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1、 有关学期工作总结有关学期工作总结1 在孩子们的欢声笑语中新的一年降临了,一个学期马上完毕。回想这学期的点点滴滴,颇感欣慰,孩子的每一点进步都倾注了教师的心血,固然更离不开家长对我们工作的支持和协作。本学期,在三个教师的共同努力下,班级工作开展得井然有序。看着孩子们一张张活泼,得意的笑脸,我觉得自己的付出并没有白费。现在我就对这一学期的班级工作做如下总结: 一、政治思想方面 我们积极参与园内组织的各项政治业务学习,仔细记笔记,会后总结学习体会,努力提高自身政治思想水平和业务素养。教养员教师准时沟通教学心得,仔细观看记录幼儿的学习生活状况,共同做好班级教育教学工作。 二、 教育教学方面 大班幼儿
2、求知欲旺盛,学问面在不断的开阔,汲取新的学问也快。在教育教学中,我们采纳探究在前,讲解在后的教学形式,大大激发了幼儿学习的积极性和主动性。 数学方面:我班最难的就是数学教学,由于幼儿年龄个体差异大,教学中常消失一半先懂一半后懂的局面,经常花更多的时间去辅导不懂的孩子,大大增加的我们的工作量,还不肯定收到预期的效果。后来通过教研组的学习再向其他教师请教得出一些启发,我们利用各种生动好玩的嬉戏活动,让幼儿从通过了解理解操作 稳固,把握了5以内组成和分解、5以内加减法、10以内数的相邻数等学问,到现在可以正确书写数字1-5、依据应用题书写5以内加减法算式,幼儿的数学思维力量得到较大程度的进展。 语言
3、方面:全语言教育是我园的教育特色,我们通过诗歌、儿歌、故事、看图叙述等形式培育幼儿倾听习惯,阅读理解和叙述力量,现在孩子们能依据图片叙述完整的故事2-3个,可以有感情的朗读诗歌、散文,在尝试创编、续编上多数孩子思维活泼能完成较好。 体育方面:我们通过好玩的嬉戏活动,使幼儿在跑、跳、投、平衡等技能得到较大提高,把握了圈、沙包、球类的多种玩法。鼓舞不爱运动的孩子参与体育活动,培育不怕困难。不怕累。军珊、尹甜甜就是很好的例子,让我们很有成就感。 社会方面:我们利用教育教学活动和日常生活活动,通过故事、谈话等方式,让孩子们了解了生活常规和社会常规大大提高了安全性,生活中大部份孩子都能与伙伴友好相处、共
4、享、有怜悯心。 三、常规方面 本学期,为了更好的迎接一级园验收工作,我们班加强了对幼儿进展个人的卫生教育。如学习正确的洗手方法,严格催促幼儿用洗手液洗手。平常勤洗手,勤洗澡,勤剪指甲,勤换衣服,保持清洁的个人卫生。经过长时间的练习,幼儿的洗手方法有了很大改良,而且自觉性也很高。由于甲流疫情严峻,我们协作保育员教师每天晨间检查时仔细做好晨检工作,留意幼儿当天的身体状况,对一些身体不适的幼儿及早发觉、准时处理。同时我们对幼儿也进展各种安全教育、卫生教育,让幼儿尽量少去人口密集处,削减外出。通过教育,幼儿整体的卫生习惯都有了很大的提高。在个人卫生教育工作的同时,对幼儿其他方面的行为习惯教育我也没有放
5、松。如通过本学期的催促教育,幼儿的坐姿神气了许多,插嘴现象也明显削减,但仍旧需要在下学期连续监视治理,加强幼儿的自控力量。 四、家园共育方面 家长工作也是我们教育的一个重要局部。我们利用多种形式开展家园共育工作,如利用家园共育窗口,准时更新每周活动规划,便利家长了解班级日常生活工作,我们利用每天接送时间,随时与家长沟通,加强家园联系和沟通,形成家园合力,共同促进幼儿进展。固然在我们的工作中还存在着缺乏,所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,争取将这份工作做得更好。 有关学期工作总结2 少先队工作是整个德育工作的重要组成局部,随着素养教育的不断深化,少先队工作的舞台更加宽阔,任务更加艰难。这
6、一年,我校努力贯彻吴江团市委下发的文件吴江市少先队组织建立标准化意见,把标准化、有形化做为我校少先队工作的重点。结合我校少先队自身特点,把少先队活动的自动化作为队活动的原则。扎实有效,丰富多彩的开展了各类少先队活动。总结如下: 一、少先队标记的有形化建立。 各中队已被遗忘的队角建了起来,每个中队都有了队员们自己设计的队名还为中队设了鼓舞人心的口号。中队内中队干部的名字上了墙,激发队员的热忱,激起队员们的竞争意识。每个中队里都添设了中队旗,每次队活动队员们都能在星星火炬的指引下安康、欢乐地开展。 二、少先队根底学问的普及。 要队员对少先队有感情,必需对少先队有所了解,什么是少先队?它的来历?它存
7、在的意义?都是每个队员必需了解的,也只有了解了才会产生感情,才能自觉的遵守少先队员的行为标准。就此我们从以下个方面绽开工作: 1、通过每周一学普及少先队根底学问。 2、通过红领巾播送对每周一学的学问进展详细化,深入化的讲解。 3、依据各年级的状况,开展队员们喜爱的各类竞赛活动,通过竞赛,进一步强化队员对少先队根底学问的理解,激发队员对少先队的热忱。 三、少先队礼仪的标准化。 作为一名合格少先队员,必需了解少先队的根本礼仪。本学期把队员如何正确地系红领巾,如何标准地敬队礼,如何正规地开展队活动,作为少先队工作的要点。主要通过每周的升旗仪式,由中队辅导员向全校队员进展示范、讲解。我们把礼仪之星的评
8、比作为鼓舞全校队员积极参加的措施,期末全校一千七百多名队员中有50名队员脱颖而出,得到了吴江市团委和学校的表彰。 四、少先队阵地的标准化建立。 少先队阵地建立是少先队活动是否正常运作,队活动是否有序、有效开展的显性标志。每周的升旗仪式、每周的红领巾播送、每周的红领巾值日岗、每周的大队委员例会,红领巾值日岗例会等都能正常有序的开展。在校内有较好的影响。 五、少先队活动的特色建立。 少先队活动肯定要树立自己的特色,让队员喜爱。依据我校的现状和从队员的培育这两个角度考虑,我把少先队活动的自动化作为本校开展队活动的一大特色。在短短的一年里在少先队活动自动化的原则下,我校大队部开展了丰富多彩的活动。第九
9、届大队委员选举、新一届红领巾值日岗上岗、远离网吧,万名学子大签名、我做行动的小喇叭感恩宣传进班级、有爱就有盼望为校友张喜华募捐、少先队员形象形象大使选拔、世界环境日进社区作宣传和正在进行的同在蓝天下为外来民工子弟捐课本的活动。活动虽然许多,但是并不粗糙,而且也有成效。新一届大队委员工作风风火火;新一届值日岗人员值日认仔细真;万名学子签名活动在吴江日报上登载;世界环境日宣传在吴江新闻中报道;感恩宣传活动,被团市委观赏,提议申报全国魅力少先队,并获吴江市一等奖;苏州市苏苏、州州选拔赛,只有5名队员选入苏州市复赛,就有我校的队员入闱,并在竞赛中获得银奖;为校友张喜华募捐,我们全校募捐的金额到达四万六
10、千多元- 总的来说,本学年我校少先队的常规工作抓实,有形化、标准化、自动化,三化工作突出,取得了肯定的成绩。今后我们还要结合新形势,寻求我校少先队工作的新进展。 有关学期工作总结3 一、XX年下期工作思路 XX年下期教科室工作以以市教育局 “三万工程”、“131工程”、“学校精细化治理实施意见”、“xx教育局关于进一步加强学校教学教研工作实施意见”、“xx市微型课题讨论治理实施意见”和学校教育教学工作意见为指导,推行“高站位决策,低重心运行,近距离效劳,精细化治理”策略,突出主动治理、精细化治理,着力提升教师整体素养,促进全体教师的“团队式进展和梯级化成长”,努力打造一支专业过硬、技能精良、爱
11、岗敬业的高素养教师队伍,提高学校核心竞争力。 二、主要工作 (一)强化治理,教师教育工作精细化 1.加强教师教育工作的组织领导,形成由校长主管,分管副校长和职能处室详细抓,学校行政协同协作的局面。完善了教师教育的治理制度,把教师参与教育纳入学校治理和考核。 2.仔细制定教师培训规划,实行“规定动作”与“自选动作”相结合的形式,全方位多层次开展培训。做到每周组织教师参与一次集中业务学习,每月组织教师参与一次专题讲座学习,每期初或期末开展一次教师技能与专业进展主题培训,每年选派教师参与省级以上业务培训。同时我们还特殊加强了行政干部、教研组长、班主任、骨干教师、潜质教师、青年教师、薄弱教师的培训与提
12、高,做到了培训的层次化、多样化、外乡化和实效化。 3.落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施。每次培训活动做到有规划、有目标、有实效。 4.教师教育保障机制有力。教科室制定了教师外派培训治理方法、校本研训制度、名师工作室实施意见、青年教师培育考核方法等教师培训制度。在坚持做好教师自学和校内集中培训检查、考核的同时,强化过程治理,杜绝走过场、弄虚作假现象。坚持把教师培训与教师考核挂钩,奖惩兑现。 5.实践学校校本培训模式 在教师教育工作中,我们整合四种培训学习方式:个人自学研修、小组合作沟通、学校集中学习、专家指导培育;连续开展以教研活动专题化,献课评课轮番化,专家引领常态化,校际沟通互动
13、化,名师培育目标化,嘉奖机制学习化,培训保障制度化为主要措施的“七化”校本研训活动,把教师专业进展看成是学校进展最重要的根底性组成局部。 (二)创新模式,教学讨论活动精细化 (1)建立健全各类治理考核制度 教科室制定完善了教研组常规活动制度、教学常规治理制度、教研活动组织考核方法、教研团队考核制度,名师工作室工作考核方法等,并通过各种制度的设计与执行,形成教研组的活动规章与成员的行为方式。如教研组、结对教师、名师工作室、科技活动等工作考核工程落实到人头、落实到详细工作、落实到工作量化,以工作质量事实说话,避开主观考核结果消失,每学期各项考核工作没收到一起对考核结果质疑的反映。其他治理考核制度也
14、做到公开、公正考核,提高了教师工作积极性。 (2)重视教研组文化建立 结合学校“绿润生命,盛及将来”的办学理念,我们借助科研的引领,依靠教研组和名师工作室群体的力气来促进教师的专业成长与进展,共同实现“团结互助、乐观自信、负重自强、勤奋好学、勇于实践”的教研文化。 一是通过教研组成员解读,把握教研组教师共性特长、专业特点、思维意识、敬业精神,有针对性地打造特色教研文化团队。二是通过学科建立目标、教师团队进展愿景和教师个人职业进展规划的整合,形成教研组的核心价值观和思维方式。 (3)扎实开展教学讨论活动 教科室通过开展一些讨论专题,打造“好课”,培育“骨干”,逐步形成“讨论成果”(教学设计、课件
15、、资料、论文等)。如我们把小学语文课划分为识字教学课型、口语交际训练课型、童话训练课型、学科活动课型、句群训练课型、作文教学课型、复习课型、美文鉴赏课等;数学类课型有规律探究教学、数形运算教学、数、形概念教学、练习课教学、复习课教学;英语课型有阅读课型、复习课型、词汇课型、口语课型、写作课型、童话课型、听力课型、语音教学课型。课例讨论是我校有效校本教研的一个亮点,本学期,我们开出了97节校级研讨课,44节新教师调研课,77节次新教师跟岗见习课,86节次微型课磨课。针对南湖校区课堂调研工作,特地组织召开由校长、教科室参加的调研总结会,通报调研结果,提出整改要求。专题讨论模式拓宽了课程改革的阵地,
16、熬炼了一大批教师,推动了课程改革。 积极探究“一校两区”教师队伍建立新思路,完善“名师工作室”、“蓝青工程”、“影子培训”、“梯级队伍建立”等实施方法和治理考核意见,积极探究梯级教师团队建立的有效策略,构建教师队伍建立的动态治理方式,突出教师队伍建立的实效性,促进教师专业化成长,为推动新课程改革供应有效动力。 (四)依托十个载体:专家引领、专题培训、教学科研、十课活动、校际互动、读书活动、论坛沙龙、竞赛活动、网络空间、成果展现 积极为教师搭建成长平台,通过专家引领、校本专题培训、教学讨论等等形式提高教师专业素养;在已有教育科研网络讨论根底上,积极开展构建高效课堂模式的科研与实践,从学校微型课题
17、讨论做起,探讨、讨论课堂模式构建的方法和策略;通过开展丰富多彩的读书活动、论坛沟通、竞赛活动等形式提高教师专业素养,保持教学新思想、新理念、新方法;通过成果展现、网络沟通等形式激发教师工作的主动性和职业热忱。 有关学期工作总结4 本年度,在校党委正确领导和校团委严密指导下,顺应学校加大改革力度,完善各项工作,共同“迎评促建”的大好形势下,社团联合会加快自身进展速度,以改革求进展,以进展促完善,向着更高的目标不断迈进。本学期以来,社联求真务实,开拓进取,积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下: (一) 进一步加强社联自身的建立 自我调1 自我调整社团的合并 自我调自我调南北校区合并使社
18、联的实力进一步扩大,但同时社联在人员和数量上也发生了很大自我调自我的变动。社联积极发挥其引导职能,使性质一样或相近的社团和为一体,既有利于壮自我调自我大社团的实力,提高其活动的质量,又有利于社联的治理。 自我调自我宣传社联时讯的发行 自我调自我调20xx年4月18日,是社团联合会成立两周年的日子,为庆祝这一具有纪念意义的时自我调自我刻,由社联主办,宣传部筹划出版了社联时讯,使更多人对社联有了更深的了解,自我调自扩大了社联在校园的影响力。 自我 自我完善各部内部建立及各部间的沟通合作 自我调自我调为使社联内部人力资源得以充分利用,本学期各部人员作了较大的调整。在继承过自我调自去优良工作作风和方法
19、的根底上,吸纳和进展了一系列行之有效的工作模式,大大提自我调自我高了办事效率。同时邀请各社团负责人参与例会,争论社联和社团的建立问题,加强自我调自我了社联与下属社团之间的沟通和沟通。 自我调自自我部与部之间加强沟通,相互学习,增加了大家的团队精神和合作意识,为各项自我调自我自工作的顺当进展奠定了根底,促进了社联内部建立的进一步完善。 (二) 指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动 自我调 大型竞赛 自我调自我调艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛,与演讲协自我调自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,进展了校园文化,开掘了才艺新人,展自我调自我自现了当代大学生的风采
20、。 自我调自自我大地文学社的“惠恒杯”征文大赛,天舟文学社的其次届校园写作大赛,都为广阔自我调自文爱好者供应了自由创作的空间,丰富了课余生活,富强了校园文化。 自我调 大型讲座 自我调自我调英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座,为同学们了解西方文化翻开了一扇窗自我调自我口;春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业供应了有效的信息自我调自我;蚂蚁网络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术进展及认证学问,让同学们对信息自我调自我产业有了更进一步的了解。 宣传活动 自我调自我调青年法学社于“”消费者权益爱护日,与石家庄北国商城益友百货,石家自我调自我庄得正律师事务所联合进行了以“情系
21、”为主题的大型宣传活动,受到社会各自我调自我界的广泛关注。 自我调自我调自然之子盼望工艺环保协会代表河北经贸大学参与了石家庄市学联,河北电视台,自我调自我燕赵都市报联合举办的“安康生活,从我做起”大型工艺活动,受到广泛好评。 自我调 募捐活动 自我调自我调艺术协会举办大型文艺义演,新闻传播联盟义卖创刊号杂志,为我校身患 白血病的自我调自我张阳同学募捐。 自我调自我调自然之子盼望工艺协会进行了两次募捐活动,并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培自我调自我村民手里,把爱心献给他们。 自我调 健身活动 自我调自我调足协、篮协、乒乓球协会的屡次组织友情联赛,健身的同时,增进友情,呈现了当自我调自我代大学生运
22、动的激情和魄力。 自我调自我调艺术协会每周晚的舞会,丰富课余生活,塑造完善体魄。 自我调自我调从本学期的活动总结中可以看出,社联在各项工作中都取得了不错的成绩,但不行自我调自我否认我们的工作中还存在着失误和缺乏:南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一自我调自我步加强监视和指导;随之而来的社团成员的增多,增加了活动过程中广泛调动其积极性自我调自我的难度,社团活动在组织方式上尚需改良。 有关学期工作总结5 又一个学期过去了,让全部人都希望的寒假已在眼前,一学期繁忙而紧急的工作也将完毕了。回忆起一学期孩子们的点滴,我们惊异地发觉,他们又进步了很多,个个像小大人,看到这些,我们本班的两位教师从心里感
23、到欣慰满意。现将本学期的班务工作总结如下: 一、加强常规治理工作,培育幼儿良好的行为习惯 俗话说:“没有法规,难成方圆”。良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的调整,有利于培育幼儿自我效劳的力量,为今后的生活和学习打下良好根底。 我们在学期初就 严格要求幼儿保持良好的常规:在入厕、喝水、出入楼道、上下楼梯等方面都遵守秩序,上课时不乱抢话、举手回答下列问题等。从整体上讲,幼儿的进步还是比拟大的。在平常各科教学中,幼儿的常规都还不错,虽有新来的陈杰鑫、周承鸿等小朋友,刚来时影响了整体秩序,但他们的适应性很强,而他们也很快融入了我们的集体生活。生活中,我们注意科学安排幼儿一日
24、生活,注意在生活中对幼儿行为习惯的培育。虽然我班孩子的交往意识提高了,开头和伙伴间沟通了,但是在自由休息的时候,总是有许多小朋友自我约束力量不高,有抢话、吵架、打架的现象。我们想了好多方法,但是效果不太好。这是我们应当要重视的问题。 二、做到保教并重,促进家园互动 我们在日常生活中本着:“给我一粒种子,还你一颗大树”的宗旨,尽心尽力为幼儿效劳。从每个细节上去切实照看他们、教育他们,使幼儿的自理力量逐步提高。我们还依据幼儿进展水平的不同,实行相应的教学教育组织形式。不同水平的幼儿,在原有的根底上得到了进展和提高。在注意保教工作的同时,我们多形式,多途径地开展家园工作。通过电话、家访等形式和途径,
25、向家长反应幼儿在园的各种表现,有特别状况准时和家长联系。对于一些幼儿在园内取得了肯定进步,我们也立刻和家长取得联系,请家长连续协作,使孩子不断进步。 三、安全工作 幼儿教育指导纲要指出“幼儿园要把爱护幼儿的生命和敬重幼儿的安康放在工作的首位”。我们通过每周一节安全教育或其它学科讲一些小故事、真实事例等让幼儿知道什么是安全,什么是危急,什么事情可以做,什么事情不行以做等等。让幼儿从小有安全意识,并且知道如何预防担心全大事。另外,我们也将安全教育渗透在幼儿一日生活中。如上下楼梯时,告知幼儿担心规章做的后果,出去玩时,告知幼儿为什么要在教师身边玩,为什们不要乱跑乱跳,玩滑梯为什么不能躺着等等。我们不
26、单单告知幼儿为什么不能做,更重要的是让他知道这样做会很危急。 幼儿园里无小事,安全责任重于泰山。我们尽量排解身边存在一些担心全因素,并让幼儿学会简洁自我爱护爱护方法,在班内形成互帮互助的良好气氛。今年我班在我们两位教师的高度警觉和细心照看下,我班无任何事故发生,使我感到特别欣慰。也使我感到保教工作不容松散,以后还要加强安全教育工作,使孩子们安安全全、快欢乐乐在幼儿园度过每一天。 四、家长工作 一个班的工作能否得以顺当开展,离不开教师们的亲密协作和努力,更重要的是要得到家长们的支持和协作,家长工作是教学中的重中之重。 有关学期工作总结6 期末又至,情不自禁地会回首过去,盘点收获与圆满,为的是展望
27、将来,以怎样一个更好的态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,到达人生新境地。 而在这学期里,我们的社团工作有变化,工作态度也有了些许变化。 本学期社团活动,部门有分工,每月有侧重点,启发性强,有很大意义。现将作如下总结: 三月份,加强内部治理,做好学期工作规划,提出活动侧重创新。 四月份,舞蹈社团协作文宣部工作,进行了“我的大学,我的梦“文艺汇演,节目质量好,活动分工明确,演出胜利。通过此次活动,增进了我们社团部与文宣部的友情。 五月上旬,为响应院团委的号召,舞蹈社团参与院舞蹈大赛,取得较好的成绩这点将给我们较大的鼓舞,信任以后的节目,我们会越办越好! 五月下旬,社团部为加强社团沟通
28、,增进了解,进行的社团沟通晚会。会场气氛浓烈,得到教师同学们的全都认可。我们更明白“沟通”是多么重要,不仅是相互学习,还是相互指导。 “新声乐团”进行了一次社员才艺PK大赛;清韵文学社 进行的“畅想20xx”征文大赛;世纪风辩论协会与清韵文学社联谊而筹划的配乐诗朗读。及社团部筹划的首届“环保模型展”和就“大学生该不该谈恋爱”问题,而开展的辩论赛。两项活动未搞,而我们也可依据我们所学的专业的不同,依据其专业特色,搞一些与专业相关的趣味竞答活动。由此可以看出,我们的创新思路是有的,并且会像泉眼的水,越涌越多。但是,我们实际却很少。这要我们自我反省一下,为什么筹划的活动未搞?是由于预备不充分,还是时
29、间缺乏,还是其他缘由 这不是部长一个人的责任,而是我们大家的责任。由于活动是大家的积极心态,是大家思想的跃动。我们更明白,让社团工作深入有序,更有效地开展,是一个漫长的过程,只有持之以恒才会有盼望。 一个班集体,要有分散力、向心力,主要看班委的领导。而一个社团的团结,不仅是部长的领导,还需要我们自己的付出。更是在团队协作上到达的共识。所以在以后的工作中,我们要多做事,将所说所想付诸实践。这样工作才能开展下去,我们将根据“搭建舞台、竭诚效劳、维护权益、树立形象”的思路。创新社团的工作,切实做好“学习、创新、效劳、奉献”等,来提高我们社团文化的质量。 一学期,记载了我们成熟的痕迹,努力的艰辛。更主
30、要的是这一切让我们思想升级,通过实践活动和不断地学习, 我觉得我们在遇事处事方面大大的降低了我们以前的盲目性、主观性、片面性、极端性,使我们的熟悉渐渐成熟起来。我信任,在以后的工作、学习当中,我们会更加努力。 经济治理系 团总支学生分会 社团部 二xx年六月三十日 有关学期工作总结7 天门电大在上级主管部门的领导,支持,指导与帮忙下,以和谐,勤奋,求实,创新为办学理念,以培育应用型人才,效劳于学生为宗旨,以改革教育教学模式,提高教育教学质量为目的,开展多样化,新格局的办班形式,以适应社会经济的进展需要,以满意社会仁人的求学需求,为实现这一目标,全体教职工共同努力,较好地完成了本学期的各项工作规
31、划。详细做法如下: 一,招生 天门市有“状元之乡“的美誉,考大学,上名牌已成为天门人的追求,再加上最近几年经济的停滞,有规模的工业企业瘳瘳无几,电大的招生举步为艰。 细心查找生源 虽然如此,但还是想尽方法,竭尽全能,人托人,亲找亲,拉关系,找窍门,考察单位,部门,分析学问构造,争论达标标准,将所能及到的生源尽量地搜入电大系统。本学期完成招生任务开放专业本科38人,专科24人。 招生治理标准 标准招生行为,统一招生口径。在招生过程中做到不欺瞒,不哄骗学生。在学校领导班子的领导下,屡次召开特地的招生工作培训会,把电大招生的范围,学生入学条件,各种层次类别,学生的教学形式,考核方式,治理格局等作为培
32、训重点,要求全体教职员工在招生时,照实交代给学生。使学生能放心地来,满足地去。 二,教学 依据中心电大的要求,20xx20xx学年度是教学质量年,遵循“标准教学治理,落实教学过程,保证教学质量“的原则。很抓了教学治理,以保证教学质量。 制定教学规划(课程设置) 学期初,教务处依据上级电大的总体教学规划安排,联系学生实际,制定学期教学规划(课程设置),结合开放教育的特点,拟定课程教学实施方案,对学生施以形式多样的教与学的活动,并收到了较好地效果。 进展入学教育 向学生宣传电大学生的入学宽进严出,学习自主化,毕业学分制等根本常识,使学生把握电大学习规律,合理安排学习工作的时间,解决好工学冲突,并要
33、求按期毕业。 详细做法: 组织指导学生上网学习 举办网上学习技能的培训班,让学生实名注册,上网学习,摄取资源,进入教学争论区与师生互动答疑。本学期争论区活动发贴305个。 按规定布置平常作业 平常作业占终结性成绩的20%。 作业不少于4次。 作业全批全改。 实行师生治理。 制定各种规章制度,以约束工作和学习,努力完成单位时间内的工作任务。 班主任工作规划,总结。 教学要求,细则。 师生的上网,面授,小组活动的考勤记载。 教师网上课件制作35个。 三,考务 电大的考试是滚动考试,特殊是开放教育,要做好下一轮的考试,必需了 解上一轮的考试状况,这一过程是非常简单的。 详细做好:1,上学期的考试成绩
34、校对2次。 2,成绩上台帐,把握应补考的课程。 3,课程注册。 4,课程报考。 5,考试试卷征订。 6,组织实施考试。 7,自开课程拟卷A,B卷共9科,18套。 以上各项工作都涉及到二千五百多人科,共有八,九次的轮回,并且要求精确无误,只有这样才能保证学校的开支在最低,学生的毕业在最早,扯皮拉筋的事在最少。 四,实践环节 实践环节教学是整个教学过程的重要组成局部,主要形式有课程实践和集中实践。 课程实践: 成立了实践环节教学组织机构。 有教学设计,实践方案。 实践教学基地: 法学专业:法院,检察院,竟陵派出所。 教管专业:西关小学,城西中学,蒋场中学。 金融专业:信用社,建立银行。 师资队伍:
35、 专业对口。 配置理论教学教师。 实践教学教师。 集中实践:成立领导机构。制定教学设计,实施方案。培训指导教师18人,持证上岗。 五,教材治理 清理上旧教材,充为新用。 组织新教材。 准时,随时,便利学员发放教材。 清兑教材,省资源中心错发“政治学原理“教材20本,资料治理员准时清理与省校联系进展了兑换。 总之,这是我校本学年度所做的工作,也取得了一点成绩,但与上级主管部门和省电大的要求尚有差距。我们将有决心,有信念,有力量在各级领导的关怀支持与指导下,团结一心,扎实工作,努力把电大教育事业,办好,办强,办成人民满足的现代远程教育开放大学。 20xx年的工作要点:1,在市教育局的领导下,在省电
36、大的指导下,积极做好迎评工作。2,发挥电大优势,拓宽办学思路,开办多层次,多形式的办班形式。3,加强学校内部治理,完善各种规章制度。4,狠抓教育教学质量的监控与治理,确保教学质量。5,进一步加强电大品牌宣传,力争在xx年招生的根底上稳中有增。 有关学期工作总结8 20xx年2月20日 红旗社20xx20xx第一学期工作总结 总结过去,展望将来。 为更好的进展建立好社团,富强社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。盼望能在总结过去的根底上,更好的进展将来。 作为一个新成立的社团,我们社团是有着特别意义的,由学校学院领导直接下文要求成立,
37、受到了团委领导和学院社团效劳中心的大力支持和高度关注,这也成为我们为社团积极工作的一种动力,由于我们知道我们所做的是有价值有意义的事。 社团成立后,我们社秉承“宣传红色思想,积极向党靠拢”的宗旨,每次活动秉承贯彻社团的宗旨,并且严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,协作社团联合会各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。 我社主要划分为五个部门:党史讨论处、秘书处、红色宣传部、下乡效劳团、外联部。虽然分了好几个部门,但部门之间联系特别严密,由于我们是刚成立的社团,许多方面要团结合作才能完成。 回忆社团成立以来,我社积极开展了多姿多彩的社团活动。 20xx年10月月25日20xx年10月29
38、日,我社开头进展纳新,由于我们社团成立的时候已经过了学校社团纳新的时间,没有特地的地用来纳新,而且大局部的新生都已经入了不少社团,光时间上就已不太允许再入社团了。但我们克制重重困难,由会长带着社团的领导干部 一趟趟往东校跑并深入宿舍,向每个同学宣传我们红旗社和他们参加我们红旗社的意义,每一个会员都是我们挨个进宿舍宣传才过来的。为了纳新,我们先后跑了三次东校,最终,在我们的努力下,我们的会员到达了将近50人,考虑到我们成立的时间和条件,这已是很好的结果了。 20xx年10月31日进行成立大会,这是我们社团的历史性时刻,社团全部成员都感动万分。 成立大会圆满完毕。 成立大会后,为加快社团内部的融合
39、和便利安排开展工作,于 20xx年1月 日召开我们社的第一次正式会议,主要是让会员相互熟悉,并以“主要遵照会员意愿但视实际状况合理调配”为原则安排好每个会员的部门,然后由每个部的部长向会员具体介绍部门的工作。接下来,我们依据社团的例会制度,同时考虑会员都在东校的状况,合理安排例会的召开状况。 再接下来的时间里,我们社团参与了治理学院社团联谊活动,社团成员的精神面貌特别好,在趣味竞赛环节虽然成绩不是很好,但是社员们团结全都,很有分散力,很有纪律性。并获得了精神风貌奖。 在接下来的一周,我们社团踊跃参与“为社团献计献策”征文活动,社员们都献计献策,为社团进展奉献一份力气。 20xx年12月12日,
40、在校团委的大力支持下,举办了社团第一次大型的院级的活动治理学院第一届“红色先锋”党务学问竞赛。此 次活动紧紧围绕我们社团的宗旨绽开,以党务学问作为竞赛的内容。为了办好此次活动,我们从筹划、宣传到活动正式举办都尽心尽力。最终在全社团的努力下,我们此次学问竞赛取得了很大的胜利。参加本次学问竞赛的主要是大一各班班委,在笔试、必答、开放和抢答几个环节后决出竞赛的一、二、三等奖和优秀奖。竞赛过程既有竞争剧烈的抢答环节又有轻松活泼的开放环节,还有公布获奖名单时的感动人心,整个活动跌宕起伏。 本次活动的胜利举办,要感谢团委和学生会的大力支持和会员在活动中的大力协作。 总的来说,社团的各项工作都是在紧急而有序
41、的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏困难,勇于创新,争取更大的进步! 虽然我社在这一学期取得了可喜的成绩,但还存在着一些缺乏,以下是缺乏的方面: 1,大家对工作职责等不清晰; 2,社员积极性不是很高; 展望将来,我们会在今后的工作中,更进一步加强社团文化建立,组织社团成员学习;提高自身修养与素养; 开展多样的实践活动,调动全体社员积极性。 信任在我们的努力下,红旗社会越办越好,最终不负众望,成为学院甚至学校最有影响力的社团! 有关学期工作总结9 这一学期马上完毕,学生也马上参与中考,下面我谈谈本学期的班主任工作心得。总体上来讲,我圆满地完成了这一届学生的毕业
42、工作,这是我的第一届学生,所以我特别仔细地对待,付出了很多的汗水。回首过去,有收获、有欣喜但也有些圆满,但对将来布满信念。 在班级治理上,我大力放手让班干部去做。我先结合本班的实际状况,制定了班规、德育量化表,从学习、纪律、仪表、卫生四个方面对学生进展常规量化,每个星期统计一次,并在班会课上对这一周内学生的状况进展总结。对个别做得不好的学生,实行全班通报批判或私下交谈,以期盼学生能以班级的集体荣誉为重,改正自己的缺乏之处。对于一些日常事务的治理,我全权交给班干部。当消失班干部解决不了的问题时,我会做好班干部顽强的后盾。固然假如班干部在治理过程中,消失不公不正,我也会秉公处事。对学生不偏不倚,始
43、终秉着一颗公正的心对待每一位学生。 在学习上,学生们和初一、初二相比又有了很大进步,那种乱糟糟的课堂纪律已经远离班级,换之是一种和谐的课堂气氛,科任教师常夸奖我班的课堂纪律明显比其他班级要好。自修课上,看到同学们都埋头学习,这些都让我为之感到欣喜!班级的卫生状况也不需要我过多的操劳,由于同学们在班干部的组织和努力下会把事情都处理妥当。在每一期的黑板报评比中,我班都能被评为优秀,我想这与宣传委员和同学们的努力是分不开的。这三年下来,我总结出这么一点,要想班级好,肯定要选好班干部,踏实、肯干、有力量的班干部会把班级各项事务都安排地井井有条,可以解决班主任许多的苦恼和忧愁。 初三是一个特别关键的特别
44、时期,学生压力大,思想波动也大,尤其是一些学习困难学生,在学不会的状况下,很可能把精力转移到别的事情上去,消失一些难以预料的新问题。所以刚开头挺担忧自己会把握不了,所以在学校提出进展师徒结对时,我主动恳求和雪燕教师成为师徒,在得到雪燕教师的指导后,我信念倍增! 初中学生正处于青春期,逆反心理很强,是最难管的时期。据我观看,对于逆反心理比拟强的学生,教师急躁,甚至感情用事,说一些过激的话,往往会使学生更逆反,甚至使他们在与教师的冲突中获得胜利感。由于心情感动状态下的教师很简单让学生觉得自己看到了教师的底牌,而且不过如此。所以学生无论是学习、纪律各方面做得多么糟糕,班主任总是给他们镇静,胸有成竹的
45、感觉,会树立起自己强者形象。迎考阶段,学生普遍压力较重,心理脆弱。一个有着强者形象的班主任会给学生以心理依托感。即使一些学生成绩不好的同学,假如你他能够让他们觉得跟着班主任走就能度过难关,他们的概率就会低很多。常常有学生对我说,你觉得我还有盼望吗? 我觉得这是学生对教师强者形象的认同,他想得到教师的确定和鼓励。所以我不会简洁地说,你肯定行,而是帮他分析自己的优势和劣势,并帮忙他确立起他觉得自己能到达的目标。成长比胜利更重要,学生对中考一般存在着期盼和焦虑的心理。对于成绩优秀学习自觉性高的学生,我对他们说,这仅仅是人生中的一个驿站,不是终极目标,人生中会有许多这样的考验,所以要有寻常心,不必太紧急。而对于有放弃思想的学困生,我对他们说,学习成绩和将来的事业生活没有必定联系,但面对挑战所表现出来的意志品质却能影响一个人的命运。假如现在躺倒不干,就是认输,是软弱的表现。所以,中考不仅仅是一种打算学业进展的考试,更是一种生活。哪怕最终考不上好的高中,你在中考这个严峻考验面前所表现出的坚忍不拔,最终会使你能够顽强面对将来生活的种种考验。 总结这三年来的班主任工作,我觉得以下着这几点特别重要: (1)肯定要