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1、 服务从业人员之微笑、形体强化培训方案_物业经理人 礼仪强化培训之微笑、形体强化培训方案 一、培训目的：灌输效劳从业人员的礼貌礼仪、行为标准、效劳意识思想，培育良好的精神面貌，树立良好的仪容仪表形象，使员工的举手投足更好地满意顾客的心理要求，以到达优化效劳质量为目的，美化提升企业整体形象。在员工懂得如何“礼貌待人”前提下，强化员工的“礼貌意识” 二、 培训内容：以实际练习为主，综合礼貌用语，标准仪容、仪表、仪态，分别讲授站姿要求、行姿要求、综合动作等内容，根据“迎宾、微笑、问候、让路”四步曲为根底，让员工表达“主动、热忱、礼貌、周到”的效劳风格(实行如员工排成几队，对面站，相互问好礼貌用语、点
2、头、鞠躬，面带微笑，重复训练;协作音乐进展微笑表情训练等方式)。重点讲授以下几项内容： (一)微笑表情训练： 1、笑容练习操; 2、笑容保持操; 3、诱导法表情姿势训练; 4、诱导动作协作练习; 5、音乐诱导练习; 6、忆情诱导练习; 7、 效劳员的神姿标准如何?切忌什么神态? (二)效劳综合动作： 1、站姿; 2、坐姿; 3、行姿; 4、走姿;5、请姿; 6、让路及指引方向; 7、效劳手势等。 (三)期间拟穿插安排进展的理论培训依据时间涉及以下内容： 1、效劳员的主要职责是什么? 2、什么是礼节?什么是礼仪?什么是礼貌? 3、西装礼仪。 4、顶尖销售代表的仪容(女性职业淡装示范)。 5、社交
3、礼仪中的细节提示。 6、礼貌语言在营销中的应用。 7、培训良好的工作习惯。 8、行为举止的礼仪。 9、施鞠躬礼的正确方法? 10、介绍的方法及留意事项? 11、 握手礼的方法是什么(是怎样产生的?) 12、握手一般状况下应由谁先伸手? 13、握手时应留意哪些问题? 14、握手主要有哪几种礼节表现形式? 15、名片、笔纸递送方法。 16、电话接听标准，如何打好销售电话。 17、上下楼梯标准 18、效劳员的工作准则是什么? 19、礼貌效劳主要表现在哪些方面? 20、礼貌效劳的根本要求是什么? 21、待客效劳“主动”要求标准是什么? 22、待客效劳“热忱”要求标准是什么? 23、待客效劳“急躁”要求
4、标准是什么? 24、待客效劳“周到”要求标准是什么? 25、效劳员应具备什么样的精神面貌? 26、效劳员应具备什么样的道德感? 27、怎样做到对顾客一视同仁? 28、怎样做到对顾客诚信无欺? 29、商业效劳业人员14字礼貌用语是什么? 30、效劳人员应具备什么样的仪表举止? 31、礼貌待客效劳应做到哪“五声”? 32、礼貌待客应做到哪几个一样? 33、礼貌效劳的“五先”原则是什么? 34、对不同类型的顾客效劳员应做到哪“五心”? 35、语言文明的“八要、八不要”内容是什么? 36、效劳员应当做到哪几勤?这几勤的根本要求是什么? 37、与客人交谈时应留意什么? 38、迎送来宾效劳员应把握哪些礼貌
5、法规? 39、效劳员为什么要“迎客走在前，送客走在后”? 40、效劳员应怎样礼貌答复客人问话? 41、接待、洽淡时留意事项? 42、来宾对效劳的十二种不满足? 43、来宾的十二种忌讳? 44、效劳语言的“六要”与“六不要”? 45、效劳行业的十把金钥匙。 46、效劳“SERVICE”的含义。 适合对象及收获： 1、 使自己的举手投足更具魅力;沉着应对各种社交场合; 2、 学会着装庄重，举止优雅、言谈得体，彰显名贵品尝; 3、 通过塑造个人的专业形象，提升公司公众形象; 4、 把握必备的个人根本礼仪标准，增加自信; 5、 了解交际心理要点，提高交际力量，把握每一个时机，不错失生意; 6、 提升职业公众度，赢得客户的信任，增加生意; 7、通过个人的专业形象与风度，加之周到效劳提升客户感知的公司形象。