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1、 服装设计师岗位职责6篇服装设计师岗位职责1 1、依据品牌产品的定位、风格及市场需求猜测，提出产品设计创意; 2、独立完成系列产品款式的开发和改良; 3、独立操作前后期的产品设计(从设计设想-设计稿-成衣批板-成衣颜色搭配等)工作; 4、设计部门的其他工作。 服装设计师岗位职责2 1、依据公司产品的主题、风格，进展款式的收集、开发及设计，协作制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作; 2、选料、用料、配色及物料搭配，依据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产
2、前样确认等工作的跟进。 4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，协作营销部准时解决; 5学习方法、供应服装陈设方案、搭配方案。 6、共性化设计方案的制作。 服装设计师岗位职责3 1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场公布会收集流行资讯：包括时装公布会、服装流行主题、服装流行色等; 3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查; 4、联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡; 5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发规划; 6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，承受设计总监的总体操
3、控和建议; 7、与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度; 8、协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量; 9、样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的工艺方法; 10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向; 11、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做预备。 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 服装设计师岗位职责4 职位描述 岗位职责： 1.纱线、款式企划，款式绘图； 2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料； 3.辅料配料确实定，定样的沟通，确认主产纱的颜色； 4.色码确实认工作以及拍照及其
4、他针织设计工作。 任职要求： 1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作阅历； 2.可直接与工厂沟通工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供给商从业阅历，了解纱线及生产本钱，娴熟工艺细节； 3.娴熟操作设计绘图软件； 4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强； 5.对时尚产业特别敏感。 服装设计师岗位职责5 1.依据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作; 2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作; 3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现; 4.依据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进展确认; 5
5、.为营销部门供应产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料。 6.负责和同行竞争商家做深度差异化比照。 服装设计师岗位职责6 1、收集国内外运动服饰的.流行趋势，包括颜色、花型、图案等讯息 2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注意面料的体验效果，制造出符合市场的款式 3、参加设计团队共同讨论制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作 4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格全都 5、负责跟进产品的预备和拍摄工作; 6、负责协作跟单部门的相关工作; 7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中; 8、完成上级临时安排的工作任务。