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1、 期末总务处工作总结5篇 我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作规划,以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“效劳”为宗旨,强化后勤工作人员素养,提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划,避开后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下: 1.严格执行上级主管部门的财务制度进展收费,不乱收费,不搭车收费。 2.加强治理,开源节流, 资金是学校的命脉。根据校长要求,学校后勤工作要有主动性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 3.准时发放教师办公用品、劳开工
2、具,使教育教学工作正常进展。 4.加强对综合楼建立工程及后期装修工程的质量、进度以及安全工作的治理,使综合楼建立工程工作有序向前推动。 5.修理准时、效劳到位,但凡影响到教学工作的事都准时处理,更换灯管、修理教室门窗、更换水龙头、疏通下水道等屡次,修理及更换课桌椅更是数不胜数。 6.协作学校各处、室开展工作, 根本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。 7.后勤治理连续执行了物品选购申请审批制度、修理申报制度,试验中学公物治理制度、试验中学班级财产治理制度有效地标准了学校的后勤治理工作。 8.协作平稳办定期对学校校舍,学校商店的食品、教学设备、设施、运动器
3、材进展了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行,消退了安全隐患。 9.协作相关部门做好了初三年级百日誓师大会、家长会、教学开放周、捐资助学、中考考场布置等大型活动的后勤保障工作。 10.定期对班级财产进展检查,并对班级财产治理好的班级进展表扬,对班级财产治理较差的班级责其整改,使人为损坏公物现象得到有效扼制。 11.连续做好校园的绿化工作,对学校花圃的花草及枯死的树木进展了更换。 12.对学校艺高画室的空调进展了修理,改善了艺高学子的学习环境。 期末总务处工作总结2 本学期,总务处在学校领导的关怀支持下,在坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝铺张,教学所需,文明高效”的效劳原则下,以“后勤不
4、后,效劳为本并育人,开拓创新,勤俭节省”为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤治理,强化效劳意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好效劳,现做出总结如下: 一、提高熟悉,效劳学校中心工作 按学校对总务处工作的总任务和总要求,我们首先从思想上提高熟悉,明确总务处工作的重要性,“兵马未动,粮草先行”,总务处工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境,切实为教育教学效劳,稳定学校的工作、学习和生活秩序。我们加强学习,虚心请教,紧记职责,一丝不苟,坚守岗位,不怕苦累,不怕脏臭,随叫随到,为学校教育教学这一中心工作供
5、应了牢靠的后勤保障。 二、科学治理,提高工作效率 总务处工作可谓千头万绪,错综简单。我们不断摸索,总结阅历,科学治理,使工作有序有效地开展。 (一)结合学校实际,逐步健全了有关学校绿化、修理、公物登记、宿舍治理等一系列规章制度,使各项工作做到有章可循,照章办事,使总务处治理工作逐步走上“制度化、标准化、科学化”的轨道。 (二)明分工、细治理。依据学校实际和工作需要,我们将各项详细的工作分工到人,明确职责、明确范围、明确标准,责任到人。 (三)严检查,抓落实。对各项工作状况,我们做到勤观看,勤指导,勤查问。我们常常牺牲节假日及晚上休息时间,将工作贯彻执行状况落到实处,正如有人说的后勤工作是“眼睛
6、一睁,忙到熄灯”。 (四)靠全体齐努力。我们深深明白,总务处工作涉及全体师生,涉及方方面面,与学习、工作、生活息息相关。因此,取得学校的支持,依靠广阔教职员工,尤其是广阔班主任的一起努力,并通过开展学生自我教育、自我治理,开展卫生、环保学问宣传等,让师生形成共识,形成合力,人人参加,使总务处治理工作取得明显实效。 三、各项常规工作,常抓不懈 (一)改善校园设施、提高后勤保障力量。 总务处工作遵照“效劳师生、便利师生”为原则,依据学校的实际状况,为师生解决了以下几个方面的问题: 1、改善师生饮用水,新装了局部洗手盆、路灯; 2、修理准时。发觉问题,准时解决。比方课室的桌凳、电灯、电扇、走廊护栏、
7、铁门,宿舍的自来水龙头、电灯、铁架床、床板、厕所疏通等,力求做到随报随修,随喊随到; 3、改造了局部校园路面、臭水沟、绿化带; 4、修理了局部围墙等。 5、加强学生宿舍安全卫生治理。 (二)做好财务工作。 我校财务工作在校长领导下,坚持仔细做好记账、对账工作,做到账账相符,账表相符,账钱相符,账物相符。严厉财务纪律,不滥开支补助。 四、存在问题及今后设想 虽然做了大量工作,很多方面有了很大改善,但仍旧存在好些问题: 1、校容校貌有待进一步改善; 2、师生上厕所“老大难”问题有待解决; 3、宿舍有待进一步改善等。 今后我们将把关怀和效劳师生工作、学习、生活作为后勤保障工作的根本职责,把师生满足不
8、满足作为改良工作的第一导向,紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心尽力地做好本职工作,不断改善师生学习和生活条件,保证水电的正常供给与线路的维护与抢修等涉及广阔师生日常工作、学习、生活的各项后勤效劳工作,把工作做细致、做深入、做扎实。 期末总务处工作总结3 一转瞬,紧急有序而又和祥平安的一个学期过去了。回忆这一学期,依据区教育局对学校总务工作的指导精神以及校长室、支部对总务工作的详细要求,根据本校本学期总务工作规划和本校实际状况,在学校领导和全体教职员工的支持与协作下,通过总务部门全体同志的共同努力,有规划、有步骤地完成了各项工作任务,确保了学校教育教学工作顺当开展。一学期来,我们始终本着“全
9、心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的宗旨,努力做好财务财产治理、后勤常规治理、安全卫生治理等方面的工作,现将本学期总务工作作如下总结: 一、安全卫生治理方面 学校安全工作做得如何,将直接关系师生身心安康乃至生命安全的大事,关系到教育教学工作的正常开展。为此,我们坚固树立“学校安全重于泰山”的思想,增加政治意识、大局意识,从打造“平安校园”的高度,把维护学校安全和稳定放到重要的位置。详细做好以下几方面工作: 1、本学期,学校连续加强了安保工作。学校加强专业安保人员、行政值班、班主任及教师看班工作。安保人员、行政值班、班主任及全体教师仔细负责,遵纪守法,责任性强,能听从学校临时安排,不计较个人得
10、失。对外来人员进入校园一律登记、验证,未经允许不能进校。每天学生放学后,值班人员坚持对校园内进展巡察,为学校的财产安全和师生的生命安全供应了有力保障。 2、本学期,学校连续发挥了以校长为组长的学校安全领导小组的作用,进展了长期、广泛的宣传教育工作,利用校园播送、宣传橱窗等进展了校园安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系统的安全教育。还依据季节的变化利用国旗下讲话进展了春、夏季安全教育,收到了较好效果,全学期没发生一起任何安全事故。 3、定期对校舍及教学设施安全进展检查,坚持每周一次小检查,每月一次大检查,发觉隐患,马上排解,确保师生的生命安全。 4、本学期,总务处连续加强了对食堂
11、的监视检查,主要是食堂职工的工作标准状况及卫生习惯状况,组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规,不断提高他们的素养,努力促使食堂工作标准化。总务处加强了食堂进货验菜工作。指定专人每天进展蔬菜农药残留检测。总务处还针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体安康等状况进展检查,发觉问题准时解决,并将检查状况作好记载。不定期向师生询问食堂饭菜状况,进展民意测评。校行政及教师们坚持陪餐。按上级领导要求本学期坚持每月第一个周五中午请十个以上学生家长代表参观食堂、陪学生共进午餐,进行座谈会,请学生家长提出建议或批判,以便我们准时发觉问题并改良,千方百计地使全校师生吃得安全、卫生,家长放
12、心满足。 5、总务处对食堂根据七s要求进展治理。一是对食堂员工加强培训,组织食堂员工学习七s学问。二是对食堂工作人员随便摆放工作用品的行为进展硬性订正,给食堂员工规定清晰什么物品摆放在什么位置,再让食堂员工对号入座。这样做,比拟适合文化层次比拟低的工作人员的特点,收到了很好的效果。 二、财务财产治理方面 财务工作在校长的亲自指挥下,严格按规定的财务、会计制度实施治理,依法照章做好财务治理工作,治理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按规划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。详细工作如下: 1、帮助校长
13、做好学校经费的收支治理。本着“量入为出、保证重点”的原则,加强资金治理,合理安排资金,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行收费标准,做好收费公示。在学生收费治理上,严格根据收费公示规定的工程、标准、范围收费,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉承受社会、学生家长的监视。 3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上,按规定的治理制度执行,做好财产记账及调整工作。开学初以及学期完毕都分别对各室的财产进展核查并登记入册,准确地落实财产责任制治理。加强对低值易耗物品的治理工作,严格执行审批、发放手续。除了切实
14、做好教学的物资供给外,还为教学供应良好的设施,留意管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育效劳。 4、准时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、电、水等设备设施进展修理,保证学生正常上课。 5、仔细做好学期初及学期末的各处室财产检查工作。 三、后勤常规治理方面 学校是培育人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必需营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。学校的工作、学习环境与后勤效劳工作是密不行分的。本学期,我们努力做好了后勤保障工作。本学期,学校活动频繁,每次活动总务处都全力以赴,努力做好效劳工作。在活动前仔细地布置好活动场
15、地,活动后准时整理好活动场地,保证了各类活动正常有序地进展。学校总务后勤人员的素养凹凸打算了效劳育人质量的凹凸,因此,本学期学校总务处把后勤人员的培训作为总务工作的一个重点。总务处常常组织后勤人员学习,不断提高后勤人员的自身素养。 总务工作事务繁杂,我们的工作中还有很多问题,许多地方没能做到令人满足,都有待于我们今后努力改正。我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生效劳的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,有校领导及全校师生的大力支持依靠全体总务后勤人员的共同努力,我们肯定会把工作做得更好。 期末总务处工作总结4 2022年,在学校、行政的正确领导下,总务处紧紧围绕学校的中心工作,标准总务
16、治理,坚持勤俭约原则,把“务实、高效”的工作作风到实处,使总务治理有了新突破。 一 、日常效劳治理发生明显的变化,在水、电、门窗修理方面根本上做到准时、快捷,未造成影响教学的现象发生。 二、制造条件改善师生的学习与生活环境,在学校的支持下,更换九年级和其他局部班级黑板,安装教师办公室窗帘,解决了教学楼长期积水发臭而影响师生学习生活问题和水池、厕所常常堵塞问题。 三、做好试验室的改建工作,今年三月份学校对科学、自然4个试验室进展了改造,在改造过程中,总务人员坚守岗位,假日不离工地,严把质量关、协作学校严把工程决算的审计关。 四、标准食堂治理工作,特殊是下半年,食堂就餐人数增加,在物价上涨幅度大、
17、食堂占地面积小的实情下,总务处切实落实食堂治理制度,严把收费关、选购关、操作关、程序关、食品卫生关、节省关,食堂就餐秩序及各项运行井井有条,减亏幅度得到教职工的高度认可。 五、加强开源节流工作,管好学校每一点财力、物力。一方面我们增大检查力度,做好学校节水、节电治理;其次我们从管好学校财物的借用动身,确保物品领取的审核,做到按需供给、按需借用,准时发放和回收 六、进一步加强学校体育场地对外开放的制度建立和日常治理,明显提高我校场地对外开放的社会效益,深受市民的好评,2022年我校再次被评为_市场地开放先进单位。 七、坚持不懈地抓学校安全治理,做好防火、防盗、防食物中毒工作,做到了以上三项事故为
18、零。 八、做好清产核资、财务预算工作,保证学校财物、资金科学利用,提高教学装备的完好率和使用率。 九.协作学校工会、中小学教育处、政教处、大队部等部门开展的各项集体活动的后勤保障工作。 十、完成住房补贴、B级食堂、教学装备等申报工作。 期末总务处工作总结5 转瞬间20_已奔过去,_年咆哮而来。站在新旧之交的时间节点,回忆过去一学期的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,一时竟不知从何说起。 一学期来,学校总务处本着“效劳教育教学,效劳师生生活”的宗旨,抓住校园建立的机遇,促进总务治理标准化,努力提高后勤效劳质量,着力改造校园环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。 1
19、、抓住校园建立十年难遇的机遇期,合理规划校园布局,努力建立环境美妙的校园 本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的进展机遇,通过前期校舍安全鉴定,学校细心预备材料屡次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校最终在今年暑期获得中心校舍安全专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓,并对学生公寓进展了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特殊说说我们的领导朱校长、梅校长,他们跑工程,察现场,设计建立方案,为学校进展操了不少心,工程建立的完成,分散着他们的心血。我不能遗忘我的同仁刘主任,为了学校的建立,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己悄悄的付
20、出,为我校校园建立写下新的华章。 为了转变长期制约学校进展的电力问题,学校领导找教育局、找财政局领导,争取了十万元资金进展校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中味道,难于言表。可喜的是资金最终到位了,校园原本凌乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯光明了。 目前,学校又争取财政工程资金,正在修建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校园建立正按学校进展规划稳步推动。在校园建立中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标志意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比拟珍贵的桂花树准时移栽。我信任
21、,通过合理的布局和建立,我们学校的校园环境,必将更加亮丽。 2、后勤治理日趋标准,效劳质量明显提高 开学初,鉴于学生人数削减,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并依据需要,由教师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了司务长责任目标及考核细则、食堂工作人员责任目标及考核细则、超市工作人员责任目标及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则,按月考核,依据考核状况发放后勤津贴。为标准治理,我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生治理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务治理制度、食堂留样制度等一整套可操作的治理制度,并张贴上墙,便于监视。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤
22、治理方法。这些制度的制定为标准后勤治理供应了依据,也得到市勤工办及木梓学区领导的全都欣赏。一学期来,正是由于这些制度的落实,后勤工作人员的效劳意识增加了,效劳质量提高了。我们可以看到:过去食堂菜叶乱扔,现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽,现在工友衣帽整齐;过去热水限量供给,现在热水满意师生 3、工作仍属“粗放型”,“精细化”治理刚刚起步 在食堂、超市及校园治理、财务治理等方面,我们的工作还不细致,如:食堂用料治理;功能室财产治理;公车公餐治理;超市购物治理;校园树木治理等方面还存在许多治理上的“空白”,这些都是摆在我们木梓中学总务治理人员面前急待解决的问题。 4、勤工俭学创收微薄,教师福利提高不大 一学期来,食堂本钱(特殊是燃料)高位运行,校内公餐标准较高,学生就餐收费偏低等,致使食堂利润几近于无,很大程度上制约着教职工福利的提高。 过去的一学期犹如日历已经翻过的一页。新的一年,正虎虎而来。在新的一年里,我们总务处将牢记过去缺乏,发扬过去的优点,以务实的态度,勤奋的工作,努力书写木梓中学后勤工作的新篇章! 期末总务处工作总结