有关雇佣合同模板5篇.docx

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1、 有关雇佣合同模板锦集5篇雇佣合同 篇1 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的职务为保姆。 其次条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排履行工作职责。 1、做中餐和晚餐 2、整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净 3、帮助仆人照看照看小孩 4、仆人交待的其他机动家务事宜 第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展安排。 第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。 第五条 甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的

2、事由外，乙方应予以协作。 第六条 由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。 第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。 第十条 乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任 第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，

3、甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。 乙方： 姓名 身份证号码 住址 联系方式定 雇佣合同 篇2 用人部门(甲方)： 职工(乙方)： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并 听从甲方的工作需要，在岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行方法等各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲

4、方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方根底工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(领据领现金形式，银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停顿缴纳乙方的保险金。

5、2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将根据台州学院临时用工暂行方法规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)患病或非因工负伤，医

6、疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。 (3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。 (4)无理取闹，打架斗殴者。 (5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的。 (6)学校因教学、治理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员。 (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的.。 (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，以下状况之一者，用人单位不能解除劳动合同： (1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的。 (2)符合规划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的。 (3)法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同期内，以下状况之一者，本人可以

7、提出解除劳动合同： (1)被招工、招干或考入学校学习的。 (2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的。 (3)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。 4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决

8、。 十一、本协议期限届满自行终止。 十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)： 用人部门负责人： 人事处(盖章)： 年 月 日 雇佣合同 篇3 甲方：大路治理局 乙方： 为了确保_线水泥路施工的正常进展维护良好的施工秩序，我局打算向社会雇请局部交通秩序维护人员，经甲、乙双方协商，达成如下协议： 一、录用乙方的条件 1、身体安康，年龄在_岁至_岁的男性公民。 2、具有肯定的交通常识，熟识交通法规和有关法律法规。 3、必需喜爱大路事业，遵纪守法，关怀集体，有剧烈的责任心和积极的工作态度。 4、有处理好当地关系的力量。 5、录用必需交押金

9、_元整，工程完工依照本合同相关条款全部退还或局部退还。 6、试用期_个月，不合格者甲方有权解除合同。 二、工资待遇： 1、雇用者工资每人每月_元（班长_元、队长_元），食宿自理。 2、工作时间八小时，实行叁班倒制。 3、工资我局力争准时到位，如有特别状况保工程完毕后一次付清。 三、乙方职责： 1、维护施工路段的车辆通行，保证施工的正常秩序。 2、看护未开放交通路面，严禁车辆通行。 3、看护施工设备和生产工具。 四、劳动纪律： 1、仔细执行交接班制度，接班时，班长仔细清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具，仔细查看制止通行路面有无损坏（或通行过），施工设备、工具、标志有无损坏或遗失，谁损坏（或遗失

10、）谁按原价赔偿。 2、对于压坏施工设备或碾压制止通行路面的车辆，如因上班人员缘由造成车辆逃脱，一切损失由当班班组负责。 3、施工期间如因值班人员缘由造成严峻堵车，影响施工，则甲方扣罚值班班组_元整。 4、按时上班，上班时间没有经过班长同意，擅自离岗、串岗，不上班者，一次罚款_元，叁次以上者甲方有权解除合同。 5、上班时间必需着装包括标志服，必需用停车牌指挥车辆通行或停顿，违者一次惩罚_元。 6、对于严峻违规车辆、压坏施工设备车辆，碾压制止通行水泥路面车辆，值班人员有权且必需临时留滞车辆，爱护现场，并向施工指挥部报告，不得私自作出处理打算。违者作开除处理，并没收其非法所得和扣罚_元至_元。 7、

11、仔细维护施工路段的交通秩序，不得有意敲诈过往车辆。有意敲诈过往车辆，触犯法律法规者，一律交司法部门处理。 8、文明执勤，加强自我爱护意识，一切安全责任自负。 9、第1至6条的惩罚金从当事人月工资中扣除，不够者可从押金中抵扣。 以上条款希双方仔细执行，违约责任自负。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同在_线水泥路施工期有效。 雇佣合同 篇4 甲方(用人单位)： 乙方(聘用者)： 身份证号： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本劳动合同。 第一条 合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自20xx年5月23日至20x

12、x年5月22日止。合同期为1年。 其次条 劳动治理 1、甲方有监视乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成状况的权利。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按根本工资扣除当日工资。 第三条 工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行作息时间制：夏季：9:0020:00冬季：9:3018:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月28日为发薪日。甲方应当依据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 2、甲方支付乙方根本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。 第四条 其他相关说明

13、 1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。 2、甲方用工采纳保证人制度，即乙方推举一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。 甲方： 乙方： 身份证： 身份证： 年 月 日 年 月 日 雇佣合同 篇5 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员供应相关家政效劳；乙方自称今年_岁、身体安康，能够照看甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的力量。甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、甲方老人需要乙方供应的家政效劳主要工作内容： 1、负责制

14、作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作； 2、负责居室环境卫生工作； 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作； 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_元计发；试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月安排乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。 没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。 2、甲方向乙方供应免费食宿。做到公平待人、不岐视、保证乙方在效劳期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。

15、 3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担局部医药费用。 4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮忙，不得侵害乙方的人身权益。 7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的

16、行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体安康，能够胜任家政效劳工作、无不良社会记录。 2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的根本常识和工作阅历，能够供应相关家政效劳。 3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政效劳工程，热诚急躁效劳。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵害。 6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方准时另行聘请家政效劳人员。 四、其他 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。 甲方： 乙方： _年_月_日