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1、 有关学生实践报告模板合集9篇一讨论动机：经过两学期物流根底的学习，对物流的定义、根本功能、各个作业流程有了肯定的理论根底，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用学问的力量。 二讨论目的：了解第三方物流效劳的特点、主要设备和作业流程，对其进展分析，并结合所学的理论提出改良意见。 三讨论方法：访问法、资料收集法。 四公司概况 1.根本状况：奇瑞长远物流中心位于安徽省芜湖市经济技术开发区龙山路1号。物流中心占地面积较大，拥有大小库，且还有一条轮胎线。 2.公司简介：芜湖奇瑞长远物流有限公司成立于20xx年11月，由奇瑞汽车物流有限公司、和长期物流有限公司共同投资组成，是唯一一家为奇
2、瑞汽车有限公司供应专业效劳的底三方物流企业，效劳内容包括零部件存储、配送、分装、工位器具和物流询问等。 3.主要设施： 铲车，中心拥有1.5吨至3吨的汽、柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用叉车多辆。 手推平板车，拥有多辆手推平板车，手推液压车和登高车6辆，以及国际标准1M*1.2M地台板。 运输车辆，中心拥有多辆10吨全封闭厢型货车，8吨全封闭厢型货车，5吨全封闭厢型货车，及2吨以下的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队，可调动车辆近百辆。 集装箱场地，拥有1万平方米集装箱场地，龙门吊负载力量为10吨至20吨，适合金属类商品以及集装箱储存业务。 通过公司各处的实习，我对各处的物流治理
3、状况有了初步的了解。在这一过程中，我学到了物流治理工作中的详细业务学问，丰富了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底。在实习期间，我深深体会到了长远物流的优势，以及在日照的影响地位。虽然长远物流仅经过了短短几年的进展，却取得了如此大的成绩，这与长远物流人辛勤工作勇于创新，敢于挑战的精神是分不开的。但在看到成绩的同时，我也发觉了这其中存在的一些影响长远物流进展的问题，现总结整理如下。 第一，内部治理不标准。首先，长远物流受日照整个物流治理进展的影响，几处的物流治理差不多都沿袭了旧有的治理模式。部门分工不够明确，制度不健全，少有程序化、标准化的工作流程，大局部进展着简洁粗放的的治理。
4、其次，由于物流治理牵扯到的问题众多，各处体制不健全，各种关系错综简单，需要协调、处理的关系众多，使得各物流处把大量的精力放在处理各种关系上，包括处理物流处与奇瑞汽车之间的关系，物流与行政部门的关系，与有关业主之间的关系。处理好这些关系固然有利与物流治理的进展，但当因此而无视了内部治理与对外效劳时，就难免本末倒置了。这样就影响了物流治理的安康进展。 其次，责权利不明。责权利不明，是影响企业进展的主要障碍。这包括两个方面，一方面是各物流处与总公司之间。由于我公司物流治理的特别性，各处的物流治理，均是由作为开发商的总公司筹备建立的，物流治理人员，大局部是由集团公司从各岗位调配的人员，这就导致了建立与
5、治理不分的局面，无形之中增加了物流治理的难度。虽然，这种建管一家的局面，也曾给物流治理带来过肯定的好处，例如，一些房屋修理问题、设备设施配备问题，都可以较好的协商解决。但更多的却是使物流治理工作无法独立开展。很多问题都需要层层审批，造成了多头治理，影响了物流治理的效劳质量的提高和物流治理企业的安康进展。另一方面，是各物流治理处内部、各岗位之间权责不明，岗位职责分工不合理，人员配备不科学，造成了工作效率低下，人员充裕，工作链断档，工作流程不顺畅，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影响了效劳水平的提高。 第三，根底薄弱，正常运行困难。首先由于局部物业开发较早，设备、设施老化，使修理难度加大，
6、修理本钱高，给各方面工作带来了很大压力。其次，前期遗留问题较多，物流治理仅凭自己的力气难以解决。物流治理与开发商之间，与建立单位之间，与业主之间冲突重重，物流治理收入微薄，使物流治理收入不抵支出难以正常运行，企业举步维艰。这就使得物流治理难以改良设备，改善效劳，导致了效劳水平低。这样就使得物流治理陷入了恶性循环之中。 第四，缺乏专业的治理人员。由于企业从业人员，相对缺少专业学问，大局部是中途搞物流治理，尽管阅历相对丰富，但缺乏系统的理论学问。并且由于观念、资金等问题，企业很少引进专业的治理人员，这就导致了，效劳意识较差，观念创新匮乏，使得物流治理难以进入良性进展的轨道。 这些问题，影响着长远物
7、流的进展，为改善我公司的物业治理状况，树立公司物业治理品牌，不妨实行以下措施，以促进企业快速、安康进展。 1.明晰权力和责任。长远物流欲走品牌之路，就必需走独立进展之路，明确与总公司之间的关系，分清责任界限，享受独立开展各项工作的权利，担当其作为物流治理企业应负的责任。另外，各物业处也应加强自身的治理，合理划分部门，科学安排岗位，标准各部门的职责，做到“人人有事关，事事有人关”理顺物流治理流程，明确各部门员工的职责与权利。 2.建立、健全规章、制度。一个胜利的企业肯定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度，来标准员工的行为。要树立长远物流品牌，必需要健全规章、制度作为保障。这包括制订质
8、量保证制度、收费治理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还包括物流治理效劳工作流程、投诉受理程序、报修修理程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的标准。只有健全这些规章、制度，并积极落实，才能打造一个胜利的企业，才能树立长远物流品牌。 3.改善物流治理环境。改善治理环境，就要理顺各方面的关系，使得各部门可以协调协作。削减在不必要的环节上的开支，用于改善设备、设施。在资金有限的状况下，最大限度的供应优质效劳，尽最大努力满意业主的合理要求，以提高收费率，增加企业收入，使企业走上良性循环的道路，能够独立正常运作。 4.提高员工素养。只有提高员工整体素养，才能形成优秀的团队，才能打造胜利的企
9、业，才可以树立海纳物业品牌。提高员工素养可以从以下几个方面入手，一方面，内部培训。常常开展业务学问、专业学问、效劳意识学习活动，整体提高员工的业务水平和效劳意识；另一方面，就是从优秀的物业公司，请专业学问渊博，实践阅历丰富的专家，进展培训，学习优秀物业治理企业的胜利阅历；最终，引进人才。企业应引进局部专业学问丰富的优秀人才，以补充新奇血液，提高企业的活力和创新力，促进企业的进展和品牌的树立。 5.建立企业文化。物业治理企业的效劳特性打算了必需从文化层面上去提高员工素养，只有建立起适合本企业特点的企业文化，从文化的高度和层面来突出企业价值观，以此标准员工的效劳水平、效劳态度和效劳意识。这样才能促
10、进企业的正常运行、高速进展。 总之，长远物流走品牌之路，就应全面改善治理，明确公司之间、部门之间、岗位之间的职责与权利，建立健全各种规章制度，理顺、协调各方面关系，形成高素养的优秀治理队伍，建立起适合长远物流特点的企业文化，树立全新的海纳物业形象。另外，由于海纳物业所辖小区较多，各处的物流、业主各具特色，建筑物业差异较大。所以，还应依据各处的特点实行不同的改善措施。 学生实践报告 篇8 社会实践是引导我们走向社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培育力量，拓展视野，增长才能的好渠道；是提升思想，修身养性，树立效劳社会的思想的有效途径。因此，在20xx年的这个暑假，我查找着能够实习的时机，在妇联
11、姬阿姨的介绍下，我进入了米脂县委宣传部的文明办进展实习。 对于宣传部，我并不生疏，学校的宣传部所要进展的职责便是以进展绘画，手工等形式宣传每次活动的主题，而对于县委的宣传部，我则有些迷茫，对于文明办，我更是一头雾水，但是我心中还是非常憧憬。7月30日，我怀着一颗忐忑的心与一起实习的同学来到了县委宣传部，初次来到宣传部，实在很不凑巧，我们被告知叔叔们都去学习了，当时我的心里就很纳闷，学习？他们还要学习吗？我带着这个疑问坐下来，一位姓刘的叔叔告知我们，他们需要跟上社会的节奏，就需要不断地去学习，不然迟早会被这个社会所淘汰。我心中立刻百感交集：是啊，在这个日新月异的社会，假如不进展不断地学习，必将会
12、被淘汰，许多人都说大学是一个小社会，我们在这个小社会中也体会到了这个事实，所以我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。刘叔叔还向我们讲解了宣传部所分割的三大模块：理论局部，文明办，新闻科；人员分布及其职能，让我们对宣传部有了大体的了解。 下午，我便正式开头在文明办实习，我在文明办的工作主要是帮助接电话，打印资料，整理文件等，按时上下班，感受着工作的气氛，这些都是在学校里无法感受到的，有时候也要主动做一些清洁的工作，在学校里会有教师安排说你要做这些，你要做哪些，但是在这里，没有人会主动要求你去做这些，你必需自觉
13、地去做，而且要尽自已的努力做到最好，这样才可以给人留下一个好印象，在以后的工作中才能得到领导的赏识，这都是在人际交往中所必需具备的。 8月04日8点30分，我作为一名大学生实习生在宣传部办公室开会，等待着姬主任给我们安排这次下乡的任务。这次下乡是为进一步落实全县开展的党员干部直接联系效劳群众活动，不断深化“三访五促、为民效劳”活动，解决基层实际问题。在进展完一系列预备工作后，我怀着一颗感动的心随着大部队动身 了，我们到达的第一个地方是印斗镇椿塔梁村，我跟着常叔叔走访，第一家便是一位老爷爷，常叔叔坐下仔细的询问了老爷爷家里的状况，并对老爷爷家的根本信息、生产生活状况、收入来源及子女状况等状况为其
14、建档立案，并送给了围裙、鼠标垫、书、笔等小礼物，老爷爷已经七十多了，身体还非常硬朗，直说共产党好啊，不仅经济上资助我们，而且还让人探望我们，我们啥都不缺，都挺好的。看着常叔叔和老爷爷在那快乐的聊着天，我的心情立刻也无比欢乐，或许是被老爷爷那颗淳朴的心和常叔叔一心为群众所考虑的心所感染的吧！至午饭时候，太阳高挂，常叔叔仍坚持走完剩下的几家，才去吃饭。下午，我们到达了印斗镇高园则村，叔叔给了我们这些实习大学生一个时机让我们去了解他们的状况并为他们建档立案，这次换成了叔叔跟着我去，我心里好紧急，此时才发觉自己的社会交际力量是如此的差，我们去了张爷爷家，细心询问了老爷爷家里的状况，并仔细记录。当我问到
15、老爷爷的老伴时，老爷爷很低落的说：去年走了。我赶忙赔礼，我悄悄的听着老爷爷诉说家里的状况，心里有一种很难过的感觉，老爷爷老伴由于很重的病，长时间的医治也没有挽回奶奶的生命，家里孩子多，儿子又不争气我多想帮帮老爷爷，可是却无能为力，只能在调查状况中写道需要政府救助，尽自己的一份微薄之力。 一天的下乡生活完毕了，回程的时候，我的心情是沉重的，叔叔告知我现在农村贫困大多都是因病致困，家里一般都只有老人留着，我们也没方法做什么，就只要能做力所能及的事帮忙他们就好了。 8月12日，我跟着叔叔们在貂蝉广场上参与了“银州美”职工志愿者效劳队成立仪式，穿上红马褂，感觉自己能够站在这里特殊骄傲，我们在那里举起右
16、拳，庄重的宣誓，一起弘扬“奉献、友爱、团结、互助、进步”的志愿者精神；让我记忆尤为深刻的便是姬主任的代表发言，他说让我们携起手来，充分发挥“银州美”职工志愿者效劳队的作用，为实现“生态美、文化强、百姓富”三大奋斗目标添砖加瓦、奉献力气。大方激扬的发言让我的内心不禁也澎湃了起来，久久不能安静。很快，这次活动也要完毕了，“州美”职工志愿者效劳队成立仪式在文化效劳小队所预备的节目说书中落下帷幕。说书是指讲说故事的曲艺。形式多样，有的有说有唱，有的只说不唱。而陕北说书更是出名，这是一种独有的文化，在实习期间，叔叔正在预备陕北说书大赛的工作，我本认为这是一项很简洁的工作，但是在叔叔工作的过程中，我发觉并
17、不简洁，其中有许多我在学校所学不到的工作技巧，譬如如何和上级沟通，如何和说书艺人沟通，还有和承办竞赛的各个单位都要进展沟通，叔叔告知我：其实这件事也可以直接推举一个人上去竞赛就行，但是他们这辈的人对于陕北说书这一类型的文化都带有一种特别的情结，所以就对它特殊重视。我明白，叔叔们已经在说书文化中注入了自己的情感了吧！ 在县委宣传部的文明办里实习了24天，许多同学在得知我无工资的实习了近一个月，会玩笑的说我是神经病，好好呆着不呆，去免费给别人打杂，我也只是呵呵带过。她们不知道是在这里实习的日子，我跟着叔叔们学到了许多东西，叔叔们也会教我为人处世之道，同时在这里我也体验到了许多在学校所无法体验到的事
18、情。 在文明办实习的这段时间里，我跟随着叔叔们一起下乡，了解农夫具体状况，解决基层 实际问题，看着叔叔们为群众奔波的身影，我不禁感到鄙视；一起探望社区老人，为他们宣传社会主义核心价值观，鼓舞大家都学弟子规，度过了一段开心的时间；一起参与“银州美”职工志愿者效劳队成立活动，弘扬“奉献、友爱、团结、互助、进步”的志愿者精神。我觉得很幸运，可以有这次实习的时机，让我提早接触社会，了解社会。在这次社会实践活动中，我对党的路线、方针、政策有了更深入的了解，对文明办的的职能及重要性也有了重新的熟悉，不再如初来时迷茫，无知。同时也培育了我独立处事的力量，拓宽了视野，增长了见识，使自己获得了全方位的提高。 学生实践报告 篇9 摘 要：爱情，始终是大学校园里一道亮丽而又令人艳羡的风景线。农学院08届90后女生的到来，将会把农大校园的爱情装饰得更为颜色斑斓。90后一代的女生，是这一代的特别群体，由于90后男女比例严峻失调，女生当属这一代的弱势，因而她们更需要社会的关爱！了解农学院08届90后的新一代大一女生的恋爱观以及可能带来的问题，有便于学院日后开展学生工作；让我们农学院90后大一女生安康成长。