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1、 机电处处长安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1负责编制职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程公司所属各矿井公司所属各矿井1.依据国家及上级政策变化，准时制定或修订职责范围内的安全生产责任制、规章制度和操作规程及相关安全治理制度文件，并监视落实准时到位；少一项扣5，受到领导批判1次扣2分。10查相关文件2负责职责范围内的业务技术治理1.负责做好各类机电设备的选型工作，审查矿井提升、运输、供电等系统技术改造方案。有一台大型设备选型不合理，受到领导批判扣5分。2.负责催促检查矿井做好机电设备的日常检修维护，及大型固定设备预防性检修工作。因维护
2、不到位造成突发机电设备事故影响1天以上的扣5分/次。3.未建立机电运输设备台帐的，扣5分；非防爆、非阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器仪表等入井的，扣2分/台。设备过期没有检测检验仍连续运行的，扣2分/台。负责催促设备调剂、修旧利废工作，提高设备使用率；负责淘汰国家明令制止的设备及工艺。每发觉一处扣2分。4.未制定落实极端天气条件下矿区供电安全保障措施的，扣5分。因治理不到位造成突发性停电的1次扣5分。5.检查指导所属煤矿供电、提升、运输、压风、排水等系统安全运行和机电设备的安全爱护装置灵敏牢靠。爱护不行靠一项扣5分。6.负责审查大型设备安装、撤除安全技术措施，未审查的1次扣5分。7.
3、未参加审查年度机电运输设备大修和更新规划；指导所属煤矿停产检修工作的，1次扣5分。8.未参与有关安全生产会议的，扣5分/次。301.查相关资料2.现场落实3负责职责范围内安全风险分级管控和隐患排查治理1.组织所属煤矿开展提升系统、胶带输送系统、井下帮助运输系统和供电系统等专项检查。每年至少组织2次的专业性安全检查，少一次扣5分。2.每月准时组织召开本专业安全风险分级管控和隐患排查治理工作会。未召开隐患排查会或未组织安全检查，每次扣5分。3.对公司及上级有关部门所提出的隐患问题，催促落实整改。未落实整改扣2分/条。4.对系统内存在的重大隐患，建立台账挂牌督办，并对重大隐患整改状况进展跟踪落实。未
4、落实扣5分/条。201、查会议纪要、检查通报2、查整改台账及有关资料4负责开展机电运输安全生产标准化工作1.未制定本专业安全生产标准化达标年度规划与月度规划扣10分，未月度考核扣5分。2.每季度组织1次矿井安全质量标准化检查工作。没组织检查扣10分；没提交检查总结报告扣5分。10查有关资料5负责制定职责范围内人员培训规划1.按培训规划对机电运输系统人员进展安全业务技术培训。少培训一次扣2分。2.检查机电运输岗位工种承受培训和持证上岗状况。发觉一人次未持证上岗，扣0.5分。101.查有关资料2.现场落实6参加雨季和冬季“三防”相关工作1.积极参与雨季和冬季“三防”检查工作。少参加一次扣2分。2.负责雨季和冬季“三防”期间的设备完好和供电安全牢靠。发觉一项不合格扣1分。51.查有关资料2.现场落实7负责职责范围内应急预案演练1.未制定义煤公司大面积停电、大面积通讯中断的应急演练方案的，1次扣3分，未演练扣5分。2.每年汛期前，组织进展义煤公司大面积停电、大面积通讯中断的事故应急救援演练。演练不准时1次扣5分。3.每半年至少组织或参加一次现场处置方案演练，未演练1次扣5分。5查有关资料8参加事故抢险救援1.帮助调查和处理生产安全事故，按职责权限落实事故防范措施，未参加一次扣1分。5查有关资料9其他1.催促落实职责范围内的其他规定和要求，催促落实不利一次扣1分。5查有关资料