有关培训学习总结三篇.docx

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1、 有关培训学习总结三篇 首先进展的是绩效治理的学习,教师告知我们这两年是省公司推广绩效治理的关键两年,作为一名新员工,我们赶上了好时候,全面绩效治理能让我们的力量得到更好的发挥。在课上我们学习到了一个现代企业的优秀员工应具有的品质:具有忠诚敬业和积极向上的心态,擅长自我学习具有团队协作精神,擅长主动适应环境变化自我突破,擅长在困难中制造时机把握时机,布满自信并能在工作中查找欢乐。 教师通过分组,通过生动活泼的互动教学,通过嬉戏的方式充分的调动了我们的积极性和主观能动性让我们对绩效治理有了深刻的了解。绩效治理是公司治理者之间在目标与如何实现目标上达成共识的 ,是促进员工进展改善,帮忙员工达成目标

2、、取得优异成绩的治理方法,对我们员工而言,绩效治理是检验自我力量,实现上级有效共同、改善与提高自我业绩,实现自我进展的重要途径。绩效治理给员工带来:更多获得对完成业绩有价值的信息,更好的获得与上级进展有效沟通的渠道,更精确的获得衡量自己学问力量评价,更准时的获得培育自我学问技能的时机,更公正的获得实现自我职业进展的时机。教师还给我们叙述了供电企业绩效治理体系核心构成,员工自我业绩治理的方法与技巧,员工在绩效治理中需把握的技巧。 随后,我们学习了厂纪厂规。这门课程的有用性很强,是我们作为一名合格的员工所必需把握的纪律。所谓无法规不成方圆,对厂纪厂规的学习对我们既有鼓舞也有约束的功能,让我们能更安

3、康顺当的进展。 第三天的学习是以电网建立为中心的,通过教师对我们所进展的讲解,我们根本生疏了黄石供电公司的构造和规模,让我们形成了初步的大局意识。接下来的2天分别学习了安全生产规章、廉政建立。通过视频我们从根本上了解了“安全第一,预防为主”的思想观念,对我们进展了必要的思想教育,让我们以后的道路要走在道德的根底上。 通过一个星期的学习,我们不单在学问上还是思想上都获得了极大的收获。 对刚刚踏上工作岗位的大学生来说,如何更快地完成角色转换是特别重要和迫切的问题。既然走上了社会,就要以一个员工职员的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。努力踏实的做好自己的工作,

4、运用这次学习到的学问规章,不懂的事情就尽量问有阅历的前辈、师傅。 培训学习总结 篇2 8月1日上午我怀着一颗学习的心来到加积中学参与教师教学技能培训班的开学典礼。xx局长在开班仪式上的讲话使我熟悉到提高自身素养和技能水平的重要性,要通过学习实践提高自身素养,教师还要有良好的师德师风。现将本人在这几天的培训学习体会总结如下: 一、 培训为我教育和教学工作供应了方法和策略 在学习中,听授课教师分析教材,使我对教材有了更深的全面的了解,同时还共享授课教师的教学阅历。通过学习,我熟悉到教师在上课过程中要多加思索,适时改良教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,肯定要仔细地讨论创新教

5、学,以新的教学姿势迎接新的挑战。 二、 培训对我以后提出了更多要求。 学然后知缺乏,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的学问有限,看问题的眼光浅薄。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师不是一桶水,它应当是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的教育思想,才能跟上时代前进和学问进展的步伐,才能胜任简单而又富有制造性的教育工作。只有不断学习,不断充实自己的学问,不断更新自己的教育观念,不断否认自己,才能不断进步,拥有的学问才能像泉水”般涌出,而不只是“一桶水”了。 总之,在参与培训后,使我更深刻地熟悉到做为一名教师,一个学生人生

6、道路上的引路人,沟通学校与家长、社会的”桥梁,肯定要更新观念,提高自身素养。只有把培训中学到的学问技能转化为自我前进的动力,我才会在教学中有所获。我信任在倾听、记录、反思、实践中,我的英语教学之路会趋于成熟。 培训学习总结 篇3 依据我局工作安排,我于20xx年10月25日至10月29日在南京审计学院参与了为期5天的审计业务培训班。本次培训的课程设置有用丰富,囊括了预算执行审计、工程跟踪及效益审计、环境绩效审计、经济责任审计等专题讲座。师资配备科学合理,教授们旁征博引,从传统审计讲到现代审计,从审计理论讲到审计方法,从计算机审计讲到风险导向审计。他们鲜活的治理案例和丰富的学问内涵以及精湛的理论

7、阐述,不仅使我更进一步了解和把握了审计的进展方向和目标,反思了以往工作中的缺乏,更使我的审计理念和学问构造进一步得到更新,真是收获颇多,受益非浅。 一、这次学习培训为提高审计业务水平和躲避审计风险打下了坚实的根底 由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位供应资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越大。通过学习,学到了防范风险的根本方法。一是要严格根据审计机关审计工程质量掌握方法的规定,深入详细地做好审前调查工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平,仔细评估审计风险,通过重要性水平确实定,把该查的事项查深查透,以削减重大审计风险;三是仔细做好审计工作底稿,记好审计日记,真实完整

8、地反映审计人员实施审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的全部事项,以及审计人员的专业推断及其依据,以降低审计风险。 二、这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性 一是要树立终身学习的意识。在当今这个学问经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是学问的竞争、学习力量和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、状况简单、政策性强,作为一名新时期的审计人员,只注意审计专业学问的学习,是远远不能适应经济社会进展需要的。审计必需对相应审计领域的政策法规、业务学问、进展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计工程时沉着应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提

9、高工作的质量和效率,才能将审计工程做精做深。 二是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,我们也都认真读过细节打算成败这本书,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营治理水平的提高和会计核算手段的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发觉问题,只能重点从细致的实质性审核中查找突破。常常听局领导和同事讲起审计工作中的实例,根本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发觉了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。 三是

10、要树立创新意识。创新无止境,探究无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品,这个公共产品生产出来,是不是能够满意党委、政府和老百姓的需求,是我们现在从事审计工作或者思索审计工作突破方向或者讨论审计转型的一个立足点。假如还是根据传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,确定不能满意老百姓的需求,也满意不了党委、政府的需求。审计要关注社会经济进展中的热点问题、群众呼声大的问题、党委政府领导最关怀的问题。 在培训的这段时间里,来自领导专家的谆谆教导,来自各区域审计同行们的沟通共享汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、鼓励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。局领导高屋建瓴,把学习作为五年行动规划的根底,只有根底扎实了,才能提高审计质量,从而提升审计事业更上一个新台阶。

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