以
10、效劳矿井安全生产大局为己任、以完成全年机运系统各项安全生产任务为目标,团结带着机运系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作。 一、思想熟悉及学习状况: 任职一年来,为使自己在思想上、工作上尽快适应新的工作环境和岗位责任的要求,我从思想理论、业务力量方面不断自我加压充电,深入学习,促使自身综合素养不断提高。思想上,我除正常参与矿中心组政治理论学习外,还挤出时间学习党的十七大精神,稳固加深党章内容,学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针,不断增加自身大局意识,思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持全都;其次利用业余时间大量阅读了中国共产党党史、如何提高执行力、正确对待手中权力、细节
11、打算成败等书籍,进一步提高了自身的党性素养和理论水平。同时,由于机运系统所辖范围点多面广,技术种类繁多,我还不断学习矿井机电运输和综采综掘机电设备专业学问,订阅机电相关杂志、书籍,通过深入现场,理论联系实践,不断增加自身业务技能。其次,在学习实践科学进展观活动和矿组织开展的廉政建立等各项培训述职报告学习活动中,通过平常积极参加,领会到大量的政治理论、专业技术、拓展训练和道德修养等方面的素材,能够深刻解剖思想根源,做到时时解剖自己,分析自己,正视自己,全面提升自身综合素养。 二、履职状况: 工作成效主要表现在以下五个方面: 一是安全保运转形势总体稳定。我仔细抓好分管范围内安全生产工作,勤跑现场、
12、狠抓监视治理,严格落实各项措施、制度。任职以来,机运系统杜绝了重伤、重大涉险事故及严峻影响生产的责任事故。影响生产的一般事故及零星事故较去年同期下降了28%。杜绝了失爆和无规划停掉电,机电检查完好率在95以上,为矿井安全生产供应了强有力的支持。 二是安全质量标准化再创新高。工作中,我仔细根据质量标准化考核细则和奖罚方法,从抓工程质量入手,不断增加干部、职工的标准化意识和干标准活的自觉性,有力的夯实了安全工作根底。一年来,我仔细执行矿领导班子值班、带班制度,有目标、有重点有条理的下井,把入井检查范围扩展到包保范围以外的方方面面,做到在超过规定下井数量的同时,入井质量不减。其次,我不定期召集系统各
13、单位管技人员深入采掘一线及井下、地面车间硐室,开展隐患排查整治、召开现场会,与大家一起对排查出的隐患问题现场分析磋商,讨论落实解决方案。一年来,系统上下齐心协力、团结全都,安全质量标准化创立均到达一级,始终保持集团公司前列,并呈上升趋势。系统月度申报的精装工程创立,均通过矿达标验收。 三是矿井机械化、自动化、信息化水平快速提升。一年来,我坚固树立“科学技术是第一生产力”的思想,结合系统实际,不断述职报告加大设备更新改造步伐。与机运系统干部职工一起,先后对主井、地面变电所、压风机房、地面生产系统等车间的大型固定设备及井下南三强力皮带、采区变电所、地面矸石山老虎嘴、北四轨道绞车、“信集闭”运输系统
14、进展改造、更换及检修。新技术、新装备的不断投入和应用,极大地提高了矿井机械化程度,降低了设备修理率及职工劳动强度,矿井安全供电及安全运转得到了强有力的保障。 四是各项重点工程顺当完工,安全投运。一年来,我与系统管技人员在跑现场、搞调研的根底上,不断加大开延工程的监控力度,准时与外围施工队伍沟通沟通,解决工程质量存在的问题,为顺当通过集团公司验收做出了努力。目前,二水平、北部井均正常投运,其所辖车间安全质量标准化创立工作成效显著。 五是坚持以人为本,努力打造一流的机电治理队伍。任职期间,我根据“注意发觉人才、培育人才、用好人才,充分发挥人才效益”的原则,整理归纳了分管范围内新进大中专毕业生和班长
15、以上治理人员档案,了解他们的专业特长,技术水平、工作力量,把技术好、力量强、有潜力可挖的同志准时调整到治理岗位上,使他们在更宽阔的工作空间里加强历练,不断自我提升。其次,机、保、运各家单位工作内容都是相辅相成、环环紧扣的。因此,我坚持定期召开机电运输工作专题会议,分析系统安全生产动态和重点、难点问题,制定措施,落实整改。把参会人员范围延长到机、保、运班长以上治理人员、综采综掘机电负责人,以此增加系统各单位之间工作的沟通协调,促进工作更好的开展。 三、廉洁从政状况: “其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。在日常工作中,述职报告我能够自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关规定,切实做到自重、自省
16、、自警、自励,自觉承受群众监视。要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,领先垂范,注意实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特别化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内,我始终坚持教育与治理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层科区管技人员的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,监视、催促基层政务透亮化,特殊是职工关注的工资安排、政务公开、重大决策等热点、焦点问题,切实做到公正、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己,又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法,在行为上防
17、微杜渐,自觉承受群众监视。一年来,我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发觉任何纪违规行为,杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风的滋生扩散。 任职期间,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则,做到重大问题集体讨论、集体决策,不搞“一言堂”。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护矿领导班子的团结和统一。 四、存在的问题和缺乏: 一年来,尽管我刻苦努力,取得了肯定的成绩,有了肯定的进步,但我清晰自身也还有缺乏之处,深感自己的业务技能、治理力量、方式方法等综合素养与岗位的需要、组织的要求还存在肯定差距。 1、理论、业务学问学习深度不
18、够,在学习中存在有用主义倾述职报告向,与工作关系亲密的多学,与工作关系不大的少学。同时受专业影响,对机运系统了解的较为深入,对综采综掘机电设备的性能、参数等把握不够。 2、由于事务性工作较多,对学习缺乏“挤”劲和“钻”劲,对系统的长远规划欠缺思索,在心里上存在主观想法,以至于有时抓工作消失顾此失彼的现象。 3、系统之间的沟通协调做的不够,留意力只集中在本系统的安全治理工作上,忽视了通过联系、沟通、协调能给工作带来的动力和推力。 4、廉洁自律方面,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,领先垂范。但廉政建立是一项长期而艰难的工作,自己在抓基层干部廉政教育方面熟悉不深,运做
19、的不细。 五、整改措施: 1、切实加强理论业务学习,注意学习质量,提高综合素养。一是要扑下身子,利用一切可利用的时间持续学习理论学问及业务技能,重点加强综采综掘专业学问的学习,做到补弱提强,均衡提高。二是在综采综掘业务学习上不能避重就轻,要主动深入采掘一线现场,深入到基层治理人员和职工中去,通过现场沟通实践,不断提升业务水平和岗位认知力。 2、讲究工作方法,注意工作艺术,不断提高治理水平。要秉着“从严从细”的工作态度和“安全工作无小事”的工作理念,细化工作层面,合理规划部署,分清轻重缓急,有规划、有目的、有重点的开展工作,削减无功精力损耗,使工作效果最大化,做到统述职报告筹兼顾。 3、加强系统
20、之间、单位之间的沟通沟通,依据工作性质,通过必要的联系、说明,降低工作的简单性和缓动性,同时要坚持原则、明确职能,各司其责,消退推诿扯皮,吹毛求疵的现象发生。 4、仔细学习践行集团公司、矿廉洁从政相关规定,履行自身廉洁从政承诺条款,不断加强自身党性修养,做到慎微、慎思、慎权、慎行,不断增加廉洁自律意识,自觉地承受来自群众和组织的各方面监视,做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励,常常锤炼自己的人格,检点自己的言行,提高自己的内在素养和精神境地。 以上述职,不到之处请集团公司领导、各位班子成员、同志们批判指正。以便我在今后的工作中发扬成绩,订正缺点和缺乏,更好地完成自己所肩负的工作任务,不辜负上级领导及广阔职工的期望、信任和支持。 友情提示:本文中关于机电矿长个人述职报告【2】给出的范例仅供您参考拓展思维使用,机电矿长个人述职报告【2】:该篇文章建议您自主创作。