校务主任竞聘演讲稿.docx

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1、 校务主任竞聘演讲稿 又一个轮回,又是一个开头。我渴望能连续工作在校务主任这个岗位上,连续实现我的人生价值! 作为一名年轻的校务主任,许多事都要从一点一滴学起。第一次学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访很多个第一次,有过无奈,有过傍徨,有过喜悦,让我体验了校务主任的百种味道。但学生们经常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢快:嗓音嘶哑时亲切的一声问候,运动会上塞给我的一只小橘子,操场上教我踩高跷的踊跃劲儿,让我时常感动。学生们用自己的自信、才智和勤奋一次又一次登上领奖台,运动会团体总分其次名,葫芦丝演奏二等奖,六一舞蹈最正确创意奖伴随我走过了第一年的校务主任生涯,也使初出茅庐的我倍添成

2、就感。 在新的学年里,假如我能连续担当校务主任工作,今后,我将从以下几方面开展工作: 一、以身作则,为人师表。 校务主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者,更是教育者。由于每天和学生接触的最多,所以校务主任的一举一动,都会对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”教师的行为表现对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对区分力量、自控力量较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,教师先要做到”。比方:要求学生不迟到,自己就从没迟到过,要求学生在队日活动时不讲话,自己绝不会和其他教师闲聊。这样的一种正面影响

3、肯定能有益学生的进展。 二、用真诚、宽容对待每一颗心灵,用敬重、鼓舞呵护每一个学生的天性。 苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部神秘在于如何去爱惜学生。”想要治理好班级,必需关怀、了解每一位学生。低年级的孩子对教师特殊热忱,换了只新包,穿了件新衣服都会引起他们的留意,我也会把孩子叫到身边,和他们聊谈天:告知他们这几每天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们家里是谁辅导作业的;还告知他们这几天进步了!今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的谈天气氛下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。我信任,讲台下,我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛,更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。 三

4、、建立好班干队伍,使每个学生都得到不同层次的进展。 班干部是班级治理中必不行少的助手,建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是校务主任工作的重要局部。校务主任对班干部工作有指导作用,但不行替代班干工作,应放手让班干部去治理班级,让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流淌制,让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委,以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级,让他们的自信念被激发出来,实现班级中游争上游,上游争优秀,后进生更有个盼头。 四、激发学生竞争意识。 在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争,其目的是为了取得

5、共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式,对学生个人各种表现定期评价,使每个学生明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警觉性和进取心,培育学生的自觉性。 总之,只要我们心中是真诚地为学生,为学生的安康成长而付出,加上自己仔细负责的工作态度,我信任,我的校务主任工作能在不断的磨练中得到提升。 校务主任竞聘演讲稿2 各位领导,各位同事: 大家好! 感该给我这样的时机让我参与竞聘演讲,常言道:三十而立。已过不惑之年的我,在布满生气与活力的新世纪,在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日,我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗时机,我本着熬炼、提高的目的

6、走上讲台,展现自我,承受评判,盼望靠力量而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么 站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温柔而不软弱,愚钝而不懒散,正直而不固执。是一个既具山的稳重,又有水的灵动,更有海一样胸怀的我。 宜兴市学科带头人、政协委员只能算在辉煌的过去,我还要把握好现在和将来。今日,我参与政教处副主任职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担当副主任的素养 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。工作前,我参与过“双抢”,工作后,我担当过三个班高三和一个班高二的物理教学。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,

7、爱一行,努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比拟活泼,爱好广泛,关怀国家大事,承受新事物比拟快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的”处世之道。我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志,应当说得到了领导和同事的确定。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。23年的教育生涯,培育了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯

8、实的工作态度。至今,我仍旧清楚的记得离开高淳时,当时的教研员,现任的南京市政协副主席语重心长对我讲的话:小冯啊,你在高淳干的很好,回到宜兴肯定会做得更好! 另一方面我认为自己具备担当副主任的才能。 一是有肯定的政治素养。我平常比拟关怀社会生活中的大事,对国家的大政方针有肯定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是做了政协委员后,我更加注意了政治理论学问的学习和思想意识的改造,能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有肯定的治理力量。十多年校务主任工作使我积存了丰富的协调、治理阅历。 假设我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。 第一、摆正位置,当好配角。在工

9、作中我将敬重主任的核心地位,维护主任的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。 其次、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。 第三、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作进一步发扬光大。 “敬业乐群,踏实奉献”,我将连续以此为座右铭,始终保持对工作的激情,

10、无论遇到什么困难,都坚持原则,保持科学严谨的头脑,充分发挥每个人的积极性和热忱,用人所长,发挥群体才智,共同做好工作。ibm总经理沃森说:对于重用那些共性鲜亮、直言不讳却有真才实学,以工作为重的人,我从不迟疑。假如我能在自己的四周开掘很多这样的人,并能急躁地听取他们的意见,那我的工作就会到处顺当。教育人的力气有两种,一种是真理的力气,一种是人格的力气。我们都是凡人,正所谓:尺有所短,寸有所长。但我想,只要每个人充分发挥所长,相互信任,相互学习,相互促进,团结合作,就肯定能够做好工作,做出不平凡的事业。 参加竞争,我不敢奢求什么,只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我,抑或喜爱我、支持我。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报学校和同事们。最终以一首对联来完毕我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。 我的演讲完毕,感谢大家的支持!

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