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1、XX 村秀丽乡村示范村建设实施方案*县 20XX 年*镇*村“千村秀丽” 示范村建设实施方案依据中共*省委、*省人民政府关于改善农村人居环境的行动计 划和*县改善农村人居环境推动秀丽乡村建设行动的实施意见文件精神，结合*村实际，制定本实施方案。一、根本状况*县*镇*村位于*县城南部 23 公里处，是镇政府驻地村，总流域面积 13 平方公里。窝华大路自南向北贯穿全村，交通便利，信息畅通，区位优势明显。全村辖 10 个村民小组 604 户 2565 人。耕地面积*亩， 其*台地 910 亩，梯田 9918 亩，退耕还林 846 亩。近年来，*村依据依据“改善根底条件换穷貌，培育富民产业拔穷根，强化
2、公共效劳奔小康”的进展思路，深入开展精准扶贫精准脱贫工作，农村建设成效显著，20XX 年实现了整村脱贫，农民人均纯收入到达 5700 元。二、总体思路依据“公共效劳便利、村容村貌洁美、田园风光怡人、生活富有和谐” 的秀丽乡村建设要求，以村容村貌综合整治为重点，以完善根底设施建设为抓手，以提升农民群众生活品质为核心，以全面建成小康社会为目标， 坚持规划先行，大力整合工程资源，发挥群众主体作用，全面改善根底条件，综合整治环境卫生，努力培育富民产业。在稳固全膜玉米种植的根底上，壮大设施蔬菜种植、肉牛养殖，加大劳务培训和劳动力输转，努力增加农民收入，着力打造秀丽乡村示范村。三、建设目标依据“科学规划布
3、局美、村容干净环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美”的秀丽乡村建设目标，打造秀丽乡村。一科学规划布局美科学编制“秀丽乡村”建设规划，合理定位区位功能、规模和特色，做到村庄规划建设治理到位，农民房屋建设布局合理、外观协调、和谐有序。二村容干净环境美生产生活垃圾、污水得到有效治理，村内无卫生死角，常年清洁卫生，建立长效保洁机制；人畜科学分别，农户庭院干净，房前屋后环境干净；农户自来水入户率到达 100%，无害化卫生厕所、清洁沼气根本普及；村庄道路通达，绿树成荫。三创业增收生活美农业产业构造优化，生产、生态和文化功能进一步拓展，大力进展蔬菜种植、肉牛养殖，开展农民技能培训，做到家家有致富能手，户户
4、有增收之路，到 20XX 年底人均纯收入到达 6500 元以上。四乡风文明身心美基层组织健全，群众对村级班子的满足率到达 95%以上；制定“秀丽乡村”建设村规民约，通过制度标准宽阔村民的行为，提倡生态环保、安康文明生活方式。公共效劳设施健全，农民文明观念提升、生活便利、文化体育活动丰富。社会治理民主，各类冲突纠纷有效化解，社会和谐安 定。四、建设任务一加强根底设施建设，促进公共效劳便捷化1. 道路建设。硬化彭岔至*道路 5 公里，砂化马沟道路 2 公里，实现每个组主干道路全硬化或砂化，彻底解决村民行路难问题。2. 梯田建设。实施根本口粮田建设 3600 亩，全村坡耕地全部实现梯田化。3. 美化
5、绿化亮化建设。把实施农村危旧房改造、易地扶贫搬迁同村容村貌干净、环境卫生综合治理、防灾减灾等有机结合，通过工程整合， 实现易地扶贫搬迁农户全部入住；完成村组巷道绿化树木栽植 20XX 年棵；亮化村组干道 4 公里，安装太阳能路灯 135 盏；整修临街残垣断壁3845 米。4. 村级办公效劳场所建设。建设集村卫生室为一体的村级办公阵地，建筑面积 631 平方米。结合村级农业效劳站，扩大信息收集渠道，提高信息化效劳水平，加大农民种养业、创业、劳务输出等方面的科技和技能培训，不断提高群众发家致富的力量。二实施环境综合整治，推动村容村貌美洁化1. 开展清洁家园行动。推动环境卫生综合治理，全面落实村庄卫
6、生保洁，建立环境卫生长效机制。以“四清四改”为重点，着力解决村内主干道、房前屋后、村庄周边及公共场所“脏、乱、差、散”等突出问题；因地制宜，结合农村改水、改厨、改厕、改圈，综合整治，推行净化沼气池建设，逐步提高农村污水、人畜排泄物处理率。2. 完善生活垃圾收运系统。实行“户分类、组收集、村集中、镇清运处理”的模式，每户配备小垃圾箱 1 个，每个村民小组放置大型垃圾箱 2个，全村配备垃圾清运车 1 辆，垃圾统一运往镇生活垃圾填埋场进展无公害化处理。确定卫生保洁人员 2 名，配备垃圾清扫工具，建立卫生保洁、“门前三包”制度，准时催促村民主动做好房前屋后卫生保洁，自觉去除院落内外垃圾杂物，养成良好的
7、卫生习惯。3. 合理建设村庄布局。依据“安全、适用、经济、美观”的原则，改造提升现有住宅。合理利用空闲地、边角地，实现畜禽养殖区和居民生活区科学分别。同时，鼓舞农户利用农村特有的经济种植，如*、果树、杏树等装饰庭院内外空间，形成“植物自然，乡土浓郁”的特色景观，做到“建居、成村、应美景”。三抓好生态农村建设，打造怡人田园风光1. 进展特色种植业。依据“高产、优质、高效、生态、安全”的进展要求，立足本村地理区位和资源优势，在公共全膜玉米种植的根底上，建设无公害绿色蔬菜种植示范区，建设高标准塑料大棚 42 座，露天蔬菜种植 400 亩。2. 壮大肉牛养殖。走小规模大群体的进展路子，建标准化暖棚 1
8、08座，引进西蒙塔尔良种肉牛 250 头，成立牛羊养殖专业合作社 4 家，全村肉牛饲养量到达 1500 只以上。3. 推动农村产业升级。结合本村村庄布局状况，利用米峡水库的蓄水浇灌，在川区进展蔬菜产业园建设，同时发挥本地种养殖产业优势，发展蔬菜大棚观光采摘和农家风味餐饮为一体的田园风情游乐工程，开拓游客种殖观光园，主打绿色果蔬种植，探究农家乐旅游模式，着力打造宜居、宜业、宜游的生态和美乡村。四培育乡风文明，促进生活富有和谐1. 深入开展文明村镇创立活动。开展形式多样，内容丰富的文明学问宣传、培训活动，提高农民文化素养。深化群众性文明建设创立活动，乐观开展文明村组、五星级文明户、文明个人等评比活
9、动。进展村民“自乐班”，进一步完善农家书屋，举办书画和刺绣展览、文艺戏曲演出、体育竞赛等活动，丰富群众精神文化，促进农民生活方式转变，形成农村文明风气。2. 加强和改进农民思想教育。组织开展社会主义核心价值体系、抱负信念教育，乐观提倡安康文明的生活方式，引导农民破除陋俗、移风易俗、提高素养，着力培育“有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法纪”的型农民。制定“秀丽 乡村”建设村规民约，通过制度标准宽阔村民的行为。开展“信用村、信用户”创立工作，改善农村信用环境，提高农民信用意识，建立良好的农村社会信用和投资环境。3. 开展农民素养提升培训。以“扩大就业、引导创业、促进增收”为目标，组织开展农民转移
10、就业技能、种养殖技术、病虫害防治技术、农民创业技能等形式多样、有用管用的培训，培训农民 1000 人次。4. 强化村级组织建设。加强农村基层组织建设，深化村务公开、政务公开、标准完善村务监视制度，加强村务民主治理工作。认真落实精准扶贫、农村低保、救济救助等保障政策，提升保障和效劳水平。加强社会治理创、安全生产、食品药品安全等工作。深入开展“七五”普法宣传工作，乐观调整农村各种利益关系，充分保障农民权益，有效化解农村各类冲突纠纷，确保农村社会和谐稳定。五、资金概算*县*镇*村“千村秀丽”示范村建设全年打算完成总投资 1327.1 万 元，其中财政奖补资金 300 万元，村民自筹及投劳折资 100
11、.1 万元，整合工程资金 927 万元。一财政奖补资金 300 万元，群众投劳折资 100.1 万元二整合工程资金 927 万元六、实施步骤*县*镇*村“千村秀丽”示范村建设工作从 20XX 年 4 月开头到 20XX年 10 月底完毕，建设分三个阶段有序进展。一预备阶段20XX 年 4 月初5 月中旬。一是成立*镇*村“千村秀丽”示范村建设工作领导小组，特地负责调研和制定*县*镇*村“千村秀丽”示范村建设实施方案、村庄建设规划、产业进展规划等，完成工程申报工作。二是加大对群众的宣传力度，广泛开展调研，听取群众意见和建议，尽力做到家喻户晓，调动群众参与“千村秀丽”示范村建设的乐观性和主动性。三
12、是做好启动前的各项根底预备工作。二实施阶段20XX 年 5 月下旬10 月底。依据实施方案， 围绕“千村秀丽”示范村建设的各项建设目标、建设任务和工作重点，一年内完成“千村秀丽”示范村建设任务。三自查整改阶段20XX 年 11 月。比照实施方案和全省“千村秀丽”示范村建设考核验收方法，进展全面自查，准时整改存在的问题，认真总结“千村秀丽”示范村建设的典型阅历和做法，迎接考核验收工作。七、保障措施一加强组织领导。为确保*村秀丽乡村建设工作顺当进展，镇上成立由镇党委书记、镇长任组长，分管副镇长、农业综合效劳中心主任、包村组长任副组长及相关人员为成员的*镇*村“千村秀丽”示范村建设工作领导小组，全面
13、负责秀丽乡村建设的全面工作，领导小组办公室设在镇农业综合效劳中心，分管副镇长兼任办公室主任，具体负责“千村秀丽”示范村建设的组织协调、综合指导、催促检查工作。二明确目标职责。把改善农村人居环境作为秀丽乡村建设的中心环节，实行党政“一把手”负总责任，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，镇相关中心、站、所及村“两委”具体落实。镇农业效劳中心负责“千村秀丽”示范村建设工作的总体协调组织，抓好示范村工程建设、道路建设、根本口粮田建设和环境卫生综合整治；镇农经财政效劳中心负责加强资金监管，确保资金专款专用。三广泛宣传发动。建立健全村级组织和党建工作长效机制，充分发挥村党委在“千村秀丽”示范村建设工作中
14、的核心带动作用，广泛宣传发动，切实加强对“千村秀丽”示范村建设重大意义、丰富内涵和政策的宣传讲解，教育和引导农民主动参与秀丽乡村建设。要乐观宣传实践中涌现出来的典范典型，形成全社会关心、支持和监视“千村秀丽”示范村建设的良好气氛。四建立考核机制。把“千村秀丽”示范村建设工作成效作为考核镇干部及村“两委”班子和成员工作实绩、工作力量和工作水平的重要依据， 纳入到村“两委”班子及成员年终考核；实行年初签订目标责任书，年中阶段评价、年底综合考评的方法，实行每季度通报。对成效突出的村“两委” 班子成员和工作人员，由镇党委、政府赐予表彰嘉奖；领导小组每月组织督查“千村秀丽”示范村建设工作进度，依据督查结果，对工作落实不到 位、成效不明显的村“两委”班子成员及镇工作人员赐予黄红牌警告；对限期整改未落实、再次检查觉察问题的，对分管领导、包村工作组及具体工作责任人进展效能告诫。