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1、 有关安全生产责任书（通用12篇）有关安全生产责任书1 甲方：_ 乙方：_ 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，保障施工人员生命安全和身体安康，爱护国家企业财产免遭损失，加强施工现场的安全生产工作、杜绝各类安全事故的发生，依据国家有关法律及行政法规，经甲方和乙方协商制定安全职责如下： 1、乙方在入场前三天建立本单位与甲方相应配套的安全治理体系，由乙方工程经理组织落实北京市建筑企业安全生产职责制依据施工规模及职工人数，设置安全生产治理机构，配备专、兼职和群从安全员组织催促安全生产工作。 2、乙方应严格执行中华人民共和国安全法建立工程安全生产条例贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动爱护和消
2、防工作的法规、条例、规定，遵守企业的各项治理制度，施工中严格遵守北京市建筑工程施工安全操作规程将安全生产纳入施工生产全过程。 3、乙方对施工现场的安全防护、临电安全治理、机械安全治理、机械安全治理负全责。 4、乙方施工前，乙方必需对施工作业人员进展安全教育。乙方施工人员进场必需佩带胸卡，特种作业人员还必需佩带胸卡，特种作业人员还必需携带特种作业操作证。甲方人员有权随时检查。 5、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工 6、乙方施工队伍的安全防护器材必需配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业。 7、乙方在施工过程中如需使用水、电等，乙方必需填写申请单，经甲方同意，由专业人员指
3、定接水、电地点，电气线路和管路连接标准，并由安装合格计量仪表前方可使用。所需费用由乙方负担。乙方在施工现场使用临时用电时，甲乙双方必需签订“施工现场临时用电治理协议”。 8、施工过程中如需动火作业，经乙方安全治理人员批准并确认到达动火条件、落实安全防范措施前方可进展动火作业。甲方人员有权随时检查。 9、乙方在施工现场施工时，提前向甲方上报施工地点申请单及作业人员人数。乙方材料出场时，提前向物资部上报，并开据出门条。乙方施工车辆进场，车速不得大于5Kmh，出场必需经门岗值班人员检查。 10、施工过程中甲方有权随时进展检查，有权制止违章作业，有权对违反站安全规定的行为进展惩罚或责令乙方施工队伍停工
4、整顿。 11、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理洁净。施工完毕后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随便堆放在甲方治理的场地内，否则可依据现实情景进展罚款，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责。 12、因在本施工现场施工，乙方安全生产、礼貌施工、环境爱护(包括土方及渣土外运)未达标被开发方、监理及政府执法部门惩罚的，一切损失费用均有乙方担当，甲方有权在原根底上加倍惩罚。 13、甲方有依据工程局部包治理手册建立工程安全生产治理条例及北京市相关文件和工程惩罚规定(附后)，对违反本协议书的乙方单位进展惩罚。 14、本协议将贯穿整个施工全过程，未包含资料按国
5、家及北京市相关标准执行，若有北京市最新法令法规按新法令法规执行。补充协议 甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)： _年_月_日_年_月_日 有关安全生产责任书2 为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产根底治理，提高企业安全生产保障力量，增加企业全员安全责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。根据党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，依据安全生产法、消防法、特种设备安全法、职业病防治法、环境爱护法等有关法规、规章、标准，结合XXXX度规划，特签定本安全生产责任书。 一、责任期限 自1月1日起，至12月31日止。 二、安全治理部安全生产目标 1、一般及以上
6、生产安全事故起数为零; 2、一般及以上火灾事故起数为零; 3、特种设备一般事故起数为零; 4、职业病发生率为零; 5、因工一般及以上道路交通事故起数为零; 6、具有较大社会影响的治安大事起数为零; 7、一般及以上食品安全事故起数为零; 8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%; 9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。 三、安全治理部安全生产责任 1、仔细贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参加建立、健全企业安全治理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监视各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任
7、层层分解，并落实到详细岗位。 2、建立、健全企业安全生产目标治理制度，指导、监视各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。 3、参加制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成状况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。 4、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级安全培训教育，监视各部门开展部门级、班组级培训教育;监视相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训规划，与人力资源部协作完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和催促员工严格
8、执行安全生产规章制度、操作规程;监视各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危急有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参与人员及考核结果等状况。 5、监视各部门主管的建立工程安全设施、职业病防护设施、环保设施三同时等治理制度落实状况，并提出建议。监视各部门职责范围内安全设施、安全监控系统、视频监控系统运行牢靠，关键部位、重点环节安全措施落实到位。 6、监视各部门在较大危急因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的安全警示标志。 7、监视相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)治理工作，定期托付取得资质的检测
9、、检验机构对特种设备进展检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监视相关部门建立安全设施巡回检查制度，对治理范围内的锅炉安全装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进展常常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。 8、监视企业危急物品(汽油、柴油、油漆、自然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必需遵守相关法规、规章、标准，建立特地的安全治理制度，并实行牢靠的安全措施。 9、监视各热力效劳部履行重大危急源治理职责，落实安全治理措施，登记、建立重
10、大危急源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。 10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监视、检查生产及施工作业场所安全生产条件，操作状况、设备运行状况和安全生产工作的完成状况;准时发觉作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发觉的安全问题，不能处理的应准时上报企业负责人;监视相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，照实记录事故隐患检查及处理状况;自觉承受上级政府部门、公司的监视检查，并为其供应便利。 11、定期检查并监视相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、安全出
11、口、应急照明等状况，确保其符合要求、处于良好状态。 12、监视各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危急作业审批制度，安排现场监护人，确保遵守操作规程和落实安全措施。 13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监视相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监视教育员工正确佩戴、使用。 14、指导、监视承包商工程负责人与企业负责人或授权人签订安全生产治理协议，并定期对承包商施工作业过程进展监视检查，发觉安全治理问题，应当准时催促整改。不能处理的，上报企业负责人。 15、承受企业负责人托付编制生产安全事故应急救援预
12、案，定期组织演练并持续改良。监视相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进展常常性维护、保养，保证正常运转。 16、接到突发大事报告后马上报告企业负责人，指导、监视相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉承受应急救援指挥部的指挥，承受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。 17、监视相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避开食物中毒事故的发生。 18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措施，着力构建点线面
13、结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发觉隐患，准时监视相关部门整改，不留死角，预防各类安保大事的发生。 19、发生安全大事后，协作企业负责人根据四不放过的原则进展大事调查。 20、自愿担当由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。 企业负责人：安全治理部负责人： XXXX年XX月XX日 有关安全生产责任书3 一、职责 (1)通用安全生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全进展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中; 2.完善部门规章制度，落实岗位职责制; 3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续
14、改善，促进公司安全进展; 4.对本部门员工安全生产业绩进展考核、评价; 5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作; 6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 7.帮助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 8.帮助安全治理部门做好本部门危急源辨识工作; 9.参与安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。 (2)市场部经理安全生产职责 1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行; 2.准时反应客户信息、让顾客满足; 3.把安全治理纳入经营治理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。 二、目标 市场部 重伤事
15、故为0; 市场部 火灾事故为0; 市场部 无职责交通事故; 市场部 事故隐患整改率98%; 市场部 安全生产培训率100; 三、奖惩考核方法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进展考核。 市场部经理签字： 分管安全负责人签字： _年_月_日 有关安全生产责任书4 1、对本单位的安全生产工作全面负责。 2、仔细贯彻执行安全生产法、及其他法律、法规中有关安全生
16、产的规定。 3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，仔细听取意见和建议，承受群众监视。 4、安全与生产工作做到“五同时”，即规划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必需规划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、审定本企业各项安全生产治理制度。 6、设置必要的安全生产治理机构，依据需要配备合格的专职、兼职安全治理人员。 7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。 8、实行有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。 9、确定本单位安全生产目标并组织实施。 10、对职工进展安全教育和培训。 11、准时实行措施，处理企业存在的安全隐患。 12、定期组织和开展企业的全
17、面安全生产检查。 13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。 14、准时照实向安全生产监视治理部门和上级主管部门报告企业事故。 15、任企业的安全生产主管，每月主持召开一次安全生产工作会议，准时分析企业安全生产现状，汇总担心全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。 16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责状况。 经理签字： 厂长签字： xx年xx月xx日 有关安全生产责任书5 为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，连续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保安全生产
18、治理目标的实现，特签订安全生产责任书如下： 一、安全治理目标 1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。 2、本企业因工因工死亡率为零，不发生重伤事故。 二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责 1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中消失事故担当责任，根据公司相关规定处理安全事故。 2、负责本企业安全生产过程掌握。如：杜绝职工无证上岗、订正职工违章操作、催促职工正确穿戴劳保用品等。 3、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必需限期整改。 4、负责应急预案的制定及演练工作。 5、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”的原则对事故进展分析，协作
19、提出整改措施和对事故责任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 三、企业职工职责 1、主动学习并娴熟把握本岗位的操作规程，仔细按安全操作规程进展生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度，做到“四不损害”。 2、以身作则，不违章指挥，不违章操作，准时反映和处理安全隐患，通晓事故防范事项，积极参与事故抢救。 3、严格遵守公司制定的各项安全生产治理规定，严格遵守劳动纪律，听从本企业负责人、车间主任、安全员的生产指挥和领导。 4、不擅自进入危急地带(高压、煤气区、特别高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。 5、上岗期间劳保齐全，佩
20、戴标识，精神饱满，坚决不带心情上岗，不带病上岗、特别要求岗位不带手机上岗。 6、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。 7、积极协作车间主任、安全员做好隐患排查治理工作。 8、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。 9、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导。 四、奖惩罚法 1、完成安全生产目标且成绩显著的，在年终考核时赐予适当嘉奖。 2、不能完成安全生产目标的，赐予通报批判，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。 五、本责任书一式二份，双方各执一份。 六、本责任书自签字之日起执行，有效期一年。 单位负责人签名：
21、 公司分管负责人签名： 车间主任签名： 本车间全部职工签名： xx年x月x日 有关安全生产责任书6 为加强我公司施工安全治理，落实安全治理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，公司各级人员签订以下安全生产责任书。 一、安全掌握目标： （1）群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 （2）预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 （3）施工期间，建立单位原有线路和机房设备故障率为零。 二、安全治理职责： （一）严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性
22、的安全治理制度；全面落实各岗位安全治理职责；组织好日常安全生产，治理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。 （二）加强重大危急源及重点区域的安全治理。须对重大危急源和重点区域进展安全隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司安全监视主管部门。 （三）根据公司有关安全规章制度的要求，准时、精确地报告安全事故，协作公司做好安全事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。 专职安全生产治理员（C类安全员）（签字）： 日期：
23、 年 月 日 有关安全生产责任书7 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我站安全生产责任制，强化安全治理，有效遏制责任事故的发生，确保职工生命和国家财产的安全，依据区环卫局安全生产责任状的要求，特与主管安全工作的副站长、安全科科长、清扫、清运队队长签订环卫站20xx年度安全生产责任状。详细如下： (一)考核目标：全年死亡人数掌握为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。 (二)责任范围：主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监视人，对安全生产负监视治理责任。 (三)详细要求： 1、强化安全生产工作领
24、导力度，全面落实区环卫局安全生产治理要求，并建立健全安全生产治理体系，做到分工明确、责任到人、落实到位，切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实，确保我站安全工作不出任何问题。 2、各科队必需建立健全各项安全治理规章制度，配齐必要的安全防范设施、警示标志和工作衣帽，司机班和中转站要有安全操作规程和制度并上墙。 3、适时召开职工安全教育和宣传大会、实行多种渠道，多种形式，定期或不定期地进展安全防护、业务技能和上岗等方面的教育和培训，不断增加广阔职工自我安全爱护的意识和对事故的防范力量，做到“防”“管”结合，避开任何担心全责任事故发生。 4、每周一次或重点岗位随时抽查安全生产隐患排查。尤其加强机车运行、
25、中转站设备设施以及线路电力状况的安全检查，对排查出来的安全隐患，要准时实行措施进展严格修理，做到事故缘由未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能立刻排解和修理不了的故障要准时上报市区环卫局，并做好检查、故障排解、文字上报和口头上报的文字记录。 5、定期开展机车和环卫设施的修理保养工作，做到设备设施运行正常、良好，操作标准、安全。 6、各科队在完善安全生产各项工作的根底上，要健全安全工作各项记录和档案。 7、严格实行安全指标一票拒绝权，年终市区环卫局对环卫站安全目标考核不合格或消失重大事故的，环卫站将根据安全生产治理条例坚决处理，决不姑息。 环卫站法人(签名)： 袁新主管
26、安全副站长(签名)： 20xx年x月x日 有关安全生产责任书8 为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司度安全生产目标的内容，经公司讨论打算总经理与财务部签订安全生产目标责任书，详细内容如下： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必需做到以下内容： 1、依据本企业实际状况和安全技术措施费的需要，按规划准时提取安全技术措施费，劳保爱护经费及其它安全所需经费，保证专款专用 2、新、改、扩建工程的消
27、防设施的投入，必需按相关的标准进展提留，保证资金的投入。 3、保证全体员工劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4、负责审查安全技术措施费在工程的落实状况 5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准 7、帮助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 8、帮助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 9、保证安全生产设施建立和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 10、遵守交通规章，保证上下班路上的安全。 11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人伴随确
28、保其生命安全和资金的安全。 12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必需标准操作，按使用说明进展，不得违章操作。 13、对现金、印章、重要票证仔细保管，确保其安全，避开资料的泄露或公司财产损失。 三、安全奖惩： 1、对于全实现安全目标的根据公司安全治理规定和工作说明书进展考核嘉奖;对于未实现安全目标的根据公司规定进展惩罚。 2、承受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实状况进展考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规
29、定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。 8、安全治理目标全部达标，嘉奖500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。 总经理(签字)：财务部(签字)： x月x日x月x日 有关安全生产责任书9 为仔细贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加标准
30、化、标准化，到达安全重担大家挑、个个岗位有指标。依据上级有关规定经公司总经理室讨论，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下： 一、掌握指标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 2、重大火灾(爆炸)事故为零 3、重大设备事故为零 4、职工工伤死亡人数为零 5、重大责任事故为零 6、事故隐患整改率为100% 二、责任内容 1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全治理法律法规、规章制度，坚决听从治理。 2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极承受安全治理人员和其他人员对自身行为的批判和建议并准时改正。 3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全治
31、理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。 4、严格按规定落实各项安全检查，毁灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。 5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。 6、积极参与交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 三、检查考核方法 1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进展考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。 2、部门主要负责人定期对员工进展治理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。 四、本责任书一式二份，部门、员工各
32、执一份。本责任书自XXX1月1日起至XXX12月31日。 部门主管(签字)：员工(签字)： 日期：日期： 有关安全生产责任书10 一、职责 1.组织或参加拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监视检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练; 2.提出本单位安全生产工作规划和资金使用规划并组织实施; 3.组织或者参加本单位安全生产宣传教育和培训，照实记录安全生产教育和培训情景; 4.监视指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，准时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实本单位重大危急源的安全治理措施; 5.监视检
33、查本单位建立工程安全设施和职业病防护设施“三同时”工作; 6.监视指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产治理协议，催促检查其履行安全生产职责; 7.参加讨论并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施; 8.监视本单位劳动防护用品的选购、发放、使用和治理工作，监视、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; 9.负责本单位特种作业人员的安全治理; 10.依法组织或参加本单位生产安全事故调查处理;协作政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，帮助有关部门制定事故预防措施并监视执行; 11.提出改善本单位安全生产治理的提议，催促落实本单位安全生产整改措施; 12.
34、对本公司安全生产工作负有重要治理职责; 13.其他安全生产治理职责。 二、目标 (1)安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2.重大设备事故为0; 3.轻伤事故每年掌握在2起以内(含2起); 4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5.安全生产职责事故为0; 6.确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1.第一职责人、安全负责人和安全治理人员培训考核合格率100%; 2.“三级”安全教育率100%; 3.在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业安康目标 1.有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核方法 依据安全生
35、产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。 四、说明 主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进展考核。 分管安全负责人签字： 主要负责人签字： 有关安全生产责任书11 为了个人的安全安康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定进展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安治理规定和规章制度的教育。 2、
36、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危急化学品从业人员资格培训、或安全治理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生冲突时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。 4、在不违反国家有关法律、法规规定的公民根本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监视、自觉理解公司安全治理。 5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的治理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动爱护用品和安全防护用具。 6、增加自我坚持意识：在工作中做到“我不损
37、害别人，我不被别人损害，我不损害自我，爱护别人不受损害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。 7、遵守消防治理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的使用方法和逃命线路，娴熟把握本岗位各项事故应急措施，发觉特别情景准时处置，不延误时机。 8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 9、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当准时予以处理。 10、积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产
38、技能，增加事故预防和应急处理本领。 对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿担当职责。 本承诺书自签字日起生效。 承诺人(签字)： 所属部门：生产车间 部门负责人(签字)： XXXX年XX月XX日 有关安全生产责任书12 为强化企业安全治理，坚固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全治理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的安全经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达xx年安全工作责任书。 一、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安
39、全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作治理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发大事应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局动身，催促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必需把安全放在各项工作第一位，依据部门特点标准各项工作和安全监视，严格根据“三不放过”原则，全面把握安全工作状况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。织本部门做好安全自查内审以及年度安
40、全目标评价工作。 四、加强部门自查，标准内部安全治理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，准时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必需确保集团及公司年度安全治理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创立安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 本责任状从xx年x月x日至x月x日经签字生效。 总经理：xx 副总经理：xx 部门责任人：xx xx年xx月xx日