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1、 机关党委书记2023基层党建工作述职报告 写写帮文秘助手()之机关党委书记2023基层党建工作述职报告1 2023年，在区委的正确领导和区直机关各基层党组织的大力支持下，我仔细履行区直机关工委“第一责任人”职责，现将履职状况报告如下： 一、履职工作的特色和亮点 (一)以群众路线教育实践活动为抓手，实现区直机关效劳群众常态化。 我根据区委统一部署，组织工委所属32个基层党组织积极投身党的群众路线教育实践活动，全面完成了各阶段工作任务，取得了明显成效。一是抓好活动统筹。以群众路线教育活动为统领，组织区直机关各基层党组织对接深化、统筹结合“三万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动载体，深入开
2、展“接地气、正风纪、惠民生、美家园、提质效”活动。二是突出全员参加。发动机关全体党员干部结合文明城市创立，深入街道、社区开展社会主义核心价值观宣传、文明劝导、周末大扫除、环境保洁等志愿活动，强化了机关党员干部群众观念，增加了践行群众路线的思想自觉和行动自觉，实现了区直机关联系群众详细化、常态化、长效化。三是确保活动实效。机关工委各基层党组织平均为群众办实事5件以上，为160名困难群众捐款8万多元，落实近百万元资金推动金正小区停车场、下水道、围墙及绿化等改造工程。 (二)以创立“群众满足机关”活动为平台，区直机关“四难”专项整治取得阶段性成效。 坚持把创立“群众满足机关”作为打造“五星级”效劳型
3、党组织的新举措，抓紧抓好抓实。一是开展测评引领。机关工委对45个单位创立工作进展了民主测评，评比、表彰29个“群众满足机关”。二是集中整治“四难”。对测评中收集到的以“四难”为重点的29条意见，原汁原味反应到相关的18个单位，并于去年10月份前全部整改到位。三是强化治庸问责。先后12次对32个单位的纪律作风、效劳态度、工作效能等进展明察暗访，并专题督查5次，共问责5人，处分2人，优化了进展环境，提高了群众对机关工作的满足度。 (三)以“奉献个人之力、打造猇亭之强”活动为载体，激发机关党员干部仆人翁意识。 为稳固群众路线教育活动成果，机关工委牵头开展“奉献个人之力、打造猇亭之强”主题活动，着力分
4、散人心、会聚力气，提振全体党员干部精气神，得到了区委充分确定。一是活动内容把握“四个一”。即：一场形势报告、一次基层调研、一场座谈发言、一次沟通总结活动，力求结合实际，内容丰富，取得实效。二是活动形式突出“三个转变”。即变“说教”为“实践”，变“要我做”为“我要做”，变“被动”为“主动”，确保全员参加、主动参加，干部自我教育、自我提高。三是活动推动做到“统筹兼顾”。活动自11月份启动以来，各支部共组织报告会、座谈会50余次，提交调研报告200余份，留地安置、安置房建立安排等基层普遍关注的问题得到深入讨论，为区委、区政府科学决策奠定了根底。 二、存在的主要问题及缘由 (一)精力投入不够。 担当区
5、直机关工委书记以来，尽管始终非常注意机关党建工作，但自己主要精力还是放在区委办公室及信访工作等方面，没有静下心来、沉下身去讨论机关党建工作。对于机关党建工作安排的多、听汇报的多，实地调研的少、检查督导的少，导致少数基层组织对机关党建工作重视不够。同时，对机关工委所属基层党组织党务干部指导、教育和培训不够，尤其是对条例和实施方法贯彻落实抓的不实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的分散力和向心力发挥不够充分。 (二)载体手段不多。 机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有效载体和手段，满意于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在创立“五星级”效劳型
6、党组织中，局部单位党建工作主题实践活动开展不鲜亮，导致“效劳业绩星”成色不够。 (三)机制体制不顺。 机关工委目前只有专职副书记一名，其他工委委员都是兼职;同时，教育、卫计、财政、住建四个党委由区委直接收理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委治理，工作体制和掩盖范围存在肯定的盲区。 (四)经费保障缺乏。 机关工委阵地建立投入缺乏，工委专题活动无经费预算，分散人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。 产生问题的主要缘由主要有三个方面：一是对党建工作存在熟悉误区。在思想意识里认为党建工作是“务虚”的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是“主业”，机关工委工作是“副业”，机
7、关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作安排下去就行了，存在重业务、轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，因而对党建工作讨论不深。担当机关工委书记以来，很少抽出时间特地讨论机关工委应当如何发挥职 其次篇：党委书记基层党建工作述职报告 党委书记基层党建工作述职报告 朱集镇党委书记钟云生 2023年，朱集镇党委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的细心指导下，根据基层党建工作的总体要求，仔细学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学进展观，严密结合“创先争优、争做枣都先锋”活动和“权利在阳光下运行、利益在监视下安排”廉洁行政主题实践活动这两项重
8、大活动，不断创新基层党建工作。基层党组织的先进性、战斗力和分散力不断增加，详细述职如下。 一、领头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。为此，年初镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各党支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；成立了以党委书记为组长的基层党建工作领导小组，建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为详细责任人的基层党建工作责任体系；在班子内部，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少
9、召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作状况汇报，讨论解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯穿的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的 1 良好运行机制。 在详细抓党建的工作中，我作为“第一责任人”，年初组织制定了党建工作规划，明确了全镇党建工作重点；市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优、做枣都先锋活动部署后，又准时地组织制定了我镇的实施方案，召开发动大会、党委专题会，对活动进展周密安排，并带头建立了领导班子创先争优活动联系点，强化催促、检查和点评。使全镇党的基层组织在创先争优活动中取得了实实在在的效果。为加强
10、村级党支部建立，加强对社区支部书记主任“一肩挑”的监视治理，我常常到实地开展调查讨论，准时发觉和把握支部存在的各种问题，并实行了一系列有针对性的措施加以解决。另外，我还抽出时间常常深入联系点王玉讲社区，帮忙他们解决社区并居点建立中实际困难。 二、搞好党委班子自身建立，充分发挥党委班子的领导作用 党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建立作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议争论讨论工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、
11、不强制拍板作打算，在民主集中的根底上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性。但凡需要集体讨论打算的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在打算之前，班子 成员之间工作相互协作，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好气氛。 三、强化党支部建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 村党支部是党的基层组织的重要组成局部，是党在农村的组织根底，是联系人民群众的桥梁和纽带，也是农村各种组织和各项工作的领导核心。切实把农村党支部建立好，是当前社会主义新农村建立的首要任务。立足镇情，着力从“五个方面”入手加强村党支部建立，夯实
12、了农村党支部引领农夫群众加快进展、维护稳定的基层根底。 一是加强阵地建立，让社区（村）党支部有效劳群众的活动场所。根据建立农村社区综合活动场的要求，目前已完成活动场所建立45个，其中第一批6个，今年新建、改建39个，并全部通过检查验收。 二是加强班子建立，让社区（村）党支部成为党在农村基层的战斗堡垒。立足于将村级班子选优配强，在实行村庄合并“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈和组织考察，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本领、能够带着群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，共有39名农村致富带头人通过“两推一选”中选为社区支部书记。38个社区实现了支部书记、主任“一肩挑”，“两委”职
13、数有合并前426人削减到359人，工作效率大大提高。 三是加强制度建立，让村级组织各项活动有章可循。为了让社区（村）党支部更好地明确要求、履行职责，更好地抓好自身 建立，做好效劳群众的各项工作，在专题调研的根底上，依据有关组织制度的规定，结合村级组织建立现状，制订了党支部工作制度、党员教育治理制度、党员联系和效劳群众制度、社区（村）党组织（党员）目标治理制度等11项规章制度。 四、加强党员进展治理，积极培育基层党组织的后备力气 在进展党员上，仔细根据进展党员的“十六字”方针，严把“入口”关，落实“三个注意”，加强入党积极分子队伍建立。一是注意优化构造，有重点地培育入党积极分子。注意从优秀机关干
14、部中培育进展的根底上，更加注意把基层群众中致富力量强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力气。二是注意集中培训，做好进展对象的跟踪培育。坚持实行集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教育，仔细学习党章及党的一系列理论，全面加强对入党积极分子的学习教育。三是注意联系互动，多层次开展培育教育。注意党组织与申请人的联系互动，依据工作需要和积极分子的实际状况，常常向他们提出详细要求，给任务、压担子，使他们在实际工作中得到熬炼提高。 五、扎实开展创先争优活动，不断创新提高基层党建水平 自创先争优活动从5月份开展以来，全镇共有50个党支部，1609名党员参与此次活动。根据市委
15、的总要求，突出“一个主题”即围绕全镇确定的“创先争优求突破，科学进展促赶超”活动主题。坚持“二个注意” 即坚持注意创新，实施分类指导、注意群众参加，讲求工作方法。开展“三项活动” 即党员公开 承诺、领导点评、群众评议。抓好“四个载体”即在农村，以争做“带富先锋”和“合村并建先锋”为载体，把创先争优活动与合村建区、农村党支部星级化治理、“农村社区党建强化年”、“双百工程”和领导干部包社区、“双百红旗”争创等活动有机结合起来。在卫生院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋”为载体，通过创立党员先锋团队，切实提升了效劳本事。在“两新”组织，以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体，广泛开展“亮身份
16、、比奉献、做表率”主题实践活动，进一步增加责任感、使命感，增加大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋榜样作用。在流淌党员中，以争做“敬业先锋”为载体，深入开展“三比两树”主题实践活动，引导流淌党员比学习、比工作、比奉献，树立了流淌党员新形象。 通过这次活动的深入开展，机关党员干部、各社区（村）、单位、企业党组织和基层党员“争”、“创”意识显著增加，你追我赶的干事创业局面初步形成。合村建区工作扎实推动，目前已开工6个并居点，共262户，竣工120户；小城镇建立精彩纷呈，今年朱集街新建的200余套标准商住楼全部竣工；全年新、续扩建工程12个，引资过亿元，奥源食品、东煌枣业等规模工程已投产运营
17、；以2023亩“枣薯、枣菜间作”示范基地为主的农业构造调整全面开展；39处新、改建农村社区综合活动场所建立全部验收合格；农村标准化治理进一步完善；通过两次集中整治，今年育龄妇女避孕节育措施落实率达95%以上。 2023年我镇基层党建工作取得了肯定的成绩，这是全镇上下共同努力的结果，但是还存在着缺乏之处和薄弱环节，比方：一些制度有待进一步健全，围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强；一些支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用有待进一步发挥。在今后的党建工作中，我将严格根据市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促进展，一方面连续完善自己，努力弥补自己的缺乏；另一方面，充分履行好
18、党委书记的职责，根据党的十七大提出的“以改革创新精神全面推动党的建立新的宏大工程”的总体要求、目标任务和措施方法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改良方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性教育和监视治理，积极探究党员效劳群众长效工作机制，力促党的基层组织建立上水平、上台阶，切实增加党的基层组织效劳新农村建立的力量，为实现全镇经济社会持续又好又快进展作出自己应有的奉献！ 以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批判指正。 第三篇：党委书记基层党建工作述职报告 党委书记基层党
19、建工作述职报告 各位领导，同志们： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，全年党建工作取得了肯定成效，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就2023党建工作述职如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 一年来，我仔细落实县委决议打算和会议精神，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，争论解决党建工作方面的重大问题。
20、二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮忙各村理清工作思路，制定党建工作规划，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建立，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底 （一）加强乡党委班子建立，充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来，我以“创立学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活
21、动，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。 （二）加强村级党组织领导班子建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来，我始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级治理经费，落实村党支部书记“肯定三有”政策，仔细组织开展“一体双联”、建立扶贫和村级组织场建立工作，努力健全布满活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民
22、会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农夫群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利。 （三）创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有阅历，有方法，驻村干部有学问、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增加了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担当了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素
23、养好、理论水平高的优势，坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的力量。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建立，培植党员先锋，扩大党内民主 （一）加强干部队伍治理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线”治理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此
24、鼓励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建立和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好气氛。 （二）做好党员进展工作，加强党员的教育治理，充分发挥党员的先锋榜样作用 坚持党员进展标准，严把党员入口关。确保进展党员工作的标准性、合理性、严厉性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员进展对象15名，新进展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。 建立健全“效劳、帮扶、治理
25、、教育”四位一体的党员效劳治理机制。一是健全党员治理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站，对党员进展动态信息化治理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋榜样作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力标准村级民主治理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。 （三）、强化村干部教育培训，标准村干部治理 今年七月，村支两委换届完毕后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训
26、，乡里制订出台了xx乡村干部治理方法，标准了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的标准化治理。 （四）、加强党风廉政建立 年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建立责任书，把落实党风廉政建立作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建立工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，仔细开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务治理。进一步强化了厉行节省工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，标准小车治理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政本钱，全面建立节省型机关。 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
27、 （一）深入开展“创先争优”和“两转一建”活动 连续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民效劳创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分确定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创立活动。培植了腊元、石井、中星三个“工程建立和产业进展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。 把“两转”主题活动与群众工作站建立结合起来，
28、抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮忙所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查讨论，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增加，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。 （二）、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子 3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们细心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素养
29、好、廉洁奉公、能带着群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。 （三）党建促经建，全乡经济实现较快进展 今年，我乡以“党的建立促进经济建立”为指引，大力进展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济进展来势喜人。 五、强化考核评价，严格催促检查，适时总结表彰 我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评比出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”
30、，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进展了表彰。 六、存在的问题和今后的工作 回忆今年以来的工作，我乡党建工作取得了肯定的成绩，但也仍有很多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，局部村党支部在全面建立小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村进展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注意培育适应新形势进展的高素养村干部；三是村级组织活动场所的建立步伐要加快、治理和使用需进一步标准；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很详细，显得有些空泛；五是党员治理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中，我将连续完善自己，充分履行好乡
31、党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，积极探究党员效劳群众长效工作机制，切实增加党的基层组织效劳社会主义新农村建立的力量，为构建和谐xx作出自己应有的奉献！ 述职完毕，感谢大家。 第四篇：党委书记基层党建工作述职报告 党委书记基层党建工作述职报告 各位领导，同志们： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，全年党建工作取得了肯定成效，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就2023党建工作述职如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 二、强化基层组织建立
32、，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底 三、强化党员队伍建立，培植党员先锋，扩大党内民主 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展 五、存在的问题和今后的工作 回忆今年以来的工作，我乡党建工作取得了肯定的成绩，但也仍有很多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，局部村党支部在全面建立小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村进展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注意培育适应新形势进展的高素养村干部；三是村级组织活动场所的建立步伐要加快、治理和使用需进一步标准；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很详细，显得有些空泛；五是党员治理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中，我将连续完
33、善自己，充分履行 好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，积极探究党员效劳群众长效工作机制，切实增加党的基层组织效劳社会主义新农村建立的力量，为构建和谐xx作出自己应有的奉献！述职完毕，感谢大家。 第五篇：党委书记基层党建工作述职报告 党委书记基层党建工作 各位，同志们： 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，全年党建工作取得了肯定成效，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就2023党建工作如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 一年来，我仔细落
34、实县委决议打算和会议精神，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，争论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮忙各村理清工作思路，制定党建工作，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员干部作为党建指导员，指导各支部，健全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村（支部）签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形
35、成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建立，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底 （一）加强乡党委班子建立，充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来，我以“创立学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。 （二）加强村级党组织领导班子建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一年来，我始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，
36、全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级治理经费，落实村党支部书记“肯定三有”政策，仔细组织开展“一体双联”、建立扶贫和村级组织场建立工作，努力健全布满活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农夫群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利。 （三）创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有阅历，有方法，
37、驻村干部有学问、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增加了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担当了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素养好、理论水平高的优势，坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的力量。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目标考核的重要内
38、容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建立，培植党员先锋，扩大党内民主 （一）加强干部队伍治理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线”治理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此鼓励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建立和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好气氛。 （二）做好党员进展工作，
39、加强党员的教育治理，充分发挥党员的先锋榜样作用 建立健全“效劳、帮扶、治理、教育”四位一体的党员效劳治理机制。一是健全党员治理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站，对党员进展动态信息化治理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋榜样作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力标准村级民主治理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。 （三）、强化村干部教育培训，标准村干
40、部治理 今年七月，村支两委换届完毕后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了xx乡村干部治理方法，标准了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的标准化治理。 （四）、加强党风廉政建立 年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建立责任书，把落实党风廉政建立作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建立工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，仔细开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务治理。进一步强化了厉行节省工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，标准小车治理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行
41、政本钱，全面建立节省型机关。 四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展 （一）深入开展“创先争优”和“两转一建”活动 把“两转”主题活动与群众工作站建立结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮忙所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查讨论，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增加，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。 （二）、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子 3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开
42、了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们细心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素养好、廉洁奉公、能带着群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。 （三）党建促经建，全乡经济实现较快进展 今年，我乡以“党的建立促进经济建立”为指引，大力进展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济进展来势喜人。 五、强化考核评价，严格催促检查，适时表彰 我们把党建
43、工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评比出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进展了表彰。 六、存在的问题和今后的工作 回忆今年以来的工作，我乡党建工作取得了肯定的成绩，但也仍有很多缺乏之处，一是农村党建存在薄弱环节，局部村党支部在全面建立小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村进展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注意培育适应新形势进展的高素养村干部；三是村级组织活动场所的建立步伐要加快、治理和使用需进一步标准；四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很详细，显得有些空泛；五是党员治理工作还有待进一步加强。 在今后的党建工作中，我将连续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，积极探究党员效劳群众长效工作机制，切实增加党的基层组织效劳社会主义新农村建立的力量，为构建和谐xx作出自己应有的奉献！ 述职完毕，感谢大家。 【】