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1、 有关护士竞聘演讲稿模板汇总五篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫xx，今年xx岁，主管护师，本科学历。xxxx年作为优秀毕业生从xxx护士学校安排至我院xx科工作。竞聘护士长我感到有以下几个方面的优势： 一是长期对学问的笃学渴求，使我具备了适应并胜任该岗位的专业素养。参与工作后，我也从未连续过对护理学问的学习和更新，尤其是利用业余时间参与自学考试，取得了大专及本科文凭，并获得医学学士学位。目前，我担当xx科护理技术操作组组长，同时，负责组织培训新人、进修实习人员的临床带教工作，担当xxx定点专科护士的电除颤技能实训课，曾屡次随医院外出义诊，普及急救学问。 二是长期对业务的精益求精，
2、使我具备了适应并胜任该岗位的技术实力。xxx年，在医院护理技能比武中获个人全能第一、单人徒手心肺复苏术第一；xxx年，在医院急救技能比武中获三人心肺复苏等三项第一，并代表医院参与全省xx个地市急救技能比武，获三人心肺复苏一等奖、单人气管插管术二等奖、全省团体一等奖。 三是长期对工作的勇于实践，使我具备了较强的应急力量和组织协调力量。在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，培育了我遇事镇静冷静、严谨细致的职业性格，也培育了我处事雷厉风行、干脆坚决的工作作风。 四是长期对事业的无限忠诚，使我具备了适应并胜任该岗位的思想境地。长期的护理工作，增加了我剧烈的事业心和责任心，树立了良好的医德医
3、风。xxx年和xxx年被评为优秀团员，xxx年被评为医院青年岗位能手，xxx年和xxx年被评为医院先进工，xxx年优秀带教教师的称号。 假如竞聘胜利，我将扎扎实实做好以下几个方面的工作： 一是抓好学习，带强队伍。我不仅要不断加强自身业务学问的学习，还要不断加强整个护理队伍的学习，努力开创新业务、新技术，使护理队伍的综合素养得到更大程度的提高。 二是抓好治理，深化效劳。根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，赢得人民群众对我院的信任。 三是抓好安全，预防事故。要重点确爱护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。严格遵守核心制度及操作规程，把好护理环节质量和终末质量关
4、；积极开展法律意识教育，做到防范于未然。 四是抓好团结，促进和谐。坚持以人为本和谐共事，通过多种方式，深挖护士潜能，调动科室人员工作积极性，合理配臵人力资源，为科室制造一个宽松、和谐、友爱的工作环境。 至于竞聘胜利与否，我的态度可以归纳为胜利亦然，落选亦然，积极听从组织安排，并将一如既往，做好本职工作，以此来回报领导和同志们的厚爱和支持。 感谢大家！ 护士竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!今日我出于对护理事业的喜爱，出于对个人抱负的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参与护士长岗位竞聘!首先，感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的时机!我有幸借助医院赐予我们的这一次检
5、验、学习、提高的时机，尽可能挑战自我，展现自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫xx，生于xxxx年，xx学历，xx学位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回忆8年多来的护理工作，由于有了领导的帮忙，由于有了同事的支持，同时也经过自己的不懈努力，我积存了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。特殊是在重症医学科担当护士长助理的x年来，我帮助护士长带教实习生并且担当科室对年轻护士的培训工作，先后帮助护士长申报了多项三新工程，其中一项获得了国
6、内先进，三项获得省内先进,还获得了xxxx嘉奖。今日我之所以有士气、有信念参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自己有以下几个优势： 一是x年多的工作时间，不同科室的工作历练，让我积存了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长承受新生事物的好习惯，培育了我良好的临床力量和灵敏的反响力量，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、准时、周到的效劳态度向每一位患者供应的护理效劳。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作力量，在工作中，我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求，充分发挥个人力气和团
7、队精神，责任清楚，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应的治疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外，还主动担当起新同事的带开工作，充分发觉新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。 三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能镇静冷静。这些年来，在效劳患者的过程中，会不时的遇到和面对一些护理难题以及心情感动和处理为难的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，擅长分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，急躁而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。 四是担当护士长助理期间，护士长的言传身教使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅
8、历，具备了较好的协调沟通和组织治理力量。通过担当护士长助理，我熟悉到她是科室治理工作的组织者和指挥者，在科室治理工作中占有举足轻重的”地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室工作水平的凹凸。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有力量协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关怀爱护同事，准时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的暖和，从而提高工作效率，保持一种良好的工作气氛。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的力量，节假日和周休是医院工作的顶峰期，护士长必需要牺牲大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。
9、 护理专业的进展和我院各项事业的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好预备承受挑战，迎接考验。假如通过这次竞争上岗，各位领导和同事能赐予我这个时机，让我有幸担当护士长一职，我将听从领导，当好助手;摆正位置，当好配角;帮忙同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者快乐、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理治理创新、护理效劳创新”为工作思路，带着科室护理工作人员争创全院榜样护理科室。详细将从以下几方面入手： 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高、能战斗的护理队伍，领先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，坚持“以人
10、为本，以病人为中心”的效劳理念，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满足度。 二、加强护理治理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的积极性,合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以
11、博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 四、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理效劳，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳，例如给病人以舒心的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨学问效劳，例如对病人进展完善的护理记录单，准时急躁的指导，给患者人性化温馨护理效劳，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳，关怀病人的身心安康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人根底护理等，给患者护理关心效劳。 五、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士
12、学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到微小之处，防患于未然。 最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，仔细承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同事们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假设我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学学问为患者补充疾病康复的安康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作
13、岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。 我的演讲完了，感谢大家! 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委，你们好! 首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!护士长实行了公正、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建立的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参加，我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇的走上台来。 我，现今?岁，中专学历，1995年7月进入我院工作至今。自参与工作至今始终从事临床一线护理工作，经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练，我已成为一名阅历丰富的年轻护理师。临床护理的进展特别快速，唯有不断学习才不至
14、落后，3年来我坚持学习护理大专课程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务，并撰写多篇论文，先后发表在市级及省级。 参与工作14年来，我听从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间，在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟识把握内儿科及骨外科各种常见病护理，如急性左心衰、心肌堵塞，脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知，职业素养的三要素是态度、学问、技能。我认为我们这种效劳性的职业，工作态度是最重要的。我很喜爱白衣天使这份职业，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当
15、作事业来看，把工作当作进展自我人格的工具，因此我从中享受到工作的欢乐。虽然这些年来，我在工作中也遇到许多的困难和挑战，但在关键时刻我总能调适自己的认知，把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事，并且把工作当作生活的一局部。正由于如此，我对待工作一向勤勤恳恳， 任劳任怨!在护理病人方面，我一向以爱心和怜悯心设身处地地照看他们。在工作学问方面，本人也利用业余时间加强业务学问学习，并参与自学考试及本院派遣的各项培训。另外，对于工作技能的提升，我比拟重视从工作中学习，在阅历中体会，并虚心向院内的同事学习，目前我的工作技能完全能够应对各种简单的工作需要。我认为我具备了担当内科副
16、护士长这项职务所必需的学问和力量。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3 使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 4 重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。
17、开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5 培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6连续发扬现任护士长(如护长、护长等)的优良作风及治理方法，爱院敬院精神不计较个人得失，爱院如家，任劳任怨，关爱我们的护士姐妹。 各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个时机，我愿与大家共创美妙的将来，无论竞聘胜利与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起用我们的劳动制造美妙明天!，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定
18、和医院领导、科主任、护士长同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。我的演讲完了。感谢大家。 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家下午好！ 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，我来到了今日的竞聘现场。 或许黄晓峰这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的仆人，今年29岁，中国共产党党员，大学学历，目前在XXX从事XX工作，兼职XXX。 6年前作为新十堰人，我在XX(科室名)开头了我的护士生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和ICU的磨练，我已成长为一名具有丰
19、富阅历的年轻护师。临床护理的进展特别快速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。 去年3月同样是通过竞聘，我成为新开拓的XXX的专职人员。在这一年多的时间里，我的电话24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的效劳赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧急，我听从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热忱和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首
20、批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。SARS面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了生疏的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友情。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰，荣获卫生局20xx年度“优秀共产党员”的称号。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”或许是对身为护士的我最恰当的注解。然而，被信任是需要有看得见的力量的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我许多参加筹划组织共青团活动的时机，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。 假如我中选，我将做好以下几方
21、面的工作： 1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情效劳。 3 使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 4 重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有
22、章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5 培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6 科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成1 2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将马不停蹄地完善自己。最终，借此难得的时机，祝大家新年心想事成！ 护士竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同仁： 你们好！众所周知，随着普法学问的不断深入，患方的法律意识不断增加。若发生
23、医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将运用自己的法律和护理专业学问，有规划有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进展讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于未然。 护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿承受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研
24、创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任严密合作，带着全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的榜样科室。 1、重视整体护理在临床带教中的应用。 我院是xx学院的附属医院，为了培育真正有用型人才，我认为应当重视整体护理在临床带教中的应用。教师在带教中不仅要注意对学生操作力量的培育，更应重视学生的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维力量的培育。我将选择责任心强、有肯定教学力量、热心教学工作的护士担当带教教师。学生出科综合考试我将实行整体护理模式，由我及俩位带教教师监考。从护生所负责的病人中指定一位，让护生介绍病人状况，同时评估该病人目前存在的护理问题，并且依据护
25、理问题做3项护理操作，即专科护理、根底护理、无菌操作。三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。 2、厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。 护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底。没有经济根底，进展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带着全科的医护、工勤人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。一经发觉，即提出严峻批判，甚至与奖金挂钩。由于我深知：严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 3、加强护士的法律学问教育 增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。 4、现代化
26、护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 5、重视质量监控，强化量化治理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要， 是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最正确选择。我将进一步加强和改良实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量治理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指
27、标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施根底护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定规划的目标，集思广益，制定切实可行的治理措施和监视方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化治理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性
28、状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 6、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。 医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化治理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。 7、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为
29、提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应有力的
30、契机。 8、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。 我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，最能产生护理明星，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克制困难的支柱，团结力气的核心。 9、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。 我将搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 感谢！